クラウドエース株式会社
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- 設立
- 2016年
-
- 従業員数
- 202名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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クラウドエース株式会社
クラウドエース株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~セブン-イレブン・ジャパン社、ミクシィ社はじめ大手企業との取引多数/1,000社以上のGoogle Cloud(TM)導入・開発・トレーニング実績/フルリモート・残業月平均17時間~ ■募集背景: Google Cloud の隆盛にともない、多くのお客様からプライム案件を中心にお問い合わせを頂いており、需要は爆発的に増加しています。ミッションの実現のため、クラウドを必要としている多くのお客様への価値提供のために、新たなエンジニアを募集します。 ■仕事内容: ・Google Cloud を利用したデータ分析基盤の設計、運用に関するコンサルティング ・Google Cloud を利用したデータ分析基盤の設計、開発 ・Google Cloud に関するお客様からの問い合わせに対応するサポート業務 ・Google Cloudトレーニングトレーナー ■配属組織について: データ/MLディビジョンは3つの領域に分かれています。※案件へのアサインの際は、本人の希望を聞いて極力「やりたい」を優先できるように配慮しています。 ・データチーム:ETL構築など、主にデータを扱う案件 ・MLチーム:ML を利用した実行環境構築など、主にMLを扱う案件 ・アナリティクスチーム:BIツールなど、主にデータ分析や可視化を目的とした案件 エンジニア6~8名に対して、1名のチームユニットマネージャーがついており、技術的な相談やプロジェクトでの相談等しやすい環境があります。 <ミッション> Data (基礎事実,資料) からInsight (知識や適切な判断を生じさせるもの、気づき、洞察) を獲得する活動を支える ■キャリアパス: ご希望と適性に応じて、プレイヤーとして活躍いただき、スペシャリストを目指していただく、またはシニアマネージャー・技術部長などのマネジメントをしていただくポジションを担っていいただくことが可能です。 ■就業環境: フルリモートワーク可能、またフレックスタイム制を取り入れているなど柔軟な働き方が可能です。残業時間は全社平均月17時間となっており、ワークライフバランスも大切にすることができます。 働きやすい環境であることもあり、離職率は年3%程度と低くなっています。 ※Google Cloud(TM)はGoogle の商標です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):307,000円~615,000円<月給>307,000円~615,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※専門性、経験、技術スキル等を考慮し、働き方も含めて幅広く対応した給与や待遇を準備しています。■昇給:年1回■賞与:年2回■成果給(ピアボーナス):あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング
出典:doda求人情報
仕事
採用計画に基づき、社内の採用業務全般と広報などのPR企画などをお任せ致します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎採用計画の立案 ◎求人票や採用ツールの制作・発注 ◎求人媒体発注や取材対応 ◎SNSやWebなどを活用した企業のPR活動 ◎応募者の予約受付対応 ◎会社説明会や1次面接対応 ◎最終面接の手配と結果連絡 ◎内定者へのフォローや教育 ……等 採用計画も月間目標と年間予算を設定しており、計画的に進められます。 極端な負担がかかることはありません。 以上の業務以外にも、サービスと市場優位性などを理解しながら 弊社にマッチした社員を採用できるような新しい計画・立案をしていきましょう。 ================ ■様々な可能性のあるキャリアパス ================ 成長に伴い、今後人事制度や社内の評価制度、福利厚生なども 会社の規模に沿ったカタチに構築してゆく必要があります。 社員には多くの業務内容を経験、執行権に責任をもって仕事をしてほしいと思っており、 弊社の社員は、大きな裁量を持って挑戦していただける環境となっています。 将来的には、幹部としてマネジメントなどもお任せしたいと思っており、 会社の成長と共に成長していきたい方をお待ちしております。
給与
年俸400~600万円 (前職条件および評価に基づき決定致します)
勤務地
東京都中央区新富1丁目12番7号 新富HJビル4階 ※学校訪問や企業説明会・面接会などで出張することもあります。
仕事
採用計画に基づき、社内の採用業務全般と広報などのPR企画などをお任せ致します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎採用計画の立案 ◎求人票や採用ツールの制作・発注 ◎求人媒体発注や取材対応 ◎SNSやWebなどを活用した企業のPR活動 ◎応募者の予約受付対応 ◎会社説明会や1次面接対応 ◎最終面接の手配と結果連絡 ◎内定者へのフォローや教育 ……等 採用計画も月間目標と年間予算を設定しており、計画的に進められます。 極端な負担がかかることはありません。 以上の業務以外にも、サービスと市場優位性などを理解しながら 弊社にマッチした社員を採用できるような新しい計画・立案をしていきましょう。 ================ ■様々な可能性のあるキャリアパス ================ 成長に伴い、今後人事制度や社内の評価制度、福利厚生なども 会社の規模に沿ったカタチに構築してゆく必要があります。 社員には多くの業務内容を経験、執行権に責任をもって仕事をしてほしいと思っており、 弊社の社員は、大きな裁量を持って挑戦していただける環境となっています。 将来的には、幹部としてマネジメントなどもお任せしたいと思っており、 会社の成長と共に成長していきたい方をお待ちしております。
給与
年俸400~600万円 (前職条件および評価に基づき決定致します)
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