[掲載情報は2016/07/24(日)時点の求人情報です] 求人コード3001285279
事業内容
更生工事および土木工事の請負。
(テレビカメラによる管内調査、各種管路維持管理業務における調査、各種上下水道・ガス・電力等の工事請負)
■主要顧客:官公庁、東京ガス、地方ガス、各電力会社
■事業所:本社、さいたま支店、北海道小樽支店
■加盟団体:パルテム技術協会、EPR工法協会
所在地
〒334-0053 埼玉県川口市安行吉蔵163番地
設立
2003年
代表者
代表取締役 板本 哲志
従業員数
12名
資本金
800万円
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募集背景
画期的な新工法でインフラの補修・整備を手がけてきた当社。
技術力に定評があり、自治体などからの仕事も増えています。
ここでしっかりと技術レベルを向上させて、
今後見込まれる受注の増加に対応するため、増員募集します。
繁忙期が落ち着いており、仕事をしっかりお教えできる時期。
未経験の方からのご応募もお待ちしています!
仕事内容

新工法によるライフライン(上下水道・電気・ガス・電話・樋管など)の調査・補修・改築

具体的な仕事内容
ライフラインのリニューアル工事での施工管理、技術作業をお任せします。
【具体的には】
パルテム工法、EPR工法といった、特殊な機械を使用する新しい土木工事を行います。
地下埋設管の中にテレビカメラを入れ、画面を見ながら遠隔操作で調査・穿孔するなど、従来には無い工法です。
使用するカメラや「穿孔機」の遠隔操作もお任せします。

■□■ 新工法の技術が身につく! ■□■
どれも地下埋設管を掘り返すことなく補修・更生する技術です。
◎パルテムSZ工法
マンホールを利用して管内に熱硬化性樹脂などで構成したSZライナーを引き込み、
圧縮空気でライナーを拡張させた後、蒸気で加熱して硬化させ、既設管の中に自立管を形成します。

◎ホースライニング工法(パルテムHL工法)
熱硬化性樹脂を含浸させたライナーを既設管内に引き込み、
空気圧などで拡張・着圧させた後、硬化させ自立管を構築します。

◎EPR工法
管の内部に、ライニング材(ガラス繊維に常温硬化性エポキシ樹脂を含浸させたもの)を通し硬化させます。
水中でも短時間で自然硬化する高性能樹脂を使用するので、管路を使いながらの施工が可能です。

現場に合わせ、さまざまな工法で施工可能。技術の習得に最適な環境です。
特殊工事を行うに当たり、パルテム技術協会、EPR工法協会に加盟し、技術の研究・向上に努めています。

■□■ 入社後の研修 ■□■
まず外部の特別教育(技能講習)を受講。
酸素濃度測定、クレーン運転、玉掛けなどの資格を取得します(3〜6日)。
土木施工管理技士試験(国家試験)の講習もあります。
もちろん受講費用は会社負担!
続いて社内で3日間研修。その後、現場でのOJTで仕事の流れ、コツを覚えていきます。

人々の暮らし・生活を支えるというやりがい

この仕事のミッションは、人々のライフラインである「インフラ」を支えること。
堅実に安心を届けていく、社会貢献度の仕事です。
「公共」の仕事ですので、不況の影響も受けにくいこと、特殊技能を身に付けることができるのもポイント。
改良・開発を続けることで、この分野のトップを目指すことも可能です。

チーム/組織構成
「3年くらい経験すると技能者、10年くらい経験すると技術者」とは代表・板本の言葉。
数多くの現場で経験を積むことで、作業の専門家「技能者」になり、
やがては仕事全体を見ることができる「技術者」に成長できます。
将来的には「技術者」として施工管理業務を担ってもらいたいと考えています。

対象となる方

【18歳以上35歳以下の方】 要普通免許・中型免許

普通免許または中型免許が必須です。(作業時に使う車の運転で必要となります)

経験は一切問いません。もちろん、現場経験がある方も歓迎します。

<こんな方は活躍できます!>
◆仕事の手を抜かず、まじめにコツコツ取り組める方
◆メカ好きな方
◆腰を据えて働きたい方
◆手に職をつけたいという方
◆おせっかいが気にならない方
◆チームワークを大切にできる方

◎1級土木施工管理技士の有資格者、優遇します。

【年齢制限理由】2号(深夜勤務があるため)、3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
労働基準法上、特定年齢層に就業制限のある業務のため

勤務地
本社:埼玉県川口市
※長期出張はありません。
※マイカー通勤が可能です(通勤補助の支給あり)。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
勤務時間
8:00〜17:00(休憩60分)
夜間作業の場合は、
20:00〜翌5:00(休憩60分)

※残業は繁忙期(9月〜3月)に、1日2〜4時間程度。閑散期(4月〜8月)には、ほとんどありません。
※短期出張あり(2カ月間で1週間程度)
※夜間作業は月4〜5日。
雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(試用期間中は、日給1万1,000円〜1万5,000円)

給与
年俸252万円〜480万円
(1/12を月々支給、月額21万円〜40万円)

■賞与
決算賞与:年1回(6月)
■社員の年収例
一般社員(20歳、独身)/年収327万円(住宅・運転・技術手当、残業代含む)

主任(31歳、家族2人)/年収450万円(同上)

部長(44歳、家族3人)/年収740万円(同上)

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当(月3万円まで)
 ※マイカー通勤の場合1kmにつき18円支給(変動あり)
■退職金(勤続5年以上より)
■定年制あり(60歳まで、再雇用64歳まで)
■各種手当
 住宅手当:1万5,000円〜2万円
 冷暖房手当:1万円
 家族手当:1万5,000円〜3万円
 運転手当:1万円〜2万円
 技術手当:1万円〜5万円
 有資格手当:1万円〜3万円
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(日曜ほか1日、会社カレンダーによる)
■GW休暇(8〜12日間)
■夏季休暇(8〜9日間)
■年末年始休暇(10〜12日間)
■年次有給休暇(入社6カ月後より)