[掲載情報は2016/06/21(火)時点の求人情報です] 求人コード3001245490
事業内容
■放課後等デイサービスの運営
■保育所経営
■学童保育の運営
■地域子育て支援事業の運営
■幼児・児童の文化・教育に関する研究及び教室などの運営
所在地
〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居4-52-15
設立
2008年5月
代表者
代表取締役 飯野 慰子
従業員数
64名
資本金
1,000万円
※掲載終了
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募集背景
株式会社みらいでは、障がいのある子どもたちのための「放課後等デイサービス」を運営しています。
昨年3月の開設以来、飯野社長が運営を行ってきましたが、今回体制を強化するために、
指導員兼務のマネジメント担当もできるスタッフを募集いたします。
仕事内容

支援業務及び事業所のマネジメント業務を担当。スタッフのシフト組みや外部対応、書類作成など幅広い仕事

具体的な仕事内容
障がいのある小学校から高校までの子どもたちをサポートする「放課後等デイサービス」(2施設)の
支援業務及び運営担当者としてマネジメント業務を担当していただきます。
将来は管理者になって、事業所の運営全般を担っていただくことを期待しています。

【具体的な業務】
■指導員と呼ばれる職員や送迎ドライバーなど14名以上のメンバーの勤務シフト作成
■職員の仕事に関する相談への対応
■職員の募集・採用業務
■事業所内の遊具や道具、設備の管理
■行政に提出する書類の作成
■子どもたちの支援業務

※スタートしてまだ1年余りの事業所です。仕組みが定まっていないところもありますから、
社長や職員と一緒に作りながら仕事を進めてください。自分の役割に境界線を引くことなく、
支援業務ももちろん、小さな会社の“総務担当”のように幅広い仕事を担当していただくことを期待しています。

送迎をすることも。普通免許があればなお可

授業がある日は、担当のドライバーと指導員が一緒に子どもたちを小学校、中学校、高校まで
迎えに行き、サービス修了後にはそれぞれの自宅まで送ります。通常はドライバーが担当しますが、
ドライバーが都合が悪く休みの日は誰かが代わって運転することも。管理者も自動車普通免許があると便利です。

事業所での一日の基本的な流れ

●お掃除や活動の準備
●お迎え:学校のある日は学校へ、休みの日は自宅まで、子どもたちを迎えにいきます。
●活動:子どもたちが活動に取り組みます。書道の得意な職員が指導したりアートの先生に来ていただいて、自由に表現します。
●おやつの時間:手作りのおにぎりやフルーツなどをみんなで一緒に食べます。
●送り届け:帰りの時間になったら、一人ひとり自宅まで送り届けます。

対象となる方

【学歴不問・福祉職未経験OK】障がい児支援に携わりたい方で、何らかのマネジメント経験をお持ちの方!

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●こんな経験があれば◎
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◇障がい児・者施設や高齢者介護施設などのマネージャー経験
◇ファミリーレストランなど飲食店の店長やフロアマネージャーとして、社員やアルバイトの
シフトを作成するなど運営管理を経験された方
◇ホテルのフロントマネージャーや結婚式場の運営マネジメントを経験された方

※何らかのマネジメント経験があれば、福祉の仕事の経験は問いません。一つひとつ勉強していきましょう。
現在の職員の中には、障がい児の支援業務は未経験の人もいます。ゼロから仕事に取り組んでいます。

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●こんな人が活躍できます
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◇想像力が豊かで、相手の気持ちや状況をよく考えて対応できる方
◇既存の常識や考え方にとらわれず、柔軟に対応できる方
◇子どもが好きな方や障がい児にかかわる仕事に興味がある方
◇周囲の状況を見ながら臨機応変に対応できる方
◇勉強熱心な方

勤務地

【横浜市緑区鴨居】
●放課後等デイサービス みらい
横浜市緑区鴨居5-1-3 ロックヒル鴨居1階

●放課後等デイサービス みらいII
横浜市緑区鴨居1-10-9 リンテルビル101

※転居を伴う転勤はありません

<アクセス>
●放課後等デイサービス みらい
JR横浜線「鴨居駅」より徒歩5分

●放課後等デイサービス みらいII
JR横浜線「鴨居駅」より徒歩3分

勤務時間
■放課後の場合
11:00〜20:00
■夏休みなど長期の休みや学校が休日の場合
10:00〜19:00

始業時間とサービスエリアについて

学校のある平日は放課後から、土曜日や夏休み・春休みなどの長期休業中は朝から
夕方まで支援を行っています。管理者は平日は11時から、土曜日や長期休業中は10時始業です。
なお、サービスを実施するエリアは、横浜市緑区の一部、保土ヶ谷区の一部、旭区の一部、
港北区の一部、神奈川区の一部、都筑区の一部です。

雇用形態
正社員
給与
月給25万円〜
※経験、能力、資格、年齢を考慮のうえ、規定により優遇いたします。
※試用期間3カ月。ただし、待遇は変わりません。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(当社規定による)
■住宅手当(賃料の半額。ただし上限あり=徒歩圏内の場合:4万円/月、交通機関利用の場合:2万円/月)
■残業手当
■皆勤手当
■職務手当
■資格手当
■退職金制度
休日・休暇
<休日・休暇>■4週8休制(シフト制)
■日曜
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(忌引き等)
■育児・介護休暇