ビルクリーニング技能士 資格保有者が興味関心のある社員の平均年齢50代以上の転職・求人情報一覧

～宅建なくても可／ノルマなし／入居者とオーナーの満足度向上を目指すことがミッション～

不動産管理担当として自社物件の管理業務をお任せいたします。
管理戸数増加による増員採用となります。

■業務内容
・入居者対応
・各種点検等の手配立会い
・管理報告書の作成
・オーナー様対応
・リーシング業務（テナント、入居者）
・修繕対応（問い合わせ、確認、業者手配、見積もり対応）

＼管理物件について／
当社は医療機関に特化した事業を展開しております。
そのためオーナーはドクターが多く、テナントもクリニックや薬局等８割が医療機関です。
建物の中にアパートや介護施設が入っている場合もございます。
医療機関はなくてはならない存在です。縁の下の力持ちとしてご活躍したい方にピッタリです。
※ノルマ等はございません

■組織構成
4名が在籍しております（40代が1名、50代前半1名、60代が2名）

■働き方
＜社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます＞
・年間休日120日
・土日祝休み
・残業月平均20時間
・緊急対応ほぼなし

■当社の魅力
◇ 医療施設の“当たり前の快適さ”を守る、価値ある不動産管理
当社の不動産管理は、入居者対応や点検手配をこなすだけの業務ではありません。
医療機関に特化した建物を常に清潔で安全、機能的な状態に保つことで、患者様が不安なく来院でき、医療スタッフが診療に集中できる環境を支える役割を担います。
建物の美観や設備状態がそのまま施設の印象につながるため、ご自身の管理品質が利用者満足へ直結する、やりがいの大きな仕事です。

◇ 経験を活かし、医療特化型物件の管理スキルをさらに磨ける
クリニック・薬局・介護施設など、医療用途ならではの制約や配慮点を踏まえた管理が求められる環境です。
診療への影響を最小限に抑えた修繕計画や、利用者導線・衛生面を意識した管理対応など、不動産管理経験を活かしながら、より専門性の高いスキルを身につけることができます。
「医療サービスを止めない」ための管理を通じ、社会インフラを支える存在として長期的に活躍できるポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区栄町35-14 FC千葉ビル4F勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

栄町駅(千葉県)、葭川公園駅、京成千葉駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,859,600円～4,116,000円固定残業手当/月：41,700円～57,000円（固定残業時間30時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞280,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
本部の総務経理部にて、日次～月次経理をお任せします。顧問税理士事務所の研修とOJTがあり、将来は総務・人事などバックオフィス全般にもキャリアを広げられる環境です。

■職務詳細：
・日次の仕訳入力、証憑（請求書・領収書等）の確認と管理
・月次の仕訳入力、売掛金・買掛金の残高管理・照合
・入出金管理、銀行対応、簡単な資金繰りデータの整理
・各種経理業務に必要なデータのExcelでの整理・集計
・顧問税理士とのやり取りに必要な資料作成サポート

■サポート体制：
ご入社後2ヶ月間は、顧問税理士事務所による社内研修で、当社の業務フローや会計処理を基礎から学んでいただきます。まずは日次の仕訳入力や証憑管理など、取り組みやすい業務からお任せし、徐々に月次業務や入出金管理などへと範囲を広げていきます。経理経験がある方であれば、実務を通じてスムーズにキャッチアップできる環境です。

■ゆくゆくお任せする業務：
業務に慣れてきたタイミングで、月次の締め作業の取りまとめや、経費精算ルールの改善、社内申請フローの整備などにも取り組んでいただきます。また、本人の希望と適性に応じて、総務や人事に関する業務（勤怠管理、給与計算の補助、各種社内手続きなど）をお任せし、バックオフィス全体を見られるポジションを目指していただけます。

■組織体制：
本部の総務経理部には、50代のベテランスタッフが2名在籍しています。長年経理・総務を担ってきたメンバーや、給与計算を一手に担うメンバーなど、経験豊富な人材が在籍しています。
社員同士の仲も良く、明るく相談しやすい雰囲気です。

■企業の特徴／魅力：
当社は、店舗型クリーニングだけでなく、WEB宅配やマンション・法人向けクリーニングなど、多様なサービスを展開している成長企業です。経理としては、こうした幅広い事業の取引を経験できるため、スキルの幅を広げることができます。平均残業時間は20時間程度で、年間休日は108日。固定残業30時間分を含む給与に加え、超過分は別途支給されるなど、働きやすさと適正な評価のバランスが取れた環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(足立区)住所：東京都 足立区保木間1-5-4受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,667円～340,800円その他固定手当/月：200円固定残業手当/月：54,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,867円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。