[掲載情報は2016/07/17(日)時点の求人情報です] 求人コード3001280096
事業内容
建築企画・デザイン・設計 / 内装施工 / CM方式
所在地
〒150-0011 東京都渋谷区東3-22-8サワダビル5階
設立
平成19年5月1日
代表者
代表取締役 小原 幸治
従業員数
30名
資本金
4,000万円
平均年齢
35歳
※掲載終了
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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
確かな品質と細やかな気配りでお客様のハートを掴み、
次の案件へと繋げていく当社。
2020年に100億円、2025年に200億円、
さらに2030年には300億円という売上目標を掲げています。

その達成に向け、従来の紹介型だけでなく、新規開拓営業もスタート。
次のステージに挑む当社を一緒に作り上げてくれる方を求め、
新たな人材を募集いたします。
仕事内容

現場の上流を担い、お客様のニーズを形にする施工管理

具体的な仕事内容
【商業施設などでの施工管理】
責任者や営業との打ち合わせ、工程確認から始まり、
竣工・引渡しまでの一連業務をお任せします。

<入社後の流れ>
1.まずは比較的小規模の案件を通して、
 お客様との接し方を学びながら、仕事の流れを覚えていきます。

2.個人の成長度合いに合わせながら、次の案件へ。
 外部パートナーとの金額折衝なども含め、独り立ちに向けて自分なりの
 やり方を見つけていきましょう。
※上長が必ずチェックし、サポートしながら進めていきますので安心してください。

■■研修で学べること■■
入社してからは、先輩社員達がOJTで仕事を教えていきます。
まずは現場に同行して、
案件の回し方や現場スタッフやお客様との接し方を学びます。
QCDSのフレームワークを活用することや、
毎週行なう会議でプロフィットマインドを徹底することで、
ビジネス的・経営的なセンスも磨きながら成長し、
独り立ち後は少額物件から担当していきます。

■■大切にしていること■■
偉ぶっていても意味がない、というのが当社の考え。
施工管理といえども、営業としての役割も強いのが当社の特徴。
細かいところまで理解して案件を進め、潜在ニーズを提供し、
「分かってくれるパートナー」になることで次の案件にもつながっていきます。
当社で働くことで、経営者・店舗管理者・店舗スタッフ・現場の職人などと
どう付き合っていくか、というコミュニケーションへの
考え方が大きく変わると思います。

<当社の案件>
ホテル・ブライダル・飲食店など意匠性の高いものから
クリニック・遊技場まで、幅広い案件を扱っています。
今後注力していきたいのは、オフィス・ホテルなどの大規模な案件。
色々な商業施設に携われるので、現場ごとに様々な発見もあります。
また、設計や内装、デザインにも関わりながら、
技術者としてのセンスやスキルも磨くチャンスがあります。

【大規模な物件を担当したことがないという方も安心してください】
当社には、これまで培ってきたナレッジがありますし、
先輩社員のサポートも万全。
協力会社に関しても、定期的に案件を依頼する信頼できる会社と
多数お付き合いしており、経験豊富なスタッフが揃っています。

社員との会話を絶やさない環境

半年に1回、どんなことを目指していきたいか目標設定を行います。
その目標に対して、どの程度取り組むことができているか、
毎月上司が面談を行います。
あわせて、会社がどんなことを社員に求めているのかも伝達。
常に社員との接点をもち、社員の頑張りを認めています。
社員と綿密なコミュニケーションを取ることも、当社の特長です。

チーム/組織構成
社内は20代〜40代のメンバーが中心。平均年齢は35歳です。

対象となる方

【学歴不問/ポテンシャル採用】◎建設業界において何らかの実務経験をお持ちの方

【以下のようなスタイルで仕事をしたい方】
・デザイン性に富んだ内装案件に関わりたい方
・自分でスケジュールを組み立てながら仕事をしていきたい方

【歓迎条件】
・建築・施工管理の実務経験をお持ちの方 ※年数よりも能力・実力を重視いたします
・社内やお客様とも積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を深められる方
・スケジュールやコストなどの管理能力をお持ちの方
・内装経験のある方、Vector・Photoshopを使える方
・1・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※その他、施工管理の有資格者も歓迎

勤務地

<本社>
東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル5階
※仕事場所は案件によって異なります。

【7月下旬に新オフィスへ移転します】
恵比寿駅近く、新築のオフィスに移転予定です。
広々とした快適なオフィスでご活躍ください。

JR「恵比寿駅」西口から徒歩4分
日比谷線「恵比寿駅」出口から徒歩4分

勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業時間/月平均20〜30時間
雇用形態

正社員

試用期間2カ月

給与
月給22万円以上
※能力・経験を考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回(1月・7月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
(入社6年目)年収800万円/月給50万円+賞与+諸手当

(入社4年目)年収650万円/月給45万円+賞与+諸手当

(入社2年目)年収500万円/月給35万円+賞与+諸手当

待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度
交通費全額支給
社員旅行(年1回、海外)
社宅(応相談)
住宅手当(応相談)
資格取得支援制度

長期的に働ける環境をご用意

当社で働くからには楽しく幸せに、定年まで働いてほしい。
そう考えているからこそ、社員を駒のように扱う会社にはしません。
実績・実力を評価し、社員をモチベートします。
給与と能力のバランスが取れていないと感じれば、早いスピードで昇給もしていきますし、
資格を取得した方には会社から手当を支給します。
あなたの頑張りや才能が埋もれるような職場とは無縁です。

休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土日)
※休日出勤の場合は代休を取得
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
<採用のポイント>

◆向上心
 多種多様な案件を担当いただきますので、新しいことに挑戦できる、知識を吸収できる方を求めています。
◆責任感
 ゼロベースからのものづくりには、何かしら課題が生じるもの。それを乗り越え、最高品質をお客様に提供するために、お客様に対しての責任・品質に対しての責任を常に持ちながら仕事に臨む必要があります。
◆数字を読むビジネスセンス
 お客様の要望をイエスマンになって聞くだけでは、プロとは言えません。
 定められた納期やコストを調整しながら、お客様の課題の本質を見極める必要があります。
 要望に隠れているニーズを探り、実現するための調整を完璧にこなすことで、信頼を得られるのです。

こんな仕事をしたい方お待ちしています

◆自分からも積極的に発信し、お客様と一緒になって作り上げていくものづくりがしたい
◆自分の能力に応じて仕事の幅を広げ、現場の技術以外のことも学びながら成長したい
◆社内や現場の仲間、お客様、外部パートナーともコミュニケーションを取りながら人と関わりたい