株式会社アスパーク
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- 設立
- 2014年
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- 従業員数
- 4,168名
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- 平均年齢
- 33.0歳
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株式会社アスパーク
株式会社アスパークの過去求人情報一覧
仕事
【大手メーカーで長期勤務!】AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発※職種限定募集
対象
【経験を活かせる!◆第二新卒も歓迎】設計・開発職の実務経験がある方歓迎(経験年数や業種経験不問です)
勤務地
◆関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可!◆U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担・家賃95%補助など制度も完備!)■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など)■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡)■九州エリア(福岡、熊本など)■中国エリア(広島、岡山、愛媛など)■東北エリア(宮城、福島など)■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など)のプロジェクト先◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、新潟駅、郡山駅(福島県)、つくば駅、京成千葉駅、東武宇都宮駅、高崎駅、大宮駅(埼玉県)、品川駅、横浜駅、長野駅、静岡駅、浜松駅、名古屋駅、北鉄金沢駅、大阪梅田駅(阪急線)、インテック本社前駅、烏丸駅、三宮駅(神戸新交通)、山陽姫路駅、岡山駅、八丁堀駅(広島県)、高松駅(香川県)、天神駅、徳山駅、花畑町駅、中埠頭駅、湊川公園駅、西神中央駅、荒本駅、布施駅、妹尾駅、水島駅、通津駅、福山駅、岩国駅、可部駅、横川駅(広島県)、東広島駅、山西駅、本町六丁目駅、金川駅、東野駅(京都府)、東山・おかでんミュージアム駅、衣山駅、五条駅(京都市営)、山麓駅(皿倉山)、津守駅、堺筋本町駅、鷹野橋駅、堺駅、比治山下駅、広域公園前駅、横川一丁目駅、錦糸町駅、検見川浜駅、本町駅、中野東駅、中津駅(大阪府・阪急線)、今出川駅、桜島駅、六本木駅、伊予大洲駅、福駅、芦原橋駅、桃山駅、野田阪神駅、東比恵駅、住ノ江駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅、鶴崎駅、西小倉駅、二島駅、今池駅(福岡県)、上鳥羽口駅、竹下駅、小森江駅、甘木駅(西鉄線)、広畑駅、江波駅、八本松駅、矢場町駅、大船駅、新羽駅、油田駅、五井駅、門出駅、洛西口駅、小舞子駅、黒川駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、戸部駅、鶴見小野駅、三ツ沢下町駅、山手駅、井土ケ谷駅、上永谷駅、和田町駅、鶴ケ峰駅、戸塚駅、赤羽駅、峰駅、陸前落合駅、センター南駅、北四番丁駅、稲永駅、岡本駅(栃木県)、笠寺駅、村井駅、茅野駅、本山駅(愛知県)、さがみ野駅、小俣駅(栃木県)、新前橋駅、群馬藤岡駅、本庄駅、垂井駅、青葉通一番町駅、千葉駅、北品川駅、神奈川駅、市役所前駅(長野県)、新静岡駅、第一通り駅、近鉄名古屋駅、金沢駅、中崎町駅、オークスカナルパークホテル富山前、四条駅(京都市営)、神戸三宮駅(阪神)、姫路駅、岡山駅前駅、胡町駅、高松築港駅、天神南駅、辛島町駅、南公園駅、湊川駅、小路駅、常盤駅(岡山県)、横川駅、谷町四丁目駅、舟入幸町駅、大小路駅、亀戸駅、中津駅(地下鉄)、六本木一丁目駅、JR難波駅、観月橋駅、海老江駅、安立町駅、中之島駅、なにわ橋駅、甘木駅(甘木鉄道線)、上前津駅、久屋大通駅、平沼橋駅、国道駅、蒔田駅、赤羽岩淵駅、センター北駅、勾当台公園駅、本笠寺駅、自由ケ丘駅(愛知県)、あおば通駅、新千葉駅、新高島駅、日吉町駅、新浜松駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、富山駅、京都河原町駅、三ノ宮駅、西川緑道公園駅、銀山町駅、西鉄福岡駅、西辛島町駅、市民広場駅、三滝駅、舟入本町駅、花田口駅、麻布十番駅、大国町駅、桃山御陵前駅、野田駅(阪神線)、細井川駅、肥後橋駅、北浜駅(大阪府)、伏見駅(愛知県)、西横浜駅、龍谷富山高校前
給与
年収880万円(月給52万円+賞与)/48歳・開発経験5年、設計経験10年
年収600万円(月給35万円+賞与)/ 32歳・開発経験3年、設計経験3年
事業
■労働者派遣事業(特27-306175)■機械・電気・電子の構想開発設計■実験・生産技術業務■プログラミング開発■採用支援■Webサイト制作、システム・Webアプリ開発■電気自動車の自社開発 等<拠点>東京、横浜、宇都宮、高崎、大宮、仙台、浜松、長野、新潟、郡山、金沢、名古屋、神戸、姫路、広島、岡山、高松、福岡、熊本、タイ、インドネシア、栃木、北品川(開発センター)
仕事
【研修充実/大手メーカー勤務】大手企業の上流プロジェクト(ネットワーク・サーバー)など
対象
【未経験歓迎!学歴不問】これからエンジニアに挑戦したい方/何かしらのIT技術のご経験がある方
勤務地
【フルリモート案件あり!】◎関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可!◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担など制度も完備!)◎プロジェクトにより、一部完全在宅/フルリモート業務もあります。■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど)■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡)■中国エリア(広島、岡山、松山など)■九州エリア(福岡、熊本など)のプロジェクト先◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、新潟駅、郡山駅(福島県)、つくば駅、京成千葉駅、東武宇都宮駅、高崎駅、大宮駅(埼玉県)、品川駅、横浜駅、長野駅、静岡駅、浜松駅、名古屋駅、北鉄金沢駅、大阪梅田駅(阪急線)、インテック本社前駅、烏丸駅、三宮駅(神戸新交通)、山陽姫路駅、岡山駅、八丁堀駅(広島県)、高松駅(香川県)、天神駅、徳山駅、花畑町駅、中埠頭駅、湊川公園駅、西神中央駅、荒本駅、布施駅、妹尾駅、水島駅、通津駅、福山駅、岩国駅、可部駅、横川駅(広島県)、東広島駅、山西駅、本町六丁目駅、金川駅、東野駅(京都府)、東山・おかでんミュージアム駅、衣山駅、五条駅(京都市営)、山麓駅(皿倉山)、津守駅、堺筋本町駅、鷹野橋駅、堺駅、比治山下駅、広域公園前駅、横川一丁目駅、錦糸町駅、検見川浜駅、本町駅、中野東駅、中津駅(大阪府・阪急線)、今出川駅、桜島駅、六本木駅、伊予大洲駅、福駅、芦原橋駅、桃山駅、野田阪神駅、東比恵駅、住ノ江駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅、鶴崎駅、西小倉駅、二島駅、今池駅(福岡県)、上鳥羽口駅、竹下駅、小森江駅、甘木駅(西鉄線)、広畑駅、江波駅、八本松駅、矢場町駅、大船駅、新羽駅、油田駅、五井駅、門出駅、洛西口駅、小舞子駅、黒川駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、戸部駅、鶴見小野駅、三ツ沢下町駅、山手駅、井土ケ谷駅、上永谷駅、和田町駅、鶴ケ峰駅、戸塚駅、赤羽駅、峰駅、陸前落合駅、センター南駅、北四番丁駅、稲永駅、岡本駅(栃木県)、笠寺駅、村井駅、茅野駅、本山駅(愛知県)、さがみ野駅、小俣駅(栃木県)、新前橋駅、群馬藤岡駅、本庄駅、垂井駅、青葉通一番町駅、千葉駅、北品川駅、神奈川駅、市役所前駅(長野県)、新静岡駅、第一通り駅、近鉄名古屋駅、金沢駅、中崎町駅、オークスカナルパークホテル富山前、四条駅(京都市営)、神戸三宮駅(阪神)、姫路駅、岡山駅前駅、胡町駅、高松築港駅、天神南駅、辛島町駅、南公園駅、湊川駅、小路駅、常盤駅(岡山県)、横川駅、谷町四丁目駅、舟入幸町駅、大小路駅、亀戸駅、中津駅(地下鉄)、六本木一丁目駅、JR難波駅、観月橋駅、海老江駅、安立町駅、中之島駅、なにわ橋駅、甘木駅(甘木鉄道線)、上前津駅、久屋大通駅、平沼橋駅、国道駅、蒔田駅、赤羽岩淵駅、センター北駅、勾当台公園駅、本笠寺駅、自由ケ丘駅(愛知県)、あおば通駅、新千葉駅、新高島駅、日吉町駅、新浜松駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、富山駅、京都河原町駅、三ノ宮駅、西川緑道公園駅、銀山町駅、西鉄福岡駅、西辛島町駅、市民広場駅、三滝駅、舟入本町駅、花田口駅、麻布十番駅、大国町駅、桃山御陵前駅、野田駅(阪神線)、細井川駅、肥後橋駅、北浜駅(大阪府)、伏見駅(愛知県)、西横浜駅、龍谷富山高校前
給与
年収880万円(月給52万円+賞与)/48歳・開発経験5年、設計PM経験10年
年収600万円(月給35万円+賞与)/ 32歳・開発経験3年、設計経験3年
事業
■労働者派遣事業(特27-306175)■機械・電気・電子の構想開発設計■実験・生産技術業務■プログラミング開発■採用支援■Webサイト制作、システム・Webアプリ開発■電気自動車の自社開発 等<拠点>東京、横浜、宇都宮、高崎、大宮、仙台、浜松、長野、新潟、郡山、金沢、名古屋、神戸、姫路、広島、岡山、高松、福岡、熊本、タイ、インドネシア、栃木、北品川(開発センター)
仕事
【大手メーカーで長期勤務!】AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発※職種限定募集
対象
【学歴不問】★設計・開発職の実務経験がある方歓迎(経験年数や業種経験不問)★未経験歓迎★第二新卒歓迎
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可!◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担・家賃95%補助など制度も完備!)■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など)■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡)■九州エリア(福岡、熊本など)■中国エリア(広島、岡山、愛媛など)■東北エリア(宮城、福島など)■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など)のプロジェクト先◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、新潟駅、郡山駅(福島県)、つくば駅、京成千葉駅、東武宇都宮駅、高崎駅、大宮駅(埼玉県)、品川駅、横浜駅、長野駅、静岡駅、浜松駅、名古屋駅、北鉄金沢駅、大阪梅田駅(阪急線)、インテック本社前駅、烏丸駅、三宮駅(神戸新交通)、山陽姫路駅、岡山駅、八丁堀駅(広島県)、高松駅(香川県)、天神駅、徳山駅、花畑町駅、中埠頭駅、湊川公園駅、西神中央駅、荒本駅、布施駅、妹尾駅、水島駅、通津駅、福山駅、岩国駅、可部駅、横川駅(広島県)、東広島駅、山西駅、本町六丁目駅、金川駅、東野駅(京都府)、東山・おかでんミュージアム駅、衣山駅、五条駅(京都市営)、山麓駅(皿倉山)、津守駅、堺筋本町駅、鷹野橋駅、堺駅、比治山下駅、広域公園前駅、横川一丁目駅、錦糸町駅、検見川浜駅、本町駅、中野東駅、中津駅(大阪府・阪急線)、今出川駅、桜島駅、六本木駅、伊予大洲駅、福駅、芦原橋駅、桃山駅、野田阪神駅、東比恵駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅、鶴崎駅、西小倉駅、二島駅、今池駅(福岡県)、上鳥羽口駅、竹下駅、小森江駅、甘木駅(西鉄線)、広畑駅、住ノ江駅、江波駅、八本松駅、矢場町駅、大船駅、新羽駅、油田駅、五井駅、門出駅、洛西口駅、小舞子駅、黒川駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、戸部駅、鶴見小野駅、三ツ沢下町駅、山手駅、井土ケ谷駅、上永谷駅、和田町駅、鶴ケ峰駅、戸塚駅、赤羽駅、峰駅、陸前落合駅、センター南駅、北四番丁駅、稲永駅、岡本駅(栃木県)、笠寺駅、村井駅、茅野駅、本山駅(愛知県)、さがみ野駅、小俣駅(栃木県)、新前橋駅、群馬藤岡駅、本庄駅、垂井駅、青葉通一番町駅、千葉駅、北品川駅、神奈川駅、市役所前駅(長野県)、新静岡駅、第一通り駅、近鉄名古屋駅、金沢駅、中崎町駅、オークスカナルパークホテル富山前、四条駅(京都市営)、神戸三宮駅(阪神)、姫路駅、岡山駅前駅、胡町駅、高松築港駅、天神南駅、辛島町駅、南公園駅、湊川駅、小路駅、常盤駅(岡山県)、横川駅、谷町四丁目駅、舟入幸町駅、大小路駅、亀戸駅、中津駅(地下鉄)、六本木一丁目駅、JR難波駅、観月橋駅、海老江駅、中之島駅、なにわ橋駅、甘木駅(甘木鉄道線)、安立町駅、上前津駅、久屋大通駅、平沼橋駅、国道駅、蒔田駅、赤羽岩淵駅、センター北駅、勾当台公園駅、本笠寺駅、自由ケ丘駅(愛知県)、あおば通駅、新千葉駅、新高島駅、日吉町駅、新浜松駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、富山駅、京都河原町駅、三ノ宮駅、西川緑道公園駅、銀山町駅、西鉄福岡駅、西辛島町駅、市民広場駅、三滝駅、舟入本町駅、花田口駅、麻布十番駅、大国町駅、桃山御陵前駅、野田駅(阪神線)、肥後橋駅、北浜駅(大阪府)、細井川駅、伏見駅(愛知県)、西横浜駅、龍谷富山高校前
給与
年収880万円(月給52万円+賞与)/48歳・開発経験5年、設計経験10年
年収600万円(月給35万円+賞与)/ 32歳・開発経験3年、設計経験3年
事業
■労働者派遣事業(特27-306175)■機械・電気・電子の構想開発設計■実験・生産技術業務■プログラミング開発■採用支援■Webサイト制作、システム・Webアプリ開発■電気自動車の自社開発 等<拠点>東京、横浜、宇都宮、高崎、大宮、仙台、浜松、長野、新潟、郡山、金沢、名古屋、神戸、姫路、広島、岡山、高松、福岡、熊本、タイ、インドネシア、栃木、北品川(開発センター)
仕事
【研修充実/大手メーカー勤務】大手企業の上流プロジェクト(ネットワーク・サーバー)など
対象
【未経験歓迎!学歴不問】これからエンジニアに挑戦したい方/何かしらのIT技術のご経験がある方
勤務地
◎関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可!◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担など制度も完備!)◎リモート案件あり!プロジェクトにより、一部完全在宅/フルリモート業務もあります。■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど)■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡)■中国エリア(広島、岡山、松山など)■九州エリア(福岡、熊本など)のプロジェクト先◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、新潟駅、郡山駅(福島県)、つくば駅、京成千葉駅、東武宇都宮駅、高崎駅、大宮駅(埼玉県)、品川駅、横浜駅、長野駅、静岡駅、浜松駅、名古屋駅、北鉄金沢駅、大阪梅田駅(阪急線)、インテック本社前駅、烏丸駅、三宮駅(神戸新交通)、山陽姫路駅、岡山駅、八丁堀駅(広島県)、高松駅(香川県)、天神駅、徳山駅、花畑町駅、中埠頭駅、湊川公園駅、西神中央駅、荒本駅、布施駅、妹尾駅、水島駅、通津駅、福山駅、岩国駅、可部駅、横川駅(広島県)、東広島駅、山西駅、本町六丁目駅、金川駅、東野駅(京都府)、東山・おかでんミュージアム駅、衣山駅、五条駅(京都市営)、山麓駅(皿倉山)、津守駅、堺筋本町駅、鷹野橋駅、堺駅、比治山下駅、広域公園前駅、横川一丁目駅、錦糸町駅、検見川浜駅、本町駅、中野東駅、中津駅(大阪府・阪急線)、住ノ江駅、今出川駅、桜島駅、六本木駅、伊予大洲駅、福駅、芦原橋駅、桃山駅、野田阪神駅、東比恵駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅、鶴崎駅、西小倉駅、二島駅、今池駅(福岡県)、上鳥羽口駅、竹下駅、小森江駅、甘木駅(西鉄線)、広畑駅、江波駅、八本松駅、矢場町駅、大船駅、新羽駅、油田駅、五井駅、門出駅、洛西口駅、小舞子駅、黒川駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、戸部駅、鶴見小野駅、三ツ沢下町駅、山手駅、井土ケ谷駅、上永谷駅、和田町駅、鶴ケ峰駅、戸塚駅、赤羽駅、峰駅、陸前落合駅、センター南駅、北四番丁駅、稲永駅、岡本駅(栃木県)、笠寺駅、村井駅、茅野駅、本山駅(愛知県)、さがみ野駅、小俣駅(栃木県)、新前橋駅、群馬藤岡駅、本庄駅、垂井駅、青葉通一番町駅、千葉駅、北品川駅、神奈川駅、市役所前駅(長野県)、新静岡駅、第一通り駅、近鉄名古屋駅、金沢駅、中崎町駅、オークスカナルパークホテル富山前、四条駅(京都市営)、神戸三宮駅(阪神)、姫路駅、岡山駅前駅、胡町駅、高松築港駅、天神南駅、辛島町駅、南公園駅、湊川駅、小路駅、常盤駅(岡山県)、横川駅、谷町四丁目駅、舟入幸町駅、大小路駅、亀戸駅、中津駅(地下鉄)、安立町駅、六本木一丁目駅、JR難波駅、観月橋駅、海老江駅、中之島駅、なにわ橋駅、甘木駅(甘木鉄道線)、上前津駅、久屋大通駅、平沼橋駅、国道駅、蒔田駅、赤羽岩淵駅、センター北駅、勾当台公園駅、本笠寺駅、自由ケ丘駅(愛知県)、あおば通駅、新千葉駅、新高島駅、日吉町駅、新浜松駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、富山駅、京都河原町駅、三ノ宮駅、西川緑道公園駅、銀山町駅、西鉄福岡駅、西辛島町駅、市民広場駅、三滝駅、舟入本町駅、花田口駅、細井川駅、麻布十番駅、大国町駅、桃山御陵前駅、野田駅(阪神線)、肥後橋駅、北浜駅(大阪府)、伏見駅(愛知県)、西横浜駅、龍谷富山高校前
給与
年収880万円(月給52万円+賞与)/48歳・開発経験5年、設計PM経験10年
年収600万円(月給35万円+賞与)/ 32歳・開発経験3年、設計経験3年
事業
■労働者派遣事業(特27-306175)■機械・電気・電子の構想開発設計■実験・生産技術業務■プログラミング開発■採用支援■Webサイト制作、システム・Webアプリ開発■電気自動車の自社開発 等<拠点>東京、横浜、宇都宮、高崎、大宮、仙台、浜松、長野、新潟、郡山、金沢、名古屋、神戸、姫路、広島、岡山、高松、福岡、熊本、タイ、インドネシア、栃木、北品川(開発センター)
仕事
【イチから学べるサポート体制】AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発
対象
【学歴不問/第二新卒も歓迎】設計・開発職の実務経験がある方歓迎(経験年数や業種経験不問です)
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可!◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担など制度も完備!)■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど)■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡)■九州エリア(福岡、熊本など)■中国エリア(広島、岡山、松山など)■東北エリア(宮城、山形など)■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など)のプロジェクト先◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、新潟駅、郡山駅(福島県)、つくば駅、京成千葉駅、東武宇都宮駅、高崎駅、大宮駅(埼玉県)、品川駅、横浜駅、長野駅、静岡駅、浜松駅、名古屋駅、北鉄金沢駅、大阪梅田駅(阪急線)、インテック本社前駅、烏丸駅、三宮駅(神戸新交通)、山陽姫路駅、岡山駅、八丁堀駅(広島県)、高松駅(香川県)、天神駅、徳山駅、花畑町駅、青葉通一番町駅、千葉駅、北品川駅、神奈川駅、市役所前駅(長野県)、新静岡駅、第一通り駅、近鉄名古屋駅、金沢駅、中崎町駅、オークスカナルパークホテル富山前、四条駅(京都市営)、神戸三宮駅(阪神)、姫路駅、岡山駅前駅、胡町駅、高松築港駅、天神南駅、辛島町駅、あおば通駅、新千葉駅、新高島駅、日吉町駅、新浜松駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、富山駅、京都河原町駅、三ノ宮駅、西川緑道公園駅、銀山町駅、西鉄福岡駅、西辛島町駅
給与
年収880万円 月給52万円 / 35歳(経験10年)
年収600万円 月給35万円 / 30歳(経験8年)
事業
■労働者派遣事業(特27-306175)■機械・電気・電子の構想開発設計■実験・生産技術業務■プログラミング開発■採用支援■Webサイト制作、システム・Webアプリ開発■電気自動車の自社開発 等<拠点>東京、横浜、宇都宮、高崎、大宮、仙台、浜松、長野、新潟、郡山、金沢、名古屋、神戸、姫路、広島、岡山、高松、福岡、熊本、タイ、インドネシア、栃木、北品川(開発センター)
仕事
【大手メーカーで長期勤務!】AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発※職種限定募集
対象
【経験を活かせる!◆第二新卒も歓迎】設計・開発職の実務経験がある方歓迎(経験年数や業種経験不問です)
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可!◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担・家賃95%補助など制度も完備!)■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など)■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡)■九州エリア(福岡、熊本など)■中国エリア(広島、岡山、愛媛など)■東北エリア(宮城、福島など)■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など)のプロジェクト先◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、新潟駅、郡山駅(福島県)、つくば駅、京成千葉駅、東武宇都宮駅、高崎駅、大宮駅(埼玉県)、品川駅、横浜駅、長野駅、静岡駅、浜松駅、名古屋駅、北鉄金沢駅、大阪梅田駅(阪急線)、インテック本社前駅、烏丸駅、三宮駅(神戸新交通)、山陽姫路駅、岡山駅、八丁堀駅(広島県)、高松駅(香川県)、天神駅、徳山駅、花畑町駅、中埠頭駅、湊川公園駅、西神中央駅、荒本駅、布施駅、妹尾駅、水島駅、通津駅、福山駅、岩国駅、可部駅、横川駅(広島県)、東広島駅、山西駅、本町六丁目駅、金川駅、東野駅(京都府)、東山・おかでんミュージアム駅、衣山駅、五条駅(京都市営)、山麓駅(皿倉山)、津守駅、堺筋本町駅、鷹野橋駅、堺駅、比治山下駅、広域公園前駅、横川一丁目駅、錦糸町駅、検見川浜駅、本町駅、中野東駅、中津駅(大阪府・阪急線)、住ノ江駅、今出川駅、桜島駅、六本木駅、伊予大洲駅、福駅、芦原橋駅、桃山駅、野田阪神駅、東比恵駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅、鶴崎駅、西小倉駅、二島駅、今池駅(福岡県)、上鳥羽口駅、竹下駅、小森江駅、甘木駅(西鉄線)、広畑駅、江波駅、八本松駅、矢場町駅、大船駅、新羽駅、油田駅、五井駅、門出駅、洛西口駅、小舞子駅、黒川駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、戸部駅、鶴見小野駅、三ツ沢下町駅、山手駅、井土ケ谷駅、上永谷駅、和田町駅、鶴ケ峰駅、戸塚駅、赤羽駅、峰駅、陸前落合駅、センター南駅、北四番丁駅、稲永駅、岡本駅(栃木県)、笠寺駅、村井駅、茅野駅、本山駅(愛知県)、さがみ野駅、小俣駅(栃木県)、新前橋駅、群馬藤岡駅、本庄駅、垂井駅、青葉通一番町駅、千葉駅、北品川駅、神奈川駅、市役所前駅(長野県)、新静岡駅、第一通り駅、近鉄名古屋駅、金沢駅、中崎町駅、オークスカナルパークホテル富山前、四条駅(京都市営)、神戸三宮駅(阪神)、姫路駅、岡山駅前駅、胡町駅、高松築港駅、天神南駅、辛島町駅、南公園駅、湊川駅、小路駅、常盤駅(岡山県)、横川駅、谷町四丁目駅、舟入幸町駅、大小路駅、亀戸駅、中津駅(地下鉄)、安立町駅、六本木一丁目駅、JR難波駅、観月橋駅、海老江駅、中之島駅、なにわ橋駅、甘木駅(甘木鉄道線)、上前津駅、久屋大通駅、平沼橋駅、国道駅、蒔田駅、赤羽岩淵駅、センター北駅、勾当台公園駅、本笠寺駅、自由ケ丘駅(愛知県)、あおば通駅、新千葉駅、新高島駅、日吉町駅、新浜松駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、富山駅、京都河原町駅、三ノ宮駅、西川緑道公園駅、銀山町駅、西鉄福岡駅、西辛島町駅、市民広場駅、三滝駅、舟入本町駅、花田口駅、細井川駅、麻布十番駅、大国町駅、桃山御陵前駅、野田駅(阪神線)、肥後橋駅、北浜駅(大阪府)、伏見駅(愛知県)、西横浜駅、龍谷富山高校前
給与
年収880万円(月給52万円+賞与)/48歳・開発経験5年、設計経験10年
年収600万円(月給35万円+賞与)/ 32歳・開発経験3年、設計経験3年
事業
■労働者派遣事業(特27-306175)■機械・電気・電子の構想開発設計■実験・生産技術業務■プログラミング開発■採用支援■Webサイト制作、システム・Webアプリ開発■電気自動車の自社開発 等<拠点>東京、横浜、宇都宮、高崎、大宮、仙台、浜松、長野、新潟、郡山、金沢、名古屋、神戸、姫路、広島、岡山、高松、福岡、熊本、タイ、インドネシア、栃木、北品川(開発センター)
「もっと、携わりたい技術がある」
そんな思いが<アスパーク>で叶いました。
ある程度、経験を重ねると出てくる「もう少し、こんなことができたらなあ」という思い。「大手メーカーでの設計開発」「AIやIoTなど最先端プロジェクト」「モノづくりの現場をもっと良くしたい」…など、あなたの挑戦したいこと、携わりたい技術を当社で叶えませんか?<注目のPOINT>◎大手企業と取引あり!パナソニック、三菱重工業、トヨタグループなど。経験を活かして、誰もが知る大手企業で、AI技術、IoTを駆使した最先端の設計・開発に携われます。◎バックアップ体制は万全!エンジニアがもっと活躍できるよう、サポート体制も万全。研修はもちろん、コンサルタントと相談してスキルや興味を活かせるプロジェクトへの配属も柔軟に対応しています。これまでのあなたの経験がしっかり活かせる環境です。◎将来を考えて長く働ける!無理せず、長く働ける制度も整っています。・年休120日(土日祝休み)・研修制度(IT研修サービス 無料アカウント付与)・技術手当最大月20万円・自社開発などの社内公募制度 など「もっと、携わりたい技術がある」その思いを<アスパーク>で叶えませんか?
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋30階勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神戸オフィス住所:兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸ビル14F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三宮駅(神戸新交通)、三ノ宮駅、神戸三宮駅(阪神)
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高崎オフィス住所:群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー8F勤務地最寄駅:高崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台オフィス住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都港区港南二丁目16番4号 品川グランドセントラルタワー 4F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新潟オフィス住所:新潟県新潟市中央区東大通2-59 日生不動産東大通ビル2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新潟駅、白山駅(新潟県)、越後石山駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜オフィス住所:神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー 21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
横浜駅、神奈川駅、新高島駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岡山オフィス住所:岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル6F勤務地最寄駅:JR線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡山駅、岡山駅前駅、西川緑道公園駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>金沢オフィス住所:石川県金沢市本町二丁目15番1号 ポルテ金沢9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小松駅、明峰駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>熊本オフィス住所:熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビル 8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
花畑町駅、辛島町駅、西辛島町駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>郡山オフィス住所:福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
郡山駅(福島県)、郡山富田駅、舞木駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新広島オフィス住所:広島県広島市中区鉄砲町10番12号 広島鉄砲町ビルディング5階勤務地最寄駅:広島電鉄線/胡町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(広島県)、胡町駅、銀山町駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大宮オフィス住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 19F勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都オフィス住所:京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 四条烏丸FTスクエア6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高松オフィス住所:香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー・サンポートビジネススクエア 20F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高松駅(香川県)、高松築港駅、片原町駅(香川県)
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>姫路オフィス住所:兵庫県姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア 6F勤務地最寄駅:JR線/姫路駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
山陽姫路駅、姫路駅、手柄駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡オフィスフロア6階勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天神南駅、天神駅、西鉄福岡駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>静岡オフィス住所:静岡県静岡市駿河区南町18-3 サウスポット静岡14F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
静岡駅、新静岡駅、日吉町駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>宇都宮オフィス住所:栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 NOF宇都宮ビル 5F勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東武宇都宮駅、宇都宮駅、宇都宮駅東口駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>浜松オフィス住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー 27F勤務地最寄駅:JR線/浜松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松駅、新浜松駅、第一通り駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>徳山オフィス住所:山口県周南市住崎町1-11 AZURE徳山ビル4F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
徳山駅、櫛ケ浜駅、新南陽駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆産休育休取りやすい環境/育休復帰率100% 営業の男女比は5:5で、女性が多く活躍している環境です。産休育休にも柔軟な考え方で育休復帰率は100%です。また、拠点の責任者など管理職の男女比も5:5でライフプランがあっても実力次第でキャリアアップが可能です。 【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長野オフィス住所:長野県長野市栗田源田窪1000-1 長栄長野東口ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岡山オフィス住所:岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル6F勤務地最寄駅:JR線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡山駅、岡山駅前駅、西川緑道公園駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>姫路オフィス住所:兵庫県姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア 6F勤務地最寄駅:JR線/姫路駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
山陽姫路駅、姫路駅、手柄駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>静岡オフィス住所:静岡県静岡市駿河区南町18-3 サウスポット静岡14F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
静岡駅、新静岡駅、日吉町駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>徳山オフィス住所:山口県周南市住崎町1-11 AZURE徳山ビル4F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
徳山駅、櫛ケ浜駅、新南陽駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡オフィスフロア6階勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天神南駅、天神駅、西鉄福岡駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>熊本オフィス住所:熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビル 8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
花畑町駅、辛島町駅、西辛島町駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都オフィス住所:京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 四条烏丸FTスクエア6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋30階勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台オフィス住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜オフィス住所:神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー 21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
横浜駅、神奈川駅、新高島駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高松オフィス住所:香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー・サンポートビジネススクエア 20F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高松駅(香川県)、高松築港駅、片原町駅(香川県)
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高崎オフィス住所:群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー8F勤務地最寄駅:高崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>広島オフィス住所:広島県広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル 8F勤務地最寄駅:広島高速交通線/本通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本通駅、紙屋町東駅、紙屋町西駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>金沢オフィス住所:石川県金沢市本町二丁目15番1号 ポルテ金沢9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小松駅、明峰駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神戸オフィス住所:兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸ビル14F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三宮駅(神戸新交通)、三ノ宮駅、神戸三宮駅(阪神)
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長野オフィス住所:長野県長野市栗田源田窪1000-1 長栄長野東口ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>宇都宮オフィス住所:栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 NOF宇都宮ビル 5F勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東武宇都宮駅、宇都宮駅、宇都宮駅東口駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
~適性テストを元に企業との相性が分かる就活アプリの法人営業/17年連続売上UP中の急成長企業/転勤ほぼなし~ \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 入社時期関係なく声を上げることができ、年齢・経験を問わず実力を評価する風土がございます! ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度をご用意!全体研修×配属部署での研修×個別面談をおこなっております。また先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「OJT制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長ができます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。成果に応じて月給および賞与に反映されます。 【職務概要】 当社にて開発された、適性テストを元に企業との相性が分かる就活アプリ「ログナビ」の営業をお任せ致します。入社後は研修を経て、新規部隊(新規開拓・既存顧客のフォロー)またはカスタマーサクセス部隊に配属されご活躍いただきます。※配属部署は適性を見て決定いたします。 現在の導入企業様は700社程となり。今後も拡大予定となります。 【業務詳細】 >新規部隊 アポイントの取得方法は自由です!テレアポや企業HPの問い合わせフォームから商談獲得→商談実施→その後のフォローまでを行います。 キャリアとして、toB向けマーケティングの立ち上げ、インサイドフィールドの立ち上げ、リーダーポジションを担って頂けます。 <組織構成>責任者1名(20代男性)+メンバー2名(20代男性) >カスタマーサクセス部隊 代理店または新規開拓部隊からあがってきたの契約の打ち合わせ~お客様の採用に達成に向けたフォローを行っていただきます。 キャリアとして、リーダーポジション、サービス内マーケティング、学生向けマーケティングを担って頂けます。 <組織構成> 責任者1名(20代男性)+メンバー2名(20代男女) 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、マーケティング(法人向け・学生向け)、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新潟オフィス住所:新潟県新潟市中央区東大通2-59 日生不動産東大通ビル2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新潟駅、白山駅(新潟県)、越後石山駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
仕事
【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎 入社後1~2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意! また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です! ■職務詳細: (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ: 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【キャリアパス】 エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都港区港南二丁目16番4号 品川グランドセントラルタワー 4F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与について 年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業
出典:doda求人情報
仕事
誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
給与
■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給19万円+賞与~28万円+賞与)
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
仕事
【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属】 経験のない業務でも意欲や知見次第でチャレンジも可能です。 営業+ベテランの技術アドバイザーによるバックアップサポートが充実しています。 <サーバーの設計・構築> ●バックアップシステム設計・構築 ●データセンターのサーバー運用・監視 ●ミドルウェア設計・構築 ●クラウドサーバーの設計、構築 etc. ☆特にクラウドサーバーに関する有資格者の方、経験問わず業務がございます。 <ネットワークの設計・構築> ●ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 etc. <インフラ全般の運用設計、実運用> ●各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 ●上記の実際の運用業務 <そのほか> アプリケーション開発、システム開発、組み込み制御開発などの業務もございます。 一種類の職種、業務に限定せず、さまざまな業務へチャレンジできる会社です。 【アスパークの「仕事の特徴」】 一時的な雇用ではなく、正社員として雇用をさせていただきます。 IT現場でよくありがちな「業務委託」「二重派遣・偽装請負まがいの契約」「3次請け業務」などを、現在アスパークでは減らしています。 これは、アスパークがエンジニア第一を考え、「(1)適切な評価とスキルアップを実施すること」「(2)社員がよりレベルの高い業務を担い、高い報酬を受け取ること」を優先しているからです。 【職場環境】 残業は現場によりますが、平均20時間以内を目指しています。 在宅ワークあり、一部完全在宅/フルリモート業務もございます。 また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっています。 ☆フレックス制度もあり
給与
■実務経験者/月給25万円~80万円 ■未経験者/月給18万5000円~25万円 ◎経験・能力を考慮の上、判断いたします。 ◎実務は製造、構築等PG以上の経験が2年以上を基準とします。
勤務地
◎関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■九州エリア(福岡、熊本など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。
仕事
誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端プロジェクトも増えており、確かなスキルアップが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価、産業用ロボットの新規開発・改善業務など ■電気・電子系 アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) 【案件例】 ■航空機向け精密製品軸受の監査 ・品質保証精度の各種スペック維持管理及び改善の社内展開 ・生産移管に伴う各種監査における工程変更設計 ・各種データ解析をもとに品質保証における各種認証機関への維持管理 ■車載【ドライブレコーダー】開発 ・カーナビソフトウェア(ドラレコ)のマルチメディアシステムのインテグ対応 ・基本設計書、詳細設計書、PG、テスト仕様書の作成 ■電子回路設計開発 ・マイコン搭載のハードウェア(電子回路)開発 ・高速通信回路およびアナログ回路の開発 ・英文資料の読解(部品データシートや国際規格) ■公共事業から各種プラントまで、あらゆるニーズに対応する配電盤の開発 ・高圧受配電盤・制御盤の検査・試験 ・外観構図検査 ・配線検査、耐熱試験 ・通電試験、配電盤内のシーケンス回路内部の試験 【将来まで安心できるキャリア支援体制】 当社では「配属して終わり」ではなく、最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など、会社全体で継続的にフォローします。
給与
■実務経験者/月給21万円~60万円 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円~30万円)
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎全国エリア採用、通勤エリア採用をご用意 ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。
仕事
誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
給与
■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
仕事
誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
給与
■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)
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◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
仕事
【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属】 経験のない業務でも意欲や知見次第でチャレンジも可能です。 営業+ベテランの技術アドバイザーによるバックアップサポートが充実しています。 <サーバーの設計・構築> ●バックアップシステム設計・構築 ●データセンターのサーバー運用・監視 ●ミドルウェア設計・構築 ●クラウドサーバーの設計、構築 etc. ☆特にクラウドサーバーに関する有資格者の方、経験問わず業務がございます。 <ネットワークの設計・構築> ●ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 etc. <インフラ全般の運用設計、実運用> ●各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 ●上記の実際の運用業務 <そのほか> アプリケーション開発、システム開発、組み込み制御開発などの業務もございます。 一種類の職種、業務に限定せず、さまざまな業務へチャレンジできる会社です。 【アスパークの「仕事の特徴」】 一時的な雇用ではなく、正社員として雇用をさせていただきます。 IT現場でよくありがちな「業務委託」「二重派遣・偽装請負まがいの契約」「3次請け業務」などを、現在アスパークでは減らしています。 これは、アスパークがエンジニア第一を考え、「(1)適切な評価とスキルアップを実施すること」「(2)社員がよりレベルの高い業務を担い、高い報酬を受け取ること」を優先しているからです。 【職場環境】 残業は現場によりますが、平均20時間以内を目指しています。 在宅ワークあり、一部完全在宅/フルリモート業務もございます。 また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっています。 ☆フレックス制度もあり
給与
■実務経験者/月給25万円~80万円 ■未経験者/月給18万5000円~25万円 ◎経験・能力を考慮の上、判断いたします。 ◎実務は製造、構築等PG以上の経験が2年以上を基準とします。
勤務地
◎関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■九州エリア(福岡、熊本など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。
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【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属】 経験のない業務でも意欲や知見次第でチャレンジも可能です。 営業+ベテランの技術アドバイザーによるバックアップサポートが充実しています。 <サーバーの設計・構築> ●バックアップシステム設計・構築 ●データセンターのサーバー運用・監視 ●ミドルウェア設計・構築 ●クラウドサーバの設計、構築 etc. ☆特にクラウドサーバーに関する有資格者の方、経験問わず業務がございます。 <ネットワークの設計・構築> ●ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 etc. <インフラ全般の運用設計、実運用> ●各種端末、クラウド、サーバなどインフラ全般の運用設計業務 ●上記の実際の運用業務 <そのほか> アプリケーション開発、システム開発、組み込み制御開発などの業務もございます。 一種類の職種、業務に限定せず、さまざまな業務へチャレンジできる会社です。 【アスパークの「仕事の特徴」】 一時的な雇用ではなく、正社員として雇用をさせていただきます。 IT現場でよくありがちな「業務委託」「二重派遣・偽装請負まがいの契約」「3次請け業務」などを、現在アスパークでは減らしています。 これは、アスパークがエンジニア第一を考え、「(1)適切な評価とスキルアップを実施すること」「(2)社員がよりレベルの高い業務を担い、高い報酬を受け取ること」を優先しているからです。 【職場環境】 残業は現場によりますが、平均20時間以内を目指しています。 在宅ワークあり、一部完全在宅/フルリモート業務もございます。 また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっています。 ☆フレックス制度もあり
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■実務経験者/月給25万円~80万円 ■未経験者/月給18万5000円~25万円 ◎経験・能力を考慮の上、判断いたします。 ◎実務は製造、構築等PG以上の経験が2年以上を基準とします。
勤務地
◎関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■九州エリア(福岡、熊本など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。
仕事
◇豊富な研修制度 …………………… 入社後の研修を始め、専門技術や語学など、さまざまな研修制度を用意。 ものづくりの現場に携わるための知識やスキルは入社後に身に付けられるので安心です。 あなたのスキルアップをゼロから支援していきます。 ◇プロジェクトをご紹介(一部) …………………………………… 誰もが知る大手有名メーカーや上場企業を中心としたものづくりの現場、大手研究機関の多彩なプロジェクトから、あなたの適性を考慮して配属を決定いたします。 ※具体的な仕事内容はプロジェクトにより異なります。 【機械・電子系】 <機械系> ◎装置・機器・システム保守・メンテナンス業務 ◎車や機械などの設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等) ◎解析・実験・評価 など <電気・電子系> ◎保守・メンテナンス ◎アナログ・デジタル回路設計 ◎解析・評価 ◎LSI開発 など <制御・ソフトウェア系> ◎保守 ◎メンテナンス ◎テクニカルサポート ◎組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ◎ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発) ◎評価・解析など ◎アプリ・ソフト開発 【IT】 <サーバーの設計・構築> ◎バックアップシステム設計・構築 ◎データセンターのサーバー運用・監視 ◎ミドルウェア設計・構築 ◎クラウドサーバの設計、構築 など <ネットワークの設計・構築> ◎ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 など <インフラ全般の運用設計、実運用> ◎各種端末、クラウド、サーバなどインフラ全般の運用設計業務 ◎上記の実際の運用業務 <ケミカル> ◎新型コロナウイルス感染症治療薬の創薬研究 ◎iPS細胞を用いた再生医療研究 ◎難病治療薬の非臨床研究 ◎ヒト細胞を用いた創薬研究 ◇手厚いキャリア支援体制 ………………………………… 「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるように、「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など、会社全体で継続的にフォローしていきます。
給与
月給19万円~40万円+賞与(3.5カ月分) ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
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◇豊富な研修制度 …………………… 入社後の研修を始め、専門技術や語学など、さまざまな研修制度を用意。 ものづくりの現場に携わるための知識やスキルは入社後に身に付けられるので安心です。 あなたのスキルアップをゼロから支援していきます。 ◇プロジェクトをご紹介(一部) …………………………………… 誰もが知る大手有名メーカーや上場企業を中心としたものづくりの現場、大手研究機関の多彩なプロジェクトから、あなたの適性を考慮して配属を決定いたします。 ※具体的な仕事内容はプロジェクトにより異なります。 【機械・電子系】 <機械系> ◎装置・機器・システム保守・メンテナンス業務 ◎車や機械などの設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等) ◎解析・実験・評価 など <電気・電子系> ◎保守・メンテナンス ◎アナログ・デジタル回路設計 ◎解析・評価 ◎LSI開発 など <制御・ソフトウェア系> ◎保守 ◎メンテナンス ◎テクニカルサポート ◎組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ◎ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発) ◎評価・解析など ◎アプリ・ソフト開発 【IT】 <サーバーの設計・構築> ◎バックアップシステム設計・構築 ◎データセンターのサーバー運用・監視 ◎ミドルウェア設計・構築 ◎クラウドサーバの設計、構築 など <ネットワークの設計・構築> ◎ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 など <インフラ全般の運用設計、実運用> ◎各種端末、クラウド、サーバなどインフラ全般の運用設計業務 ◎上記の実際の運用業務 <ケミカル> ◎新型コロナウイルス感染症治療薬の創薬研究 ◎iPS細胞を用いた再生医療研究 ◎難病治療薬の非臨床研究 ◎ヒト細胞を用いた創薬研究 ◇手厚いキャリア支援体制 ………………………………… 「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるように、「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など、会社全体で継続的にフォローしていきます。
給与
月給19万円~40万円+賞与(3.5カ月分) ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
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◇豊富な研修制度 …………………… 入社後の研修を始め、専門技術や語学など、さまざまな研修制度を用意。 ものづくりの現場に携わるための知識やスキルは入社後に身に付けられるので安心です。 あなたのスキルアップをゼロから支援していきます。 ◇プロジェクトをご紹介(一部) …………………………………… 誰もが知る大手有名メーカーや上場企業を中心としたものづくりの現場、大手研究機関の多彩なプロジェクトから、あなたの適性を考慮して配属を決定いたします。 ※具体的な仕事内容はプロジェクトにより異なります。 【機械・電子系】 <機械系> ◎装置・機器・システム保守・メンテナンス業務 ◎車や機械などの設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等) ◎解析・実験・評価 など <電気・電子系> ◎保守・メンテナンス ◎アナログ・デジタル回路設計 ◎解析・評価 ◎LSI開発 など <制御・ソフトウェア系> ◎保守 ◎メンテナンス ◎テクニカルサポート ◎組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ◎ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発) ◎評価・解析など ◎アプリ・ソフト開発 【IT】 <サーバーの設計・構築> ◎バックアップシステム設計・構築 ◎データセンターのサーバー運用・監視 ◎ミドルウェア設計・構築 ◎クラウドサーバの設計、構築 など <ネットワークの設計・構築> ◎ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 など <インフラ全般の運用設計、実運用> ◎各種端末、クラウド、サーバなどインフラ全般の運用設計業務 ◎上記の実際の運用業務 <ケミカル> ◎新型コロナウイルス感染症治療薬の創薬研究 ◎iPS細胞を用いた再生医療研究 ◎難病治療薬の非臨床研究 ◎ヒト細胞を用いた創薬研究 ◇手厚いキャリア支援体制 ………………………………… 「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるように、「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など、会社全体で継続的にフォローしていきます。
給与
月給19万円~40万円+賞与(3.5カ月分) ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
仕事
◇豊富な研修制度 …………………… 入社後の研修を始め、専門技術や語学など、さまざまな研修制度を用意。 ものづくりの現場に携わるための知識やスキルは入社後に身に付けられるので安心です。 あなたのスキルアップをゼロから支援していきます。 ◇プロジェクトをご紹介(一部) …………………………………… 誰もが知る大手有名メーカーや上場企業を中心としたものづくりの現場、大手研究機関の多彩なプロジェクトから、あなたの適性を考慮して配属を決定いたします。 ※具体的な仕事内容はプロジェクトにより異なります。 【機械・電子系】 <機械系> ◎装置・機器・システム保守・メンテナンス業務 ◎車や機械などの設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等) ◎解析・実験・評価 など <電気・電子系> ◎保守・メンテナンス ◎アナログ・デジタル回路設計 ◎解析・評価 ◎LSI開発 など <制御・ソフトウェア系> ◎保守 ◎メンテナンス ◎テクニカルサポート ◎組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ◎ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発) ◎評価・解析など ◎アプリ・ソフト開発 【IT】 <サーバーの設計・構築> ◎バックアップシステム設計・構築 ◎データセンターのサーバー運用・監視 ◎ミドルウェア設計・構築 ◎クラウドサーバの設計、構築 など <ネットワークの設計・構築> ◎ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 など <インフラ全般の運用設計、実運用> ◎各種端末、クラウド、サーバなどインフラ全般の運用設計業務 ◎上記の実際の運用業務 <ケミカル> ◎新型コロナウイルス感染症治療薬の創薬研究 ◎iPS細胞を用いた再生医療研究 ◎難病治療薬の非臨床研究 ◎ヒト細胞を用いた創薬研究 ◇手厚いキャリア支援体制 ………………………………… 「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるように、「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など、会社全体で継続的にフォローしていきます。
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◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
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誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
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■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
仕事
<PickUP!ページもぜひご覧ください> 技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務に携わっていただきます。 【キャリアアップ・年収アップ事例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や経験を問わず、実力次第で高収入・スピーディなキャリアアップを実現できます。キャリアパスが明確なので、目標を定めやすいことも特長! ■最短1年で支店長になった先輩社員: 予算の250%達成を繰り返し、飛び級のキャリアアップを実現。年収はわずか1年で500万円から800万円に!住む部屋をグレードアップし、好きなファッションアイテムも常に我慢なく買えるほど生活水準もアップしました。 ■アパレル販売員から中途入社した先輩社員: 単月全国1位の契約数を達成し、サブリーダーに昇格!収入も大幅に上がり、ネイルサロンやヘアサロンへ行く頻度がアパレル時代よりも多くなりました。 ★当ページ下部「★キャリアパスについて…」も合わせてご覧ください! 【業務の流れ】 ━━━━━━━ (1)人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓 新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行います。 例:新卒採用・中途採用に関する課題はあるか、いつまでにどのような人材を求めているか、など (2)活躍の場を求めるエンジニアへプロジェクトのご案内 キャリアビジョンに応じて、活躍いただける配属先をアサインします。 (3)クライアントと自社エンジニア、双方への継続的な支援 クライアントへ:増員や派遣期間延長のニーズを中心にヒアリング エンジニアへ:現在のプロジェクトに関する悩みはもちろん、今後の配属に関する希望やキャリア目標をヒアリング ★クライアントとエンジニア、双方への支援を経験できます。一般的に担当を分けることが多い仕事ですが、当社の営業はどちらのニーズも直接ヒアリングすることで、タイムラグなく最適なマッチングがしやすくなります。また、通常の倍速でノウハウを蓄積できるため、人材営業としてスピーディな成長が可能!
給与
\昨年度賞与実績4カ月分!/ ★未経験からでも、大幅年収アップが可能です! 月給27万5000円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与 ※能力等を考慮し、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を(一律月7万円)支給。超過した場合には追加で支給。 ___________________ インセンティブ&給与アップキャンペーン  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブ(歩合給)は、「目標達成率」と「利益率」それぞれを基準とした2種類があります。もちろんダブル支給も可能!そのほか、成果に応じて月給額がアップする「給与アップキャンペーン」を年3回程度実施。月給が一度に1.5万円~8万円跳ね上がることも。高収入を実現できるチャンスが豊富にあります!
勤務地
【研修地は希望を考慮】 ★引越し代全額負担など、U・Iターン支援あり ★どのオフィスも各都市の主要エリアにあり、駅近です!(駅から徒歩スグ~5分圏内が基本) 本社・大阪/大阪市北区鶴野町1-9 東京/港区港南2-16-4 名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1 京都/京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 姫路/姫路市西駅前73番地 福岡/福岡市中央区天神1-1-1 広島/広島市中区鉄砲町10番12号 浜松/浜松市中区板屋町111-2 仙台/仙台市青葉区一番町1-9-1 大宮/さいたま市大宮区桜木町1-7-5 宇都宮/宇都宮市馬場通り2-1-1 金沢/金沢市本町2-15-1 長野/長野市栗田2125 高崎/高崎市栄町16-11 新潟/新潟市中央区東大通2-4-4 岡山/岡山市北区駅元町15-1 熊本/熊本市中央区桜町1-20 神戸/神戸市中央区雲井通7-1-1 高松/高松市サンポート2-1 横浜/横浜市西区南幸1-1-1 郡山/郡山市駅前2-10-16 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
仕事
配属先は、誰もが知るような大手・優良企業!書類作成、データ入力、スケジュール管理などのアシスタント業務を通して、ものづくりの現場を支えます。 <具体的な業務例…> □購買バイヤー(部品調達)業務 (見積、価格精査、納期管理、工程管理など) □機械構造図、機械部品図、改造図等の図面作成業務 □積算、見積作成、設計補助(CAD) □品質管理、品質保証、生産管理、工程管理 □ヘルプデスク、仕様書作成、サポートデスク ※具体的な仕事内容はプロジェクトにより異なります ※いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定しています ============= 【キャリアチェンジも可能】 ============= ものづくりに関する豊富なプロジェクトを保有しているため、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 「将来のビジョンが決まっていない」という方も、きっとやりたい仕事が見つかります! <将来的にはこんな仕事にもチャレンジできます> ■機械系 ・装置・機器のシステム保守・メンテナンス ・設計開発 ・解析・実験・評価 など ■電気・電子系 ・保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 ・解析・評価、LSI開発 など ■制御・ソフトウェア系 ・テクニカルサポート ・組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ・ファームウェア開発 ・評価・解析 ・アプリ開発、ソフト開発 など ======== 豊富な研修制度 ======== 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ========== 手厚いキャリア支援 ========== アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。
給与
月給18万5000円~40万円+賞与(3.5カ月分) ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。
仕事
誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
給与
■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
仕事
【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属】 経験のない業務でも意欲や知見次第でチャレンジも可能です。 営業+ベテランの技術アドバイザーによるバックアップサポートが充実しています。 <サーバーの設計・構築> ●バックアップシステム設計・構築 ●データセンターのサーバー運用・監視 ●ミドルウェア設計・構築 ●クラウドサーバの設計、構築 etc. ☆特にクラウドサーバーに関する有資格者の方、経験問わず業務がございます。 <ネットワークの設計・構築> ●ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 etc. <インフラ全般の運用設計、実運用> ●各種端末、クラウド、サーバなどインフラ全般の運用設計業務 ●上記の実際の運用業務 <そのほか> アプリケーション開発、システム開発、組み込み制御開発などの業務もございます。 一種類の職種、業務に限定せず、さまざまな業務へチャレンジできる会社です。 【アスパークの「仕事の特徴」】 一時的な雇用ではなく、正社員として雇用をさせていただきます。 IT現場でよくありがちな「業務委託」「二重派遣・偽装請負まがいの契約」「3次請け業務」などを、現在アスパークでは減らしています。 これは、アスパークがエンジニア第一を考え、「(1)適切な評価とスキルアップを実施すること」「(2)社員がよりレベルの高い業務を担い、高い報酬を受け取ること」を優先しているからです。 【職場環境】 残業は現場によりますが、平均20時間以内を目指しています。 在宅ワークあり、一部完全在宅/フルリモート業務もございます。 また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっています。 ☆フレックス制度もあり
給与
■実務経験者/月給25万円~80万円 ■未経験者/月給18万5000円~25万円 ◎経験・能力を考慮の上、判断いたします。 ◎実務は製造、構築等PG以上の経験が2年以上を基準とします。
勤務地
◎関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■九州エリア(福岡、熊本など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。
仕事
<PickUP!ページもぜひご覧ください> 技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務に携わっていただきます。 【キャリアアップ・年収アップ事例】 昇格・昇給のために必要なのは、業績メイクスキル!年齢や経験を問わず、実力次第で高収入・スピーディなキャリアアップを実現できます!キャリアパスが明確なので、目標を定めやすいことも特長。 ■最短1年で支店長になった先輩社員: 予算の250%達成を繰り返し、飛び級のキャリアアップを実現。年収はわずか1年で500万円から800万円に!住む部屋をグレードアップし、好きなファッションアイテムも常に我慢なく買えるほど生活水準もアップしました。 ■アパレル販売員から中途入社した先輩社員: 単月全国1位の契約数を達成し、サブリーダーに昇格!収入も大幅に上がり、ネイルサロンやヘアサロンへ行く頻度がアパレル時代よりも多くなりました。 ★当ページ下部「★キャリアパスについて…」も合わせてご覧ください! 【業務の流れ】 (1)人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓 新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行います。 例:新卒採用・中途採用に関する課題はあるか、いつまでにどのような人材を求めているか、など (2)活躍の場を求めるエンジニアへプロジェクトのご案内 キャリアビジョンに応じて、活躍いただける配属先をアサインします。 (3)クライアントと自社エンジニア、双方への継続的な支援 クライアントへ:増員や派遣期間延長のニーズを中心にヒアリング エンジニアへ:現在のプロジェクトに関する悩みはもちろん、今後の配属に関する希望やキャリア目標をヒアリング ★クライアントとエンジニア、双方への支援を経験できます。一般的に担当を分けることが多い仕事ですが、当社の営業はどちらのニーズも直接ヒアリングすることで、タイムラグなく最適なマッチングがしやすくなります。また、ノウハウを通常の倍速で蓄積できるため、人材営業としてスピーディな成長が可能!
給与
\昨年度賞与実績4カ月分!/ ★未経験からでも、大幅年収アップが可能です! 月給27万5000円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与 ※能力等を考慮し、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を(一律月7万円)支給。超過した場合には追加で支給。 ___________________ インセンティブ&給与アップキャンペーン  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブ(歩合給)は、「目標達成率」と「利益率」それぞれを基準とした2種類があります。もちろんダブル支給も可能!そのほか、成果に応じて月給額がアップする「給与アップキャンペーン」を年3回程度実施。月給が一度に1.5万円~8万円跳ね上がることも。高収入を実現できるチャンスが豊富にあります!
勤務地
【研修地は希望を考慮】 ★引越し代全額負担など、U・Iターン支援あり ★どのオフィスも各都市の主要エリアにあり、駅近です!(駅から徒歩スグ~5分圏内が基本) 本社・大阪/大阪市北区鶴野町1-9 東京/港区港南2-16-4 名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1 京都/京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 姫路/姫路市西駅前73番地 福岡/福岡市中央区天神1-1-1 広島/広島市中区鉄砲町10番12号 浜松/浜松市中区板屋町111-2 仙台/仙台市青葉区一番町1-9-1 大宮/さいたま市大宮区桜木町1-7-5 宇都宮/宇都宮市馬場通り2-1-1 金沢/金沢市本町2-15-1 長野/長野市栗田2125 高崎/高崎市栄町16-11 新潟/新潟市中央区東大通2-4-4 岡山/岡山市北区駅元町15-1 熊本/熊本市中央区桜町1-20 神戸/神戸市中央区雲井通7-1-1 高松/高松市サンポート2-1 横浜/横浜市西区南幸1-1-1 郡山/郡山市駅前2-10-16 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
仕事
技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務に携わっていただきます。 ★当ページ下部「★キャリアパスについて…」も合わせてご覧ください! …… キャリアアップ・年収アップ事例 …… 昇格・昇給のために必要なのは、業績メイクスキル! ■最短1年で支店長になった先輩社員: 予算の250%達成を繰り返し、飛び級のキャリアアップを実現。年収はわずか1年で500万円から800万円に! 住む部屋をグレードアップし、好きなファッションアイテムも常に我慢なく買えるほど生活水準が上がったそう。 ■アパレル販売員から中途入社した先輩社員: 単月全国1位の契約数を達成し、サブリーダーに昇格! 収入も大幅に上がり、ネイルサロンやヘアサロンへ行く頻度がアパレル時代よりも多くなったそう。 …… 業務の流れ …… (1)人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓 おまかせするのは、新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行います。 例: 新卒採用・中途採用に関する課題はあるか、いつまでにどのような人材を求めているか、など ↓ (2)活躍の場を求めるエンジニアへプロジェクトのご案内 キャリアビジョンに応じて、活躍いただける配属先を選定・紹介します。 ↓ (3)クライアントと自社エンジニア、双方への継続的な支援 クライアントへ:増員や派遣期間延長のニーズを中心にヒアリング エンジニアへ:現在のプロジェクトに関する悩みはもちろん、今後の配属に関する希望やキャリア目標をヒアリング ★クライアントとエンジニア、双方への支援を経験できます(一般的には担当を分けることが多い)。どちらのニーズも直接ヒアリングすることで、タイムラグなく最適なマッチングがしやすくなります。 また、ノウハウを通常の倍速で蓄積させられことで人材営業としてスピーディな成長が可能! ★年齢や経験を問わず、実力次第で高収入・スピーディなキャリアアップを実現できます!キャリアパスが明確なので、目標を定めやすいことも特長の一つです。
給与
\昨年度賞与実績4カ月分!/ ★未経験からでも、大幅年収アップが可能です! 月給27万5000円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与 ※能力等を考慮し、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を(一律月7万円)支給。超過した場合には追加で支給。 …… インセンティブ(歩合給)&給与アップキャンペーン …… インセンティブは、「目標達成率」と「利益率」それぞれを基準とした2種類があります。もちろんダブル支給も可能! そのほか、成果に応じて月給額がアップする「給与アップキャンペーン」を年3回程度実施。月給が一度に1.5万円~8万円跳ね上がることも。高収入を実現できるチャンスが豊富にあります!
勤務地
【全国にある各オフィスで募集!】 ★引越し代全額負担など、U・Iターンも支援します! ★どのオフィスも各都市の主要エリアあり、駅近です!(駅から徒歩スグ~5分圏内が基本) ★研修地は希望を考慮します! 本社・大阪/大阪市北区鶴野町1-9 東京/港区港南2-16-4 名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1 京都/京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 四条烏丸FTスクエア6F 姫路/姫路市西駅前73番地 福岡/福岡市中央区天神1-1-1 広島/広島市中区鉄砲町10番12号 浜松/浜松市中区板屋町111-2 仙台/仙台市青葉区一番町1-9-1 大宮/さいたま市大宮区桜木町1-7-5 宇都宮/宇都宮市馬場通り2-1-1 金沢/金沢市本町2-15-1 長野/長野市栗田2125 長栄長野東口ビル6F 高崎/高崎市栄町16-11 新潟/新潟市中央区東大通2-4-4 岡山/岡山市北区駅元町15-1 熊本/熊本市中央区桜町1-20 神戸/神戸市中央区雲井通7- 高松/高松市サンポート2-1 横浜/横浜市西区南幸1-1-1 郡山/郡山市駅前2-10-16
仕事
技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務に携わっていただきます。 ★当ページ下部「★キャリアパスについて…」も合わせてご覧ください! …… キャリアアップ・年収アップ事例 …… 昇格・昇給のために必要なのは、業績メイクスキル! ■最短1年で支店長になった先輩社員: 予算の250%達成を繰り返し、飛び級のキャリアアップを実現。年収はわずか1年で500万円から800万円に! 住む部屋をグレードアップし、好きなファッションアイテムも常に我慢なく買えるほど生活水準が上がったそう。 ■アパレル販売員から中途入社した先輩社員: 単月全国1位の契約数を達成し、サブリーダーに昇格! 収入も大幅に上がり、ネイルサロンやヘアサロンへ行く頻度がアパレル時代よりも多くなったそう。 …… 業務の流れ …… (1)人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓 おまかせするのは、新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行います。 例: 新卒採用・中途採用に関する課題はあるか、いつまでにどのような人材を求めているか、など ↓ (2)活躍の場を求めるエンジニアへプロジェクトのご案内 キャリアビジョンに応じて、活躍いただける配属先を選定・紹介します。 ↓ (3)クライアントと自社エンジニア、双方への継続的な支援 クライアントへ:増員や派遣期間延長のニーズを中心にヒアリング エンジニアへ:現在のプロジェクトに関する悩みはもちろん、今後の配属に関する希望やキャリア目標をヒアリング ★クライアントとエンジニア、双方への支援を経験できます(一般的には担当を分けることが多い)。どちらのニーズも直接ヒアリングすることで、タイムラグなく最適なマッチングがしやすくなります。 また、ノウハウを通常の倍速で蓄積させられことで人材営業としてスピーディな成長が可能! ★年齢や経験を問わず、実力次第で高収入・スピーディなキャリアアップを実現できます!キャリアパスが明確なので、目標を定めやすいことも特長の一つです。
給与
\昨年度賞与実績4カ月分!/ ★未経験からでも、大幅年収アップが可能です! 月給27万5000円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与 ※能力等を考慮し、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を(一律月7万円)支給。超過した場合には追加で支給。 …… インセンティブ(歩合給)&給与アップキャンペーン …… インセンティブは、「目標達成率」と「利益率」それぞれを基準とした2種類があります。もちろんダブル支給も可能! そのほか、成果に応じて月給額がアップする「給与アップキャンペーン」を年3回程度実施。月給が一度に1.5万円~8万円跳ね上がることも。高収入を実現できるチャンスが豊富にあります!
勤務地
【全国にある各オフィスで募集!】 ★引越し代全額負担など、U・Iターンも支援します! ★どのオフィスも各都市の主要エリアあり、駅近です!(駅から徒歩スグ~5分圏内が基本) ★研修地は希望を考慮します! 本社・大阪/大阪市北区鶴野町1-9 東京/港区港南2-16-4 名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1 京都/京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 四条烏丸FTスクエア6F 姫路/姫路市西駅前73番地 福岡/福岡市中央区天神1-1-1 広島/広島市中区鉄砲町10番12号 浜松/浜松市中区板屋町111-2 仙台/仙台市青葉区一番町1-9-1 大宮/さいたま市大宮区桜木町1-7-5 宇都宮/宇都宮市馬場通り2-1-1 金沢/金沢市本町2-15-1 長野/長野市栗田2125 長栄長野東口ビル6F 高崎/高崎市栄町16-11 新潟/新潟市中央区東大通2-4-4 岡山/岡山市北区駅元町15-1 熊本/熊本市中央区桜町1-20 神戸/神戸市中央区雲井通7- 高松/高松市サンポート2-1 横浜/横浜市西区南幸1-1-1 郡山/郡山市駅前2-10-16
仕事
配属先は、誰もが知るような大手・優良企業!書類作成、データ入力、スケジュール管理などのアシスタント業務を通して、ものづくりの現場を支えます。 <具体的な業務例…> □購買バイヤー(部品調達)業務 (見積、価格精査、納期管理、設変管理など) □見積書・稟議書など各種書類の作成 □納品書など各種書類の整理 □関係会社への連絡 □部品の発注 など ※具体的な仕事内容はプロジェクトにより異なります ※いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定しています ============= 【キャリアチェンジも可能】 ============= ものづくりに関する豊富なプロジェクトを保有しているため、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 「将来のビジョンが決まっていない」という方も、きっとやりたい仕事が見つかります! <将来的にはこんな仕事にもチャレンジできます> ■機械系 ・装置・機器のシステム保守・メンテナンス ・設計開発 ・解析・実験・評価 など ■電気・電子系 ・保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 ・解析・評価、LSI開発 など ■制御・ソフトウェア系 ・テクニカルサポート ・組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ・ファームウェア開発 ・評価・解析 ・アプリ開発、ソフト開発 など ======== 豊富な研修制度 ======== 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ========== 手厚いキャリア支援 ========== アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。
給与
月給18万円+賞与~30万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。
仕事
配属先は、誰もが知るような大手・優良企業!書類作成、データ入力、スケジュール管理などのアシスタント業務を通して、ものづくりの現場を支えます。 <具体的な業務例…> □購買バイヤー(部品調達)業務 (見積、価格精査、納期管理、設変管理など) □見積書・稟議書など各種書類の作成 □納品書など各種書類の整理 □関係会社への連絡 □部品の発注 など ※具体的な仕事内容はプロジェクトにより異なります ※いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定しています ============= 【キャリアチェンジも可能】 ============= ものづくりに関する豊富なプロジェクトを保有しているため、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 「将来のビジョンが決まっていない」という方も、きっとやりたい仕事が見つかります! <将来的にはこんな仕事にもチャレンジできます> ■機械系 ・装置・機器のシステム保守・メンテナンス ・設計開発 ・解析・実験・評価 など ■電気・電子系 ・保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 ・解析・評価、LSI開発 など ■制御・ソフトウェア系 ・テクニカルサポート ・組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ・ファームウェア開発 ・評価・解析 ・アプリ開発、ソフト開発 など ======== 豊富な研修制度 ======== 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ========== 手厚いキャリア支援 ========== アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。
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月給18万円+賞与~30万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。
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◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。
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誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
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■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)
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◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。
仕事
誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
給与
■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。
仕事
【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属】 経験のない業務でも意欲や知見次第でチャレンジも可能です。 営業+ベテランの技術アドバイザーによるバックアップサポートが充実しています。 <サーバーの設計・構築> ●バックアップシステム設計・構築 ●データセンターのサーバー運用・監視 ●ミドルウェア設計・構築 ●クラウドサーバの設計、構築 etc. ☆特にクラウドサーバーに関する有資格者の方、経験問わず業務がございます <ネットワークの設計・構築> ●ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 etc. <インフラ全般の運用設計、実運用> ●各種端末、クラウド、サーバなどインフラ全般の運用設計業務 ●上記の実際の運用業務 <そのほか> ●アプリケーション開発、システム開発、組み込み制御開発などの業務もございます ●1種類の職種、業務に限定せず、さまざまな業務へチャレンジできる会社です 【アスパークの「仕事の特徴」】 一時的な雇用ではなく、正社員として雇用をさせていただきます。 IT現場でよくありがちな「業務委託」「二重派遣・偽装請負まがいの契約」「3次請け業務」などを、現在アスパークでは減らしています。 これは、アスパークがエンジニア第一を考え、「(1)適切な評価とスキルアップを実施すること」「(2)社員がよりレベルの高い業務を担い、高い報酬を受け取ること」を優先しているからです。 【職場環境】 残業は現場によりますが、平均20時間以内を目指しています。 在宅ワークあり、一部完全在宅/フルリモート業務もございます。 また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっています。 ☆フレックス制度もあり
給与
■実務経験者/月給25万円~60万円 ■未経験者/月給18万円~25万円 ◎経験・能力を考慮の上、判断いたします。 ◎実務は製造、構築等PG以上の経験が2年以上、を基準とします。
勤務地
◎関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■九州エリア(福岡、熊本など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。
仕事
配属先は、誰もが知るような大手・優良企業!書類作成、データ入力、スケジュール管理などのアシスタント業務を通して、ものづくりの現場を支えます。 <具体的な業務例…> □購買バイヤー(部品調達)業務 (見積、価格精査、納期管理、設変管理など) □見積書・稟議書など各種書類の作成 □納品書など各種書類の整理 □関係会社への連絡 □部品の発注 など ※具体的な仕事内容はプロジェクトにより異なります ※いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定しています ============= 【キャリアチェンジも可能】 ============= ものづくりに関する豊富なプロジェクトを保有しているため、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 「将来のビジョンが決まっていない」という方も、きっとやりたい仕事が見つかります! <将来的にはこんな仕事にもチャレンジできます> ■機械系 ・装置・機器のシステム保守・メンテナンス ・設計開発 ・解析・実験・評価 など ■電気・電子系 ・保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 ・解析・評価、LSI開発 など ■制御・ソフトウェア系 ・テクニカルサポート ・組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ・ファームウェア開発 ・評価・解析 ・アプリ開発、ソフト開発 など ======== 豊富な研修制度 ======== 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ========== 手厚いキャリア支援 ========== アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。
給与
月給18万円+賞与~30万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。
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配属先は、誰もが知るような大手・優良企業!書類作成、データ入力、スケジュール管理などのアシスタント業務を通して、ものづくりの現場を支えます。 <具体的な業務例…> □購買バイヤー(部品調達)業務 (見積、価格精査、納期管理、設変管理など) □見積書・稟議書など各種書類の作成 □納品書など各種書類の整理 □関係会社への連絡 □部品の発注 など ※具体的な仕事内容はプロジェクトにより異なります ※いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定しています ============= 【キャリアチェンジも可能】 ============= ものづくりに関する豊富なプロジェクトを保有しているため、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 「将来のビジョンが決まっていない」という方も、きっとやりたい仕事が見つかります! <将来的にはこんな仕事にもチャレンジできます> ■機械系 ・装置・機器のシステム保守・メンテナンス ・設計開発 ・解析・実験・評価 など ■電気・電子系 ・保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 ・解析・評価、LSI開発 など ■制御・ソフトウェア系 ・テクニカルサポート ・組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ・ファームウェア開発 ・評価・解析 ・アプリ開発、ソフト開発 など ======== 豊富な研修制度 ======== 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ========== 手厚いキャリア支援 ========== アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。
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◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。
仕事
誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
給与
■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)
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◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。
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誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
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■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)
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■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)
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誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
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誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
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■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)
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◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。
仕事
技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務に携わっていただきます。 ★当ページ下部「★キャリアパスについて…」も合わせてご覧ください! …… キャリアアップ・年収アップ事例 …… 昇格・昇給のために必要なのは、業績メイクスキル! ■最短1年で支店長になった先輩社員: 予算の250%達成を繰り返し、飛び級のキャリアアップを実現。年収はわずか1年で500万円から800万円に! 住む部屋をグレードアップし、好きなファッションアイテムも常に我慢なく買えるほど生活水準が上がったそう。 ■アパレル販売員から中途入社した先輩社員: 単月全国1位の契約数を達成し、サブリーダーに昇格! 収入も大幅に上がり、ネイルサロンやヘアサロンへ行く頻度がアパレル時代よりも多くなったそう。 …… 業務の流れ …… (1)人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓 おまかせするのは、新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行います。 例: 新卒採用・中途採用に関する課題はあるか、いつまでにどのような人材を求めているか、など ↓ (2)活躍の場を求めるエンジニアへプロジェクトのご案内 キャリアビジョンに応じて、活躍いただける配属先を選定・紹介します。 ↓ (3)クライアントと自社エンジニア、双方への継続的な支援 クライアントへ:増員や派遣期間延長のニーズを中心にヒアリング エンジニアへ:現在のプロジェクトに関する悩みはもちろん、今後の配属に関する希望やキャリア目標をヒアリング ★クライアントとエンジニア、双方への支援を経験できます(一般的には担当を分けることが多い)。どちらのニーズも直接ヒアリングすることで、タイムラグなく最適なマッチングがしやすくなります。 また、ノウハウを通常の倍速で蓄積させられことで人材営業としてスピーディな成長が可能! ★年齢や経験を問わず、実力次第で高収入・スピーディなキャリアアップを実現できます!キャリアパスが明確なので、目標を定めやすいことも特長の一つです。
給与
\昨年度賞与実績4カ月分!/ ★未経験からでも、大幅年収アップが可能です! 月給27万5000円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与 ※能力等を考慮し、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を(一律月7万円)支給。超過した場合には追加で支給。 …… インセンティブ(歩合給)&給与アップキャンペーン …… インセンティブは、「目標達成率」と「利益率」それぞれを基準とした2種類があります。もちろんダブル支給も可能! そのほか、成果に応じて月給額がアップする「給与アップキャンペーン」を年3回程度実施。月給が一度に1.5万円~8万円跳ね上がることも。高収入を実現できるチャンスが豊富にあります!
勤務地
【全国にある各オフィスで募集!】 ★引越し代全額負担など、U・Iターンも支援します! ★どのオフィスも各都市の主要エリアあり、駅近です!(駅から徒歩スグ~5分圏内が基本) ★研修地は希望を考慮します! 本社・大阪/大阪市北区鶴野町1-9 東京/港区港南2-16-4 名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1 京都/京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 四条烏丸FTスクエア6F 姫路/姫路市西駅前73番地 福岡/福岡市中央区天神1-1-1 広島/広島市中区鉄砲町10番12号 浜松/浜松市中区板屋町111-2 仙台/仙台市青葉区一番町1-9-1 大宮/さいたま市大宮区桜木町1-7-5 宇都宮/宇都宮市馬場通り2-1-1 金沢/金沢市本町2-15-1 長野/長野市栗田2125 長栄長野東口ビル6F 高崎/高崎市栄町16-11 新潟/新潟市中央区東大通2-4-4 岡山/岡山市北区駅元町15-1 熊本/熊本市中央区桜町1-20 神戸/神戸市中央区雲井通7- 高松/高松市サンポート2-1 横浜/横浜市西区南幸1-1-1 郡山/郡山市駅前2-10-16
仕事
技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務に携わっていただきます。 ★当ページ下部「★キャリアパスについて…」も合わせてご覧ください! …… キャリアアップ・年収アップ事例 …… 昇格・昇給のために必要なのは、業績メイクスキル! ■最短1年で支店長になった先輩社員: 予算の250%達成を繰り返し、飛び級のキャリアアップを実現。年収はわずか1年で500万円から800万円に! 住む部屋をグレードアップし、好きなファッションアイテムも常に我慢なく買えるほど生活水準が上がったそう。 ■アパレル販売員から中途入社した先輩社員: 単月全国1位の契約数を達成し、サブリーダーに昇格! 収入も大幅に上がり、ネイルサロンやヘアサロンへ行く頻度がアパレル時代よりも多くなったそう。 …… 業務の流れ …… (1)人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓 おまかせするのは、新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行います。 例: 新卒採用・中途採用に関する課題はあるか、いつまでにどのような人材を求めているか、など ↓ (2)活躍の場を求めるエンジニアへプロジェクトのご案内 キャリアビジョンに応じて、活躍いただける配属先を選定・紹介します。 ↓ (3)クライアントと自社エンジニア、双方への継続的な支援 クライアントへ:増員や派遣期間延長のニーズを中心にヒアリング エンジニアへ:現在のプロジェクトに関する悩みはもちろん、今後の配属に関する希望やキャリア目標をヒアリング ★クライアントとエンジニア、双方への支援を経験できます(一般的には担当を分けることが多い)。どちらのニーズも直接ヒアリングすることで、タイムラグなく最適なマッチングがしやすくなります。 また、ノウハウを通常の倍速で蓄積させられことで人材営業としてスピーディな成長が可能! ★年齢や経験を問わず、実力次第で高収入・スピーディなキャリアアップを実現できます!キャリアパスが明確なので、目標を定めやすいことも特長の一つです。
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\昨年度賞与実績4カ月分!/ ★未経験からでも、大幅年収アップが可能です! 月給27万5000円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与 ※能力等を考慮し、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を(一律月7万円)支給。超過した場合には追加で支給。 …… インセンティブ(歩合給)&給与アップキャンペーン …… インセンティブは、「目標達成率」と「利益率」それぞれを基準とした2種類があります。もちろんダブル支給も可能! そのほか、成果に応じて月給額がアップする「給与アップキャンペーン」を年3回程度実施。月給が一度に1.5万円~8万円跳ね上がることも。高収入を実現できるチャンスが豊富にあります!
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【全国にある各オフィスで募集!】 ★引越し代全額負担など、U・Iターンも支援します! ★どのオフィスも各都市の主要エリアあり、駅近です!(駅から徒歩スグ~5分圏内が基本) ★研修地は希望を考慮します! 本社・大阪/大阪市北区鶴野町1-9 東京/港区港南2-16-4 名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1 京都/京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 四条烏丸FTスクエア6F 姫路/姫路市西駅前73番地 福岡/福岡市中央区天神1-1-1 広島/広島市中区鉄砲町10番12号 浜松/浜松市中区板屋町111-2 仙台/仙台市青葉区一番町1-9-1 大宮/さいたま市大宮区桜木町1-7-5 宇都宮/宇都宮市馬場通り2-1-1 金沢/金沢市本町2-15-1 長野/長野市栗田2125 長栄長野東口ビル6F 高崎/高崎市栄町16-11 新潟/新潟市中央区東大通2-4-4 岡山/岡山市北区駅元町15-1 熊本/熊本市中央区桜町1-20 神戸/神戸市中央区雲井通7- 高松/高松市サンポート2-1 横浜/横浜市西区南幸1-1-1 郡山/郡山市駅前2-10-16
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技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務に携わっていただきます。 ★当ページ下部「★キャリアパスについて…」も合わせてご覧ください! …… キャリアアップ・年収アップ事例 …… 昇格・昇給のために必要なのは、業績メイクスキル! ■最短1年で支店長になった先輩社員: 予算の250%達成を繰り返し、飛び級のキャリアアップを実現。年収はわずか1年で500万円から800万円に! 住む部屋をグレードアップし、好きなファッションアイテムも常に我慢なく買えるほど生活水準が上がったそう。 ■アパレル販売員から中途入社した先輩社員: 単月全国1位の契約数を達成し、サブリーダーに昇格! 収入も大幅に上がり、ネイルサロンやヘアサロンへ行く頻度がアパレル時代よりも多くなったそう。 …… 業務の流れ …… (1)人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓 おまかせするのは、新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行います。 例: 新卒採用・中途採用に関する課題はあるか、いつまでにどのような人材を求めているか、など ↓ (2)活躍の場を求めるエンジニアへプロジェクトのご案内 キャリアビジョンに応じて、活躍いただける配属先を選定・紹介します。 ↓ (3)クライアントと自社エンジニア、双方への継続的な支援 クライアントへ:増員や派遣期間延長のニーズを中心にヒアリング エンジニアへ:現在のプロジェクトに関する悩みはもちろん、今後の配属に関する希望やキャリア目標をヒアリング ★クライアントとエンジニア、双方への支援を経験できます(一般的には担当を分けることが多い)。どちらのニーズも直接ヒアリングすることで、タイムラグなく最適なマッチングがしやすくなります。 また、ノウハウを通常の倍速で蓄積させられことで人材営業としてスピーディな成長が可能! ★年齢や経験を問わず、実力次第で高収入・スピーディなキャリアアップを実現できます!キャリアパスが明確なので、目標を定めやすいことも特長の一つです。
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\昨年度賞与実績4カ月分!/ ★未経験からでも、大幅年収アップが可能です! 月給27万5000円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与 ※能力等を考慮し、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を(一律月7万円)支給。超過した場合には追加で支給。 …… インセンティブ(歩合給)&給与アップキャンペーン …… インセンティブは、「目標達成率」と「利益率」それぞれを基準とした2種類があります。もちろんダブル支給も可能! そのほか、成果に応じて月給額がアップする「給与アップキャンペーン」を年3回程度実施。月給が一度に1.5万円~8万円跳ね上がることも。高収入を実現できるチャンスが豊富にあります!
勤務地
【全国にある各オフィスで募集!】 ★引越し代全額負担など、U・Iターンも支援します! ★どのオフィスも各都市の主要エリアあり、駅近です!(駅から徒歩スグ~5分圏内が基本) ★研修地は希望を考慮します! 本社・大阪/大阪市北区鶴野町1-9 東京/港区港南2-16-4 名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1 京都/京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 四条烏丸FTスクエア6F 姫路/姫路市西駅前73番地 福岡/福岡市中央区天神1-1-1 広島/広島市中区鉄砲町10番12号 浜松/浜松市中区板屋町111-2 仙台/仙台市青葉区一番町1-9-1 大宮/さいたま市大宮区桜木町1-7-5 宇都宮/宇都宮市馬場通り2-1-1 金沢/金沢市本町2-15-1 長野/長野市栗田2125 長栄長野東口ビル6F 高崎/高崎市栄町16-11 新潟/新潟市中央区東大通2-4-4 岡山/岡山市北区駅元町15-1 熊本/熊本市中央区桜町1-20 神戸/神戸市中央区雲井通7- 高松/高松市サンポート2-1 横浜/横浜市西区南幸1-1-1 郡山/郡山市駅前2-10-16
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技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務に携わっていただきます。 ★当ページ下部「★キャリアパスについて…」も合わせてご覧ください! …… キャリアアップ・年収アップ事例 …… 昇格・昇給のために必要なのは、業績メイクスキル! ■最短1年で支店長になった先輩社員: 予算の250%達成を繰り返し、飛び級のキャリアアップを実現。年収はわずか1年で500万円から800万円に! 住む部屋をグレードアップし、好きなファッションアイテムも常に我慢なく買えるほど生活水準が上がったそう。 ■アパレル販売員から中途入社した先輩社員: 単月全国1位の契約数を達成し、サブリーダーに昇格! 収入も大幅に上がり、ネイルサロンやヘアサロンへ行く頻度がアパレル時代よりも多くなったそう。 …… 業務の流れ …… (1)人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓 おまかせするのは、新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行います。 例: 新卒採用・中途採用に関する課題はあるか、いつまでにどのような人材を求めているか、など ↓ (2)活躍の場を求めるエンジニアへプロジェクトのご案内 キャリアビジョンに応じて、活躍いただける配属先を選定・紹介します。 ↓ (3)クライアントと自社エンジニア、双方への継続的な支援 クライアントへ:増員や派遣期間延長のニーズを中心にヒアリング エンジニアへ:現在のプロジェクトに関する悩みはもちろん、今後の配属に関する希望やキャリア目標をヒアリング ★クライアントとエンジニア、双方への支援を経験できます(一般的には担当を分けることが多い)。どちらのニーズも直接ヒアリングすることで、タイムラグなく最適なマッチングがしやすくなります。 また、ノウハウを通常の倍速で蓄積させられことで人材営業としてスピーディな成長が可能! ★年齢や経験を問わず、実力次第で高収入・スピーディなキャリアアップを実現できます!キャリアパスが明確なので、目標を定めやすいことも特長の一つです。
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\昨年度賞与実績4カ月分!/ ★未経験からでも、大幅年収アップが可能です! 月給27万5000円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与 ※能力等を考慮し、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を(一律月7万円)支給。超過した場合には追加で支給。 …… インセンティブ(歩合給)&給与アップキャンペーン …… インセンティブは、「目標達成率」と「利益率」それぞれを基準とした2種類があります。もちろんダブル支給も可能! そのほか、成果に応じて月給額がアップする「給与アップキャンペーン」を年3回程度実施。月給が一度に1.5万円~8万円跳ね上がることも。高収入を実現できるチャンスが豊富にあります!
勤務地
【全国にある各オフィスで募集!】 ★引越し代全額負担など、U・Iターンも支援します! ★どのオフィスも各都市の主要エリアあり、駅近です!(駅から徒歩スグ~5分圏内が基本) ★研修地は希望を考慮します! 本社・大阪/大阪市北区鶴野町1-9 東京/港区港南2-16-4 名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1 京都/京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 四条烏丸FTスクエア6F 姫路/姫路市西駅前73番地 福岡/福岡市中央区天神1-1-1 広島/広島市中区鉄砲町10番12号 浜松/浜松市中区板屋町111-2 仙台/仙台市青葉区一番町1-9-1 大宮/さいたま市大宮区桜木町1-7-5 宇都宮/宇都宮市馬場通り2-1-1 金沢/金沢市本町2-15-1 長野/長野市栗田2125 長栄長野東口ビル6F 高崎/高崎市栄町16-11 新潟/新潟市中央区東大通2-4-4 岡山/岡山市北区駅元町15-1 熊本/熊本市中央区桜町1-20 神戸/神戸市中央区雲井通7- 高松/高松市サンポート2-1 横浜/横浜市西区南幸1-1-1 郡山/郡山市駅前2-10-16
仕事
【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属】 経験のない業務でも意欲や知見次第でチャレンジも可能です。 営業+ベテランの技術アドバイザーによるバックアップサポートが充実しています。 <サーバーの設計・構築> ●バックアップシステム設計・構築 ●データセンターのサーバー運用・監視 ●ミドルウェア設計・構築 ●クラウドサーバの設計、構築 etc. ☆特にクラウドサーバーに関する有資格者の方、経験問わず業務がございます <ネットワークの設計・構築> ●ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 etc. <インフラ全般の運用設計、実運用> ●各種端末、クラウド、サーバなどインフラ全般の運用設計業務 ●上記の実際の運用業務 <そのほか> ●アプリケーション開発、システム開発、組み込み制御開発などの業務もございます ●1種類の職種、業務に限定せず、さまざまな業務へチャレンジできる会社です 【アスパークの「仕事の特徴」】 一時的な雇用ではなく、正社員として雇用をさせていただきます。 IT現場でよくありがちな「業務委託」「二重派遣・偽装請負まがいの契約」「3次請け業務」などを、現在アスパークでは減らしています。 これは、アスパークがエンジニア第一を考え、「(1)適切な評価とスキルアップを実施すること」「(2)社員がよりレベルの高い業務を担い、高い報酬を受け取ること」を優先しているからです。 【職場環境】 残業は現場によりますが、平均20時間以内を目指しています。 在宅ワークあり、一部完全在宅/フルリモート業務もございます。 また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっています。 ☆フレックス制度もあり
給与
■実務経験者/月給25万円~60万円 ■未経験者/月給18万円~25万円 ◎経験・能力を考慮の上、判断いたします。 ◎実務は製造、構築等PG以上の経験が2年以上、を基準とします。
勤務地
◎関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■九州エリア(福岡、熊本など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。
仕事
技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務に携わっていただきます。 ★Pick up!ページも合わせてご覧ください! ★募集要項下部「★キャリアパスについて…」も合わせてご覧ください! ◆キャリアアップ・年収アップ事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最短で1年で支店長になった社員も、彼の昇格はポイントは圧倒的な業績メイクスキル。予算の250%達成を当たり前に繰り返し、通常とは異なる飛び級のキャリアアップを実現しました。 年収は1年で500万円から800万円へ。生活水準が変わり、家も引っ越ししたそうです。趣味であるファッションアイテムも我慢することなく買えるようになったと満足気に語っていました。 ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ 【1】「人材」に関する課題・悩みを抱えている企業を開拓 新規・既存営業として、企業に対して「人材」に関する課題のヒアリングを行います。 (例)「新卒採用・中途採用に関する悩み事はありますか」「いつまでにどのような人材を求めていますか」「業務を行う上で困っていることは何ですか」など… ↓ 【2】活躍の場を求めるエンジニアさんへお仕事の紹介 キャリアビジョンに応じて、活躍いただける企業をご紹介します。 ↓ 【3】企業と求職者の継続的な支援 エンジニアさんへ、困っていることは無いか・今後の希望や目標などのヒアリングなど。企業へ、増員や延長の必要が無いかなど。双方のフォロー、サポートも継続的に行い、満足度を高めていきます。 \ ポイント / ★企業と求職者、どちらにも携わることができるので社会貢献度も高く、両者から「ありがとう」と言ってもらえる仕事のやりがいを実感できます! ★年齢や経験を問わず、常に上を目指せる組織です。キャリアパスが明確なので、目標に向かって日々成長することができます!
給与
\昨年度賞与実績4ヵ月分!/ ★未経験からでも、大幅年収アップが可能です! 月給27万5000円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与 ※能力等を考慮し、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、一律月7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <インセンティブ&嬉しい給与アップキャンペーン!> インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つをご用意。また、年4回ほどある給与アップキャンペーンでは、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1.5万~8万円アップすることもあり、高収入を実現できるチャンスが豊富にあります!
勤務地
【全国にある各オフィスで募集!】 ★引越し代全額負担など、U・Iターンも支援します! ★どのオフィスも各都市の主要エリアあり、駅近です!(駅から徒歩スグ~5分圏内が基本) ★研修地は希望を考慮します! 本社・大阪/大阪市北区鶴野町1-9 東京/港区港南2-16-4 名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1 京都/京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 四条烏丸FTスクエア6F 姫路/姫路市西駅前73番地 福岡/福岡市中央区天神1-1-1 広島/広島市中区鉄砲町10番12号 浜松/浜松市中区板屋町111-2 仙台/仙台市青葉区一番町1-9-1 大宮/さいたま市大宮区桜木町1-7-5 宇都宮/宇都宮市馬場通り2-1-1 金沢/金沢市本町2-15-1 長野/長野市栗田2125 長栄長野東口ビル6F 高崎/高崎市栄町16-11 新潟/新潟市中央区東大通2-4-4 岡山/岡山市北区駅元町15-1 熊本/熊本市中央区桜町1-20 神戸/神戸市中央区雲井通7- 高松/高松市サンポート2-1 横浜/横浜市西区南幸1-1-1 郡山/郡山市駅前2-10-16
仕事
配属先は、誰もが知るような大手・優良企業!書類作成、データ入力、スケジュール管理などのアシスタント業務を通して、ものづくりの現場を支えます。 <具体的な業務例…> □購買バイヤー(部品調達)業務 (見積、価格精査、納期管理、設変管理など) □見積書・稟議書など各種書類の作成 □納品書など各種書類の整理 □関係会社への連絡 □部品の発注 など ※具体的な仕事内容はプロジェクトにより異なります ※いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定しています ============= 【キャリアチェンジも可能】 ============= ものづくりに関する豊富なプロジェクトを保有しているため、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 「将来のビジョンが決まっていない」という方も、きっとやりたい仕事が見つかります! <将来的にはこんな仕事にもチャレンジできます> ■機械系 ・装置・機器のシステム保守・メンテナンス ・設計開発 ・解析・実験・評価 など ■電気・電子系 ・保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 ・解析・評価、LSI開発 など ■制御・ソフトウェア系 ・テクニカルサポート ・組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ・ファームウェア開発 ・評価・解析 ・アプリ開発、ソフト開発 など ======== 豊富な研修制度 ======== 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ========== 手厚いキャリア支援 ========== アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。
給与
月給18万円+賞与~30万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。
仕事
誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
給与
■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。
仕事
【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属】 経験のない業務でも意欲や知見次第でチャレンジも可能です。 営業+ベテランの技術アドバイザーによるバックアップサポートが充実しています。 <サーバーの設計・構築> ●バックアップシステム設計・構築 ●データセンターのサーバー運用・監視 ●ミドルウェア設計・構築 ●クラウドサーバの設計、構築 etc. ☆特にクラウドサーバーに関する有資格者の方、経験問わず業務がございます <ネットワークの設計・構築> ●ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 etc. <インフラ全般の運用設計、実運用> ●各種端末、クラウド、サーバなどインフラ全般の運用設計業務 ●上記の実際の運用業務 <そのほか> ●アプリケーション開発、システム開発、組み込み制御開発などの業務もございます ●1種類の職種、業務に限定せず、さまざまな業務へチャレンジできる会社です 【アスパークの「仕事の特徴」】 一時的な雇用ではなく、正社員として雇用をさせていただきます。 IT現場でよくありがちな「業務委託」「二重派遣・偽装請負まがいの契約」「3次請け業務」などを、現在アスパークでは減らしています。 これは、アスパークがエンジニア第一を考え、「(1)適切な評価とスキルアップを実施すること」「(2)社員がよりレベルの高い業務を担い、高い報酬を受け取ること」を優先しているからです。 【職場環境】 残業は現場によりますが、平均20時間以内を目指しています。 在宅ワークあり、一部完全在宅/フルリモート業務もございます。 また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっています。 ☆フレックス制度もあり
給与
■実務経験者/月給25万円~60万円 ■未経験者/月給18万円~25万円 ◎経験・能力を考慮の上、判断いたします。 ◎実務は製造、構築等PG以上の経験が2年以上、を基準とします。
勤務地
◎関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■九州エリア(福岡、熊本など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。
仕事
【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属】 経験のない業務でも意欲や知見次第でチャレンジも可能です。 営業+ベテランの技術アドバイザーによるバックアップサポートが充実しています。 <サーバーの設計・構築> ●バックアップシステム設計・構築 ●データセンターのサーバー運用・監視 ●ミドルウェア設計・構築 ●クラウドサーバの設計、構築 etc. ☆特にクラウドサーバーに関する有資格者の方、経験問わず業務がございます <ネットワークの設計・構築> ●ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 etc. <インフラ全般の運用設計、実運用> ●各種端末、クラウド、サーバなどインフラ全般の運用設計業務 ●上記の実際の運用業務 <そのほか> ●アプリケーション開発、システム開発、組み込み制御開発などの業務もございます ●1種類の職種、業務に限定せず、様々な業務へチャレンジできる会社です 【アスパークの「仕事の特徴」】 一時的な雇用ではなく、正社員として雇用をさせていただきます。 IT現場でよくありがちな「業務委託」「二重派遣・偽装請負まがいの契約」「3次請け業務」などを、現在アスパークでは減らしています。 これは、アスパークがエンジニア第一を考え、「(1)適切な評価とスキルアップを実施すること」「(2)社員がよりレベルの高い業務を担い、高い報酬を受け取ること」を優先しているからです。 【職場環境】 残業は現場に寄りますが、平均20時間以内を目指しています。 在宅ワークあり、一部完全在宅/フルリモート業務もございます。 また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっています。 ☆フレックス制度もあり
給与
■実務経験者/月給25万円~60万円 ■未経験者/月給18万円~25万円 ◎経験・能力を考慮の上、判断いたします。 ◎実務は製造、構築等PG以上の経験が2年以上、を基準とします。
勤務地
◎関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■九州エリア(福岡、熊本など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。
仕事
誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
給与
■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。
仕事
誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
給与
■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。
仕事
誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
給与
■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)
勤務地
◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアから選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■東北エリア(宮城、山形など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは、上記となります。
仕事
誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えていて、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 【多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します】 ■機械系 装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価など ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発など ■制御・ソフトウェア系 大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、保守、メンテナンス、テクニカルサポート、組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析など アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど) ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です! 【アスパークの魅力】 ◎豊富な研修制度 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ~研修内容の一例~ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ◎将来まで安心できるキャリア支援体制を確立 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にキャリアをフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。
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■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与 ◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。 (未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)
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