株式会社YCMリアルエステートインターナショナル
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- 設立
- 2008年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
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株式会社YCMリアルエステートインターナショナル
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仕事
【募集背景】 弊社は2008年創業で不動産業、 フィットネスジム運営を行っており 2020年2月より新規事業として 人材紹介事業部が発足。 スタートアップ事業のコアメンバーとなる、 キャリアカウンセラーを募集します。 <具体的な仕事内容> ◆キャリアカウンセリング ◆希望に合わせた求人企業の紹介 ◆就業支援、就業後のフォロー ――――――――――――――――― ▼営業相手は企業ではなく求職者様 ――――――――――――――――― 顧客である求職者様のキャリア相談に乗り 希望に合う企業を紹介するのが主な仕事です。 また、書類の添削や面談対策などの 就業支援、内定後の入社日の調整など 転職完了まで求職者様のサポートにあたります。 企業担当は専任者がいるため、 カウンセリング業務に集中でき 成果を挙げやすく稼げる環境があります。 ――――――――――――――――― ▼まずは研修からスタート ――――――――――――――――― 入社後まずは机上研修で仕事への向き合い方、 人材業界や営業の知識を学んでいただきます。 カウンセリング業務では プロとして臨んでいただきますが もちろん最初からプロである必要はありません。 入社時に大切なのはやる気や成長意欲です。 ――――――――――――――――― ▼業界最大級の還元率 ――――――――――――――――― 社員の声に耳を傾け、評価制度の見直しを行い 従来よりも大幅な歩合の還元率を実現! カウンセラー自身が稼げる環境があり 現メンバーの過去の最高月収は150万円超えです。 入社前後でもメンターとして求職者様への フォローを徹底する文化があるので 辞退率も低い上、その繋がりから 新たなご紹介をいただくことも多いです。
給与
◆月給25万円~35万円(一律住宅手当2万円を含む)+インセンティブ ※上記金額にはみなし残業代(40時間分・6万1600円~8万2600円)を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により給与額は決定します。
勤務地
【転勤なし】 東京都港区麻布十番2-13-4 D・I・Aビル 3F <交通アクセス> 東京メトロ南北線・都営大江戸線 『麻布十番駅』より徒歩2分
仕事
【募集の背景】 オープンから約2年が経過した「Y-4GYM」。 ソーシャルメディアを中心に、さまざまな媒体で取り上げられるなど、 知名度は順調にアップしてきました。著名人の方々も多数ご来店いただいています。 ただ、知名度や業績の伸びに対して、店内オペレーションの効率化をはじめとする 組織・仕組みの整備が十分に追いついていない、というのが正直な現状です。 そこで、ビジネス的な視点でジムの管理・運営方法を見直し、 アップデートしていくキーパーソンとしてあなたをお迎えすることにしました。 【具体的な仕事内容】 ■現状の課題抽出/棚卸 ■店舗オペレーション・店内レイアウトなどの見直し・再構築 ■サービスマニュアルの改訂・整備 ■スタッフ研修の企画・立案・実行 ■さらなる業績アップにむけた営業戦略の企画・立案・実行 ■新規サービス・商材などの企画・立案 ■広報・プロモーション戦略の企画・立案・実行 ■経営方針に基づく、店舗コンセプトや行動指針などのスタッフへの指導・チームビルディング ■経営ボードへの改善提案・提言 など ※日々の店舗管理・メンバーマネジメント業務にプラスして、 上記の仕事に意欲的・能動的にチャレンジしていただきます。 ★入社後は、まずスタッフと一緒に接客を行いながら、Y-4GYMにおける業務の流れを把握。 徐々に改善に取り組んでいってください。
給与
月給30万円以上+業績連動型インセンティブ+賞与 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により給与額は決定します。 【年収例】 ◎年収700万円/30歳/インセンティブ・賞与含む
勤務地
【麻布十番駅から徒歩1分のフィットネスジム「Y-4GYM」】 東京都港区東麻布3-5-15 ※転勤はありません。 <交通アクセス> 都営大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番駅」6番出口より徒歩1分
仕事
まずは豊富な実績とノウハウを持つ当社が月1~2回のセミナーをセッティングして、 富裕層の投資家様を10名ほど集客しますので、そこでコンタクトをとった方々への 物件の提案~クロージングを中心にお任せします。 投資家様のお仕事やご年齢、年収、他のローンの有無などの情報を しっかり把握した上でその方に合った、最適な物件をご紹介していきます。 いきなりセミナーに登壇させるようなことはしません。 ここでの仕事を通じて商材や投資の豊富な知識を蓄積したら、 ゆくゆくは自分でセミナーを企画~セッティングするなど、 自ら能動的に仕事や実績を「作って」いくことが可能です。 個人の投資家様は、医者や弁護士、会社役員、パイロットなどの エグゼクティブ層が中心です。 そうした富裕層の方々や、人脈をさらに広げるためにアプローチする “士業”の方々とのやりとりによって、あなたの知見や価値はさらに高まるはず。 また自らセミナー資料作成~登壇、プレゼンをすることで、 社会人として持っていて損はないスキルを身につけることができます。
給与
■経験者:月給35万円~45万円(経験、実績を考慮し決定)+インセンティブ ■プレイングマネージャー経験者:月給45万円~50万円(該当職種におけるマネージメント業務経験者)+インセンティブ ■部長職経験者:月給50万円~100万円(当該職種における部長職経験者)+インセンティブ ※インセンティブに上限はありません。 【年収例】 ■1600万円/29歳・入社1年目(グループリーダー) ■2400万円/32歳・入社3年目(マネージャー) ※年収例は仲介事業部門の事例です。
勤務地
本社/東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 4F (各線「麻布十番駅」5番出口直結、B2Fのエレベーターより4Fへ) ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!
仕事
まずは、「不動産とは?」「営業とは?」という基礎知識の研修からスタート。 その後、マネージャーや先輩の指導を受け、 実践的な営業ノウハウを養っていきます。 充実した教育体制、先輩のフォロー体制が整っているため、 経験や知識は一切不要です。 自分のペースで徐々に覚えていける環境なので、 未経験の方も安心してチャレンジしてください! <仕事の流れ> ▼不動産を売りたいオーナー様を探す マンションを所有しているオーナー様に対して不動産の運用状況をヒアリング。 「不動産を売って現金化したい」、「不動産以外の資産運用に切り替えたい」 「マンションを売却して、さらに家賃収入の高い物件を購入したい」 など、オーナー様が売却を考えられる理由は多種多様です。 こうした売却のニーズを探っていきます。 ▼売買条件の決定から購入へ 所有物件の広さや間取り、立地、購入金額などの情報やエリアの平均的な販売価格を参考に、 先輩やオーナー様と相談しながら売買価格を決定します。 時にはオーナー様と直接お会いした上で、収益性の改善を提案することもあります。 ここまでがあなたの役目です。 ▼購入物件の売却 担当する物件の購入者が見つかったら、契約書を締結してご成約となります。 購入者への対応は、別の担当者が行うため、オーナー様の対応に集中することが可能です。
給与
月給25万円~40万円+インセンティブ ★高水準の報酬率(みなし残業代含む) ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分(5万9,000円~9万4,400円)を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中は月給20万円~25万円(試用期間中のみなし残業代は月4万7,200円~5万9,000円/40時間分)
勤務地
【麻布十番駅直結/本社】 東京都港区麻布十番1-10-10ジュールA 4F ■アクセス(300 文字以内/推奨100文字以内) 各線「麻布十番駅」5番出口に直結、B2Fのエレベーターより4Fへ
仕事
まずは、「不動産とは?」「営業とは?」という基礎知識の研修からスタート。 その後、マネージャーや先輩の指導を受け、 実践的な営業ノウハウを養っていきます。 充実した教育体制、先輩のフォロー体制が整っているため、 経験や知識は一切不要です。 自分のペースで徐々に覚えていける環境なので、 未経験の方も安心してチャレンジしてください! <仕事の流れ> ▼不動産を売りたいオーナー様を探す マンションを所有しているオーナー様に対して不動産の運用状況をヒアリング。 「不動産を売って現金化したい」、「不動産以外の資産運用に切り替えたい」 「マンションを売却して、さらに家賃収入の高い物件を購入したい」 など、オーナー様が売却を考えられる理由は多種多様です。 こうした売却のニーズを探っていきます。 ▼売買条件の決定から購入へ 所有物件の広さや間取り、立地、購入金額などの情報やエリアの平均的な販売価格を参考に、 先輩やオーナー様と相談しながら売買価格を決定します。 時にはオーナー様と直接お会いした上で、収益性の改善を提案することもあります。 ここまでがあなたの役目です。 ▼購入物件の売却 担当する物件の購入者が見つかったら、契約書を締結してご成約となります。 購入者への対応は、別の担当者が行うため、オーナー様の対応に集中することが可能です。
給与
月給25万円~40万円+インセンティブ ★高水準の報酬率(みなし残業代含む) ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分(5万9,000円~9万4,400円)を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中は月給20万円~25万円(試用期間中のみなし残業代は月4万7,200円~5万9,000円/40時間分)
勤務地
【麻布十番駅直結/本社】 東京都港区麻布十番1-10-10ジュールA 4F ■アクセス(300 文字以内/推奨100文字以内) 各線「麻布十番駅」5番出口に直結、B2Fのエレベーターより4Fへ
仕事
まずは、「不動産とは?」「営業とは?」という基礎知識の研修からスタート。 その後、マネージャーや先輩の指導を受け、 実践的な営業ノウハウを養っていきます。 充実した教育体制、先輩のフォロー体制が整っているため、 経験や知識は一切不要です。 自分のペースで徐々に覚えていける環境なので、 未経験の方も安心してチャレンジしてください! <仕事の流れ> ▼不動産を売りたいオーナー様を探す マンションを所有しているオーナー様に対して不動産の運用状況をヒアリング。 「不動産を売って現金化したい」、「不動産以外の資産運用に切り替えたい」 「マンションを売却して、さらに家賃収入の高い物件を購入したい」 など、オーナー様が売却を考えられる理由は多種多様です。 こうした売却のニーズを探っていきます。 ▼売買条件の決定から購入へ 所有物件の広さや間取り、立地、購入金額などの情報やエリアの平均的な販売価格を参考に、 先輩やオーナー様と相談しながら売買価格を決定します。 時にはオーナー様と直接お会いした上で、収益性の改善を提案することもあります。 ここまでがあなたの役目です。 ▼購入物件の売却 担当する物件の購入者が見つかったら、契約書を締結してご成約となります。 購入者への対応は、別の担当者が行うため、オーナー様の対応に集中することが可能です。
給与
月給25万円~40万円+インセンティブ ★高水準の報酬率(みなし残業代含む) ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分(5万9,000円~9万4,400円)を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中は月給20万円~25万円(試用期間中のみなし残業代は月4万7,200円~5万9,000円/40時間分)
勤務地
【麻布十番駅直結/本社】 東京都港区麻布十番1-10-10ジュールA 4F ■アクセス(300 文字以内/推奨100文字以内) 各線「麻布十番駅」5番出口に直結、B2Fのエレベーターより4Fへ
仕事
中古マンションの販売を手がける「販売事業部」の立ち上げに伴い、 プレイングマネージャーである「販売営業マネジメント職」のポストを新たに設け、 部下の育成・マネジメント業務を中心にお任せします。 =============================== 【STEP1】新事業部の基盤をつくるため、まずは「販路を拡大」 =============================== 当社としては近い将来、販売事業部を10~20名体制にする予定。 そのための基盤づくりとして、あなたがこれまで培ってきた 営業力やネットワークをフルに活かして、「販路拡大」に力を発揮してください。 ▼ ▼ ▼ =============================== 【STEP2】新事業部に関する裁量権をすべて一任 =============================== 基盤づくりができたら、新事業部に関する裁量権を、すべてあなたに委ねます。 営業手法、部下の育成・マネジメント・人事権、インセンティブ制度の策定…… すべてにあなたの意向が反映されます。 ▼ ▼ ▼ =========================== 【STEP3】報酬に上限はありません =========================== 成果にしっかり応える当社では、インセンティブに上限を設けていません。 そのため、年収2000万円、3000万円も充分に可能。 あなた次第で可能性が広がる環境で、自分の力を試してみませんか?
給与
年俸1000万円~1500万円+インセンティブ 【年収例】 ■1600万円/29歳・入社1年目(グループリーダー) ■2400万円/32歳・入社3年目(マネージャー) ※インセンティブに上限はありません。 ※年俸額は、経験、能力を最大限考慮し、ご相談により決定します。 ※年収例は、仲介事業部門の事例です。
勤務地
【麻布十番駅直結/本社】 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 4F ※転勤はありません。
仕事
中古マンションの販売を手がける「販売事業部」の立ち上げに伴い、 プレイングマネージャーである「販売営業マネジメント職」のポストを新たに設け、 部下の育成・マネジメント業務を中心にお任せします。 =============================== 【STEP1】新事業部の基盤をつくるため、まずは「販路を拡大」 =============================== 当社としては近い将来、販売事業部を10~20名体制にする予定。 そのための基盤づくりとして、あなたがこれまで培ってきた 営業力やネットワークをフルに活かして、「販路拡大」に力を発揮してください。 ▼ ▼ ▼ =============================== 【STEP2】新事業部に関する裁量権をすべて一任 =============================== 基盤づくりができたら、新事業部に関する裁量権を、すべてあなたに委ねます。 営業手法、部下の育成・マネジメント・人事権、インセンティブ制度の策定…… すべてにあなたの意向が反映されます。 ▼ ▼ ▼ =========================== 【STEP3】報酬に上限はありません =========================== 成果にしっかり応える当社では、インセンティブに上限を設けていません。 そのため、年収2000万円、3000万円も充分に可能。 あなた次第で可能性が広がる環境で、自分の力を試してみませんか?
給与
年俸1000万円~1500万円+インセンティブ 【年収例】 ■1600万円/29歳・入社1年目(グループリーダー) ■2400万円/32歳・入社3年目(マネージャー) ※インセンティブに上限はありません。 ※年俸額は、経験、能力を最大限考慮し、ご相談により決定します。 ※年収例は、仲介事業部門の事例です。
勤務地
【麻布十番駅直結/本社】 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 4F ※転勤はありません。
仕事
中古マンションの販売を手がける「販売事業部」の立ち上げに伴い、 プレイングマネージャーである「販売営業マネジメント職」のポストを新たに設け、 部下の育成・マネジメント業務を中心にお任せします。 =============================== 【STEP1】新事業部の基盤をつくるため、まずは「販路を拡大」 =============================== 当社としては近い将来、販売事業部を10~20名体制にする予定。 そのための基盤づくりとして、あなたがこれまで培ってきた 営業力やネットワークをフルに活かして、「販路拡大」に力を発揮してください。 ▼ ▼ ▼ =============================== 【STEP2】新事業部に関する裁量権をすべて一任 =============================== 基盤づくりができたら、新事業部に関する裁量権を、すべてあなたに委ねます。 営業手法、部下の育成・マネジメント・人事権、インセンティブ制度の策定…… すべてにあなたの意向が反映されます。 ▼ ▼ ▼ =========================== 【STEP3】報酬に上限はありません =========================== 成果にしっかり応える当社では、インセンティブに上限を設けていません。 そのため、年収2000万円、3000万円も充分に可能。 あなた次第で可能性が広がる環境で、自分の力を試してみませんか?
給与
年俸1000万円~1500万円+インセンティブ 【年収例】 ■1600万円/29歳・入社1年目(グループリーダー) ■2400万円/32歳・入社3年目(マネージャー) ※インセンティブに上限はありません。 ※年俸額は、経験、能力を最大限考慮し、ご相談により決定します。 ※年収例は、仲介事業部門の事例です。
勤務地
【麻布十番駅直結/本社】 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 4F ※転勤はありません。
仕事
入社後、まずは会社の設備案内や、独自システムの使い方をレクチャー。 次に「不動産とは?」という基礎を学んでいただきます。 その後、リーダーと二人三脚で、OJTへ進み、具体的な業務を習得します。 不動産や法律の専門知識は、上司や先輩が指導しますので入社時は不要です。 徐々に覚えていけばOKなので、未経験の方もご安心ください。 <仕事の流れ> ▼まずは、不動産を売却したい方を探します。 マンションを所有しているオーナー様に対し、不動産の運用状況についてヒアリング。 「不動産を売って現金化したい」 「不動産以外の資産運用に切り替えたい」 「所有する物件を売って、もっと家賃収入の高い物件に切り替えたい」など、 こうしたニーズをお持ちの方を探していきます。 ▼物件を売却したいオーナー様がいらっしゃったら… 所有物件の広さや間取り、立地、購入金額などの情報から、販売価格を検討します。 エリアの平均的な販売価格を参考に、先輩やオーナー様と相談しながら決定。 収益性の改善など踏み込んだ提案が必要な場合は、アポイントをとって訪問します。 ▼担当物件を購入したい方が現れたら、契約書を締結してご成約! 購入希望者への対応は、別の担当者が行っています。
給与
月給25万~40万円+インセンティブ★高水準の報酬率(みなし残業代含む) ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中は月給20万~25万円となります(試用期間中のみなし残業代は4万7,200円~5万9,000円) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、5万9,000円~9万4,400円支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【麻布十番駅直結/本社】 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 4F 【アクセス】 各線「麻布十番駅」5番出口に直結、B2Fのエレベーターより4Fへ
仕事
入社後、まずは会社の設備案内や、独自システムの使い方をレクチャー。 次に「不動産とは?」という基礎を学んでいただきます。 その後、リーダーと二人三脚で、OJTへ進み、具体的な業務を習得します。 不動産や法律の専門知識は、上司や先輩が指導しますので入社時は不要です。 徐々に覚えていけばOKなので、未経験の方もご安心ください。 <仕事の流れ> ▼まずは、不動産を売却したい方を探します。 マンションを所有しているオーナー様に対し、不動産の運用状況についてヒアリング。 「不動産を売って現金化したい」 「不動産以外の資産運用に切り替えたい」 「所有する物件を売って、もっと家賃収入の高い物件に切り替えたい」など、 こうしたニーズをお持ちの方を探していきます。 ▼物件を売却したいオーナー様がいらっしゃったら… 所有物件の広さや間取り、立地、購入金額などの情報から、販売価格を検討します。 エリアの平均的な販売価格を参考に、先輩やオーナー様と相談しながら決定。 収益性の改善など踏み込んだ提案が必要な場合は、アポイントをとって訪問します。 ▼担当物件を購入したい方が現れたら、契約書を締結してご成約! 購入希望者への対応は、別の担当者が行っています。
給与
月給25万~40万円+インセンティブ★高水準の報酬率(みなし残業代含む) ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中は月給20万~25万円となります(試用期間中のみなし残業代は4万7,200円~5万9,000円) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、5万9,000円~9万4,400円支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【麻布十番駅直結/本社】 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 4F 【アクセス】 各線「麻布十番駅」5番出口に直結、B2Fのエレベーターより4Fへ
仕事
入社後、まずは会社の設備案内や、独自システムの使い方をレクチャー。 次に「不動産とは?」という基礎を学んでいただきます。 その後、リーダーと二人三脚で、OJTへ進み、具体的な業務を習得します。 不動産や法律の専門知識は、上司や先輩が指導しますので入社時は不要です。 徐々に覚えていけばOKなので、未経験の方もご安心ください。 <仕事の流れ> ▼まずは、不動産を売却したい方を探します。 マンションを所有しているオーナー様に対し、不動産の運用状況についてヒアリング。 「不動産を売って現金化したい」 「不動産以外の資産運用に切り替えたい」 「所有する物件を売って、もっと家賃収入の高い物件に切り替えたい」など、 こうしたニーズをお持ちの方を探していきます。 ▼物件を売却したいオーナー様がいらっしゃったら… 所有物件の広さや間取り、立地、購入金額などの情報から、販売価格を検討します。 エリアの平均的な販売価格を参考に、先輩やオーナー様と相談しながら決定。 収益性の改善など踏み込んだ提案が必要な場合は、アポイントをとって訪問します。 ▼担当物件を購入したい方が現れたら、契約書を締結してご成約! 購入希望者への対応は、別の担当者が行っています。
給与
月給25万~40万円+インセンティブ★高水準の報酬率(みなし残業代含む) ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中は月給20万~25万円となります(試用期間中のみなし残業代は4万7,200円~5万9,000円) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、5万9,000円~9万4,400円支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【麻布十番駅直結/本社】 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 4F 【アクセス】 各線「麻布十番駅」5番出口に直結、B2Fのエレベーターより4Fへ
仕事
入社後は、不動産業界の基本知識を学んでいただきます。 その後、OJTにより具体的な業務を習得します。 不動産や法律の専門知識は、上司や先輩が指導しますので入社時は不要です。 徐々に覚えていけばOKなので、未経験の方もご安心ください。 <仕事の流れ> ▼まずは、不動産を売却したい方を探します。 マンションを所有しているオーナー様に対し、不動産の運用状況についてヒアリング。 「不動産を売って現金化したい」 「不動産以外の資産運用に切り替えたい」 「所有する物件を売って、もっと家賃収入の高い物件に切り替えたい」など、 こうしたニーズをお持ちの方を探していきます。 ▼物件を売却したいオーナー様がいらっしゃったら… 所有物件の広さや間取り、立地、購入金額などの情報から、販売価格を検討します。 エリアの平均的な販売価格を参考に、先輩やオーナー様と相談しながら決定。 収益性の改善など踏み込んだ提案が必要な場合は、アポイントをとって訪問します。 ▼担当物件を購入したい方が現れたら、契約書を締結してご成約! 購入希望者への対応は、別の担当者が行っています。
給与
月給25万~40万円+インセンティブ(業界水準よりも高い報酬率) ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※経験者については、希望金額等の相談に応じます。
勤務地
麻布十番 ■本社/東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 4F 【アクセス】 各線「麻布十番駅」5番出口に直結、B2Fのエレベーターより4Fへ
仕事
入社後は、不動産業界の基本知識を学んでいただきます。 その後、OJTにより具体的な業務を習得します。 不動産や法律の専門知識は、上司や先輩が指導しますので入社時は不要です。 徐々に覚えていけばOKなので、未経験の方もご安心ください。 <仕事の流れ> ▼まずは、不動産を売却したい方を探します。 マンションを所有しているオーナー様に対し、不動産の運用状況についてヒアリング。 「不動産を売って現金化したい」 「不動産以外の資産運用に切り替えたい」 「所有する物件を売って、もっと家賃収入の高い物件に切り替えたい」など、 こうしたニーズをお持ちの方を探していきます。 ▼物件を売却したいオーナー様がいらっしゃったら… 所有物件の広さや間取り、立地、購入金額などの情報から、販売価格を検討します。 エリアの平均的な販売価格を参考に、先輩やオーナー様と相談しながら決定。 収益性の改善など踏み込んだ提案が必要な場合は、アポイントをとって訪問します。 ▼担当物件を購入したい方が現れたら、契約書を締結してご成約! 購入希望者への対応は、別の担当者が行っています。
給与
月給25万~40万円+インセンティブ(業界水準よりも高い報酬率) ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※経験者については、希望金額等の相談に応じます。
勤務地
麻布十番 ■本社/東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 4F 【アクセス】 各線「麻布十番駅」5番出口に直結、B2Fのエレベーターより4Fへ
仕事
入社後は、不動産業界の基本知識を学んでいただきます。 その後、OJTにより具体的な業務を習得します。 不動産や法律の専門知識は、上司や先輩が指導しますので入社時は不要です。 徐々に覚えていけばOKなので、未経験の方もご安心ください。 <仕事の流れ> ▼まずは、不動産を売却したい方を探します。 マンションを所有しているオーナー様に対し、不動産の運用状況についてヒアリング。 「不動産を売って現金化したい」 「不動産以外の資産運用に切り替えたい」 「所有する物件を売って、もっと家賃収入の高い物件に切り替えたい」など、 こうしたニーズをお持ちの方を探していきます。 ▼物件を売却したいオーナー様がいらっしゃったら… 所有物件の広さや間取り、立地、購入金額などの情報から、販売価格を検討します。 エリアの平均的な販売価格を参考に、先輩やオーナー様と相談しながら決定。 収益性の改善など踏み込んだ提案が必要な場合は、アポイントをとって訪問します。 ▼担当物件を購入したい方が現れたら、契約書を締結してご成約! 購入希望者への対応は、別の担当者が行っています。
給与
月給25万~40万円+インセンティブ(業界水準よりも高い報酬率) ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※経験者については、希望金額等の相談に応じます。
勤務地
麻布十番 ■本社/東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 4F 【アクセス】 各線「麻布十番駅」5番出口に直結、B2Fのエレベーターより4Fへ
仕事
▼入社後は基本的な知識を学んだ後、OJTにて具体的な業務を覚えていきます。 ▼まずは、不動産を売りたい人を探しましょう。 賃貸収入を得る目的でマンションを所有している個人オーナー様に対し、 お電話で不動産の運用状況についてヒアリングします。 「不動産を売って現金化したい」 「不動産以外の資産運用に切り替えたい」 「所有する物件を売って、もっと家賃収入の高い物件に切り替えたい」 といったニーズをお持ちの方を探します。飛び込み営業は基本的に行いません。 ▼物件を売却したいオーナー様がいらっしゃったら… 所有物件の広さや間取り、立地、購入金額などの情報から、販売価格を検討します。 高過ぎても売れませんし、安過ぎればオーナー様が損をしてしまいます。 エリアの平均的な販売価格を参考に、先輩やオーナー様と相談しながら決定しましょう。 収益性の改善など踏み込んだ提案が必要な場合は、アポイントをとって訪問します。 対象エリアは全国に広がっており、地方に出張する場合もあります。 ▼担当物件を買いたいという方が現れたら、契約書を締結してご成約! 購入希望者への対応は、別の担当者が行っています。 不動産や法律の専門知識は、上司や先輩が指導しますので入社時は不要です。 徐々に覚えていけば大丈夫なので、未経験の方もご安心ください。 ※宅建取引士資格をお持ちの方や不動産業界経験者、営業管理職経験をお持ちの方は 経験を活かしてご活躍いただけます。
給与
月給25万~40万円+インセンティブ ※ご経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定します。 ※試用期間中は月給20万円となります。
勤務地
【本社】 「麻布十番駅」直結 (住所)東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 4F
仕事
▼入社後は基本的な知識を学んだ後、OJTにて具体的な業務を覚えていきます。 ▼まずは、不動産を売りたい人を探しましょう。 賃貸収入を得る目的でマンションを所有している個人オーナー様に対し、 お電話で不動産の運用状況についてヒアリングします。 「不動産を売って現金化したい」 「不動産以外の資産運用に切り替えたい」 「所有する物件を売って、もっと家賃収入の高い物件に切り替えたい」 といったニーズをお持ちの方を探します。飛び込み営業は基本的に行いません。 ▼物件を売却したいオーナー様がいらっしゃったら… 所有物件の広さや間取り、立地、購入金額などの情報から、販売価格を検討します。 高過ぎても売れませんし、安過ぎればオーナー様が損をしてしまいます。 エリアの平均的な販売価格を参考に、先輩やオーナー様と相談しながら決定しましょう。 収益性の改善など踏み込んだ提案が必要な場合は、アポイントをとって訪問します。 対象エリアは全国に広がっており、地方に出張する場合もあります。 ▼担当物件を買いたいという方が現れたら、契約書を締結してご成約! 購入希望者への対応は、別の担当者が行っています。 不動産や法律の専門知識は、上司や先輩が指導しますので入社時は不要です。 徐々に覚えていけば大丈夫なので、未経験の方もご安心ください。 ※宅建取引士資格をお持ちの方や不動産業界経験者、営業管理職経験をお持ちの方は 経験を活かしてご活躍いただけます。
給与
月給25万~40万円+インセンティブ ※ご経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定します。 ※試用期間中は月給20万円となります。
勤務地
【本社】 「麻布十番駅」直結 (住所)東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 4F
仕事
▼入社後は基本的な知識を学んだ後、OJTにて具体的な業務を覚えていきます。 ▼まずは、不動産を売りたい人を探しましょう。 賃貸収入を得る目的でマンションを所有している個人オーナー様に対し、 お電話で不動産の運用状況についてヒアリングします。 「不動産を売って現金化したい」 「不動産以外の資産運用に切り替えたい」 「所有する物件を売って、もっと家賃収入の高い物件に切り替えたい」 といったニーズをお持ちの方を探します。飛び込み営業は基本的に行いません。 ▼物件を売却したいオーナー様がいらっしゃったら… 所有物件の広さや間取り、立地、購入金額などの情報から、販売価格を検討します。 高過ぎても売れませんし、安過ぎればオーナー様が損をしてしまいます。 エリアの平均的な販売価格を参考に、先輩やオーナー様と相談しながら決定しましょう。 収益性の改善など踏み込んだ提案が必要な場合は、アポイントをとって訪問します。 対象エリアは全国に広がっており、地方に出張する場合もあります。 ▼担当物件を買いたいという方が現れたら、契約書を締結してご成約! 購入希望者への対応は、別の担当者が行っています。 不動産や法律の専門知識は、上司や先輩が指導しますので入社時は不要です。 徐々に覚えていけば大丈夫なので、未経験の方もご安心ください。 ※宅建取引士資格をお持ちの方や不動産業界経験者、営業管理職経験をお持ちの方は 経験を活かしてご活躍いただけます。
給与
月給25万~40万円+インセンティブ ※ご経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定します。 ※試用期間中は月給20万円となります。
勤務地
【本社】 「麻布十番駅」直結 (住所)東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 4F
仕事
【具体的には】 ・STEP1 まずは、電話営業からスタートです。 1日の発信件数は200~300件。 不動産(マンション)を売却したいと考えているオーナー様に電話をかけます。 未経験であっても困らないように、必須確認事項をヒアリングできるマニュアルを用意しています。 また先輩社員が電話の内容をモニタリングしているので、分からないことがあればきちんとサポートします。 ↓ ・STEP2 電話での営業が成功したら、不動産に関する知識が豊富な先輩社員にバトンタッチ。 先輩社員が、お客様のもとへご契約のために伺います。 いずれはあなたにも、お客様へのご訪問をお任せしますが、 それは不動産に関する知識や営業スキルが身に付いてから。 まずは、電話営業だけに集中していただければ大丈夫です。
給与
月給25万円以上+歩合給 ※月給は、経験や能力を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都 港区 麻布十番2-13-4 D・I・Aビル3F
仕事
電話での問い合わせ対応や、会社環境整備などを中心に、総務業務全般をお任せします。上司や先輩メンバーのフォローの下、まずは仕事の流れを覚えていただければOK。全社のサポート役として幅広い業務を担ってください。 【仕事内容】 ■オフィスの開閉管理 ■オフィス全体(執務室や受付、休憩室、応接廊下、トイレを含む)の清掃 ■会社備品の在庫確認・補充・メンテナンス・発注 ■取引先業者対応(電話、メール、来社) ■各種支払業務(銀行振込、経費精算など) ■営業担当者の出張手配(宿泊先、交通機関など) ■PCやその他OA機器のヘルプサポート ■入退社手続き(事務用品準備、PC設定、各種社内情報登録・変更など) ■労務管理(社会保険・労働保険の取得・喪失・変更、勤怠管理など) ■社内外文書(契約書など)の整理保管業務 ■月次社内行事会場の選定 ■社内各施設および備品などの利用ルール制定 など 【仕事のポイント】 指示される前に率先して行動するなど、気遣いと予測(先回り)が必要です。また季節毎に行われる神事の手配や社内にある各アロマデフューザーの補充など、社長やメンバーの好みなども把握した多様な業務を経験できます。 さらに「社員提案制度」を活用して、社内環境整備を積極的に推進することもできます。提案が採用されますとそれが評価につながりますので、普段から組織やメンバーの機微に気づく力を養っておくことも大事です。
給与
月給22万円~31万円 ※経験や能力に応じて決定いたします。 ※最上限の月給31万円は、課長クラスからスタートされる方の支給額となります。 【年収例】 400万円/入社4年目(30代)管理職
勤務地
本社勤務(港区麻布十番) ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
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