[掲載情報は2014/05/11(日)時点の求人情報です] 求人コード3000726896
事業内容
(1)旅客鉄道事業の運営
(2)関連事業の運営
・流通事業(駅構内店舗、商業施設の運営等)
・不動産事業(オフィスビルの賃貸等)
・IT事業(光ファイバーケーブルの賃貸等)
所在地
〒110-8614 東京都台東区東上野3-19-6
設立
2004年4月1日
代表者
代表取締役社長 奥 義光
従業員数
8692名(2013年3月末現在)
資本金
581億円 (株主/政府 53.4%、東京都 46.6%)
売上高
3436億円(2012年度)
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募集背景
東京メトロは、東京都区部を中心に9路線約195.1kmの地下鉄を運営する会社。
そのうち7路線で他社と相互直通運転を実施しており、1日約644万人のお客様にご利用いただく
まさに首都圏の鉄道ネットワークの中核を担う企業です。

2013年春には、副都心線と東急東横線・横浜高速みなとみらい線の
相互直通運転も開始し、沿線に住むお客様の一層快適で便利な
輸送サービスの実現へと大きく前進しました。

たゆみなく「安全」を追求するとともに、
お客様視点に立った質の高い「サービス」を提供したい。
このような決意のもと、当社は今後さらに事業基盤の強化に努め、
成長に向けた新たな挑戦に取り組んでいきます。

将来への重要な取り組みとして、
今回当社では、エキスパート職の既卒者採用を行います。

東京メトロのエキスパート職は、全5職種。
そのうち、当ページにおいては運輸職種(駅・車掌・運転士)の募集をご案内します。
以下の詳細をお読みの上、興味のある方はぜひご応募ください。

【今回の募集で入社される方は、2014年10月1日の入社予定となります】
仕事内容

東京メトロのお客様と直接関わるサービス最前線の仕事。

具体的な仕事内容
1日に約644万人のお客様が利用する東京メトロ。
駅や列車内で、多くのお客様と直接関わり、
鉄道事業の最前線を担う仕事がここで紹介する運輸職種です。

【具体的には】
運輸職種は、以下3つの業務により構成されます。

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■駅(駅係員)
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駅において、お客様のご案内と、ホームでの安全管理を担当します。
ホームにおけるお客様の安全な乗降に気を配りつつ、
一方ではIFC(インフォメーションカウンター)での運賃精算業務や、
駅周辺の地理・施設の案内、接続する他路線の乗換案内なども担当します。
お客様の安全を守る注意力や判断力と同時に、
駅の顔としてのサービス力も必要とされます。

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■車掌
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運転士と協力しながら、安全かつ快適な運行を担う仕事です。
担当路線を毎日3〜5往復する中で、案内放送やお客様の乗降時の安全確認、
ドアの開閉を担当。また車内空調設備の調整も行い、様々な観点から快適な輸送を追求します。
また、万一の事故や緊急事態には、お客様の避難誘導や、けが人の応急処置まで任されます。
状況に応じた瞬時の判断能力や、危機管理能力などが問われ、やりがいの大きな仕事です。

─────────
■運転士
─────────
車掌と同じく毎日担当路線を3〜5往復し、電車の運転を行います。運行中の安全を確保しつつ、
ダイヤの乱れへの臨機応変な対応や判断力、快適な乗り心地への注意力も求められます。
また、東京メトロでは他社線との相互乗り入れ路線も多く、他社の車両も運転します。

運輸職種の3つの業務(駅・車掌・運転士)

当社の運輸職種は、駅・車掌・運転士の3つの業務に分かれています。
車掌や運転士として活躍するためには、入社後まず駅(駅係員)で活躍し、
その後乗務員としての試験を合格することが必要となります。

未経験でも安心な新入社員研修

入社後は、研修センターで導入研修(1週間程度)を行ったあと、各職種による専門分野研修を実施します。
運輸職種は、そのまま研修センターにて約3週間、駅係員に必要な基本的な知識、技能を身につけます。
その後、駅に配属され先輩社員のもと駅係員として業務についていただきます。
先輩社員がマンツーマンで指導するため、未経験者でも安心して仕事に取り組めます。

年齢を考慮した昇進制度

東京メトロでは、昇進試験に合格することにより、上位職(監督職等)への道が開かれています。
また、既卒入社がハンデとならないように、年齢を考慮した制度やキャリアパスを設けています。
当社にとって既卒者のエキスパート職は、東京メトロ発展には欠かせない力。
だからこそ、最大限に活躍できる環境づくりに努めています。

対象となる方

【高卒以上・35歳まで・経験不問】東京のインフラを守っていくという強い意欲を期待しています

応募される方に求める要件は、以上のとおりです。
経験不問の募集ですので、ご興味のある方はぜひエントリーください。

【当社の求める人物像】
「安全で快適な輸送サービスをお客様に提供できる適性と能力を有した人材」
具体的には…
■社会人として必要な要素
・社会ルールに従って行動できる
・責任感、使命感を持って行動できる
・向上心を持って行動できる

■エキスパート職社員として必要な要素
・安全を最優先して行動できる
・お客様意識を持って行動できる
・日勤・宿泊勤務に合わせて健康管理をしっかりできる

【年齢制限理由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため

勤務地
東京メトロ沿線の各管理区(主に東京23区内、一部埼玉・千葉)
勤務時間
■日勤勤務/8:00〜16:35
■宿泊勤務/8:00〜翌日8:00
※日勤勤務と宿泊勤務を組み合わせる形でシフトを組んでいきます。
※記載の始業・終業時刻は勤務形態の一例であり、実際の時間は各管理区により異なります。
※1日あたりの労働時間は7時間35分となります。
雇用形態
正社員
給与
月給17万1000円以上(高卒入社初任給実績 ※年齢により変動します)

◆2013年エキスパート職入社初任給実績(例:月給、扶養者無)
 入社時の年齢
  20歳の場合 17万7000円以上
  22歳の場合 18万3000円以上
  24歳の場合 18万9000円以上
  30歳の場合 20万7000円以上
  35歳の場合 22万2000円以上
  
◆手当/宿泊手当等

■賞与
年2回

■昇給
年1回
待遇・福利厚生
■通勤費支給
■各種諸手当(宿泊手当等)

【制度】
■社会保険完備
■財形貯蓄
■持家融資
■退職金
■短時間勤務
■育児休職
■社内イベント・部活動あり
■仕事と家庭の両立支援 等

【施設】
■家族住宅
■健康支援センター 等
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
エキスパート職(既卒)の過去採用実績

2011年/運輸 56名 技術26名(車両、電気、土木、建築)
2012年/運輸 86名 技術43名(車両、電気、土木、建築)
2013年/運輸 70名 技術36名(車両、電気、土木、建築)