パーソルキャリアの「募集情報等提供」に関する取り組み

パーソルキャリア株式会社（以下、「当社」）が運営する募集情報等提供事業について、下記4点を公開いたします。本ページは職業安定法第43条の6の規定に基づく事業情報の開示となります。

• 01　求人等に関する情報の的確な表示に関する事項
• 02　個人情報の保護に関する事項
• 03　苦情の処理に関する事項
• 04　求人情報・求職者情報の検索結果の表示順の決定に当たって考慮している事項

01　求人等に関する情報の的確な表示に関する事項

01-1　「虚偽の表示・誤解を生じさせる表示」の防止

当社サイトに掲載する募集情報については、求人企業からお預かりした情報を、企業の指示のもとに制作・公開しています。企業の承諾なく内容の改変は行っていません。また、募集情報が誤っていることが分かった場合や、誤解を与える可能性がある表現を見つけた場合などは、求人企業に確認の上、事実に基づいた情報の訂正を行っています。

当社サイトや広告において当社の求人サイトや求職者データベース、その他の求人・求職サービスについて宣伝していますが、 そこで示す利用実績は過去の実績に基づいて記載をしており、虚偽の表示や誤解を生じさせる表示はしていません。

01-2　「求人情報、求職者情報を正確・最新の内容に保つ措置」

【doda】
・サイトのトップページに「毎週月曜・木曜更新」であることを明示しています。
・個々の募集情報に掲載予定期間の日付、および情報を更新した日付を明示し、掲載開始1週目の募集情報には「NEW」、掲載期間の最終週の募集情報には「締切間近」のマークも表示しています。なお、募集情報の商品プランによっては「NEW」マークが掲載開始3週目、掲載開始5週目にも表示されます。
・労働者の募集が終了した募集情報は、掲載予定期間の終了をもって（企業から申告があった場合は申告時点で）サイトから非表示にしています。
・募集情報に変更・修正が発生した場合は、速やかに修正を行います。
・会員専用ページに登録者情報の最終更新日や項目入力の進捗度合いを表示しています。

【dodaX】
・個々の募集情報に掲載予定期間の日付、および情報を更新した日付を明示し、掲載開始1週目の募集情報には「新着」、掲載期間の最終週の募集情報には「締切間近」のマークも表示しています。
・労働者の募集が終了した募集情報は、掲載予定期間の終了をもってサイトから非表示にしています。
・募集情報に変更・修正が発生した場合は、速やかに修正を行います。

02　個人情報の保護に関する事項

当社の運営する募集情報等提供事業における個人情報の保護に関する取り組みは下記リンク先で説明しています。

個人情報の取り扱いについて

03　苦情の処理に関する事項

当社の運営する募集情報等提供事業へのお問い合わせや苦情はサービスごとに下記リンク先で受け付けています。

【doda】
お問い合わせ（doda）

【dodaX】
お問い合わせ（dodaX）

04　求人情報・求職者情報の検索結果の表示順の決定に当たって考慮している事項

労働者の募集に関する情報

【doda】
求人情報など、労働者の募集に関する情報に順位を付して表示する場合に、表示順を決定するために用いられる主要な事項は下記の項目です。
・情報の公開日
・情報の提供を依頼した者からの募集情報等提供事業を行う者に対する広告宣伝の費用その他の金銭の支払いの有無や金額
・検索条件や検索キーワードに対する関連性
・閲覧、お気に入り登録、応募などサイト上での行動履歴

【dodaX】
求人情報など、労働者の募集に関する情報に順位を付して表示する場合に、表示順を決定するために用いられる主要な事項は下記の項目です。
・情報の公開日
・検索条件や検索キーワードに対する関連性

労働者になろうとする者に関する情報

【doda】
労働者になろうとする者に関する情報に順位を付して表示する場合に、表示順を決定するために用いられる主要な事項には、例えば、以下のような事項が含まれます。
・情報の公開日
・労働者になろうとする者の属性、職務経歴、希望条件
・閲覧、お気に入り登録、応募などサイト上での行動履歴

【dodaX】
労働者になろうとする者に関する情報に順位を付して表示する場合に、表示順を決定するために用いられる主要な事項には、例えば、以下のような事項が含まれます。
・情報の公開日
・労働者になろうとする者の属性、職務経歴、希望条件
・ログイン、応募などサイト上での行動履歴

以上