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株式会社やる気スイッチグループ

リクルーティング課/
リクルーター N.M

やる気スイッチグループが展開する英語で預かる学童保育「Kids Duo」は、子どもたちと楽しく英語を学びながら、子どもとともに社員も成長できる環境です。
リクルーターとしてスタッフの採用に携わっているN.Mさんにご協力いただき、同社の働き方や採用のポイントを語っていただきました。面接で出会うかもしれないリクルーターさんの言葉を皆様にいち早くお届けします。

Profile

N.M

34歳
神奈川県横浜市

  • 中途入社

  • 2社経験

  • 異動経験あり

  • 勤続10年以上

所属

リクルーティング課

現在はリクルーターとして、候補者の方々との面接業務などを行っています。入社した当時は子ども英会話スタッフとして、毎日大好きな子どもたちや英語に囲まれて楽しく働いていました!その後、子ども英会話スタッフの教育担当であるトレーナーにキャリアチェンジし、今に至ります。

経歴

2010年
学校を卒業後、アルバイトでマクドナルドに勤務
2012年
当社のKids Duoの子ども英会話スタッフとして勤務
2016年
子ども英会話スタッフからトレーナーへキャリアチェンジ
2018年
本社にリクルーターとして配属

「どちらかといえば」という強引な聞き方で、N.Mさんの本音に迫りました。

Q1

信頼できるのは

実績がある人 or 部下に優しい人

実績がある人

部下に優しい人

部下に限らず、人に対して優しい方が信頼できますし、向いていると思います。子ども英会話スタッフは日々、多くの子どもや保護者と接するのと、スタッフ間での連携も必要なので、常に相手のことを考えて、困っているときは手を差し伸べたり、声をかけてあげられるような方が活躍しています。

Q2

マネジメントに適任なのは

才能がある人 or 努力ができる人

才能がある人

努力ができる人

英会話スタッフはマネジメントは行いませんが、日々子どもたちのことを考える姿勢が必要なので一緒に同じ方向を向いて行動できる方にピッタリです。英語力も、例えば定規や鉄棒など普段使わない単語も出てくるので、日々学ぶことでより日常会話に特化した英語力を着実に身に付けていけると思います。

Q3

今の職場で強いのは

論理を大切にする人 or 心理を大切にする人

論理を大切にする人

心理を大切にする人

保護者や子どもたちと接するお仕事ですので、相手の気持ちに寄り添い、行動できる方が向いています。また、子どもたちの第二の家のように過ごしてもらえるように、日々、一人ひとりの子どもたちの成長を見守ることで、あなたも大きな達成感を味わえると思いますよ。

Q4

自分を一言で表すと

調子がいい人 or 謙虚な人

調子がいい人

謙虚な人

コミュニケーションを通して、相手のことを考えたり、喜んでくれる姿を見ることが好きなので、どちらかと言えば謙虚だと思います!笑 自分のしたことで子どもたちに喜んでもらえた時や、スタッフ同士が教えあっている時、自分たちで考えたことが上手くいった時は嬉しいです。

Q5

自分が言われて嬉しいのは

性格が良い人 or 仕事ができる人

性格が良い人

仕事ができる人

以前はトレーナーとして働く中で、多くの新人スタッフにレッスン指導をしたり安心して働ける環境を整えていました。最初は恥ずかしがっていた方も練習を通して堂々とレッスンできるようになるなど、成長する姿を見て私自身も嬉しく感じていました。素直な方や向上心のある方に向いていると思います。

Q6

自分と相性の良い部下は

仕事の話が好きな人 or 雑談が好きな人

仕事の話が好きな人

雑談が好きな人

面接の中でも、かしこまらずにフランクな雰囲気の中で一人ひとりの強みや得意なこと、志向性を理解して信頼関係を築いていきたいと考えているので、仕事以外でも楽しく話せる人が良いなと思います。普段も笑い話などをしながら仕事をしているので、明るい職場が良いと思っている方にはピッタリです!

Q7

一緒に働きたいのは

情熱的な人 or 冷静な人

情熱的な人

冷静な人

この仕事に興味がある方は、子どもや英語が好きな方や、教育への想いを持っている方が多い傾向です。同じ目標に向かって子どもたちの成長を一緒にサポートできるようなポジティブな方や、ホスピタリティを活かした仕事で活躍したい方に入社してほしいと思います。

※記事内容は、取材当時の情報です。

※回答内容は本人の主観によるものです。