[掲載情報は2014/07/09(水)時点の求人情報です] 求人コード3000780181
事業内容
■建築・土木工事、機器装置その他建設工事全般に関する調査、企画、設計、施工、リフォーム及びコンサルティング
■不動産の売買、賃貸、仲介、ビル管理、入居者募集及びこれらのコンサルティング
■建物、構築物の保守管理、総合診断
所在地
〒351-0035 埼玉県朝霞市朝志ヶ丘3丁目1番52号
設立
昭和41年1月4日
代表者
代表取締役社長 神生 幹
従業員数
30名(2014年4月現在)
資本金
2億円
売上高
24億円(2013年度実績)
※掲載終了
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募集背景
業容拡大につき、また将来の事業展開を見据え、新しい人財を募集します。
鉄鋼資材専門商社のグループ企業という、安定した経営基盤と
健全な労働環境のもとで、大規模新築案件、改修工事を手掛けてみたい方、
これまでの経験を活かして新天地で活躍したい方を募集します。
若手、40代、50代以上と幅広く歓迎します。

商社系グループ企業の一員

五十鈴建設はスチールサービスを中核に、ロジスティクス、ソリューション、ライフサービスと4部門体制をとる五十鈴グループの建設部門を担っており、さらに五十鈴グループは鉄鋼総合商社のメタルワングループの一員でもあります。このグループメリットを最大限に活かせるところが当社の強みです。

仕事内容

オフィスビル、工場、倉庫、学校、マンションなど新築工事・改修工事などの施工管理及び施工図等の作成業務

具体的な仕事内容
■関東一円を中心とした新築工事・改修工事現場での品質・工程・予算・安全管理
■プランニング、施工図の作成、図面のチェック等のデスクワーク

○案件はマンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。
○茨城(工業団地、工場)、川口(新興住宅地、マンション)、東京(事務所、店舗他)など、
 エリアそれぞれに特徴があり、担当案件の内容も変わってきます。
○新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。
○案件にもよりますが数カ月〜長くて1年間は現場事務所で管理業務を行います(直行直帰可)。
○依頼主やユーザーの方、現場の職人さん、地域の方々等多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。

「想い」を「カタチ」に!

「園児が裸足で、泥んこになって遊ぶ体験を積ませたい」そんな保育園の園長さんの想いに応えるために、土の品質にまでこだわり、幼児期の園児に極めて大切な「五感を鍛える」ための空間を園内の遊び場としてつくる。そんな依頼に応えることも。

対象となる方

【学歴不問】建築施工管理の実務経験が5年以上の方歓迎 ※要普通自動車免許

<あると望ましい経験・スキル>
■オフィスビル、工場、病院、学校、マンションなど大規模新築工事の施工管理実務経験
■実務経験5年以上の方は即戦力として優遇。経験年数が満たなくても向上心のある方は歓迎です
■一級・二級建築施工管理技士及び一級・二級建築士の有資格者は優遇します
■建築設計図面の読める方、基本的なCADスキル
■現場への移動に車が必要となる場合がありますので、普通自動車免許のある方が望ましいです

勤務地

本社と茨城営業所の2拠点で募集。
※現場(関東一円)への直行直帰可能です。

■本社/埼玉県朝霞市朝志ヶ丘3丁目1番52号
■茨城営業所/茨城県古河市下大野1789番地6号
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
※自動車通勤可能です。

本社/東武東上線『朝霞台駅』より徒歩7分、JR武蔵野線『北朝霞駅』より徒歩7分

勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間)
雇用形態
正社員
給与
月給22万5000円以上
※年齢、経験、希望等を考慮の上決定いたします。
※一級・二級建築施工管理技士および一級・二級建築士の有資格者は優遇します。

■賞与
年2回(6月・12月)
※特別な貢献が認められた場合は上乗せして支給します。

■昇給
年1回(4月)
※人事考課を毎年行い、本人の実績や会社の業績に応じて決定します。
■社員の年収例
35歳モデル年収450万円
45歳モデル年収550万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
■通勤手当
■住宅手当(1万円〜2万円)
■車両手当(1万5000円)
■資格手当(5000円〜2万円)
■報奨金(資格取得時)
■確定拠出年金(401K)
■退職金制度
■社員旅行、懇親会、安全大会
■独身寮、社宅
■社員教育制度

遠方の方には「住まい」を提供!

本社5階には寮があります。
1K8畳ワンルームにユニットバス。
また既婚者には社宅が用意されています。
遠方からご入社を希望される方も、
「住まい」に心配はいりません。

休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(土・日)、年末年始、夏季休暇、GW [当社カレンダー通り]<年間休日120日>
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇