[掲載情報は2016/07/17(日)時点の求人情報です] 求人コード3001281375
事業内容
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート
所在地
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21〜24階
設立
1974年6月20日
代表者
代表取締役社長執行役員 熊切 直美
従業員数
10,668名(2016年5月1日現在)
上場市場名
東証一部
資本金
290億6,099万円
売上高
1兆4,116億円(2016年3月期・連結ベース)
経常利益
1,055億円(2016年3月期・連結ベース)
※掲載終了
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◆大東建託株式会社(東証一部・名証一部上場) 埼玉南支店・埼玉中央支店・川口支店3支店合同募集の募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
土地オーナー様の大切な土地資産を有効にご活用いただき、次の世代に継承していただく建物賃貸事業、
そのオーナー様への「35年一括借上」などによる管理サポート、
お客様のライフプランに合わせた賃貸物件ご紹介などを手掛け、成長し続けている大東建託。
「いい部屋ネット」のテレビCMでも全国的に高い知名度を誇る当社は
創業から42期を迎え、受注高・着工戸数ともに、前年比を確実に上回っており、常に増収増益を重ねています。

経験よりも、意欲・意思を重視します。

「諦めずにやりきる」「どんな時でも笑顔で明るくお客様と接する」
大東建託では、特別なスキルやキャリアよりも、上記のような意欲・意志を重視した、ポテンシャル採用を行っています。
“将来の生活設計のため”“大切な家族を守りたい”といった明確な目標、頑張る動機を持って
日々仕事に取り組む仲間と一緒に働きたい方は、ぜひお気軽にご応募ください!

仕事内容

土地オーナー様に向けた、土地有効活用のご提案・賃貸住宅受注業務

具体的な仕事内容
■□■ 具体的には ■□■
土地オーナー様に向けて、土地資産有効活用のための建物賃貸事業をご提案します。
「農地」や「遊休地」・「駐車場」などの土地を、
「賃貸アパート・マンション」として利用することで、
税務対策や定期的な収入を確保できるなど、
土地資産を有効に活用いただくためのコンサルティングを行います。
【仕事の流れ】
≪営業活動≫
農地や遊休地などの土地オーナー様を訪問し、
土地の有効活用や当社の賃貸事業についてご説明します。
もっとも、最初からお客様と対面でお話しができることはまれです。
地道にご訪問を繰り返すことで、少しずつ信頼関係を築いていきます。
 ▼
≪土地診断≫
当社の賃貸事業に対して、お客様に興味をお持ちいただけたら、
所有されている土地の診断を行います。
市場調査や入居者ニーズを把握し、
賃貸事業計画地の最適な運用についてご説明します。
 ▼
≪建築・経営・資金計画≫
アパートやマンションの構造など、建物内容を選定、
具体的なイメージをご提案します。
その他、賃貸条件の設定や融資借入先など、
経営・資金についても計画を行います。
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≪事業提案≫
建物計画図や事業試算書など、
お客様の建物賃貸事業目的に見合った、
トータルでの事業提案を実施。
資産運用対策についても、あわせて説明を行います。
 ▼
≪ご注文・ご契約≫
提案内容についてお客様にご了承いただき、ご契約手続きへ。
ご契約内容確認とともに、建築工事請負契約書の締結を行います。
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≪建築・アフターフォロー≫
ご契約いただいた後もアフターフォローを徹底。
定期的な連絡・訪問等により、長期的な信頼関係を築いてください。

未経験入社の女性社員も活躍しています!

当社では20代〜50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
また、女性の建築営業社員も多数在籍しており、性別によるハンディも一切ありません。
未経験の方であっても“頑張る気持ち”があり、先輩社員のアドバイスを素直に吸収できれば必ず成功できます。

チーム/組織構成
入社後は支店長・課長や各部署にて、あなたをしっかりバックアップ。
入社初日には、不動産業界の基礎知識や当社商品、仕事の基本的な流れについてレクチャー。
また、合宿研修なども準備しておりますので、短期間で集中して業務を覚えることが可能です。
その後は、支店長や先輩の営業に同行し、実際の営業現場にて仕事の進め方を習得してください。
辛抱強くお客様と信頼関係を構築していってほしいと思います。

対象となる方

◎学歴・経験不問 ◎営業・業界未経験者大歓迎! ★未経験スタートメンバーも多数活躍中!

【必須条件】
■要普免
■埼玉県土地勘をお持ちの方(特に募集支店の周辺エリア)
■59歳以下の方 ※定年が60歳のため
<年齢制限理由>定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を
  期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

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こんな方が活躍できます!
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・アドバイスや助言を素直に吸収し、活かしていける方
・相手の想いを汲み取ったコミュニケーションができる方
・夢や目標をしっかりと持ち、それに向けひたむきに頑張れる方

勤務地
※車通勤可(社有車貸与、ガソリン代支給)
※希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

■埼玉南支店/志木市中宗岡1-11-12 カンファートゥリー1F
アクセス:東武東上線「志木駅」徒歩30分
TEL:048-476-2646 (小野)

■埼玉中央支店/さいたま市浦和区常盤9-5-6 NAビル2 2F
アクセス:JR線「北浦和駅」徒歩6分
TEL:048-815-8660 (佐藤)

■川口支店/川口市新井町27-8 グロースリング1F
アクセス:埼玉高速線「川口元郷駅」徒歩18分
TEL:048-228-7555 (三橋)
勤務時間
9:30〜18:00
※但し、原則20:00迄の営業活動を行っていただきます。
雇用形態
正社員
給与
月給28万8000円+地域保障手当+歩合給

※月給には固定残業代11万7000円 (80時間相当分)を含みます。
※80時間を超える残業代は追加で支給いたします。
※固定残業代は営業手当として支給いたします。

■賞与
年2回(実績に応じて支給)
■社員の年収例
年収1890万円/2年目/月給288000円×12ヶ月+歩合1544万4000円

年収1500万円/4年目/月給288000円×12ヶ月+歩合1154万4000円

年収1000万円/2年目/月給288000円×12ヶ月+歩合654万4000円

歩合以外の報酬も多数用意!

高いモチベーションが維持できるよう、歩合給以外の報酬も用意しています。
■目標達成で、ハワイ旅行(家族の同伴も可能!)
■売上に応じて、賞金や海外旅行を提供するなど、賞与以外のインセンティブも豊富です

待遇・福利厚生
【社会保険】
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険

【その他】
■社有車貸与(ガソリン代支給)
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■契約保養所
■社員旅行
■退職金制度(勤続3年以上)
■社宅貸与による入社可(社内規定による)
休日・休暇
<休日・休暇>■原則、土日祝日の週休2日制(会社カレンダーによる)
■GW・夏季・冬季休暇(年間休日125日)
※繁忙期など休日出勤の可能性あり

■年次有給休暇
■慶弔休暇