小西:サービス業は、店舗スタッフから本社勤務などキャリアパスを打ち出している求人が多く見られます。こうしたキャリアパスを志望している場合は、きちんとキャリアアップ制度があるかチェックしておきましょう。また「選考のポイント」には人事担当者の本音が書かれていることが多く、「私服でお越しください」「フランクにお話ししましょう」などと書いてあれば信じてOKですよ！

小髙：IT業界は年齢を問わず培ってきたスキルが活かせるケースがあるので、挑戦しやすい職種です。また、IT系で「未経験歓迎」と求人票に記載されている企業は育てる教育体制やノウハウがあるはず。例えば、求人欄に分からない専門用語があったとしても、入社後に理解できるようになりますよ。

林：造業の場合、求人情報に書かれている企業側が求める経験値が高いことを理由に、応募をあきらめなくてよいと思います。前職の知識やスキルが通用するのかを気にする人は多いと思いますが、強い興味関心があるなら、求人票に書かれている経験値に達していなくても選考に進む可能性は高いです。ですから、未経験でも仕事をしたいという気持ちを大切にして、面接や書類上で意欲を伝えてほしいですね。