Kudoカンパニー株式会社
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設立
- 1965年
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従業員数
- 15名
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平均年齢
- 52.0歳
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Kudoカンパニー株式会社
Kudoカンパニー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~資格を活かせる/現場への常駐や転勤はなく、監理業務となります/年間休日120日以上/残業20時間程度でライフワークバランスの実現が叶う~ ■業務概要: 病院やクリニック、介護施設の建て替え、新築工事の施工監理をおまかせします。お客さまとの打ち合わせの段階から参加するので、経験やスキルを存分に活かし、裁量のある仕事ができます。1案件あたりの施工期間は3か月~2年程度で様々です。 また、現場には下請け業者が常駐しているため、現場常駐の必要はございません。業務時間の内2割~3割ほど現場に足をお運びいただくイメージで、巡回管理で働きやすい環境です。 ■同ポジションの魅力: ・自身が関わる影響力を感じられる 病院利用者からの感謝の声や、実際に関わった病院に人が集まることを実感することができるため、やりがいを感じる瞬間がとても多いです。 ■組織構成: 従業員13名、20代から60代の年代が幅広く活躍しています。 ■キャリアアップについて 入社後は勤続20年のベテランからフォローを行う予定です。実際に上司についていき、少しずつできる業務の幅を増やしていただきます。※医療の知識・経験は全く必要ありません。 ■働き方:<社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます> ・年間休日120日以上/土日祝休み/残業20時間程度とワークライフバランスが整います。案件は関東圏内のため出張は基本的にありません(既存顧客が地方進出する際に稀に発生する程度/千葉エリア中心)。 ■同社の魅力: ◇ドクターと二人三脚で創る”頼れる専門家” 幅広く総合的にドクターの支援を行う同社では、ドクターの想いや診療方針を重視しながら、何度も協議を重ね、ともに患者様やスタッフにとって理想の診療環境を作り上げていきます。病院の利用者から感謝の声を頂くことが多くご自身のやりがいにもなります。 ◇持続的な発展を見込んだ事業モデルの展開 建物を建てる事だけが目的ではありません。収益のある事業モデルを構築し、さらに現実とすることが同社の強みです。休診を最小限にする独自の工法(登録第5722394号)を持ち、長年来院されている患者様にも継続的に医療サービスを提供することを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市中央区栄町35-14 FC千葉ビル4F勤務地最寄駅:JR線/千葉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
栄町駅(千葉県)、葭川公園駅、京成千葉駅
給与
<予定年収>600万円~804万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,040,000円<月額>500,000円~670,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1月あたり2.00%~6.00%(前年度実績)■決算賞与:業績に応じて支給(例年1~2か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、首都圏工リアの病院やクリニックの建て替えや開業支援、土地活用のご提案、医療コンサルティングなどの事業を行っています。おかけさまで設立60年を迎え、ますますの成長を続けています。昨今の感染症や紛争などを経て、私たちの暮らしは大きく変わりました。それに伴って医療経営のありかたも、抜本から考え直す時期にきています。私たちKudoカンパニーは、「今」だけでなく「将来の」地域医療の姿を常に考え、企画提案に反映させます。
仕事
~宅建なくても可/ノルマなし/入居者とオーナーの満足度向上を目指すことがミッション~ 不動産管理担当として自社物件の管理業務をお任せいたします。 管理戸数増加による増員採用となります。 ■業務内容 ・入居者対応 ・各種点検等の手配立会い ・管理報告書の作成 ・オーナー様対応 ・リーシング業務(テナント、入居者) ・修繕対応(問い合わせ、確認、業者手配、見積もり対応) \管理物件について/ 当社は医療機関に特化した事業を展開しております。 そのためオーナーはドクターが多く、テナントもクリニックや薬局等8割が医療機関です。 建物の中にアパートや介護施設が入っている場合もございます。 医療機関はなくてはならない存在です。縁の下の力持ちとしてご活躍したい方にピッタリです。 ※ノルマ等はございません ■組織構成 4名が在籍しております(40代が1名、50代前半1名、60代が2名) ■働き方 <社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます> ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業月平均20時間 ・緊急対応ほぼなし ■当社の魅力 ◇ 医療施設の“当たり前の快適さ”を守る、価値ある不動産管理 当社の不動産管理は、入居者対応や点検手配をこなすだけの業務ではありません。 医療機関に特化した建物を常に清潔で安全、機能的な状態に保つことで、患者様が不安なく来院でき、医療スタッフが診療に集中できる環境を支える役割を担います。 建物の美観や設備状態がそのまま施設の印象につながるため、ご自身の管理品質が利用者満足へ直結する、やりがいの大きな仕事です。 ◇ 経験を活かし、医療特化型物件の管理スキルをさらに磨ける クリニック・薬局・介護施設など、医療用途ならではの制約や配慮点を踏まえた管理が求められる環境です。 診療への影響を最小限に抑えた修繕計画や、利用者導線・衛生面を意識した管理対応など、不動産管理経験を活かしながら、より専門性の高いスキルを身につけることができます。 「医療サービスを止めない」ための管理を通じ、社会インフラを支える存在として長期的に活躍できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市中央区栄町35-14 FC千葉ビル4F勤務地最寄駅:JR線/千葉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
栄町駅(千葉県)、葭川公園駅、京成千葉駅
給与
<予定年収>380万円~480万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,859,600円~4,116,000円固定残業手当/月:41,700円~57,000円(固定残業時間30時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、首都圏工リアの病院やクリニックの建て替えや開業支援、土地活用のご提案、医療コンサルティングなどの事業を行っています。おかけさまで設立60年を迎え、ますますの成長を続けています。昨今の感染症や紛争などを経て、私たちの暮らしは大きく変わりました。それに伴って医療経営のありかたも、抜本から考え直す時期にきています。私たちKudoカンパニーは、「今」だけでなく「将来の」地域医療の姿を常に考え、企画提案に反映させます。例えば、サービス付き高齢者向け住宅の併設や、異業種とのマッチングがそれにあたります。収益力のある事業モデルを企画し、さらに現実とすることが当社の最大の強みです。電気や水道などのインフラと同様、医療は地域にとって必要不可欠ですが、少子高齢化による社会保障の抑制により、苦しい経営環境におかれている医療機関が増えています。 私たちはこれら諸問題の解決をお手伝いし、地域医療の持続的な発展に寄与する存在でありたいと思っています。■事業概要:病院・クリニック・福祉施設の建て替え・移転・新築、開業支援、土地活用の企画提案、医療コンサルティング、介護事業
仕事
~上流工程に挑戦可!/【内勤メイン】現場への常駐や転勤なし/土日祝み・残業20時間程度でワークライフバランスの実現が叶います~ ■業務概要 病院やクリニック、介護施設、新築工事・修繕工事・建替工事の際に施工管理の業務をお任せいたします。 医療に特化しているため、他社との差別化を図ることができております。 ・内勤で積算 ・図面チェック ・施工計画立案 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・お客様対応 お客さまとの打ち合わせの段階から業務をお任せいたしますので、経験やスキルを存分に活かすことができます。 ※当社は現場非常駐で、現場をお任せしている職長さんに指示を出し、工事が順調に動いているか確認する形になります。内勤がメインになりますので、巡回管理で働きやすい環境です。 ■組織構成 3名(40代前半、60代2名)が在籍しております。 ■働き方 ・年間休日120日(土日祝休み) ・残業20時間程 ・案件は関東圏内のため出張は基本的になし(既存顧客が地方進出する際に稀に発生する程度/千葉エリア中心) ■入社後のフォローについて 入社後は、勤続20年のベテラン社員がフォローをさせていただきながら、業務を行っていただきます。 ※現在活躍されている方も、医療の知識・経験は全くない状況から、業務を行っておりますので、ご安心ください。 ■当社の魅力 ◇ 医療機関に特化した施工監理。診療を支える建築に深く関われる 当社は、病院・クリニック・介護施設など医療機関に特化した建築・開業支援を行っています。 施工監理として、医療特有の条件等を踏まえた施設計画や工事管理に携わることで、「医療サービスを止めない建築」を支える役割を担うことができます。 ◇ 内勤メインで、医療施設づくりの“上流”に専念できる施工監理 当社の施工監理は現場非常駐。積算、図面チェック、施設計画立案、関係各所との調整など、計画・監理業務が中心です。 実際の施工は信頼関係のある職長や協力会社が担当し、施工監理としては指示・確認・進行管理に集中できる体制を整えています。 医療機関の開業や建て替えはドクターにとって大きなプロジェクト。打ち合わせ段階から関わり、想いや診療方針を形にしていく、裁量のある仕事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市中央区栄町35-14 FC千葉ビル4F勤務地最寄駅:JR線/千葉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
栄町駅(千葉県)、葭川公園駅、京成千葉駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円<月額>375,000円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1月あたり2.00%~6.00%(前年度実績)■決算賞与:業績に応じて支給(例年1~2か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、首都圏工リアの病院やクリニックの建て替えや開業支援、土地活用のご提案、医療コンサルティングなどの事業を行っています。おかけさまで設立60年を迎え、ますますの成長を続けています。昨今の感染症や紛争などを経て、私たちの暮らしは大きく変わりました。それに伴って医療経営のありかたも、抜本から考え直す時期にきています。私たちKudoカンパニーは、「今」だけでなく「将来の」地域医療の姿を常に考え、企画提案に反映させます。例えば、サービス付き高齢者向け住宅の併設や、異業種とのマッチングがそれにあたります。収益力のある事業モデルを企画し、さらに現実とすることが当社の最大の強みです。電気や水道などのインフラと同様、医療は地域にとって必要不可欠ですが、少子高齢化による社会保障の抑制により、苦しい経営環境におかれている医療機関が増えています。 私たちはこれら諸問題の解決をお手伝いし、地域医療の持続的な発展に寄与する存在でありたいと思っています。■事業概要:病院・クリニック・福祉施設の建て替え・移転・新築、開業支援、土地活用の企画提案、医療コンサルティング、介護事業
仕事
~【内勤メイン】現場への常駐や転勤なし/年間休日120日(土日祝)/残業20時間程度でライフワークバランスの実現が叶います~ 首都圏工リアの病院やクリニックの建て替えや開業支援、土地活用のご提案、医療コンサルティングなどの事業を行っている当社にて、施工監理職をお任せいたします。 ■業務概要: 病院やクリニック、介護施設の建て替え、新築工事の際に、以下の業務をお任せいたします。 ・内勤で積算 ・図面チェック ・施設計画立て(警備員さんの配置など) ・お客様対応 お客さまとの打ち合わせの段階から参加するので、経験やスキルを存分に活かし、裁量のある仕事ができます。 当社は現場非常駐で、現場をお任せしている職長さんに指示を出し、工事が順調に動いているか確認する形になります。内勤がメインになりますので、巡回管理で働きやすい環境です。 ■組織構成: 従業員13名、20代から60代の年代が幅広く活躍しています。 ■キャリアアップについて: 入社後は勤続20年のベテランからフォローを行う予定です。実際に上司についていき、少しずつできる業務の幅を増やしていただきます。※医療の知識・経験は全く必要ありません。 ■職種の魅力: クリニックの開業は、医療現場で百戦錬磨の経験を重ねてきたドクターにとっても、ほとんどが初めての挑戦です。ドクターの想いや希望する診療方針などをヒアリングし、協議を重ね、二人三脚で開業までをサポートしていきます。「お願いしてよかったです」というドクターからのお言葉が何よりのやりがいです。 ■同社の魅力: <社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます> ・年間休日120日以上/土日祝休み/残業20時間程度とワークライフバランスが整います。案件は関東圏内のため出張は基本的にありません(既存顧客が地方進出する際に稀に発生する程度/千葉エリア中心) ◇医療の知識・経験は全く必要ありません。実際にご入社した社員も無知の状態から業務を行っておりますので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市中央区栄町35-14 FC千葉ビル4F勤務地最寄駅:JR線/千葉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
栄町駅(千葉県)、葭川公園駅、京成千葉駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円<月額>375,000円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1月あたり2.00%~6.00%(前年度実績)■決算賞与:業績に応じて支給(例年1~2か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:病院・クリニック・福祉施設の建て替え・移転・新築、開業支援、土地活用の企画提案、医療コンサルティング、介護事業
出典:doda求人情報
仕事
【建築士】 病院・クリニック、賃貸マンションの設計デザイン、設計、ドローイング、図面作成をおまかせします。手掛けるのは自社ブランド「プチモンド」がメイン。オーダーメイドでの設計ですので、しっかり向き合って仕事を進められます。 ※ただ依頼を受けて設計するのではなく、利用者満足度を高めるための企画設計を行うことができます。営業は専任者が行います。 <具体的な仕事の流れ> ◎お客さまの希望をヒアリング ↓ ◎ヒアリング内容をもとに設計 ↓ ◎施工開始 ↓ ◎進捗共有、追加ヒアリング ↓ ◎お引渡し  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【建築施工管理技士】 病院やクリニック、介護施設の建て替え、新築工事の施工管理をおまかせします。お客さまとの打ち合わせの段階から参加するので、経験やスキルを存分に活かし、裁量のある仕事ができます。案件の掛け持ちはないため一つひとつの案件に集中できる環境で、1案件あたりの施工期間は1~2年です。 また、現場には下請け業者が常駐しているため、巡回管理で働きやすい環境です。 <具体的な仕事の流れ> ◎お客さまとの打ち合わせ ↓ ◎資材や職人の手配 ↓ ◎現場管理 ↓ ◎書類作成、各種申請の実施 ↓ ◎お引渡し  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★入社後は勤続20年の先輩と一緒に仕事を進めていきます。できることから徐々におまかせしていきますので、経験・スキルを活かしながら慣れていってください。 \ 働きやすさ&自己成長を目指せる / 案件は関東圏内のため出張は基本的にありません(既存顧客が地方進出する際に稀に発生する程度)。残業も基本的に月20時間以下で、お休みもしっかり取れるため、ライフワークバランスの両立が可能です。 また、今まで月2回ほど土曜日出勤がありましたが、今年7月より完全週休2日制に変更しました。社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、今後も社員と共に企業の成長を目指しています!
給与
年俸600万~800万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12(50万~66.6万円)を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分を、月7万2000円~11万4000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 *前職給与保障* 給与は前職でのご経験を考慮し決定いたします!
勤務地
■転勤なし 【本社】 千葉県千葉市中央区栄町35番地14 4F 勤務地最寄駅:千葉モノレール線/栄町駅より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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