株式会社ムダカラ
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- 設立
- 2012年
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- 従業員数
- 36名
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- 平均年齢
- 31.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ムダカラ
株式会社ムダカラの過去求人情報一覧
仕事
◇◆電力コスト削減のためのコンサルティング事業/頑張りがしっかり評価される環境/プレイングマネージャーとして裁量高く働く◆◇ ■仕事内容: 電力のコンサルティングを行う当社にて、自社クラウドEMクラウドのセールスとして、プレイングマネージャーをお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・新規開拓&提案型営業(中堅企業~大手企業の高圧電力、2拠点以上の企業様やメーカーと工場/チェーン店/福祉施設/高圧電力のお客様へアプローチ等) ・他チーム(施工管理やカスタマーサクセス等)との連携&イレギュラー対応 ・営業先リストの作成/チーム内のマネジメント管理等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織: 営業メンバー:部長、3年目社員2名(一般)、新卒社員4名(一般) ■魅力: 元々の省エネの部門に加えて最近では再生可能エネルギー、自社開発クラウドのEM CLOUDを展開しております。今後のビジネス拡大に向け、全般的に取り組むことが可能です。 ■当システムのメリット: 導入費用0円~サブスクのように初期導入がしやすく、自動で省エネが可能です。 ■当社について: 現在、省エネ部門では約25,000社の企業様にご契約いただいています。2012年からの実績として、契約企業様における累計80億円以上のコスト削減を実現しており、今後も事業を展開していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル7F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,004,000円~7,008,000円<月額>417,000円~584,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:あり■賞与:今後設定予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: クラウド型エネルギーマネジメントシステム開発/省エネコンサルティング事業/再生可能エネルギー事業/電力小売事業/各種省エネデバイスの販売/サービスサイト『親指でんき』『エネとくNAVI』の運営
仕事
【電力コスト削減のためのコンサルティング事業/20代活躍中!/月残業20時間程度/頑張りがしっかり評価される環境/とにかく稼ぎたい方も大歓迎】 ■仕事内容: 電力のコンサルティングを行う当社にて、自社サービスの提案・導入営業を行っていただきます。 【提案するサービス】 当社では、電力コンサルティングをしております。 小規模工場や事務所、喫茶店等、低圧電力をお使いの事業主様を対象に、電力コンサルティングによるコスト削減のご提案をお任せします。 【営業方法】 お客様先へ直接訪問の営業が中心となります。営業先は、低圧電力を使用している中小企業です。テレアポでの新規開拓をメインに行っていただきますが、開拓した企業は自身の担当企業となり、長いお付き合いが可能です。 ■入社後の流れ: ご入社後の流れは以下のように想定しています。 【1~2週目/基本研修】 企業理念や基本ルールのほか、商材・顧客について学ぶ座学やロールプレイングを実施します。 【3~4週目/OJT研修】 先輩の商談に同行し、流れややりとりについて学習。 先輩のサポートのもと新規訪問も経験します。 【配属(チーム分け)】 本人の特性や強みも踏まえ、配属先を決定します。 【働き方】 残業は月20時間以下となっております。法人顧客が相手ですので、法人が閉まっている時間の稼働はしません。また、見積書や工事の手配などの事務処理は分業しているので、残業時間を少なくすることができております。 【組織構成】 配属される組織では、20代~30代の5名の男性が活躍しております。 ■評価・インセンティブ: 未経験からでも活躍できる環境、努力した分だけ評価される環境が整っています。インセンティブの見直しが毎月あり、また、四半期に一度給与見直しがあるため、3か月ごとに結果に応じて給与が上がっていきます。過去には完全未経験の方が入社3か月で基本給35万円へとアップした例や、入社半年の方への月給80万円の支給実績もございます。 ■当社について: 現在、約25,000社の企業様にご契約いただいています。2012年からの実績として、契約企業様における累計80億円以上のコスト削減を実現しており、今後も事業を展開していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル7F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>360万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業手当:超過分は別途支給いたします。■モデル給:営業経験者/入社半年/月給50万円ノルマはございませんが、インセンティブ支給が毎月ございます。1件100万円の受注をしたらインセンティブが10万円になるイメージです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: クラウド型エネルギーマネジメントシステム開発/省エネコンサルティング事業/再生可能エネルギー事業/電力小売事業/各種省エネデバイスの販売/サービスサイト『親指でんき』『エネとくNAVI』の運営
仕事
【電力コスト削減のためのコンサルティング事業/20代活躍中!/月残業20時間程度/頑張りがしっかり評価される環境】 ■概要: 法人向け太陽光発電業界をけん引するパワー・イノベーション企業である当社にて、太陽光発電設備(低圧/高圧)の設計業務(将来の管理職候補)をお任せします。営業同行しエンドユーザー様との打合せ等を行う場合もあります。 ■業務詳細: ・現地事前調査資料からの配置図作成 ・単線結線図作成 ・機器配置図作成 ・見積書(材料/工事費)作成 ・発電シミュレーション 等 【働き方】 残業は月20時間以下となっております。法人顧客が相手ですので、法人が閉まっている時間の稼働はしません。また、見積書や工事の手配などの事務処理は分業しているので、残業時間を少なくすることができております。 ■キャリア 管理職候補としての募集になります。 ■当社について: 現在、約25,000社の企業様にご契約いただいています。2012年からの実績として、契約企業様における累計80億円以上のコスト削減を実現しており、今後も事業を展開していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル7F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業手当:超過分は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: クラウド型エネルギーマネジメントシステム開発/省エネコンサルティング事業/再生可能エネルギー事業/電力小売事業/各種省エネデバイスの販売/サービスサイト『親指でんき』『エネとくNAVI』の運営
仕事
■業務概要: 弊社エネルギーイノベーション事業部の電力コンサルティング部門において、自社サービスの提案・導入営業を行っていただきます。当社電力コンサルティングは、小規模工場や事務所、喫茶店等、低圧電力(動力、200V、三相)をお使いの事業主様を対象に、電力コンサルティングによるコスト削減のご提案をお任せします。 ■業務詳細: ご入社後の流れは以下のように想定しています。 1~2週目/基本研修 企業理念や基本ルールのほか、商材・顧客について学ぶ座学やロールプレイングを実施します。 ▼ 3~4週目/OJT研修 先輩の商談に同行し、流れややりとりについて学習。 先輩のサポートのもと新規訪問も経験します。 ▼ 配属(チーム分け) 本人の特性や強みも踏まえ、配属先を決定します。 お客様先へ直接訪問の営業が中心となります。営業先は、低圧電力を使用している中小企業です。テレアポが中心となります。新規開拓をメインに行っていただきますが、開拓した企業は自身の担当企業となり、長いお付き合いが可能です。 ■評価: 未経験からでも活躍できる環境、努力した分だけ評価される環境が整っています。インセンティブの見直しが毎月あり、また、四半期に一度給与見直しがあるため、3か月ごとに結果に応じて給与が上がっていきます。過去には完全未経験の方が入社3か月で基本給35万円へとアップした例や、入社半年の方への月給80万円の支給実績もございます。 ■企業魅力: 現在、約25,000社の企業様にご契約いただいています。2012年からの実績として、契約企業様における累計80億円以上のコスト削減を実現しています。また、他事業部においては、他社と異なり、電力の「見える化」に加えAIでの電力一括管理も実現し、エネルギー消費の最適化の自動化を、牽引している企業です。また、商社としての側面も兼ねており、電気に関する機器以外にも多く取り揃えているため、提案の幅も広がります。 ■会社の雰囲気: スポーツ経験のある方が多く在籍しています。そのため、チームで成長する意識が強く、後輩にも積極的に声をかけサポートしてくれます。年代は20~30代で構成されているため、相談もしやすい環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&U10F勤務地最寄駅:JR山手線/東急池上線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、高輪台駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>300万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~固定残業手当/月:65,000円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業手当:超過分は別途支給いたします。■モデル給:完全未経験/入社3か月/月給35万円営業経験者/入社半年/月給50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: クラウド型エネルギーマネジメントシステム開発/省エネコンサルティング事業/再生可能エネルギー事業/電力小売事業/各種省エネデバイスの販売/サービスサイト『親指でんき』『エネとくNAVI』の運営
出典:doda求人情報
仕事
飲食店、アパレルショップ、ホテル、製造工場、オフィスビル…… コスト削減は企業にとって重要課題。 特に、エコへの関心が高まる一方の近年では 省エネに取り組む企業が年々増え続けています。 当社は、こうしたあらゆる業界の企業に対して 省エネに関するコンサルティングを行っています。 ≪提案商材≫ ■電子ブレーカー/一般的なブレーカーに比べて電気料金30%以上の削減が可能 ■LED照明/電力消費量の6~8割削減が可能 ■節水システム/水道料金15~20%削減が可能 ≪提案先企業≫ 電力使用量の多い飲食店や製造工場などの中小企業が主な提案先ですが、 一定量の電気や水道を使用している企業はすべて提案対象。 業界を問わず幅広いマーケットが広がっています。 [営業エリア] 東京本社は関東全域、名古屋支社は中部エリア全域など、 拠点ごとに営業エリアが決まっています。 ※運転免許をお持ちの方の場合、移動には社用車を使用します(直行直帰あり)。 ≪営業スタイル≫ 4~5名のチーム制。企業へのアポイントは、アポインターが取得します。 あなたは企業へ訪問し、お客様の現在の電気・水道の使用状況を調査のうえ、 当社サービスによりどのぐらいコストを削減できるかなどのご説明を行っていただきます。 [仕事の流れ(イメージ)] (1)お客様企業を訪問(1日3~4社程度) ▼ (2)現在の状況をヒアリング・当社製品の提案 ▼ (3)1カ月間の試用開始(!!この時点ではまだ料金は発生していません) ▼ (4)試用後、効果が実感できた場合にはじめて本契約 ▼ (5)定期的にアフターフォロー
給与
月給24万円~80万円(別途、インセンティブ、一律手当支給) 【各種手当】 ■家賃補助手当(※1) ■家族手当(※2) ■帰省手当 ■地域手当 ■配偶者感謝手当(※3) ※1 課長代理以上、家賃の3割を負担。達成率85%以上では家賃の8割を負担。 ※2 配偶者1万3000円、子1人6500円)※在籍1年後から支給。子供の人数に制限はありません。 ※3 配偶者の方に1万円分の商品券をプレゼント。 【年収例】 年収495万円(月給29万円+インセンティブ+賞与+諸手当)/未経験入社・2年目(24歳) 年収800万円(月給43万円+インセンティブ+賞与+諸手当)/課長(32歳) 年収1200万円(月給80万円+インセンティブ+賞与+諸手当)/事業部長(34歳)
勤務地
東京、名古屋、大阪、仙台、福岡のいずれかに配属となります。(ご希望を考慮) ※U・Iターン歓迎! ※希望しない転勤はありません。 【東京本社】 東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&U10F 【名古屋支店】★名古屋支店で積極採用中! 愛知県名古屋市中区栄2-5-13 アイ・エスビル6F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区北浜2-1-14 北二ビル3F 【仙台支店】 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 タカノボル第22ビル3F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区高砂1-14-1 カクタス天神4F
仕事
飲食店、アパレルショップ、ホテル、製造工場、オフィスビル…… コスト削減は企業にとって重要課題。 特に、エコへの関心が高まる一方の近年では 省エネに取り組む企業が年々増え続けています。 当社は、こうしたあらゆる業界の企業に対して 省エネに関するコンサルティングを行っています。 ≪提案商材≫ ■電子ブレーカー/一般的なブレーカーに比べて電気料金30%以上の削減が可能 ■LED照明/電力消費量の6~8割削減が可能 ■節水システム/水道料金15~20%削減が可能 ≪提案先企業≫ 電力使用量の多い飲食店や製造工場などの中小企業が主な提案先ですが、 一定量の電気や水道を使用している企業はすべて提案対象。 業界を問わず幅広いマーケットが広がっています。 [営業エリア] 東京本社は関東全域、名古屋支社は中部エリア全域など、 拠点ごとに営業エリアが決まっています。 ※運転免許をお持ちの方の場合、移動には社用車を使用します(直行直帰あり)。 ≪営業スタイル≫ 4~5名のチーム制。企業へのアポイントは、アポインターが取得します。 あなたは企業へ訪問し、お客様の現在の電気・水道の使用状況を調査のうえ、 当社サービスによりどのぐらいコストを削減できるかなどのご説明を行っていただきます。 [仕事の流れ(イメージ)] (1)お客様企業を訪問(1日3~4社程度) ▼ (2)現在の状況をヒアリング・当社製品の提案 ▼ (3)1カ月間の試用開始(!!この時点ではまだ料金は発生していません) ▼ (4)試用後、効果が実感できた場合にはじめて本契約 ▼ (5)定期的にアフターフォロー
給与
月給24万円~80万円(別途、インセンティブ、一律手当支給) 【各種手当】 ■家賃補助手当(※1) ■家族手当(※2) ■帰省手当 ■地域手当 ■配偶者感謝手当(※3) ※1 課長代理以上、家賃の3割を負担。達成率85%以上では家賃の8割を負担。 ※2 配偶者1万3000円、子1人6500円)※在籍1年後から支給。子供の人数に制限はありません。 ※3 配偶者の方に1万円分の商品券をプレゼント。 【年収例】 年収495万円(月給29万円+インセンティブ+賞与+諸手当)/未経験入社・2年目(24歳) 年収800万円(月給43万円+インセンティブ+賞与+諸手当)/課長(32歳) 年収1200万円(月給80万円+インセンティブ+賞与+諸手当)/事業部長(34歳)
勤務地
東京、名古屋、大阪、仙台、福岡のいずれかに配属となります。(ご希望を考慮) ※U・Iターン歓迎! ※希望しない転勤はありません。 【東京本社】 東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&U10F 【名古屋支店】★名古屋支店で積極採用中! 愛知県名古屋市中区栄2-5-13 アイ・エスビル6F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区北浜2-1-14 北二ビル3F 【仙台支店】 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 タカノボル第22ビル3F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区高砂1-14-1 カクタス天神4F
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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