[掲載情報は2016/08/21(日)時点の求人情報です] 求人コード3001301972
事業内容
■大型イベント等の通信コンサルティング事業
■通信機器商材の提案・開発・販売
(雷検知システム(THUNDER SAFETY)・スマトーク・スマトーク2)
■工業や商業施設、建設工事現場輸送業を対称とした業務用無線機、デジタルタコグラフ、OA機器等のリース販売。
■携帯電話ショップの運営・販売
(auショップ、ソフトバンクショップ、テレピット)
■OA機器、業務用無線機、デジタルタコグラフの保守
所在地
〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289-1
設立
1976年9月3日
代表者
代表取締役社長 寺尾 正
資本金
2億4千万円(※グループ全体)
売上高
134億円(※グループ全体/2015年度)
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
地域に密着した携帯ショップを全国各地に展開する株式会社城山。
お客様のニーズに応えられるよう、さらなるサービスの充実と拡大を図るため、新たに採用をスタートします!
仕事内容

「auショップ」「ソフトバンクショップ」を取り扱う携帯電話ショップでの店頭受付、接客、販売など

具体的な仕事内容
来店されたお客様への接客対応をお任せします。
◆個人の販売ノルマなどはありません◆

【具体的には】
携帯電話やスマートフォンの販売、登録、料金プランの変更や、
故障、修理の相談など、お客様一人一人に合ったサービスとサポートを行って頂きます。
お客様が訪れやすく居心地の良い店舗づくりも大切な仕事。
お客様の立場に立ち、スタッフ全員で、店舗の環境改善に取り組んでいます。
現在は携帯電話やスマートフォン、タブレットだけでなく、
様々な商材が増えてきているので幅広い分野に携わることができます!

【入社後は】
まず料金収納など、簡単なお仕事からスタート。お客様と話をする経験を積んで頂き、
修理や機種変更などを一つずつ覚えていって頂きます。

着実なキャリアアップが叶う環境

販売や接客未経験からのスタートでも、着実なキャリアアップが叶うのが当社。
2年で副店長、早ければ3年〜5年で店長を目指せる環境です。

そしてその後はグループ長、エリア長へ。
キャリアアップごとの役職手当もありますので、やりがいも充分。
将来的な目標をしっかりと掲げて日々頑張ることができます。

年齢に関わらず、若い時からどんどん活躍することができる風土です。

新人を育てる万全の教育体制

入社後3か月間は研修期間。
教育担当の先輩社員があなたにぴったりと付いて業務を教えてくれます。
何もわからないまま一人でぽつんと放置される…なんてことはありません!
教育担当は入社2年〜3年目クラスの先輩なので、わからないことや困ったことがあれば積極的に相談してください。
まずは、配属店舗になれるところからのスタートです!

チーム/組織構成
各店舗で女性スタッフがバリバリと活躍中!
店長としてスタッフをまとめている先輩も多く、
現在35店舗中25店舗が男性店長、10店舗が女性店長です。

店舗運営はスタッフ全員で行うので、
日頃からスタッフ同士のコミュニケーションも円滑。
チームワークも抜群です。個人業績よりも、
全スタッフがひとつになりお客様の要望に応えていくことを当社では重要視しているので、
あなたのことも全員でフォローします!

対象となる方

≪販売・接客未経験大歓迎!≫◎3カ月の研修期間は先輩があなたについて指導します!

【こんな方をお待ちしています】
◇明るく元気に人と接する事が出来る方
◇前向きにコツコツと仕事に取り組める方
◇人と話をするのが好きな方
◇チャレンジ精神旺盛な方
◇人の立場にたって考えられる方
◇みんなで力を合わせて物事に取り組める方
◇柔軟な考え方が出来る方

◎未経験者はもちろん大歓迎ですが、販売や営業経験者は、業界は違っても今までの経験を思いきり活かすことができます!

◎アルバイトでの販売・接客業経験も立派な経験です!

勤務地
◇全国各エリアの直営ショップ
※勤務地は希望を最大限考慮の上、決定致します。

■兵庫県:神戸市/西宮市/明石市/加古川市/姫路市(全24店舗)
■大阪府:大阪市/茨木市/箕面市(全6店舗)
■滋賀県:栗東市(全1店舗)
■北海道 :札幌市(全3店舗)
■東京都:目黒区(全1店舗)

※通勤圏内での店舗移動あり
※グループ長、エリア長は転勤あり
勤務時間
10:00〜20:00(シフト制/実働8時間)
※10:00〜19:00又は11:00〜20:00

※残業は、繁忙期(12月〜4月)によっては多少あり
(残業の場合は別途残業代を支給)
雇用形態

契約社員

※試用期間3カ月有り
※契約期間1年(更新有り)

◎正社員登用前提の採用です。
着々と実績を積んでいけば
入社1年〜3年の間で、正社員昇格が可能です。
※ほとんどの方が実現しています!

給与
月給22万円〜
※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回+業績により決算賞与支給

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収500万円/入社6年目(27歳・店長)

年収400万円/入社5年目(25歳・スタッフ)

待遇・福利厚生
◎充実の福利厚生をご用意しています!
◆各種社会保険完備
◆厚生年金基金制度
◆退職金制度
◆交通費(当社規定による)
◆財産形成貯蓄制度
◆リゾートホテル会員権(エクシブ・ダイワロイヤル)
◆交通費(当社規定による)
◆阪神甲子園球場年間ボックス席(4席)
◆社員旅行
◆資格手当
◆営業手当
◆地域手当(関東のみ)
◆役職手当
◆報奨金制度あり
休日・休暇
<休日・休暇>◇週休2日(シフト制)  
◇計画休暇(連続5日間)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
※年間休日112日