「はたらく価値観」のヒントを探るセミナー
開催レポート

2023年5月13日開催

自分の「価値観」を探る、最も効果的な質問とは？

転職活動で価値観が重要なのは、選考の過程でありがちな価値観に関する質問に備えるためです。例えば、面接では「なぜこの仕事を選んだのですか？」とよく聞かれるでしょう。企業は、能力・実績があるだけでなく、自らの興味・関心、価値観について語れる人を求めています。それは、情熱を持って仕事に取り組んでほしいからです。

価値観を明確にすると次の5つのメリットを得られます。

では、どのようにして自分の価値観を見つけるのか。セミナーでは、「自分は何者か」という質問を活用して自らの価値観を見つける方法を解説しました。また、自分の価値観を見つけて面接通過率や年収アップに成功した例にも触れていますので、興味のある方はセミナーへご参加ください。

※セミナーは不定期開催です

やってみよう！ 過去の自分を深掘りするワーク

セミナーの中盤では、次の2つの手順で自分を深掘りするワークを行いました。

• 過去の充実体験や挫折・克服体験を振り返る
• 自分にキャッチコピーをつける

初めに尾上講師からワークシートの使い方に関する説明があり、その後にセミナー参加者の回答を全員で共有しています。今回は、参加者の回答の一部を紹介します。

過去の充実体験や挫折・克服体験を振り返る

1つ目の手順では、充実体験や挫折・克服体験を振り返りました。そして、それらから得られたエッセンスを匿名で発表してもらったところ、次のような回答がありました。

• 人に喜んでもらうことが好き
• 一体感
• 人には得手不得手がある
• 現状に満足しない
• 達成感

尾上講師によると、これらの言葉は価値観に近いものなので、キャリア・転職活動や職場で大切にしたほうがよいとのことです。

自分にキャッチコピーをつける

2つ目の手順では、参加者が自分にキャッチコピーをつけて匿名で発表しました。自分にキャッチコピーをつけると、大切にしたい価値観が見えてくるためです。回答として、次のようなものが出ています。

• 現在の好奇心を忘れないクリエイター
• 毎日幸せに心地よく過ごせる人を増やす優しい社会プロデュース
• 現場に出られるリーダー
• 気配り好きなユーティリティプレーヤー

尾上講師によると、キャッチコピーを作成して意欲が湧いたり、行動量が増えたりすると成功とのことです。また、しっくりこない場合は言葉を微調整しながら言語化を繰り返すとよいでしょう。

明確にした「こうありたい」は転職活動にこう活かす！

セミナー後半では、作成したキャッチコピーを転職活動に活かす方法を解説しました。

具体的には、次の3つのポイントで活かすのがおすすめとのことです。

3つのポイントに関する詳しい説明とあわせて、キャッチコピーを職種選びや日々の行動改善に活かす具体例もお伝えしました。また、言語化が上手くいかなかった場合の対処法も解説しています。

尾上講師によると、セミナーの中で作ったキャッチコピーを意識して仕事や転職活動をすると、自然と視座が上がったり、日々の行動量が上がったりと、自分の中で何かしらの変化を感じることができるとのことです。

質疑応答

ここからは、本セミナー内でお寄せいただいた質問と、尾上講師による回答の一部を紹介します。

セミナーでは、ほかにも次のようなご質問を頂戴しました。

• キャッチコピーをうまく作るコツ
• 不採用になった場合、同じ志望動機で再チャレンジしてよいか

オンラインセミナーでは参加者からの質問に講師がリアルタイムで回答します。
講師に聞いてみたいことがある場合は、ぜひオンラインセミナーにご参加ください！

※セミナーは不定期開催です