[掲載情報は2016/06/08(水)時点の求人情報です] 求人コード3001273405
事業内容
■マンション・ビル総合管理
■リフォーム・大規模修繕工事
■不動産管理
■土木建築設計・施工管理
所在地
〒454-0022 愛知県名古屋市中川区露橋1-18-12
設立
1947年11月25日
代表者
代表取締役 荒川 充朗
従業員数
102名
資本金
2,100万円
※掲載終了
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募集背景
マンション管理業務をメインとしながら、リフォーム、施工、マンション・ビル管理等、
不動産に関する幅広い事業を展開、着実に業績を伸ばしています。
今回は、今まで頑張ってくれていた仲間が退職するための欠員募集です。
あなたの経験を活かして、ぜひ賃貸管理部門を引っ張る存在になってください!
みんなでバックアップしていきますので、安心してご応募ください。

安定成長、かつチャレンジし続ける会社です

分譲マンションの管理事業を開始して約40年。その年月が語るように安定した経営基盤を誇っています。
歴史の長さに甘んじることなく、新たな事業展開にも果敢にチャレンジ。
不動産に関する事業の中でも賃貸管理事業を強化していく予定のため、
賃貸管理の経験をお持ちの方は歓迎いたします。
安定、かつ成長を遂げる当社で、ぜひ末長くご活躍ください!

仕事内容

賃貸マンション(自社物件・オーナー物件)・オフィスビルの管理業務全般をお任せします。

具体的な仕事内容
午前中は社内での事務作業。午後はお客さま先を訪問します。
【具体的には】
入居者様の募集・契約・解約業務から入退去時の立ち会い、小修繕対応、家賃相場調査・分析、
報告書作成、管理物件の巡回など、管理業務に関わるすべてに携わっていただきます。
オーナー様や入居者様とのコミュニケーションが大切な仕事となります。
丁寧な対応・仕事ははもちろん、プライベートの話もしながら信頼関係を築いていってください。
オーナー様の資産価値向上に向けた提案などもあわせてお願いします。

賃貸管理を担当する3名の他、他部門との連携により、
お客さまへのサービス提供を進めていきます。
例えば漏水があった場合、工事部門のエキスパートのサポートを受けることになります。
そんな場面に遭遇することで、今までにない幅広い知識を吸収することができます。

業務のスケジュールはあなた次第。
良いアイデアならどんどんチャレンジできますし、やり方も変更可能。
あなたのアイデアで、入居者様、オーナー様の満足度を高めていってください!

対象となる方

【短大・専門卒以上】要普通免許(AT限定可)◎賃貸業界経験者は歓迎します!

入居者様、オーナー様の「安心」を第一に考え、仕事に取り組める方であれば、大歓迎です!

<こんな方は活躍できます!>
◇人と接することが好きな方
◇賃貸管理を経験したことがある方
◇困難な状況の中でも、自ら打開策を打ち出していける方
◇お客さまからのご要望や問い合わせに、柔軟に対応できる方

<こんな方を歓迎いたします>
◆宅地建物取引士・管理業務主任者の資格をお持ちの方
◆賃貸業界での経験が2〜3年以上ある方

勤務地

名古屋市中川区露橋1-18-12
◎車通勤OK(駐車場完備)
◎転勤なし

【アクセス】
名鉄「山王駅」から徒歩2分

地域に根差した会社で、腰を据えて働ける!

愛知県名古屋市で、地域に根差した事業を展開する当社。
「地元で、安定した会社で働きたい」「地域密着型の仕事をしたい」
そんな方にはぴったりの会社です。
転勤もなく、腰を据えて末長くご活躍いただけます!

勤務時間
9:00〜17:30(休憩1h)
雇用形態

正社員

試用期間あり/6ヶ月

給与
月給23万1,000円以上(住宅手当6,000円、業務手当3万5,000円含む)
※住宅手当は6,000円(世帯員)/1万円(世帯主)

■賞与
年2回(年4.3ヶ月:平成27年実績)

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
526万円/31歳 入社3年目 月給32万1,880円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度(勤続2年以上)
■資格手当(2,500円〜3万円)
■住宅手当(6,000円(世帯員)/1万円(世帯主))

◎育児休業取得実績あり
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

◎年間休日131日

土日休み!メリハリつけて働けます★

業界では珍しく土日休みの完全週休2日制。
「家族や友達との予定が合わず、なかなか遊びに出かけられなかった」
「土日にある行事やイベントに参加できず、そこが悩みどころだった」
そんな方も、当社でなら、メリハリつけて働くことができますよ。
また、年間休日も131日。しっかり休める環境があります。