[掲載情報は2020/04/22(水)時点の求人情報です] 求人コード3003814002
事業内容
【飲食店を全国で22店舗運営しています】
■三河麺don家(14店舗)
■Tz cafe(6店舗)
■ゴルフバーQUAD などその他2店舗
所在地
〒441-8032 愛知県豊橋市花中町56
設立
2002年 3月
代表者
代表取締役 大山 鐘慶
従業員数
170名 (2020年1月 現在)
資本金
1000万円
売上高
8億4200万円 (2019年7月現在)
※掲載終了
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仕事内容

接客および調理をお任せします/調理経験は一切不問/包丁の握り方から丁寧に指導/中途のハンデは一切なし

具体的な仕事内容
入社後、基本的には「三河麺don家」にて、接客と調理を担当していただきます。

■三河麺don家とは…
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「がちゃぽんグループ」が運営するパチンコ店に併設している飲食店。
ラーメンやうどんなどの麺類のほか、
カツ丼・親子丼などの丼モノ、定食など、豊富なメニューを提供しています。


■こだわり
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提供するメニューの多くは手づくり。
ただ、実際に調理するとはいえ、今の時点での調理経験は一切問いません。
未経験の方には、包丁の握り方から丁寧に教えます。
※「初歩的なことから調理スキルが学べたのが、うれしかった」と、
 入社当時を振り返るスタッフが多数います。


■メニュー開発にも携われます
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複数のエリアにまたがって店舗を展開しているため、
地域限定のメニューも数多く生まれています。
(定食につく味噌汁の味噌も地域で使い分けています)

例)愛知限定メニュー:「台湾まぜそば」/味噌汁のベース:赤みそ
※メニューについては、スタッフの意見が取り入れられることも多いため、
 あなたのアイデア・レシピが、新メニュー誕生のきっかけになる可能性も大いにあります。


■キャリアアップ例
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●店長までは平均2〜3年
●エリアマネージャーには平均5〜6年
●店舗以外へのキャリアパスもあり
(新業態の立ち上げ責任者、メニュー開発、人事、総務などの本社業務なども)
※社歴・年齢に関わらず、成果に応じたポジションをお任せします。
※一人ひとりの「なりたい姿」の実現のため、年2回の面談などでしっかりとサポートします。


■ライフサイクルに合った制度が盛りだくさん!
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育休・産休が取得できるほか、結婚・出産祝金、お子様の入学祝金も支給。
また、永年表彰に退職金制度と、長く働いていただくための制度も準備しています。

チーム/組織構成
1店舗あたり社員が2〜4名、アルバイト/パートが5〜10名で構成。
各店舗、従業員の人数がしっかり確保されているため、
年106日の休み、拘束時間も短め、毎日の休憩もしっかり確保できます。
※女性多数活躍中

■入社後は…
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先輩の指導のもと少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。
■組織名称:全国の各店舗

対象となる方

【学歴・経験不問◎40歳未満】業界・業種が未経験の方、第二新卒の方も歓迎! ★社会人デビューも応援

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

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★40歳未満の方は全員面接をお約束します★
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★学歴不問/業界・業種が未経験の方、大歓迎!
★ブランク期間も一切問いません
★もちろん、社会人デビューも歓迎します!
※5名以上の採用です

【当社で活躍できる方の人物像】
■人と接することが好きな方
■飲食業界に興味・関心がある方
■心機一転、素敵な仲間と新しい環境で働きたい方

勤務地
【希望勤務地を考慮して決定】
全店舗(愛知/三重/岐阜/長野/奈良/大阪/宮崎/鹿児島)での募集
※U・Iターン歓迎(入社時を含め転居をともなう配属や転勤の際には、社内規定に応じた引越し費用を負担)
※車通勤可(駐車場完備)

まずは各地の「三河麺don家」に配属予定
■□―――――
愛知県(蟹江町/豊橋市)
三重県(津市)
岐阜県(垂井町)
長野県(上田市)
奈良県(上牧町)
大阪府(東大阪市)
宮崎県(都城市)
鹿児島県(霧島市/鹿児島市)


【面接・初任地の場所はご希望を尊重します】
面接は、ご希望の店舗・自宅の近隣の店舗や支社にて実施します。
平日の夜遅い時間の面接(最大20:00スタート)や、
土・日の選考についても、可能な限り柔軟に対応。
初任地の場所、転勤の可否などもご希望を尊重します。

また、すぐの面接が難しい方や、募集内容をより詳しく知りたい方は、
直接フリーダイヤル(0120-143-511)までお電話ください。
担当者から詳しくご説明させていただきます。
勤務時間
9:00〜21:00の間でのシフト制(所定労働時間8時間)

【シフト例】
9:00〜18:00、12:00〜21:00など
※店舗の営業時間は11:00から20:00まで。
 朝はゆとりをもって出勤でき、また、勤務時間が日付をまたぐこともありません。

■平均残業時間
10時間
雇用形態

正社員

試用期間:3カ月間 ※給与の変更なし

給与
月給:21万8000円〜24万400円以上(一律手当含む)
※配属店により異なる

◆◇◆ 残業代・通勤手当は別途支給 ◆◇◆

■賞与
年2回(6月・12月 ※2018年実績2ヵ月分以上)

■昇給
年2回(4月・10月 ※人事考課による)

■入社時の想定年収
年収330万円
■社員の年収例
【年収】550万円(38歳/エリアマネージャー)

【年収】330万円(21歳/一般社員)

【年収】450万円(27歳/店長)

待遇・福利厚生
■入社祝い金10万円(入社4ヵ月後に3万円、5ヵ月後に3万円、6ヵ月後に4万円を支給)
■社会保険完備
■交通費支給(規定による) 例)公共交通機関2万円まで
■住宅手当(非世帯主:月/一律1万円、世帯主:月/1万9000円〜5万1000円 ※勤務地による)
■賄い制度
■役職手当(主任:月/1万円、店長:月/2〜3万円、エリアマネージャー:月/3〜6万円)
■子ども手当(子1人につき:月/1万円)
■大入手当(目標達成日毎に支給)
■時間外勤務手当
■出張手当
■繁忙期手当(GW、お盆、年末年始出勤:1日/1000円、半日/500円)
■永年勤続表彰
■退職金制度
■確定拠出型年金
■親睦会制度
■慶弔見舞金制度
■結婚・出産祝金
■お子様の入学祝金制度(小/3万円、中/5万円、高/7万円)
■借上社宅制度
■単身赴任制度
★★ここに注目★★
《新生活応援!入社祝い金10万円!》
転職に伴う準備など、何かと入社前後は
出費がかさむもの…。だから、気持ちよく
スムーズに仕事を始めてほしいので、
入社祝い金10万円をご用意しました!
新しい門出がより良いものになりますように。
休日・休暇
<年間休日>
106日

<休日・休暇>
■週休二日制
月6〜9日(シフト制)※毎月22日勤務になるよう月の休みが変動します。
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
【その他】
★リフレッシュ休暇制度を用意!
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入社2年目以降の社員に付与されるリフレッシュ休暇。
年間10日の特別休暇で、5日ずつ2回に分けて長期休暇を使うなど、
自由に組み合わせて取得が可能。
※取得実績100%/さらに、1日につき1万円を支給!
面接でのNGワードは 一切なし!

面接は、お互いのことをよく知る機会。
いろいろなことを、本音でお話し合いましょう!

■飲食は好きだけど、働く環境が厳しかったので転職したい
■キャリアアップのチャンスがもっと欲しい
■家が近いから

志望動機は何でもOK。

また、当社の面接にはNGワードはありませんので、
気になることがあれば、どんなことでも聞いてください。

★☆ まずは一度、お話することからはじめませんか? ☆★