STAGE株式会社
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- 設立
- 2015年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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STAGE株式会社
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仕事
基幹システム開発・Webサイト制作・ゲーム開発ほか、 希望や適性に応じたプロジェクトに携わっていただきます。 要件定義・設計・プログラミング・テスト・運用など、 フェーズも希望を考慮します。 ―――――――――――――― ◆案件単価や還元率を透明化 ―――――――――――――― 透明性の高い給与体系が当社の特徴。 案件単価をエンジニアにお教えし、単価の約7割を還元しています。 月給32万円以上でスタートし、入社後の単価上昇分は賞与として支給。 前職より年収アップが可能です。 ―――――――――――――― ◆スキルアップとともに給与も上げられます ―――――――――――――― 高単価の案件に携わるには、どんなスキルが必要か明確。 エンジニアもスキルアップのためにモチベーション高く取り組んでいます。 【プロジェクト例】 ●ソーシャルゲーム開発 ●テレビ局でのシステム開発(キー局が中心) * 著作権管理システム * 顧客管理システム * イベント管理システムなど ●グルメ系情報サイトの改修・開発 ●洋書販売会社のシステム開発 ●金融機関の基幹システム開発 ※言語は、Java、PHP、C#を使う案件が多数。 LaravelなどPHPフレームワークを活用した案件もあります。 ※Swiftを使ったiOSやMacのネイティブアプリ開発の案件も豊富です。 ※AIやビッグデータに関わる案件に携わることも可能です(Pythonを使用)。 ※開発期間1年~2年程度の案件が中心です。 ――――――――――― ◆自社サービスも展開 ――――――――――― FinTech分野の自社サービス『DigiCash』を開発。 QRコード決済と販売支援機能により業務効率の向上を実現するオリジナルのアプリです。 ブロックチェーン技術を活かした強固なセキュリティが強み。 将来的にはこうした自社開発案件に携わることも可能です。
給与
月給32万円~42万円+賞与年2回 ★案件ごとの受注単価や還元率は、すべて社員に開示。 約7割前後を給与や賞与に反映させています。 ★初年度の単価アップ分は賞与として支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の給与額にはみなし残業手当(月40時間分、7万5000円~9万9500円)を含みます。 超過分は別途全額支給します。
勤務地
■東京都内のプロジェクト先 ■本社/東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル3階 ※案件はすべて東京都内が勤務地です。 ※アサイン先は希望・適性を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
◆メディア、金融などをエンドユーザーとするシステム開発業務をお任せします。 あなたの希望や経験に応じて、最適なプロジェクトに配属します。 受託開発、自社サービスの開発にも力を入れているため、経験に応じて配属先を決定します。 【プロジェクト例】 ■TVキー局著作権管理システム ■同顧客管理システム ■同イベント管理システム ■グルメ系サイト改修案件 ■ソーシャルゲーム開発 ■金融系システム開発 など …………………………………………………… ◆◇◆ 組織の風通しの良さが魅力 ◆◇◆ …………………………………………………… 設立間もない企業であるだけに、本人の意欲次第で いろいろチャレンジできる環境です。 組織や制度の構築も今後の課題。 自分が成長しながら、「自分たちの会社をつくっていく」という醍醐味があります。 ……………………………………………………………… ◆◇◆ 自社サービスの開発に力を入れています ◆◇◆ ……………………………………………………………… 金融とテクノロジーが融合した「FinTech」分野で、独自の技術を保有。 「DigiCash(デジキャッシュ)」 は、QRコード決済と販売支援機能で、 売上向上を目指す自社開発のアプリです。 「キャッシュレス化」の進展とともに、さらなる市場拡大の見込み。 最先端分野で技術を磨けるチャンスもあります。
給与
月給30万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、7万円~14万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給(1分単位) ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
勤務地
本社(東京都豊島区)もしくは、都内のプロジェクト先 ※転勤はありません
仕事
■ネットワーク・サーバシステムの企画・設計・導入 ■設計、構築、運用保守 ■セキュリティーシステムの運用・管理 ■コンピュータ・ネットワーク・サーバ関連の障害対応 ■システム改善、拡張など 【即戦力として活躍できます】 私たちが最も力を入れている自社サービス。 そのインフラ周りを支える責任者として活躍していただくので、、 責任感を持ち、自ら考えて行動することが求められます。 ゆくゆくは技術部門全般のリーダーとして活躍してください。 【評価制度】 年齢や入社年次に関係なく、成果をきちんと評価します。 と言っても、ただ数字を見るだけではありません。 職場の雰囲気を良くしてくれる、積極的に提案してくれるなど、 数字で測れない部分も含め、総合的に評価を行っています。 【スキルアップ支援】 2週間に1度程度、社内で勉強会やセミナーを行っています。 トレンドや最新の技術をはじめ、幅広い知識を身に付けられます。 これは一人ひとりのスキルアップと、社内の連携強化が目的です。 例えはインフラエンジニアがコーディングの知識も身に付けることで、 それまで未知だった領域を知ることができ、業務がよりスムーズに進むのです。
給与
年俸400万円以上(1/12 を月々支給) 【給与例】 年収 720万円 (38才・経験10年目) 年収 500万円 (27才・経験3年目)
勤務地
東京都豊島区東池袋1-2-8 塚越ビル3F
仕事
■ネットワーク・サーバシステムの企画・設計・導入 ■設計、構築、運用保守 ■セキュリティーシステムの運用・管理 ■コンピュータ・ネットワーク・サーバ関連の障害対応 ■システム改善、拡張など 【即戦力として活躍できます】 私たちが最も力を入れている自社サービス。 そのインフラ周りを支える責任者として活躍していただくので、、 責任感を持ち、自ら考えて行動することが求められます。 ゆくゆくは技術部門全般のリーダーとして活躍してください。 【評価制度】 年齢や入社年次に関係なく、成果をきちんと評価します。 と言っても、ただ数字を見るだけではありません。 職場の雰囲気を良くしてくれる、積極的に提案してくれるなど、 数字で測れない部分も含め、総合的に評価を行っています。 【スキルアップ支援】 2週間に1度程度、社内で勉強会やセミナーを行っています。 トレンドや最新の技術をはじめ、幅広い知識を身に付けられます。 これは一人ひとりのスキルアップと、社内の連携強化が目的です。 例えはインフラエンジニアがコーディングの知識も身に付けることで、 それまで未知だった領域を知ることができ、業務がよりスムーズに進むのです。
給与
年俸400万円以上(1/12 を月々支給) 【給与例】 年収 720万円 (38才・経験10年目) 年収 500万円 (27才・経験3年目)
勤務地
東京都豊島区東池袋1-2-8 塚越ビル3F
仕事
■ネットワーク・サーバシステムの企画・設計・導入 ■設計、構築、運用保守 ■セキュリティーシステムの運用・管理 ■コンピュータ・ネットワーク・サーバ関連の障害対応 ■システム改善、拡張など 【即戦力として活躍できます】 私たちが最も力を入れている自社サービス。 そのインフラ周りを支える責任者として活躍していただくので、、 責任感を持ち、自ら考えて行動することが求められます。 ゆくゆくは技術部門全般のリーダーとして活躍してください。 【評価制度】 年齢や入社年次に関係なく、成果をきちんと評価します。 と言っても、ただ数字を見るだけではありません。 職場の雰囲気を良くしてくれる、積極的に提案してくれるなど、 数字で測れない部分も含め、総合的に評価を行っています。 【スキルアップ支援】 2週間に1度程度、社内で勉強会やセミナーを行っています。 トレンドや最新の技術をはじめ、幅広い知識を身に付けられます。 これは一人ひとりのスキルアップと、社内の連携強化が目的です。 例えはインフラエンジニアがコーディングの知識も身に付けることで、 それまで未知だった領域を知ることができ、業務がよりスムーズに進むのです。
給与
年俸400万円以上(1/12を月々支給)
勤務地
東京都豊島区東池袋1-2-8 塚越ビル3F
仕事
<具体的には> 自社運営するWEBサービスの「サービス」「デバイス」に対して、 コンセプトやブランドイメージユーザビリティを考慮して、 各サービスのUI/UX設計、ビジュアルデザイン業務の補佐など、 幅広い業務に携わっていただきたいと思います。 また、「WEBページの改修や新機能の追加」 「HTML・CSSを用いたコーディングの補佐」など、 フロントエンジニア的業務もお任せしたいと思います。 ★AngularJSを使った開発に興味がある人にピッタリです。
給与
時給1200円以上
勤務地
≪勤務地≫ 東京都豊島区東池袋1-2-8 塚越ビル3F 【アクセス】 ▼各線「池袋駅」より徒歩5分
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