株式会社アピステ
-
- 設立
- 1992年
-
- 従業員数
- 163名
-
- 平均年齢
- 34.7歳
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株式会社アピステ
株式会社アピステの過去求人情報一覧
仕事
■キーエンスの新規事業部門から出発。 国内シェアTOPの産業用冷却機器の他、環境改善機器などを中心に「世界初」「業界初」を創り出すファブレスメーカー。 取引実績社数は約3万社、直近5年の平均営業利益率35%と付加価値を追求しています。 ■商品開発部門において、新商品開発をお任せいたします。 一般的なメーカーとは異なり、決まったやり方や固定概念にとらわれない、自由度の高い開発が可能です。 ■「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考えが社員ひとりひとりに根付いています。 アピステのエンジニアは、その目的に対する意識が強く、常に付加価値を最大化することを目指して企画・開発を進めています。 お客様にとって本当に必要なものは何か考え、直接お客様と対話をして、「世界初」「業界初」を創り出す仕事になります。 ■仕事の進め方 製品ごとにプロジェクト単位で開発が進められております。 通常ですと、3~4件のプロジェクトが進んでおり、1人当たり、1~3件のプロジェクトをお任せいたします。 プロジェクトについては数名のチームで作成されます。各工程のスキルを補う形でチーム作成されるため(構想設計担当、機構設計担当、量産化担当など)、自身のコア技術を活かしながら、新しい技術を習得することができ、上流工程含め企画~開発~量産までのものづくりの一連の流れに携わることが可能です。 ■働き方 ・出張の可能性はございますが、基本的には商品開発グループは本社大阪に集約しております。 ※外注先(OEM生産先)の工場の場所により出張が発生する可能性がございます。 ・全社の残業平均は44時間、21時にはPCが完全にシャットダウンされます。 ・年間休日は125日以上・7連休以上が年3回あります。 ⇒仕事とプライベートとのオン・オフがはっきりしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
渡辺橋駅、大江橋駅、北新地駅
給与
<予定年収>500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~<月給>215,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■平均年収1155万円(2023年実績/役員除く正社員)■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)■業績賞与:年4回(業績に応じて支給)■年1回のクラス評価により給与ベースが見直されます。記載年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:モノづくり業界へ「ノンフロン制御盤用クーラー」や「高性能ミストコレクタ」、「高性能集塵機」、「チラー」を提案する産業用機器メーカー。本当に付加価値のあるものだけを商品開発し、勝つ為の戦略を実践し、高い営業利益率を誇っている。また、顧客ニーズを的確に捉えて、必要な部分だけに開発資源を投入する。このスピード感溢れる開発体制と販売体制が競合に入る隙を与えない。
仕事
■キーエンスの新規事業部門から出発。 国内シェアTOPの産業用冷却機器の他、環境改善機器などを中心に「世界初」「業界初」を創り出すファブレスメーカー。 取引実績社数は約3万社、直近5年の平均営業利益率35%と付加価値を追求しています。 ■商品開発部門において、新商品開発をお任せいたします。 一般的なメーカーとは異なり、決まったやり方や固定概念にとらわれない、自由度の高い開発が可能です。 ■「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考えが社員ひとりひとりに根付いています。 アピステのエンジニアは、その目的に対する意識が強く、常に付加価値を最大化することを目指して企画・開発を進めています。 お客様にとって本当に必要なものは何か考え、直接お客様と対話をして、「世界初」「業界初」を創り出す仕事になります。 ■仕事の進め方 製品ごとにプロジェクト単位で開発が進められております。 通常ですと、3~4件のプロジェクトが進んでおり、1人当たり、1~3件のプロジェクトをお任せいたします。 プロジェクトについては数名のチームで作成されます。各工程のスキルを補う形でチーム作成されるため(構想設計担当、機構設計担当、量産化担当など)、自身のコア技術を活かしながら、新しい技術を習得することができ、上流工程含め企画~開発~量産までのものづくりの一連の流れに携わることが可能です。 ■働き方 ・出張の可能性はございますが、基本的には商品開発グループは本社大阪に集約しております。 ※外注先(OEM生産先)の工場の場所により出張が発生する可能性がございます。 ・全社の残業平均は44時間、21時にはPCが完全にシャットダウンされます。 ・年間休日は125日以上・7連休以上が年3回あります。 ⇒仕事とプライベートとのオン・オフがはっきりしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
渡辺橋駅、大江橋駅、北新地駅
給与
<予定年収>780万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~<月給>215,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■平均年収1155万円(2023年実績/役員除く正社員)■業績賞与(支給額の半分を毎月支給・半分を年4回支給)※業績賞与は営業利益の一定割合を社員に還元する制度となります。■年1回のクラス評価により給与ベースが見直されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:モノづくり業界へ「ノンフロン制御盤用クーラー」や「高性能ミストコレクタ」、「高性能集塵機」、「チラー」を提案する産業用機器メーカー。本当に付加価値のあるものだけを商品開発し、勝つ為の戦略を実践し、高い営業利益率を誇っている。また、顧客ニーズを的確に捉えて、必要な部分だけに開発資源を投入する。このスピード感溢れる開発体制と販売体制が競合に入る隙を与えない。
仕事
■キーエンスの新規事業部門から出発。 国内シェアTOPの産業用冷却機器の他、環境改善機器などを中心に「世界初」「業界初」を創り出すファブレスメーカー。 取引実績社数は約3万社、直近5年の平均営業利益率35%と付加価値を追求しています。 ■商品開発部門において、新商品開発をお任せいたします。 一般的なメーカーとは異なり、決まったやり方や固定概念にとらわれない、自由度の高い開発が可能です。 ■「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考えが社員ひとりひとりに根付いています。 アピステのエンジニアは、その目的に対する意識が強く、常に付加価値を最大化することを目指して企画・開発を進めています。 お客様にとって本当に必要なものは何か考え、直接お客様と対話をして、「世界初」「業界初」を創り出す仕事になります。 ■仕事の進め方 製品ごとにプロジェクト単位で開発が進められております。 通常ですと、3~4件のプロジェクトが進んでおり、1人当たり、1~3件のプロジェクトをお任せいたします。 プロジェクトについては数名のチームで作成されます。各工程のスキルを補う形でチーム作成されるため(構想設計担当、機構設計担当、量産化担当など)、自身のコア技術を活かしながら、新しい技術を習得することができ、上流工程含め企画~開発~量産までのものづくりの一連の流れに携わることが可能です。 ■働き方 ・出張の可能性はございますが、基本的には商品開発グループは本社大阪に集約しております。 ※外注先(OEM生産先)の工場の場所により出張が発生する可能性がございます。 ・全社の残業平均は44時間、21時にはPCが完全にシャットダウンされます。 ・年間休日は125日以上・7連休以上が年3回あります。 ⇒仕事とプライベートとのオン・オフがはっきりしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
渡辺橋駅、大江橋駅、北新地駅
給与
<予定年収>780万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~<月給>215,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■平均年収1155万円(2023年実績/役員除く正社員)■業績賞与(支給額の半分を毎月支給・半分を年4回支給)※業績賞与は営業利益の一定割合を社員に還元する制度となります。■年1回のクラス評価により給与ベースが見直されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:モノづくり業界へ「ノンフロン制御盤用クーラー」や「高性能ミストコレクタ」、「高性能集塵機」、「チラー」を提案する産業用機器メーカー。本当に付加価値のあるものだけを商品開発し、勝つ為の戦略を実践し、高い営業利益率を誇っている。また、顧客ニーズを的確に捉えて、必要な部分だけに開発資源を投入する。このスピード感溢れる開発体制と販売体制が競合に入る隙を与えない。
仕事
■キーエンスの新規事業部門から出発。 国内シェアTOPの産業用冷却機器の他、環境改善機器などを中心に「世界初」「業界初」を創り出すファブレスメーカー。 取引実績社数は約3万社、直近5年の平均営業利益率35%と付加価値を追求しています。 ■商品開発部門において、新商品開発をお任せいたします。 一般的なメーカーとは異なり、決まったやり方や固定概念にとらわれない、自由度の高い開発が可能です。 ■「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考えが社員ひとりひとりに根付いています。 アピステのエンジニアは、その目的に対する意識が強く、常に付加価値を最大化することを目指して企画・開発を進めています。 お客様にとって本当に必要なものは何か考え、直接お客様と対話をして、「世界初」「業界初」を創り出す仕事になります。 ■仕事の進め方 製品ごとにプロジェクト単位で開発が進められております。 通常ですと、3~4件のプロジェクトが進んでおり、1人当たり、1~3件のプロジェクトをお任せいたします。 プロジェクトについては数名のチームで作成されます。各工程のスキルを補う形でチーム作成されるため(構想設計担当、機構設計担当、量産化担当など)、自身のコア技術を活かしながら、新しい技術を習得することができ、上流工程含め企画~開発~量産までのものづくりの一連の流れに携わることが可能です。 ■働き方 ・出張の可能性はございますが、基本的には商品開発グループは本社大阪に集約しております。 ※外注先(OEM生産先)の工場の場所により出張が発生する可能性がございます。 ・全社の残業平均は44時間、21時にはPCが完全にシャットダウンされます。 ・年間休日は125日以上・7連休以上が年3回あります。 ⇒仕事とプライベートとのオン・オフがはっきりしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
渡辺橋駅、大江橋駅、北新地駅
給与
<予定年収>780万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~<月給>215,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■平均年収1155万円(2023年実績/役員除く正社員)■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)■業績賞与:年4回(業績に応じて支給)■年1回のクラス評価により給与ベースが見直されます。記載年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:モノづくり業界へ「ノンフロン制御盤用クーラー」や「高性能ミストコレクタ」、「高性能集塵機」、「チラー」を提案する産業用機器メーカー。本当に付加価値のあるものだけを商品開発し、勝つ為の戦略を実践し、高い営業利益率を誇っている。また、顧客ニーズを的確に捉えて、必要な部分だけに開発資源を投入する。このスピード感溢れる開発体制と販売体制が競合に入る隙を与えない。
仕事
■キーエンスの新規事業部門から出発。 国内シェアTOPの産業用冷却機器の他、環境改善機器などを中心に「世界初」「業界初」を創り出すファブレスメーカー。 取引実績社数は約3万社、直近5年の平均営業利益率35%と付加価値を追求しています。 ■商品開発部門において、新商品開発をお任せいたします。 一般的なメーカーとは異なり、決まったやり方や固定概念にとらわれない、自由度の高い開発が可能です。 ■「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考えが社員ひとりひとりに根付いています。 アピステのエンジニアは、その目的に対する意識が強く、常に付加価値を最大化することを目指して企画・開発を進めています。 お客様にとって本当に必要なものは何か考え、直接お客様と対話をして、「世界初」「業界初」を創り出す仕事になります。 ■仕事の進め方 製品ごとにプロジェクト単位で開発が進められております。 通常ですと、3~4件のプロジェクトが進んでおり、1人当たり、1~3件のプロジェクトをお任せいたします。 プロジェクトについては数名のチームで作成されます。各工程のスキルを補う形でチーム作成されるため(構想設計担当、機構設計担当、量産化担当など)、自身のコア技術を活かしながら、新しい技術を習得することができ、上流工程含め企画~開発~量産までのものづくりの一連の流れに携わることが可能です。 ■働き方 ・出張の可能性はございますが、基本的には商品開発グループは本社大阪に集約しております。 ※外注先(OEM生産先)の工場の場所により出張が発生する可能性がございます。 ・全社の残業平均は44時間、21時にはPCが完全にシャットダウンされます。 ・年間休日は125日以上・7連休以上が年3回あります。 ⇒仕事とプライベートとのオン・オフがはっきりしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
渡辺橋駅、大江橋駅、北新地駅
給与
<予定年収>780万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~<月給>215,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■平均年収1155万円(2023年実績/役員除く正社員)■業績賞与(支給額の半分を毎月支給・半分を年4回支給)※業績賞与は営業利益の一定割合を社員に還元する制度となります。■年1回のクラス評価により給与ベースが見直されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:モノづくり業界へ「ノンフロン制御盤用クーラー」や「高性能ミストコレクタ」、「高性能集塵機」、「チラー」を提案する産業用機器メーカー。本当に付加価値のあるものだけを商品開発し、勝つ為の戦略を実践し、高い営業利益率を誇っている。また、顧客ニーズを的確に捉えて、必要な部分だけに開発資源を投入する。このスピード感溢れる開発体制と販売体制が競合に入る隙を与えない。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ・新商品の企画立案、仕様作成・新商品の基本設計、詳細設計、生産設計それらの基礎となる 調査、検討、実験 ・新商品の取説作成、技術指導、営業サポート、顧客訪問 ・商品の業務マネジメント、外注管理、製造移管、品質管理 ・要素技術を伴う設計開発(熱、光学、流体、画像、計測、クリーン、モータ、安全、防水、 耐落下、耐環境等に関連した技術開発) 設計開発業務だけでなく、品質保証業務、アフターフォロー業務なども幅広くお任せします。 業務は多岐にわたりますので、本人のスキル・適性によって主にお任せする業務を決定します。 【扱う製品について】 ◆工場の生産ラインで、移動する物体の温度を測定する赤外線サーモグラフィ ◆工場の生産ラインのさまざまなプロセスにおける循環水の冷却を行う空冷/水冷チラー ◆発熱量の多い電子機器を収納している制御盤を冷却する制御盤クーラー ◆工作機械用の冷却油、作動油、潤滑油の冷却を行うオイルチラー など、 赤外線技術または冷凍サイクル技術を応用した当社の独自製品群の企画・開発をお任せします。 将来的には新規事業の企画などもお任せします。
給与
【基本給】 月額20万5000円以上(あなたの経験・スキルに応じて優遇します。) ◆リフレッシュ手当(10万円/年1回)
勤務地
【本社】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館
仕事
【具体的には】 ・新商品の企画立案、仕様作成・新商品の基本設計、詳細設計、生産設計それらの基礎となる 調査、検討、実験 ・新商品の取説作成、技術指導、営業サポート、顧客訪問 ・商品の業務マネジメント、外注管理、製造移管、品質管理 ・要素技術を伴う設計開発(熱、光学、流体、画像、計測、クリーン、モータ、安全、防水、 耐落下、耐環境等に関連した技術開発) 設計開発業務だけでなく、品質保証業務、アフターフォロー業務なども幅広くお任せします。 業務は多岐にわたりますので、本人のスキル・適性によって主にお任せする業務を決定します。 【扱う製品について】 ◆工場の生産ラインで、移動する物体の温度を測定する赤外線サーモグラフィ ◆工場の生産ラインのさまざまなプロセスにおける循環水の冷却を行う空冷/水冷チラー ◆発熱量の多い電子機器を収納している制御盤を冷却する制御盤クーラー ◆工作機械用の冷却油、作動油、潤滑油の冷却を行うオイルチラー など、 赤外線技術または冷凍サイクル技術を応用した当社の独自製品群の企画・開発をお任せします。 将来的には新規事業の企画などもお任せします。
給与
【基本給】 月額20万5000円以上(あなたの経験・スキルに応じて優遇します。) ◆リフレッシュ手当(10万円/年1回)
勤務地
【本社】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館
仕事
【具体的には】 ・新商品の企画立案、仕様作成・新商品の基本設計、詳細設計、生産設計それらの基礎となる 調査、検討、実験 ・新商品の取説作成、技術指導、営業サポート、顧客訪問 ・商品の業務マネジメント、外注管理、製造移管、品質管理 ・要素技術を伴う設計開発(熱、光学、流体、画像、計測、クリーン、モータ、安全、防水、 耐落下、耐環境等に関連した技術開発) 設計開発業務だけでなく、品質保証業務、アフターフォロー業務なども幅広くお任せします。 業務は多岐にわたりますので、本人のスキル・適性によって主にお任せする業務を決定します。 【扱う製品について】 ◆工場の生産ラインで、移動する物体の温度を測定する赤外線サーモグラフィ ◆工場の生産ラインのさまざまなプロセスにおける循環水の冷却を行う空冷/水冷チラー ◆発熱量の多い電子機器を収納している制御盤を冷却する制御盤クーラー ◆工作機械用の冷却油、作動油、潤滑油の冷却を行うオイルチラー など、 赤外線技術または冷凍サイクル技術を応用した当社の独自製品群の企画・開発をお任せします。 将来的には新規事業の企画などもお任せします。
給与
【基本給】 月額20万5000円以上(あなたの経験・スキルに応じて優遇します。) ◆リフレッシュ手当(10万円/年1回)
勤務地
【本社】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館
仕事
【入社後は?】 まずは導入研修にて、「当社が扱う商品」や、 「営業ノウハウ」などの基礎知識を学んでいただきます。 各営業拠点に配属になった後もOJTとして、 先輩の営業同行や勉強会などを通して継続的に知識を磨いていただきます。 充実した新人研修を通して知識・スキル双方をサポートしますので、 業界未経験の方もぜひご安心ください。 【営業スタイルについて】 当社の営業スタイルは「ワンテリトリー・ワンパーソン」と呼ばれるエリア制。 一つのエリアを一人の営業が担当することで、 自身の挙げた成果が分かり易く、仕事の達成感としても大きなものを得ることができます。 担当する社数も多くなりますが、その分、戦略性や数値管理力などの力が磨ける環境です。 【取扱商材について】 当社が取り扱っているのは、自動化設備(FA設備)における各種の環境改善機器。 自動車メーカー、部品メーカー、電機・家電メーカーをはじめ、 モノづくりに関連するすべての企業がお客さまとなります。 ◆商品一例 ・温度測定機器 ・精密液温制御機器 ・精密空調装置 ・産業用熱対策関連機器 ・油温温調機器 ■制度・風土について補足: 「常に大手企業並以上の待遇を目指す」を掲げ、貢献度に応じてベースが大きく変化します(参考までに、役員を除く社員平均年収は790万円※2011年実績)。尚、評価制度は目標達成までのプロセス及び成果を基準にしていますので、日々の努力も正当に評価されます。一方で、年間休日を125日と年間の1/3に設定するなど非常にメリハリの効いた一面も持っています。
給与
【基本給】 月額20万5000円以上(あなたの経験・スキルに応じて優遇します。) ◆社員平均年収「790万円」※2011年実績 ◆賞与(年2回) ◆リフレッシュ手当(10万円/年1回)
勤務地
東京、埼玉、愛知、福岡、大阪の各営業所での募集となります。
仕事
【まず始めに…】 当社のエンジニアは、常に最終ユーザーを意識して付加価値の提案を行います。 そのために必要な技術は、世界中から集めて入念に評価・検討を行います。 日本国内はもちろん、インド、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国など、 最適な技術とコストを考慮したアライアンスを組み、 市場が求める製品を、高いクオリティーでスピーディーに創り上げます。 モノづくりの1から10までトータルに携わることになるため、幅広い知識が必要となりますが、 規模も影響力も大きな仕事を手掛けるやりがいを感じることのできる仕事です。 【扱う製品について】 ◆工場ラインにて、移動物体の温度状態を把握する赤外線サーモグラフィ ◆製造ラインのさまざまなプロセスにおける循環水の冷却を行う空冷/水冷チラー ◆発熱量の多い電子機器を収納している制御盤を冷却する制御盤クーラー ◆工作機械用の冷却油、作動油、潤滑油の冷却を行うオイルチラー など、赤外線技術または冷凍サイクル技術を応用した当社の独自製品群の 企画・開発をお任せします。 将来的には新規事業の企画などもお任せいたします。 【具体的には】 ・新商品の設計計画、仕様立案、業務マネジメント、外注管理、製造移管、顧客訪問 ・新商品の基本設計、詳細設計、生産設計それらの基礎となる調査、検討、実験 ・要素技術を伴う設計開発 ※熱、光学、赤外線、冷凍サイクル、画像、計測、クリーン、 安全、防水、耐落下、耐環境等に関連した技術開発 ・固有技術を伴う設計開発 ※熱、防水、落下、振動、耐ノイズ、静電気、耐環境に関連した設計 など。
給与
【基本給】 月額20万5000円以上(あなたの経験・スキルに応じて優遇します。) ◆社員平均年収「790万円」※2011年実績 ◆リフレッシュ手当(10万円/年1回)
勤務地
【本社】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館
仕事
【入社後は?】 まずは導入研修にて、「当社が扱う製品」や、 「営業ノウハウ」などの基礎知識を学んでいただきます。 各営業拠点に配属になった後もOJTとして、 先輩の営業同行や勉強会などを通して継続的に知識を磨いていただきます。 充実した新人研修を通して知識・スキル双方をサポートしますので、 業界未経験の方もぜひご安心ください。 【営業スタイルについて】 当社の営業スタイルは「ワンテリトリー・ワンパーソン」と呼ばれるエリア制。 一つのエリアを一人の営業が担当することで、 自身の挙げた成果が分かり易く、仕事の達成感としても大きなものを得ることができます。 担当する社数も多くなりますが、その分、戦略性や数値管理力などの力が磨ける環境です。 【取扱商材について】 当社が取り扱っているのは、自動化設備(FA設備)における各種の環境改善機器。 自動車メーカー、部品メーカー、電機・家電メーカーをはじめ、 モノづくりに関連するすべての企業がお客さまとなります。 ◆製品一例 ・赤外線温度測定機器 ・精密チラーユニット ・クリーン・精密空調機器 ・通信ネットワーク熱対策機器 ・油温温調機器 ・制御盤用クーラー ・ベルチェ式ノンフロンクーラー ・制御盤用熱交換器 ・安全カバー用ドアスイッチ など ■制度・風土について補足: 「常に大手企業並以上の待遇を目指す」を掲げ、貢献度に応じてベースが大きく変化します(参考までに、役員を除く社員平均年収は790万円※2011年実績)。尚、評価制度は目標達成までのプロセス及び成果を基準にしていますので、日々の努力も正当に評価されます。一方で、年間休日を122日と年間の1/3に設定するなど非常にメリハリの効いた一面も持っています。
給与
【基本給】 月額20万5000円以上(あなたの経験・スキルに応じて優遇します。) ◆社員平均年収「790万円」※2011年実績 ◆賞与(年2回) ◆リフレッシュ手当(10万円/年1回)
勤務地
東京、埼玉、愛知、福岡、大阪の各営業所での募集となります。
仕事
【まず始めに…】 当社のエンジニアは、常に最終ユーザーを意識して付加価値の提案を行います。 そのために必要な技術は、世界中から集めて入念に評価・検討を行います。 日本国内はもちろん、インド、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国など、 最適な技術とコストを考慮したアライアンスを組み、 市場が求める製品を、高いクオリティーでスピーディーに創り上げます。 モノづくりの1から10までトータルに携わることになるため、幅広い知識が必要となりますが、 規模も影響力も大きな仕事を手掛けるやりがいを感じることのできる仕事です。 【扱う製品について】 ◆製造ラインのさまざまなプロセスにおける循環水の冷却を行う空冷/水冷チラー ◆発熱量の多い電子機器を収納している制御盤を冷却する制御盤クーラー ◆工作機械用の冷却油、作動油、潤滑油の冷却を行うオイルチラー など、冷凍サイクル技術を応用した当社の独自製品群の企画・開発をお任せします。 将来的には新規事業の企画などもお任せいたします。 【具体的には】 ・冷凍サイクルに関わる設計開発 ・モータ制御、インバータ技術に関わる回路設計・組込ソフトウェア開発 設計開発業務だけでなく、品質保証業務(不具合の原因究明および解決)、アフターフォロー業務(メンテナンス)等も 幅広くお任せします。 業務は多岐にわたりますので、本人のスキル・適性によって主にお任せする業務を決定します。
給与
【基本給】 月額19万2000円以上(あなたの経験・スキルに応じて優遇します。) ◆社員平均年収「720万円」 ◆賞与(年2回)※2009年度実績:基本給の6.5ヵ月(基本給5.0ヵ月+業績賞与) ◆残業手当 ◆アルファプラン(年1回)リフレッシュ手当(10万円/年1回)
勤務地
【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館
仕事
【まず始めに…】 当社のエンジニアは、常に最終ユーザーを意識して付加価値の提案を行います。 そのために必要な技術は、世界中から集めて入念に評価・検討を行います。 日本国内はもちろん、インド、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国など、 最適な技術とコストを考慮したアライアンスを組み、 市場が求める製品を、高いクオリティーでスピーディーに創り上げます。 モノづくりの1から10までトータルに携わることになるため、幅広い知識が必要となりますが、 規模も影響力も大きな仕事を手掛けるやりがいを感じることのできる仕事です。 【扱う製品について】 ◆工場ラインにて、移動物体の温度状態を把握する赤外線サーモグラフィ ◆微細な物体の温度を計測するデジタルサーモ顕微鏡 ◆パンデミック対策などに効果を発揮する、体表温度計測システム など、赤外線技術を応用した当社の独自製品群の企画・開発をお任せします。 将来的には新規事業の企画などもお任せいたします。 【具体的には】 ・新商品の設計計画、仕様立案、業務マネジメント、外注管理、製造移管、顧客訪問 ・新商品の基本設計、詳細設計、生産設計それらの基礎となる調査、検討、実験 ・要素技術を伴う設計開発 ※熱、光学、レーザ、駆動機構、流体、画像、計測、クリーン、 安全、防水、耐落下、耐環境等に関連した技術開発 ・固有技術を伴う設計開発 ※熱、防水、落下、振動、耐ノイズ、静電気、耐環境に関連した設計 など。
給与
【基本給】 月額19万2000円以上(あなたの経験・スキルに応じて優遇します。) ◆社員平均年収「720万円」 ◆賞与(年2回)※2009年度実績:基本給の6.5ヵ月(基本給5.0ヵ月+業績賞与) ◆残業手当 ◆アルファプラン(年1回)リフレッシュ手当(10万円/年1回)
勤務地
【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館
仕事
赤外線技術または冷凍サイクル技術を応用した当社の独自製品群の企画・開発をお任せします。 業務は多岐にわたりますので、あなたのこれまでの経験をもとに、最も活躍できるプロジェクトへ 配属するよう配慮いたします。 設計開発業務だけでなく、品質保証業務、アフターフォロー業務なども幅広くお任せする予定です。 ★将来的には新規事業の企画なども担っていただきます。 ●具体的には… ─────── ・新商品の企画立案、仕様作成・新商品の基本設計、詳細設計、生産設計及び、 それらの基礎となる調査、検討、実験 ・新商品の取説作成、技術指導、営業サポート、顧客訪問 ・商品の業務マネジメント、外注管理、製造移管、品質管理 ・要素技術を伴う設計開発 (熱、光学、流体、画像、計測、クリーン、モータ、安全、防水、耐落下、耐環境等に関連した技術開発) など ●扱う製品例 ─────── ・工場の生産ラインで、移動する物体の温度を測定する赤外線サーモグラフィ ・工場の生産ラインのさまざまなプロセスにおける循環水の冷却を行う空冷/水冷チラー ・発熱量の多い電子機器を収納している制御盤を冷却する制御盤クーラー ・工作機械用の冷却油、作動油、潤滑油の冷却を行うオイルチラー など 商品開発 Gr長 山本 直からメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、企画から量産までの全フェーズで自発的に「ものづくり」に関わることができます。 だからこそ、アピステの技術者に求められるのは、既存の概念からの脱却です。 世の中を変える商品は、これまでのスキルや発想法からは生まれません。 いろいろなことに興味を持ち、貪欲に知識を吸収していくことが必要です。 例えば「お客様がどういう商品を求めているのか」という視点を持ち、 「あったらいいな」という純粋な興味から深掘り。 常に「なぜだろう?」という技術者の目で課題を見つめていくことで発見する…。 というように、アンテナを張り巡らせます。 単に部品を設計するのでなく、アイデアを提案する技術者になりませんか! 付加価値の高い商品を開発するために、あなたのアイデアを提案し、具現化することが可能です。 規模の大きな仕事を手掛けられるということも、当社ならではの魅力。 担当する開発業務は最後まで一任されますので充実感を感じることができるはずです。
給与
【基本給】 月給20万5000円以上(あなたの経験・スキルに応じて優遇します。) ◆リフレッシュ手当(10万円/年1回)
勤務地
【本社】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館 【アクセス】 JR線「大阪駅」より徒歩10分 大阪市営地下鉄 四ツ橋線 「肥後橋」駅より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎
仕事
【入社後は?】 まずは導入研修にて、「当社が扱う製品」や、 「営業ノウハウ」などの基礎知識を学んでいただきます。 各営業拠点に配属になった後もOJTとして、 先輩の営業同行や勉強会などを通して継続的に知識を磨いていただきます。 充実した新人研修を通して知識・スキル双方をサポートしますので、 業界未経験の方もぜひご安心ください。 【営業スタイルについて】 当社の営業スタイルは「ワンテリトリー・ワンパーソン」と呼ばれるエリア制。 一つのエリアを一人の営業が担当することで、 自身の挙げた成果が分かり易く、仕事の達成感としても大きなものを得ることができます。 担当する社数も多くなりますが、その分、戦略性や数値管理力などの力が磨ける環境です。 【取扱商材について】 当社が取り扱っているのは、自動化設備(FA設備)における各種の環境改善機器。 自動車メーカー、部品メーカー、電機・家電メーカーをはじめ、 モノづくりに関連するすべての企業がお客さまとなります。 ◆製品一例 ・赤外線温度測定機器 ・精密チラーユニット ・クリーン・精密空調機器 ・通信ネットワーク熱対策機器 ・油温温調機器 ・制御盤用クーラー ・ベルチェ式ノンフロンクーラー ・制御盤用熱交換器 ・安全カバー用ドアスイッチ など ■制度・風土について補足: 「常に大手企業並以上の待遇を目指す」を掲げ、貢献度に応じてベースが大きく変化します(参考までに、役員を除く社員平均年収は790万円※2011年実績)。尚、評価制度は目標達成までのプロセス及び成果を基準にしていますので、日々の努力も正当に評価されます。一方で、年間休日を122日と年間の1/3に設定するなど非常にメリハリの効いた一面も持っています。
給与
【基本給】 月額20万5000円以上(あなたの経験・スキルに応じて優遇します。) ◆社員平均年収「790万円」※2011年実績 ◆リフレッシュ手当(10万円/年1回)
勤務地
東京、埼玉、愛知、福岡、大阪の各営業所での募集となります。
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