株式会社ファインスタッフ
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- 設立
- 1986年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社ファインスタッフ
株式会社ファインスタッフの過去求人情報一覧
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仕事
首都圏のブライダル施設やホテル、レストランの挙式・披露宴、パーティなどでの 人材コーディネーター、ブライダルサービス、ブライダルプランナーをお願いします。 ※試用期間3か月でさまざまな職種を見ていただき、 面談の上あなたの経験や適性を考慮し、お任せする業務を相談します。 【具体的には…】 ▼人材コーディネーター アルバイト面接・育成・シフト管理・スタッフフォローなど ▼ブライダルサービス 披露宴の責任者として各スタッフへの指示・教育・管理・フォローなど ▼ブライダルプランナー ブライダル施設やホテル、レストランへの提案・打ち合わせ
給与
月給22万円以上 + 賞与年2回 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※40時間分の固定残業代5万228円を含む。 ※上記時間を超えた場合は、残業代を追加で支給。
勤務地
【株式会社ファインスタッフ 関東支社】 東京都港区浜松町2-1-18 東亜ビル7F ⇒JR山手線「浜松町駅」より徒歩3分 ⇒都営大江戸線「大門駅」より徒歩1分
仕事
首都圏のブライダル施設やホテル、レストランなどへの人材の提案、または アルバイトスタッフの教育や派遣後のフォローなどをお任せします。 【具体的には…】 ▼新規顧客の開拓 ▼既存顧客のフォロー ▼アルバイトスタッフの面接 ▼シフトの作成 ▼各現場でのスタッフの教育 ▼派遣後のスタッフのフォロー(電話、訪問) など ※あなたの経験や適性を考慮した上で、お任せする業務を決定します。 【現場とスタッフを深く知ることからスタート】 人材の提案や管理をする上で重要なのは、現場とアルバイトスタッフについて深く知ること。 例えば、現場で働くスタッフのことを理解していなければ、教育も派遣後のフォローもできません。 そこで、入社後はブライダル施設やホテルでの現場研修を通じて、接客スキルや スタッフへの視点、各施設の環境やマナーの違いなどを身に付けていただければと思います。
給与
月給22万円以上 + 賞与年2回 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※40時間分の固定残業代5万228円を含む。 ※上記時間を超えた場合は、残業代を追加で支給。
勤務地
【株式会社ファインスタッフ 関東支社】 東京都港区浜松町2-1-18 東亜ビル7F ⇒JR山手線「浜松町駅」より徒歩3分 ⇒都営大江戸線「大門駅」より徒歩1分
仕事
…………………………………………………… ◎具体的には… …………………………………………………… ブライダル・パーティー・レストランなどのサービススタッフのお仕事です。 ※まずは、第一線のサービスノウハウを学んでいただきます、 そのスキル、経験をいかして、次のステップアップ(管理職)に進んで頂きます。 …………………………………………………… ◎充実の研修体制 …………………………………………………… ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。 サービスの基礎からちょっとしたコツまで、 当社のノウハウを活かしてイチから丁寧に指導します。 …………………………………………………… ◎将来的には… …………………………………………………… 入社後半年~3年間は現場経験をしながら自分の可能性を探り、 人材派遣コーディネーター部門や現場管理職部門などへステップアップして頂きます。 また、トレーナー(教育担当)として人材教育に主眼をおいて勤務する部門や営業部門、制作部門もあります。
給与
【正社員】月給17万円~30万円(下記参照) ◆新卒・第二新卒給与 月給18万円/関東・関西エリア 月給17万円/九州エリア <賞与> 1年目/0.7ヶ月 2年目/3.0ヶ月 ◆経験者中途採用 月給25万円~30万円 ◆契約社員 時給1200円~1800円 ※いずれも2011年4月実績。
勤務地
関東、関西、九州エリア ■関東/東京都港区浜松町2丁目1-18東亜ビル7F ■関西(本社)/大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル5F ■九州/福岡市博多区博多駅前4-3-3博多八百治ビル8F ◎もちろん本人の希望による配置を行いますが、 いろいろな現場で仕事を行い自らの方向性を導き出していただきたいと考えています。
仕事
ホテルやブライダル業界への人材サービスの提案をしていただきます。 ニーズを的確に把握し、しっかりとした企画・立案を手がけてください。 また、イベントの全体運営までをお任せいただく運営委託業務など、 当社が培ってきたサービスの提案もお願いします。 ≪業務の流れ≫ ◇電話でのアポイント業務◇ さまざまな資料をもとに採用ニーズのある企業を割り出し、 まずは電話にてアポイントをいただきます。 ↓ ◇お客様先を訪問◇ 採用課題・求める人物像などをしっかりヒアリング。 一度にすべてを聞き取る必要はありません。何度もヒアリングを繰り返しながら、 じっくりと信頼関係を築いていってください。 ↓ ◇契約成立!◇ 契約が成立次第、人材サービスや業務委託の専門スタッフに、 提案した内容の引き継ぎをおこないます。 ≪他部署との連携が大切≫ 当社の仕事は、契約を結んで終了、ではありません。 スタッフを送り込むことで初めて利益が生じます。 そのため、人材を送り込む部署との連携が欠かせません。 しっかりと企業の課題を伝え、必要としている人材を明示してください。 これができないと、あなたの仕事が実績に結びつかないのです!
給与
月給20万円以上 ※スキル・経験により優遇いたします。 ※契約社員も同給与です。
勤務地
関東支社/東京都港区浜松町2-1-18 東亜ビル7F
仕事
【1】営業部門(クライアントの新規開拓、ルート営業) 企業の良きパートナーとして、人材に関する課題を解決するお仕事です。 クライアントの悩みや要望をヒアリングし、最適なご提案してください。 【2】営業企画部門(HP作成、各種印刷物作成) 営業成績を分析し、今後の営業活動や営業戦略を立てるのに必要なデータの フォードバックを行います。 人材業界において必要不可欠な、最新のIT戦略や企画を行う中枢となる部署です。 【3】ブライダル部門(マネージャー・キャプテン・サービススタッフ) ブライダルの現場で、新郎新婦と共に、一生に一度の大切な日をお手伝い。 毎日が感動の連続。「ありがとう」の言葉が嬉しいやりがいになるお仕事です。 ◎サービススタッフ→キャプテン業務(会場責任者)→マネージャー業務(施設の運営管理者) …と、ステップアップが可能。 【4】コーディネーター部門(人材管理責任者) 登録スタッフのシフト管理や育成、職場紹介をお任せします。 希望をしっかり聞いて、適性を見極め、最適の仕事を探す大切な役割。 スタッフの成長を一番近くで見守ることができるやりがいがあります。 【5】レストラン・飲食物販店部門 ※経験者優遇! さまざまな飲食店舗での店長勤務からレジ係まで、 さまざまなお仕事もあります。 ──────────────── ■ 現場第一主義 ──────────────── 入社後1~3年は、クライアント先でのサービススタッフとして勤務しながら、 弊社のサービスの基礎を習得して頂きます。 その後は、適性・希望を考慮の上、【1】~【5】の各部門へ配属。 それぞれの配属先で、基礎研修を受けていただきます。 当社では、ジョブローテーションを取り入れていますので、 一人ひとりの能力に合わせた働き方で、力を発揮できます。
給与
■大阪本社・東京支社/月給20万円以上 ■九州支社/月給19万円以上 ※スキル・経験により優遇いたします。 ※雇用形態による給与の変動はありません。 ※賞与あり
勤務地
大阪本社・関東支社・九州支社のいずれかでの勤務。希望を考慮します。 ■大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル5F ■関東支社/東京都港区浜松町2-1-18 東亜ビル7F ■九州支社/福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル8階 <営業エリア> ■大阪本社/大阪全域、神戸、京都 ■関東支社/ ■九州支社/ ※営業先ホテルはほとんどが駅前にありますので、電車での営業活動となります。
仕事
お取引先は外資系大手ホテルをはじめ、ビジネスホテルなど 配膳を必要とされる様々なホテルとなります。 定期的に既存クライアントを訪問し、状況確認や新たなご提案をお願いします。 ◎現在営業チームは、営業5名事務スタッフ1名の計6名が活躍中。 先輩営業が既に訪問済で、お取引のないクライアントへの新規営業もありますが、 テレアポ等の営業活動は一切行っていません。 ◎関西の各ホテルに当社のコーディネーターが約20名常駐していますので、 派遣スタッフの発注をいただいた時には、 スムーズにスタッフをマッチングすることが可能です。 ──────────────── ■ 研修体制 ──────────────── 入社後は、先輩営業と同行をしながら、業務を覚えてください。 ブライダル等が増える10~12月が当社の繁忙期となりますので、 それまでの期間にじっくり研修をして一人立ちを目指していただきます。 ──────────────── ■ 1日の流れ(例) ──────────────── 9:30~ 全体MTG(前日に情報共有、当日の行動予定の共有など) ↓ 10:30頃 営業スタート 午前・午後に既存クライアントを各1件ずつ訪問し、 周辺地域でまだお取引のないホテルへの挨拶周りを行います。 ↓ 17:00頃 帰社 社内システムで日報報告後退社。 ほとんど定時(18:30)には退社できる環境で、 繁忙時期である10月は19:30頃には業務終了しています。
給与
月給20万円以上 ※スキル・経験により優遇いたします。
勤務地
大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル5F ◎営業エリアは大阪全域・神戸・京都になります。 営業先ホテルはほとんどが駅前にありますので、電車での営業活動となります。
仕事
【具体的には】 ◆アルバイトの応募対応(電話応対) ◆賃金計算(給与計算ソフトを使用します) ◆経費処理 ◆労務関連処理 など ※仕事を一つひとつ丁寧に行う必要があります。 特に賃金やスケジュールに関することなどは、 その都度、確認を行い慎重に進めることが大切です。 ミスなく業務を終えたときは、大きなヤリガイを感じます!
給与
月給16万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
関東支社/東京都港区浜松町2-1-18 東亜ビル7F ※転勤はありません。
仕事
【扱う商品は?】 ホテル・ブライダル業界への人材サービスや イベントの全体運営までをお任せいただく運営委託業務など、 当社が培ってきたありとあらゆるサービスを、 業界問わず、さまざまなクライアントへご提案をお願いします。 ニーズを的確に把握した企画・立案から、 それぞれに最適な提案をおこなってください。 【具体的な仕事内容。】 ◇電話でのアポイント業務◇ さまざまな資料をもとに採用ニーズのある企業を割り出し、 まずは電話にてアポイントをいただきます。 ↓ ◇お客さまを訪問◇ その後お客さまのもとへ訪問し、採用課題・求める人物像などをしっかりヒアリング。 一度にすべてを聞き取る必要はありません。何度もヒアリングを繰り返しながら、 じっくりと信頼関係を築いていってください。 ↓ ◇契約成立!◇ 契約が成立次第、人材サービスや業務委託の専門スタッフに、 提案した内容の引き継ぎをおこないます。 【入社後にあなたに求めること。】 当社の営業は主にクライアントさまからの紹介がメインとなっているため、 本格的な営業部の設立は、今回が初の試みとなります。 サービスを活用した企画を提案するという、長年培ってきたノウハウはありますが、 その他の営業スタイルは、これから構築していくことになります。 あなたが前職で経験してきた顧客獲得のノウハウを活かし、 新たなシステムを作り上げていただきたいと思います。
給与
月給20万円以上 ※スキル・経験により優遇いたします。 ※契約社員も同給与です。
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル5F ※U・Iターン歓迎。 ※転勤はありません。
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