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DODAソーシャルキャリア
フォーラム in OSAKA
~「社会を変える」を仕事にする~

  • 2017年3月12日(日)13:30~17:00
  • 梅田クリスタルホール
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社会課題の解決に向けてビジネスの手法を活用して取り組む「ソーシャルビジネス」。
このイベントでは、日本のソーシャルビジネス界をけん引するリーダーたちと、さまざまな社会課題に取り組む11の団体が集結。
ソーシャルビジネスの現状と「働く」というキャリアについて理解を深め、実際に職員やプロボノ(仕事上のスキルや専門知識を活かしてボランティアをすること)を募集する団体と直接話をすることができます。

「日本を元気にしたい」「社会課題の解決を目指して働きたい」「自分のスキルを社会貢献につなげていきたい」
そんな思いをお持ちの方、この機会にその思いを仕事にすることを考えてみませんか?

当日のプログラム

(1)パネルディスカッション 「ソーシャルビジネスで働くということのリアル」

利益より社会課題解決を追求することも多いソーシャルビジネスだからこそ、そこで働くという選択には、資金の問題、事業モデル構築の難しさ、給与の変化などから来る生活面への影響などの壁が想定されます。プロボノとしての参加でも、時間の捻出やミッションの捉え方など、本業と両立していくのは簡単なことではありません。
日本における社会課題の現状とは?ソーシャルビジネスで働く・プロボノをするということの実態、苦労、やりがいとは何か、そこで働くことのリアルを、ディスカッション形式で深堀りします。

登壇者

松田悠介 氏(認定NPO法人Teach For Japan 代表理事)

松田悠介 氏
認定NPO法人Teach For Japan 代表理事

白井智子 氏(NPO法人トイボックス 代表理事)

白井智子 氏
NPO法人トイボックス 代表理事

篠田厚志 氏(NPO法人ファザーリング・ジャパン関西 理事長)

篠田厚志 氏
NPO法人ファザーリング・ジャパン関西 理事長

池田由紀 氏(認定NPO法人Teach For Japan第3期フェロー(教師))

池田由紀 氏
認定NPO法人Teach For Japan第3期フェロー(教師)

(2)各団体の事業内容プレゼンテーション

複雑な社会課題に対して、さまざまなモデルで取り組む11の団体が、取り組む課題や今後の事業展開についてプレゼンテーションします。

総合司会

川口加奈 氏(認定NPO法人Homedoor 理事長)

川口加奈 氏
認定NPO法人Homedoor 理事長

【登壇団体名】(※順不同)
NPO法人虹色ダイバーシティ/NPO法人ファザーリング・ジャパン関西/認定NPO法人Homedoor/認定NPO法人育て上げネット/NPO法人トイボックス/株式会社キズキ/認定NPO法人D×P/一般社団法人子ども・青少年育成支援協会/NPO法人JAE/認定NPO法人Teach For Japan/一般社団法人new-look

(3)マッチング&ネットワーキングタイム

プレゼンテーションで興味を持った団体のブースを訪問し、自由に交流できる時間を設けます。職員やプロボノの内容について具体的な話を聞き、関わりたい仕事やプロジェクトについて検討・相談できます。

【プロボノとは】

プロボノとは、「公共善のために」を意味するラテン語「Pro Bono Publico」の略で、ビジネスパーソンが仕事上のスキルや専門知識を活かしてボランティア活動をすること。今、新しい社会貢献のあり方として注目を集めています。 限られた資源の中でも強いビジョンを持って社会課題解決やイノベーション創造に取り組むNPOやベンチャー企業にとって、さまざまな分野で経験を積んだビジネスパーソンがスキルやノウハウを提供してくれることは、社会課題解決やイノベーションをより速く、高いレベルで進めていく大きな力になります。

松田悠介 氏(認定NPO法人Teach For Japan 創設者・代表理事、京都大学特任准教授)

日本大学を卒業後、体育教師として中学校に勤務。千葉県市川市教育委員会 教育政策課分析官を経て、ハーバード教育大学院(教育リーダーシップ専攻)へ進学し、修士号を取得。
卒業後、PwC Japanで人材戦略に従事し、2010年7月に退職。 Teach For Japan の創設代表者として現在に至る。
世界経済会議(ダボス会議) Global Shapers Community 選出。
著書に「グーグル、ディズニーよりも働きたい『教室』」(ダイヤモンド社)。

白井智子 氏(NPO法人トイボックス 代表理事)

4~8歳を豪・シドニーで過ごす。東京大学法学部卒。松下政経塾を経て、沖縄のフリースクールで校長を務めた後、2003年大阪府池田市に全国初の公設民営のフリースクール「スマイルファクトリー」を設立。福島県南相馬市に「みなみそうまラーニングセンター」も設立、運営。現在は文部科学省中央教育審議会教育振興基本計画部会委員なども務める。

篠田厚志 氏(NPO法人ファザーリング・ジャパン関西 理事長)

1980年生まれ、大阪府出身。高校卒業後、大阪府庁で人事、財政を12年間勤務したのち退職。仕事も子育ても楽しむ「ファザーリング」な生き方の浸透、父と子の共有体験の機会を創出するため、ファザーリング・ジャパン関西を設立。子育てイベント、父子ツアー、企業研修など、年間200以上の事業を手掛ける。

池田由紀 氏(認定NPO法人Teach For Japan第3期フェロー(教師))

1987年生まれ。早稲田大学教育学部卒業後、伊藤忠商事株式会社に入社し物流・用船事業に従事。2013年5月、教員免許取得のため同社退職後、通信制大学に所属しながら文部科学省非常勤職員や認定NPO法人Teach For Japanスタッフなどを経て、2015年4月よりTeach For Japanの第3期フェロー(教師)として奈良市内の公立小学校に赴任。昨年度は特別支援学級、今年度は4年生の担任として日々子どもたちと向き合っている。

川口加奈 氏(認定NPO法人Homedoor 理事長)

14歳でホームレス問題に出会い、ホームレス襲撃事件の根絶を目指し、炊出しや100人ワークショップなどの活動を開始。19歳でHomedoorを設立し、シェアサイクルHUBchari事業等でホームレスの人や生活保護受給者累計300名以上に就労を支援する。世界経済会議(ダボス会議)の Global Shapers Communityや、ウーマン・オブ・ザ・イヤー若手リーダー部門にも選出される。ABCラジオ「ほりナビ クロス」レギュラーコメンテーター。

イベント概要

日時 2017年3月12日(日) 13:30~17:00(13:10開場)
参加対象 社会人経験がある方であれば、どなたでも参加できます。特に次のような方にはおすすめです。
・社会課題解決に関わることを仕事にしたい方
・自分のスキルを社会貢献につなげていきたい方
場所 梅田クリスタルホール(地図を見る
大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル B1F
アクセス 阪急電車:梅田駅    徒歩約5分
地下鉄:梅田駅・東梅田駅    徒歩約7分
JR:大阪駅  徒歩約10分
阪神電車:梅田駅  徒歩約9分
地下鉄:西梅田駅  徒歩約9分
参加費 無料
定員 100人 ※定員を超える応募があった場合は抽選とさせていただきます。
お申し込み方法 ・セミナーへの参加はDODA会員登録が必要となります。「お申し込みはこちら」ボタンをクリックし、登録フォームにご記入いただければ、DODA会員登録および当セミナーへの参加申し込み完了となります。
・参加可否および当日のご案内については、3月9日(木)までにご連絡いたします。
・ご登録の連絡先には、DODAエージェントサービスより、最新情報のやカウンセリングのご案内をすることがあります。
お申し込み締切日 3月8日(水)
後援

新公益連盟

新公益連盟

お申し込み締切日:3月8日(水)

登壇団体

  • 認定NPO法人Teach For Japan

    独自に採用した人材に研修を行った上で、2年間、公立学校の教師として赴任させるフェローシップ・プログラムを運営。教師は子どもたちの人生に大きな影響を与えうる存在であり、教室こそがより多くの子どもたちに出会える場所であると捉え、さまざまな教育課題を、教師一人ひとりの手で、ほかでもない「教室」から解決していこうと考えています。


    【職員募集】
    フェロー(教師)、教師支援マネージャー(Program Manager)

  • 認定NPO法人Homedoor

    路上生活者や生活保護受給者を対象に就労の機会を提供しています。就労意欲は高いが稼げる手段がなく路上脱出できない方を対象に、数々の仕事を創出し、のべ300名以上を支援してきました。中でも、実はホームレスの人の特技の一つである自転車修理を活かしたコミュニティサイクル「HUBchari」では、日経ソーシャルイニシアチブ大賞新人賞を受賞、GPS による治安維持とホームレス雇用の両立を実現する新事業「CRIMELESS」はGoogleインパクトチャレンジ グランプリを受賞しています。


    【職員募集】
    事業開発リーダー(責任者)、事業開発メンバー、代表アシスタント

    【プロボノ募集】
    事業戦略支援、ファンドレイジング(資金調達)支援、情報発信支援など

  • NPO法人 虹色ダイバーシティ

    LGBTなどの性的マイノリティがいきいきと働ける職場づくりをめざして、調査・研究、講演活動、コンサルティング事業などを行っています。


    【職員募集】
    総務、経理、人事、ファンドレイジング、コンサルタント

    【プロボノ募集】
    講演の補助、通販の補助、イベントの補助など

  • NPO法人ファザーリング・ジャパン関西

    「大人も子どもも、子どもの未来にワクワクできる社会」を実現するため、自分たちを含めた「父親」に向けた活動をしています。主に自治体と協働し、父親の子育てワークショップ、父親同士のネットワーク創出支援、父親の子育てを次世代に伝える特別授業などの実施を行っているほか、企業向けのワークライフバランス支援、男性の育児休業促進の研修会なども手掛けています。


    【職員募集】
    経理・資金調達・広報

    【プロボノ募集】
    マーケティング

  • 認定NPO法人育て上げネット

    すべての若者が社会的所属を獲得し、「働く」と「働き続ける」を実現できる社会の実現を目指しています。 若年無業者と社会をつなぐ活動として、 (1)当事者を支援する「若者支援事業」(2)支え手・担い手を増やすための「支援基盤強化事業」(3)社会にインフラをつくるための「生態系創出事業」 に取り組んでいます。


    【職員募集】
    ユースコーディネーター(若者支援者)

  • NPO法人トイボックス

    すべての子どもたちの居場所がしっかりと確保され、子どもたちが育ち、生きる力を身につけ、就労や社会の一員としての貢献ができるようになることを目標として活動しています。大阪府池田市にある旧伏尾台小学校北校舎を拠点に、池田市・池田市教育委員会と連携しながら、不登校・発達障がいなどさまざまな課題を抱える子どもたちや保護者の支援をするとともに、「宿題カフェ」や「こども食堂」も定期的に開催しています。


    【職員募集】
    ティーチングスタッフ(理科・情報・美術・数学)、制作スタッフ(デザイナー、まちづくりディレクター、ファシリテーター、ライター、ホール舞台管理)、本部管理スタッフ(事務局長、プロジェクトマネージャー、総務・経理スタッフ)

  • 株式会社キズキ

    「何度でもやり直せる社会をつくる」という理念のもと、不登校やひきこもりの方の学習支援を行う「キズキ共育塾」の運営や、大手専門学校・大学と提携した中退予防事業、就労支援事業、発達障がいを持つ方向けの学習支援事業など、さまざまなアプローチで困難を抱える若者のサポートを行っています。


    【職員募集】
    学習教室の教務スタッフ(正社員)、理系講師(契約社員)、講師(アルバイト)

  • 認定NPO法人D×P

    しんどさを抱えた高校生に「つながり」と「経験」を提供。特に高校中退や不登校の経験者が多い通信制・定時制高校を対象に、若者支援事業を実施しています。


    【職員募集】
    近日公開

  • 一般社団法人子ども・青少年育成支援協会

    約70万人いる発達障がいの子どもたちの多くが、知的な能力の遅れがないにもかかわらず学力の獲得や進路選択で困っている現実があります。学習面や進路での躓きは、自尊心を深く傷つけ、活躍の機会を奪い大きな社会的損失を生み出しています。私たちは、発達障がいの子どもに対する正しい知識を持った支援者の養成を「発達障がいサポーターズスクール」で行い、子どもたちが自らの可能性を発揮し社会で活躍できる環境づくりをしています。


    【職員募集】
    「発達障がいサポーターズスクール」講師

    【プロボノ募集】
    「発達障がいサポーターズスクール」のWEB戦略策定、eラーニングの立ち上げサポート

  • NPO法人JAE

    希望と誇りを持てる社会を実現するため、未来を創造する若者の輩出を目的に子どもや若者と大人が共にチャレンジする機会を、実践型インターンシップや課題解決型学習プログラムを通して提供しています。関わる主体すべてに価値を生み出す「コーディネーター」として、企業や地域の課題解決につながる学習プログラムのコーディネート、教育機関のカリキュラム開発・運営体制構築支援、コーディネート人材育成の事業を行っています。


    【職員募集】
    コーディネーター

  • 一般社団法人new-look

    「高校中退」に対して、幅広いアプローチで、次の道を示したり、そこにつなげたりする活動をしています。中退後に高卒認定の資格や大学入学などを目指すための個別学習塾「TOB塾」と寄り添い型の夜回り活動「ナイトクルージング」から始まり、夜のお店での高卒認定の取得のための学習サービス「ブルームーンラボ」や高校中退後にいろんな職に就いている先輩たちを動画で紹介する「ヒラケゴマプロジェクト」などが始動しています。


    【職員募集】
    事務局長候補、塾長候補

    【プロボノ募集】
    事業戦略支援、TOB塾講師、情報発信支援、ファンドレイジング支援、動画編集支援

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