Ｋｕｄｏカンパニー株式会社
【土日祝休】不動産管理 ◆医療機関に特化した自社物件の対応／残業20ｈ程／年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～宅建なくても可／ノルマなし／入居者とオーナーの満足度向上を目指すことがミッション～
不動産管理担当として自社物件の管理業務をお任せいたします。
管理戸数増加による増員採用となります。
■業務内容
・入居者対応
・各種点検等の手配立会い
・管理報告書の作成
・オーナー様対応
・リーシング業務（テナント、入居者）
・修繕対応（問い合わせ、確認、業者手配、見積もり対応）
＼管理物件について／
当社は医療機関に特化した事業を展開しております。
そのためオーナーはドクターが多く、テナントもクリニックや薬局等８割が医療機関です。
建物の中にアパートや介護施設が入っている場合もございます。
医療機関はなくてはならない存在です。縁の下の力持ちとしてご活躍したい方にピッタリです。
※ノルマ等はございません
■組織構成
4名が在籍しております（40代が1名、50代前半1名、60代が2名）
■働き方
＜社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます＞
・年間休日120日
・土日祝休み
・残業月平均20時間
・緊急対応ほぼなし
■当社の魅力
◇ 医療施設の“当たり前の快適さ”を守る、価値ある不動産管理
当社の不動産管理は、入居者対応や点検手配をこなすだけの業務ではありません。
医療機関に特化した建物を常に清潔で安全、機能的な状態に保つことで、患者様が不安なく来院でき、医療スタッフが診療に集中できる環境を支える役割を担います。
建物の美観や設備状態がそのまま施設の印象につながるため、ご自身の管理品質が利用者満足へ直結する、やりがいの大きな仕事です。
◇ 経験を活かし、医療特化型物件の管理スキルをさらに磨ける
クリニック・薬局・介護施設など、医療用途ならではの制約や配慮点を踏まえた管理が求められる環境です。
診療への影響を最小限に抑えた修繕計画や、利用者導線・衛生面を意識した管理対応など、不動産管理経験を活かしながら、より専門性の高いスキルを身につけることができます。
「医療サービスを止めない」ための管理を通じ、社会インフラを支える存在として長期的に活躍できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産管理に関する業務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：千葉県千葉市中央区栄町35-14 FC千葉ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
380万円～480万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,859,600円～4,116,000円
固定残業手当/月：41,700円～57,000円（固定残業時間30時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
280,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：手当上限なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■資格取得支援制度：一括報奨金／資格手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は、首都圏工リアの病院やクリニックの建て替えや開業支援、土地活用のご提案、医療コンサルティングなどの事業を行っています。おかけさまで設立６０年を迎え、ますますの成長を続けています。
昨今の感染症や紛争などを経て、私たちの暮らしは大きく変わりました。それに伴って医療経営のありかたも、抜本から考え直す時期にきています。
私たちKudoカンパニーは、「今」だけでなく「将来の」地域医療の姿を常に考え、企画提案に反映させます。
例えば、サービス付き高齢者向け住宅の併設や、異業種とのマッチングがそれにあたります。収益力のある事業モデルを企画し、さらに現実とすることが当社の最大の強みです。
電気や水道などのインフラと同様、医療は地域にとって必要不可欠ですが、少子高齢化による社会保障の抑制により、苦しい経営環境におかれている医療機関が増えています。
私たちはこれら諸問題の解決をお手伝いし、地域医療の持続的な発展に寄与する存在でありたいと思っています。
■事業概要：
病院・クリニック・福祉施設の建て替え・移転・新築、開業支援、土地活用の企画提案、医療コンサルティング、介護事業- 所在地
〒260-0016
千葉県千葉市中央区栄町35-14 FC千葉ビル4F- 設立
- 1965年7月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 52歳
応募方法
応募方法
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