当日のプログラム

• 1

  開始～概要説明

• 2

  プログラム内容

  • なぜソーシャルキャリアを選んだのか？
    転職のきっかけや入社の決め手、前職との違い、価値観の変化についてお聞きします。
  • 転職活動のリアル
    情報収集の方法や選考で評価されたポイント、動いてみて初めて気づいたことなどを伺っていきます。
  • 働いてみて感じる魅力・ギャップ
    日々のやりがい、入社して感じたギャップ、直面した課題とその乗り越え方など、実際の経験を深掘りしていきます。
• 3

  Q＆A

• 4

  まとめ～第2部終了

※第2部終了後もイベントは続きます。

登壇者紹介

佐藤 宏亮（さとう・こうすけ）氏

認定NPO法人カタリバ　ルールメイキング

専門学校卒業後、旅行代理店に入社しMICEや旅行企画、添乗業務を担当。添乗業務を行う中で英語の重要性を痛感し、学生時代から憧れていた海外留学をするため一念発起してニュージーランドに留学。
帰国後は教育コンサルティング会社で情操教育のプログラム開発や探究学習の支援に従事。
その後、コロナ禍をきっかけに「教育の公平性」を追求するためソーシャルセクターである認定NPO法人カタリバへ転職。現在は学校における校則見直しをはじめたとした対話の活動を支援するルールメイキング事業に所属。広報活動や年に1度全国の中高生が集まるサミットの企画運営、地域の企業・団体との連携や戦略立案を担当。

木下 怜（きのした・れい）氏

株式会社Ridilover（リディラバ）教育旅行チーム／合同会社DiVE代表社員

1998年生まれ。中学から現在に至るまでスポーツをしており、その経験から個人と組織の在り方に興味が生まれ人材コンサルティング会社に新卒入社。採用分野で法人営業・開発に従事。
祖父の死をきっかけに「自分の生をもって次世代により良い世界を残す」と心に決め、社会課題解決のキャリアを志す。人生を振り返って最も大きな負であると感じた姉の中学受験に伴う家庭内教育虐待をきっかけに、「自分の人生に夢中になれる人を増やす」をテーマに教育分野の社会課題解決に関心を持って転職活動を開始。2026年に株式会社Ridilover入社後は、中高生が社会課題に興味を持つきっかけづくりをする教育旅行事業で営業・開発に従事。傍ら、副業で誰もが夢中になれるボードゲームカフェを運営中。

井出 光(いで・ひかる)氏

株式会社PoliPoli　PR

2023年にPoliPoliに参画し、PR部門を立ち上げ。「政策プラットフォーム」としての対外発信や社外リレーションを担う。
2011年新卒で野村證券に入社し約3年間営業。その後、フジテレビで番組制作や記者として社会部（警視庁）、経済部（財務省、経済産業省、内閣府、民間企業など）で取材。

大浦 征也（おおうら・せいや）氏

パーソルイノベーション株式会社　代表取締役社長

2002年、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に入社。一貫して人材紹介事業に従事。2017年からdoda編集長を務め、2019年10月には執行役員に就任。転職市場での、個人と企業の最新動向に精通しており、アスリートのセカンドキャリアの構築にも自ら携わる。2023年7月より現職。

関連リンク：パーソルイノベーション株式会社