[掲載情報は2016/07/31(日)時点の求人情報です] 求人コード3001322232
事業内容
■都市事業
■住宅事業
■ウェルネス事業
■海外事業
■不動産ソリューション
所在地
〒107-0062 東京都港区南青山2-6-21TK南青山ビル
設立
1953年12月
代表者
代表取締役社長 植村 仁
従業員数
550名(2016年4月現在)
資本金
575億5100万円
平均年齢
40.11歳(2016年4月)
※掲載終了
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◆東急不動産株式会社の募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
東急グループの総合ディベロッパーである当社。
中でも自社ブランドマンション・一戸建の「BRANZ(ブランズ)」は
市場からの評価が高く、引き合いが多い現状です。
今後も事業は拡大傾向にあるため、今回体制強化を目的に
増員を行うことを決定しました。

主要関連企業

■東急不動産ホールディングス株式会社
■株式会社東急コミュニティー
■東急リバブル株式会社
■株式会社東急ハンズ
■東急住宅リース株式会社

仕事内容

これまでの経験・能力・適性により、建築施工管理・設備設計施工管理・積算のいずれかをお任せ

具体的な仕事内容
【建築施工管理】
自社物件マンションの施工管理をお任せします。
施工業者をとりまとめ、建設現場にて
工期・コスト・品質・安全面を管理してください。
また、工程チェックやトラブルチェック、
完成した建物の性能調査も大切なミッションです。
◎担当エリアは大阪、京都、兵庫、奈良など

【設備設計施工管理】
マンション建設工事における
空調設備・衛生設備・電気設備の設計・施工管理を担当。
また、建設現場での工事が円滑に進むように、
外注先が作成する設備設計図面のチェックや
合理的な施工計画の立案、提案、コストダウン提案などの折衝業務、
現場所長や設計担当者、プロジェクトの事業推進担当など
社内外の関係各所との調整などにも取り組んでいただきます。

【積算】
事業成立を目標としたコストプランニングに基づいて建設工事原価の算出を行います。
タワーマンションや小規模高級マンションなど
さまざまな分野の建物を手掛けることができるため、
幅広い経験を積める環境です。

研修内容について

■階層別研修(社員級・主幹職・マネジメント職)
■ビジネススキル研修(マーケティング・ファイナンス・アカウンティング・法律講座・ロジカルシンキングなど)
■各種社外研修参加
■各種資格取得支援(費用・休暇など)、他

チーム/組織構成
所属となる関西住宅事業本部は、
マンション及び戸建住宅の事業企画・用地買収・商品企画・販売企画・マーケティング、
再開発プロジェクトでのマンション開発及びマンション建替え、
建設中物件の品質管理及び施工管理などを手掛けています。

組織内のポジションは…
・建築設計管理 3名
・設備設計施工管理 2名
・構造設計施工管理 2名
・建築施工管理 4名

40代〜60代の経験豊富な社員が在籍しているため、
新たに入社される方も、彼らから多くのことを学び、成長することができるでしょう。
社員同士で刺激し合いながら切磋琢磨している職場です。

対象となる方

【学歴不問】◎各ポジションの必須・歓迎条件は詳細をご覧ください。

【建築施工管理】
■必須条件
・ゼネコン・設計事務所などでのマンションの設計管理または施工管理の経験
・一級建築士または一級建築施工管理技士資格

【設備設計施工管理】
■必須条件
・ゼネコン、設計事務所などでのマンションの設計管理または施工管理
・下記いずれかの資格
 一級管工事施工管理技士
 一級電気工事施工管理技士資格
 建築設備士
 設備設計一級建築士

【積算】
■必須条件
・RC構造の積算業務の経験者
■歓迎条件
・ゼネコン・設計事務所などでの勤務経験

勤務地

関西住宅事業本部/大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル10階
◎転勤はありません(正社員登用後もなし)
◎U・Iターン歓迎!

【アクセス】
地下鉄御堂筋・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅3番出口直結

勤務時間
9:30〜18:00(所定労働時間7時間30分・休憩時間60分)
◎フレックスあり(コアタイム11:00〜16:00)
◎基本的に残業はありません。就業時間内で業務を終了させる社風です。
雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月

給与
【建築施工管理】月給45万円〜57万5000円
【設備設計施工管理】月給50万円〜60万円
【積算】月給55万円〜60万円

◎いずれのポジションもこれまでの経験を考慮します。
◎月給・賞与の支払いは年収をもとに相談のうえ決定します。
 上記は賞与なしで年収を12分割した金額です。

■昇給
あり
■社員の年収例
【予定年収】540万円〜720万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当
■退職金制度(正社員登用後)
■住居手当(正社員登用後)
■家族手当(支給条件あり)
■厚生年金基金
■正社員登用制度
休日・休暇
<休日・休暇>【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(12日〜20日)