[掲載情報は2016/06/15(水)時点の求人情報です] 求人コード3001271713
事業内容
タクシーによる一般乗用旅客自動車運送事業
※日本交通株式会社100%子会社です。
【車両台数】 タクシー:245台
所在地
〒115-0051 東京都北区浮間5-4-51
設立
1953(昭和28)年8月
代表者
代表取締役社長 川鍋 一朗
従業員数
585名(管理部門25名、整備部門20名、乗務員540名)
資本金
1000万円
※掲載終了
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募集背景
創立以来「信頼のTOYOは今日も安心を乗せて走ります」をモットーに
250台のタクシーを擁する都内有数の会社として発展してまいりました。

あなたも、日本交通グループの一員として、誇りを感じながら、
他では味わえない東洋交通ならではの「ゆとりとメリハリ」のある
タクシードライバーライフを送ってみませんか!
仕事内容

タクシー乗務員として業務に携わっていただきます。

具体的な仕事内容
本社を拠点に、都内23区、武蔵野市、三鷹市などのエリアを、
タクシー乗務員としてまわっていただきます。

■「月・水・金」シフトと「火・木・土」シフトを2週ずつ乗務
■日曜完全定休、GW・夏季・年末年始の大型連休あり
■年間の乗務スケジュールが確定しております
■全車AT・カーナビ搭載
■全車ドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載

【タクシードライバーとしてデビューするまでの研修】
◎タクシーセンター講習(約4日)
運転者登録や都内の地理について学びます。
  ▽
◎外部講習(1日)
自動車事故対策機構(NASVA)にて適性診断を受講します。
  ▽
◎2種免許取得(約8日)(合格率100%)
お客様を乗せて運転する場合は、2種免許が必要です。
そこで、当社が提携している教習所に通っていただき、2種免許を取得します。
  ▽
◎社内講習
社内でベテランの教官が、接客マナーや必要な知識、コツなどを教えます。
  ▽
◎同乗指導
班長が同乗し、運転をしながら一連の流れをつかみます。

●乗務開始後も3カ月間ほど営業指導をしますし、
 日報などを見て走行エリアをアドバイスするなど、
 新人をバックアップする社内フォロー体制は万全です。

【様々なキャリアステップあり!】
EDS(Expert Driver Service)といった注目されるサービスを提供していますので、
たとえば、語学力を活かして外国人旅行者を案内する「観光タクシー」、
要介護者を送迎する「ケアタクシー」、子どもを送迎する「キッズタクシー」など、
資格や経験を活かしたエキスパートとして活躍することもできます。

業界では珍しい“日曜完全定休”

日曜完全定休、GW・お盆・年末年始の大型連休と業界でも斬新な公休制度を整えています。
勤務体制も連勤はないので勤務の翌日はしっかり休養を取ることができます。
さらに、年間スケジュールが決まっているのもポイント。
旅行の計画や、子どもの学校行事への参加、結婚式や法事に出席など、
プライベートの時間を充実させることができますので、
オンとオフをはっきりさせたメリハリのある働き方ができます。

対象となる方

【学歴/経験/ブランク不問】普通自動車免許取得後3年以上経過している方(AT限定もOK)

未経験者、第2新卒者、離職中の方など大歓迎です!
まずはお気軽にご応募ください。

【こんな方は当社にピッタリです!】
●運転が好きな方
●都内の地理に詳しい方
●人と接することが好きな方
●人と接する仕事の経験がある方
●お客様を喜ばせたい方
●仕事とプライベートを両立したい方

勤務地

【本社】東京都北区浮間5-4-51
※マイカー、マイバイクでの通勤OK!
※転勤はありません。

【アクセス】
JR埼京線「北赤羽駅」、都営三田線「志村坂上駅」より徒歩10分

勤務時間
■日勤勤務
6:50〜15:20もしくは7:50〜16:20

※実働7時間20分+休憩1時間10分となります。
※シフトは希望に応じて決定します。「この日はお弁当を作るから8:50〜にしよう!」など自由に決められます。

■隔日勤務
※フレックスタイム制導入
※1日の標準労働時間:14時間40分 休憩3時間
雇用形態
正社員
給与
月給19万2490円+歩合給+諸手当
※配属前の研修期間中(5週間程度)は日給1万円+交通費(規定あり)を支給

■賞与
年3回(4月、8月、12月)
■社員の年収例
【選任後、3カ月間は日勤25万円、隔日勤務32万円保障】
【年収例】入社2年目・47歳/561万1011円

安心して稼ぐことができます

厚待遇と言える固定給の額面。固定給があることで、
毎月の収入が確保でき安心して働くことができます。
もちろん、稼ぎたいと思う人は、歩合給がありますのでやればやっただけきちんと見返りがあります。
安心感と頑張りに対する報酬がしっかりしているので、高いモチベーションを維持することができます。
しかも、連勤なしの週3回勤務なので、体力的な負担やストレスも少なく働けます。

待遇・福利厚生
■各種表彰手当
■2種免取得費用全額負担(規定は2年継続勤務)
■各種社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■企業年金制度
■共済制度
■慶弔見舞
■財形貯蓄
■貸付金制度
■サークル活動(野球、ゴルフ等)

※本社内に、仮眠室、休憩室、ロッカールーム、展望大浴場、完全分煙の喫煙スペース、
オートロック式女性専用フロア、フィットネスジム、自社内整備工場、自社内LPスタンド完備
休日・休暇
<休日・休暇>【休日】
日曜完全定休

【大型連休】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇

【休暇】
有給休暇
特別休暇