[掲載情報は2010/11/21(日)時点の求人情報です] 求人コード3000247825
事業内容
各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など
所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1
設立
創業1881年(明治14年)7月9日
代表者
取締役 代表執行役社長 松尾 憲治
従業員数
40,388人(うち営業職員<MYライフプランアドバイザー>31,317人)(2010年3月末現在)
資本金
基金総額4100億円 (2010年3月末現在)(基金償却積立金を含む)
売上高
保険料等収入:3兆2,824億円(2009年4月〜2010年3月)

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
◆ 2010年4月に新組織「ライフプランコンサルティング営業部(LC営業部)」が誕生 ◆
主に東京中心部の企業にお勤めのお客さまや、法人のお客さまを担当する、専門的な営業組織。
急速に高齢化が進む日本において、保険に対するニーズは今後さらに多様化していきます。
そこで、より専門的な知識を習得したコンサルタントが今まで以上に求められます。

◆ 未経験からスタートした20代〜40代の職員が活躍中 ◆
「自分をもっと磨きたい・成長させたい・コンサルタントにチャレンジしてみたい」などという、
一人ひとりの思いを尊重し、頑張りたいという意欲を重視した採用を行ないます。
実際、LC営業部で中心となって活躍しているコンサルタントは、
まったくの未経験からスタートした、20代〜40代の職員が中心です。
仕事内容

生命保険・損害保険等の募集・保全サービス業務 ※担当企業での個人向け営業、中小法人での法人向け営業

具体的な仕事内容
お客さまのライフスタイルに応じた保障の提案から、
加入後のアフターサービスまでを提供するお仕事です。

【担当顧客】
主に東京中心部の企業にお勤めの個人のお客さま、法人のお客さま

【MYライフプランコンサルタントの役割】
各種生命保険・個人年金保険などを中心に、
お客さまのライフスタイルに応じた保障の提案や、
法人の福利厚生の一環である退職金制度等の提案など、
高品質で専門的なコンサルティング・サービス提供を行ないます。

【MYライフプランコンサルタントならではの魅力】
・充実した教育体系・サポート体制によって、働きながら資格を取得できます。
・教育研修やアフターサービス活動等に取り組むことが、評価に反映されます。
・多くのお客さまと面談するため、日々の仕事を通じて自然と視野が広がります。

【キャリアパス】
育成主任やLC営業室長といった指導者層をめざすこともでき、さまざまな登用ルートを用意しています。

【4ヵ月間の研修制度からスタート】
まずは、初期4ヵ月集中教育プログラムでお客さまに質の高いサービス提供ができるように学んでいただきます。
研修は、一人ひとりに合わせた目標を設定し、カリキュラムに沿って実施します。
研修に専念できる環境が整っていますので、未経験の方もご安心ください。

【研修後のお仕事】
入社後4ヵ月間の研修で仕事に必要な知識をしっかりと身につけたら、
アフターサービスのお仕事からスタート!
既存のお客さま先の訪問や生命保険のアフターサービスから、
コンサルティング活動を行なっていきます。
実務を経験しながら、専門的な知識やスキルが着実に身についていきます。

育成主任が成長をサポート

保険に関するノウハウは、教育を専門に担当する育成主任が丁寧に教えます。
入社後5年間は基礎能力開発期間として、じっくりあなたの成長をサポート。
仕事で困ったり、分からないことがあったら気軽に相談してください。
ほとんどの職員が未経験からのスタート。
保険や税金・社会保険などの専門知識を身につけながら、一緒に成長しましょう。

対象となる方

【短大卒以上】 未経験・第2新卒から、コンサルタントにチャレンジしたい方歓迎!

未経験のスタートラインから、
「自分を磨きたい・成長させたい」
「コンサルタントにチャレンジしてみたい」
「FP技能士としての専門知識・技能を修得してみたい」
「ブランクはあるけれど…もう一度働きたい」
そんな意欲をお持ちの方を、積極的に採用していきます!

勤務地

(1)有楽町/東京都千代田区有楽町2-10-1
(2)新宿/東京都新宿区西新宿1-9-1

※上記いずれかの勤務になります。
※原則として転勤はありません。

【最寄駅】
(1)有楽町/各線「有楽町駅」 徒歩1分
(2)新宿/各線「新宿駅」 徒歩3分

勤務時間
9:30〜17:30(実働 7時間、休憩 60分)
※基本的に残業はありませんが、職種の性質上、
 お客さまに合わせたスケジュールにより、延長業務が生じることもあります。
雇用形態
正社員
給与
月給23万円〜
※当社規程有。所定の勤務・成績条件等に応じて変動有。
※当初2ヵ月間は見習期間となります。
 入社月の給与のみ、日額4,000円×出勤日数+8万円(一律手当)となります。
待遇・福利厚生
□賞与年2回
□通勤交通費補助有(当社規程有)
□退職金制度有(当社規程有)
□提携保養施設有

★資格取得を支援します!
当社では、資格取得を支援する研修が整っています。
FP資格を取得すれば、より幅広い金融知識でお客さまのニーズに対応しながら、
さらに活躍の場を広げていくことができます。

安心して長く働ける環境を整備

2008年4月より、企業の社会的責任を果たす一環として、
出産・育児・介護への対応の拡大ならびにワーク・ライフ・バランス制度を拡充しています。
・子の養育を容易にするための所定労働日数の短縮・勤務時間の弾力化
・家族の介護のための所定労働日数の短縮・勤務時間の弾力化
※当社規程有(勤続年数等)

休日・休暇
<休日・休暇>□土・日 ※繁忙期は休日出勤あり(振替休日取得可能)
□祝日、年末年始
□夏季休暇
□年次有給休暇
□特別休暇
□キッズサポート休暇等各種休暇制度有
DODA転職フェアに出展します

当社の強みや、業務内容について詳しくご説明いたします。
少しでも興味がある方は、ぜひお越しください。
■出展予定日:2010年11月5日(金)、6日(土)
■場所:東京ドームシティ内プリズムホール
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。

オープンセミナーを開催します

「初めての業界・仕事で不安…」という方に、当社職員と触れ合いの場を設定。仕事の魅力をご紹介します。

<内容>
 企業・仕事内容説明/教育・処遇制度/職員体験談/質疑応答など
<開催日時>
 2010年11月10日(水)14時〜15時、18時〜19時
 2010年11月17日(水)14時〜15時、18時〜19時

オープンセミナーに参加希望の方はこちらをご覧ください。
https://saiyo.axol.jp/11/c/meijiyasuda/yoyaku_4624021010/form/select?formcd=1