[掲載情報は2016/07/17(日)時点の求人情報です] 求人コード3001271497
事業内容
各種印刷・デザイン・企画・Webサイト制作・ソフト開発・
情報誌発行・コミュニティサイトはぐHugの運営
所在地
〒639-2111 奈良県葛城市柿本129(本社・工場)
設立
1975年1月(創業1916年)
代表者
代表取締役 吉岡 義幸
資本金
1000万円
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募集背景
お客様が抱える課題に対して、マーケティングから、企画提案、
デザインまでをワンストップで提供できる特長を活かして、
奈良をはじめ関西圏の企業や官公庁、学校など
幅広くお取引をいただいており、指名発注も増えています。

お客様からのさらなるご期待にしっかりとお応えするため、
企画提案力の強化を担ってくださる、経験豊富な人材を募集します。

管理職ポストも用意しており、ゆくゆくはコアメンバーとして
営業部隊を力強く牽引するような活躍にも期待しています。

Web部門強化で一括提案

当社では現在、Web部門の強化に着手しており、
今後は印刷物などと併せて提案することに注力します。

一括での提案はお客様にとってもメリットとなりますので、
より幅広い価値を提供し、差別化を図っていく考えです。

仕事内容

顧客への課題解決提案と受注後の制作統括/企画書プレゼン・印刷物・Webサイト・販促プロモーション全般

具体的な仕事内容
■顧客訪問 課題ヒアリング
■個人または社内チームで企画案制作(印刷物・販促物一式・Web・商品開発等)
■プレゼンから受注、納品、その後のリレーションまで統括
■自社サイトはぐHugのユーザーへのマーケティング調査や商品共同開発企画にも関与

【仕事の流れ(例)】
新規提案先、またはまだ関係性の薄い取引先の企業へ訪問し
課題や現状のプロモーション等についてヒアリングします。

ヒアリングした内容から、課題解決の企画を考えます。
企画は、集客のための企画やプロモーションの提案等。
(個人で企画書を作る場合も、チームで作る場合もあり)

個人、またはチームで顧客にプレゼン。
自主プレゼンの場合は、さらに企画案をブラッシュアップします。
はぐHugのユーザー(30代〜40代女性)とのグループインタビュー等も提案します。

案件受注した場合は(販促物、ブランディング一括・印刷物、
パッケージ、Webサイト、マーケティング調査、商品企画等)、
その制作・進行の統括をします。

納品後も顧客へ訪問しさらにリレーションを深め、
次の制作物について顧客と共に考えます。

◎提案しやすい環境!
ローカル企業には珍しく、ワンストップで提案できる特長に
興味を持っていただくことも少なくありません。
また、課題商品の購買層が女性という企業が多く、
「はぐHug」のユーザーと重なるため、提案のしやすい環境です。

★「はぐHug」とは…★
子育てをするママさん同士が繋がるWebサービスで、
耳寄りな情報やコミュニケーションの場を提供しています。
ユーザーは奈良在住の30〜40代の女性が中心。

当社では、ユーザーより消費者の生の声を収集することで、
企業の商品開発やサービス改善の提案などに活用しており、
マーケティングとクリエイティブ、両方で付加価値を提供しています。
(http://www.hug-nara.jp/)

社員の成長をしっかりとサポート

業務に関連する講座受講や資格取得の補助制度もあります。
当面の目標や将来的になりたい姿などを話し合った上で、
社員一人ひとりの成長をしっかりとバックアップしています。

【講座受講・資格取得例】
宣伝会議各講座(セールスプロモーション・広報等)・各種営業セミナー・
ファイルメーカー講座・印刷技能関連講座・DTPエキスパート・印刷営業士等

チーム/組織構成
営業は5名体制で行っており、新しく入社される方には新規提案を中心にお任せする方針です。

対象となる方

◎マーケティングや企画の実務経験者(広告プランナー、または印刷会社で企画提案の実績がある方歓迎)

★提案だけでなく、企画からデザインまで
 全般的に関わってこられた方はぜひご応募ください!
 クリエイティブで課題解決してきたスキルが活かせます!

<このような方を求めています>
◇誠実な対応ができる方
◇向上心を持って仕事に取り組める方
◇仲間を尊重して働ける方
◇チームで仕事を進めることが好きな方
◇U・Iターン等で地域ブランディングに挑戦したい方

勤務地

奈良県葛城市南花内79
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK

【アクセス】
近鉄御所線「忍海(おしみ)」駅より徒歩10分

勤務時間
8:15〜17:15(実働8時間)
残業は少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境(ワークライフバランス)です。
雇用形態

正社員

試用期間:最大6カ月(待遇は同じ)

給与
月給20万円〜35万円
※年齢・経験・スキルなどを考慮した上で決定

■賞与
年2回 ※業績により決算手当あり

■昇給
年1回
■社員の年収例
リーダー職 年収540万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費規定支給(月2万円迄)
■家族手当
■役職手当
■皆勤手当
■食事手当
■資格取得支援あり
■財形貯蓄制度
■保養所
■社員旅行
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(土・日)※会社カレンダーにより土曜出勤あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後)
■慶弔休暇
■配偶者の出産前後の休暇制度(1日・有給)
■産休・育休取得実績あり
■年間休日 98日