ファッションビジネス能力検定 資格保有者が興味関心のある上場企業の転職・求人情報一覧

◇自社チームに配属！できることからお任せします◇システム設計・開発/インフラ設計・構築/運用・保守等

◇転勤なし◇8割がリモート案件◇東京・大阪・名古屋の拠点、埼玉県、千葉県、神奈川県内のプロジェクト先へ配属■東京本社／東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F■新富町オフィス／東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町7F■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-5-5八木兵伝馬町ビル3F※近県にもプロジェクトあり※リモートの可否・頻度に関してはプロジェクトによる

【最寄り駅】

築地駅、新富町駅(東京都)、谷町四丁目駅、丸の内駅(愛知県)、八丁堀駅(東京都)、天満橋駅、伏見駅(愛知県)、月島駅、久屋大通駅

年収800万円／40歳・経験10年（月給45万円＋賞与）
年収650万円／35歳・経験8年（月給40万円＋賞与）

【突発出勤無】ガス検知警報器をはじめとする自社製品のフィールドエンジニア業務全般

【栃木・鴻巣・神栖・松本・金沢・富山・名古屋・姫路・東広島・大分・鳥栖・熊本】※希望勤務地に配属／車通勤可（一部除く）栃木SS：栃木県宇都宮市氷室町2772-5埼玉SS：埼玉県鴻巣市宮地4-3-5鹿島SS：茨城県神栖市知手中央6-11-2松本SS：長野県松本市笹賀8015金沢SS：石川県金沢市新保本4-65-17富山SS：富山県富山市萩原42-1名古屋SS：愛知県名古屋市南区立脇町2-15　※マイカー通勤不可姫路SS：兵庫県姫路市南条13-1東広島SS：広島県東広島市西条町下見417-3大分SS：大分県大分市三佐1-1-34鳥栖SS：佐賀県鳥栖市鎗田町407-1熊本SS：熊本県菊池郡菊陽町津久礼久保2680-2※受動喫煙対策有

【最寄り駅】

清原地区市民センター前駅、鴻巣駅、笹川駅、平田駅(長野県)、西金沢駅、朝菜町駅、笠寺駅、手柄駅、寺家駅、鶴崎駅、田代駅、三里木駅、本笠寺駅

年収441万円／入社3年目／21歳
年収518万円／入社2年目／24歳

営業事務や本部スタッフ業務など、さまざまな業務をお任せします！

【転勤なし】■北海道支社：北海道札幌市白石区東札幌3条6丁目1番20号　札幌白石第一生命ビルディング2階■本社：東京都千代田区神田美土代町7番地■東北支社：宮城県仙台市青葉区中央4丁目4番19号 アーバンネット仙台中央ビル 11F■関西支社：大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番12号 ユアサ大阪ビル.■京都支店： 京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町25番地■四国支店：香川県高松市東ハゼ町6番地15号■沖縄支店：沖縄県浦添市牧港5丁目6番8号　沖縄県建設会館6階※受動喫煙対策あり

【最寄り駅】

白石駅(札幌市営)、小川町駅(東京都)、仙台駅(地下鉄)、長堀橋駅、くいな橋駅、三条駅(香川県)、浦添前田駅、淡路町駅、あおば通駅、心斎橋駅、竹田駅(京都府)、新御茶ノ水駅、青葉通一番町駅、松屋町駅、上鳥羽口駅

年収450万円／27歳／入社4年目

■ポジションについて：
大手クライアントのWEBサービス（※）における目標値（KGI/KPI）を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。
KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング（デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア）が主な対象領域です。
具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。
また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。
アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。
※明確なCVポイントがあるWEBサービス（ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど）新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。

＜主なコンサルティング領域例＞
WEB広告／SEO／CRO（UI/UX）／ソーシャル企画／
＜タスク例＞
仮説立案／分析／課題抽出／改善施策立案／クリエイティブ制作のディレクション／施策の運用・管理
＜その他＞
アナリストと組んでクライアントに伴走するためテクニカルな実装経験は不要ですが、個人のキャリアプランによってチャレンジいただくことも可能です。
・データポータルを使ったダッシュボード作成
・ログ計測要件の定義および設計
・KPI設計
・Googleオプティマイズなどを使ったABテスト運用
・Googleタグマネージャー（GTM）を使ったタグ実装

■ミッション：
クライアント企業の目標達成に向き合い、長期的なビジネスパートナーとして伴走、強固な信頼関係を築いていくことで、ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。
チーム人数：14人
プランナー、アナリスト、ディレクター人材を中心とした組織構成です。

■プロジェクト例：
大手各社（メーカー、外食チェーン、量販店、コンビニエンスストア、宅配サービスなど）のマーケティング支援として、SNS企画・運用、SEO施策、制作ディレクション、広告プラン・運用、分析・成果改善などを数人のプロジェクトチームで、役割分担を行い対応をしていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新富町駅(東京都)、東銀座駅、築地駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,400円～516,600円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞374,293円～564,484円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■その他固定手当：テレワーク手当■昇給年1回：半期毎に人事評価を実施いたします。■インセンティブ年2回：　半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リスティング広告、DSP、SNS広告、D2C商材向けの運用型広告、アフィリエイト広告などの提案から運用までを担う組織のマネジメント業務をお任せします。
ご経験・適性に応じて、営業チームまたは運用チームのいずれかをお任せします。
・課長職は6～8名程度のチームを担当。
・部長職は営業・運用の両チーム、もしくは複数チームの統括
を想定しています。

【取り扱いサービス】
Google・Yahoo!のリスティング広告、SNS広告、YouTube広告、ディスプレイ広告、Criteoや各種DSP、アフィリエイト広告など多様な媒体を網羅的に取り扱っています。
特に強みとしているのが、「広告×Webサイト改善×解析」の三位一体の支援体制。広告運用に加え、自社の制作・SEO部門と連携し、LP改善、GA4やヒートマップを活用したデータ分析、タグマネ設計までをワンストップで提供。単なる運用代行ではなく、成果創出の伴走パートナーとして高い評価を得ています。

運用者が「提案だけ」「入稿だけ」で終わらず、広告の枠を超えてビジネス成長に深く関われる環境。代理店の枠を超えた、実践的なマーケティング力が磨けます。

【主な業務内容】
■業務管理
担当部署の目標を達成するためのKPIの設定、戦略策定、管理など
■業務改善
業務効率を上げるための改善案の立案及び実行、マニュアル、トークスクリプト、管理表の作成、更新など
■売上施策
新サービス、キャンペーン等、売上に繋がる企画や、改善の立案
■メンバーの教育
制度設計から、知識、技術研修、テスト作成、部下の目標策定など

【実績・受賞歴】
ジオコードの取引企業は、大手電力・製造メーカー、外資系自動車ブランド、人材・教育・医療業界、小売・アパレル企業、IT・不動産など多岐にわたります。
ハウスクリーニング・医薬品通販・高級下着ブランド・子ども向け教育塾・海外車ブランド・インフラ企業など、BtoB・BtoC問わず幅広い業界で支援実績があります。
中には、月間数千万円規模の広告運用や、Webサイト改善を含めた総合的な支援で成果を出しているプロジェクトも多数。
「CVR改善で獲得単価を40％削減」、「LP改善と広告最適化で月間CV数を3倍に」など、具体的な成果にこだわる支援が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,530,000円～6,795,000円固定残業手当/月：122,500円～184,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～751,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は残業代・インセンティブを含む想定年収になります。・役職により想定給与レンジ以上の待遇の可能性あり・半期年俸制となります。半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給・歩合給あり（規程あり）＜昇給・昇格＞年2回、3月と9月に人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ポテンシャル歓迎◎／教育・フォロー体制◎／全社平均残業月11.8時間／ブランド横断のサポートをお任せ／正社員登用制度あり／スライドワーク制度あり／年休120日／正社員登用あり／東証プライム上場】

ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。
商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行って頂きます。
教育・フォロー体制も充実しているため、微経験の方も安心してご応募ください！

■業務詳細：
・納期・品質(検品業務含む)・原価管理
・国内/海外縫製工場窓口
・商社/メーカー窓口

■業務の特徴：
基本的には事業部内の生産担当がメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を商品支援部の担当が行う体制を取っています。（業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。）
ご入社後は事業部側の生産管理と連携して発注後の生産管理の後半部分を担当していただくことになります。
なお、担当ブランドに関してはこのような体制をとっているため、複数ブランドを兼務していただくこともございます。
面接では実際に当社の体制について、直接ご説明もさせていただきます。

■対象ブランド：
当社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランドの兼務をしていただきます）

■対象アイテム：
適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。

■配属組織について：SCM本部 商品支援部 商品管理課
・部署人数：男性12名、女性12名（合計24名）

■組織のミッション
直近では各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけたB品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行うことがミッションとなります。

■当社について：
約14ストアブランド200店舗以上を展開している東証プライム上場企業の当社。
独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-28-1 勤務地最寄駅：各線／千駄ヶ谷・国立競技場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

明治神宮前駅、原宿駅、外苑前駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景
事業拡大やプロダクト数の増加にともなってお客様とのタッチポイントが増える中で、マーケティングやブランディングに関わる施策の推進を加速させたく、今回募集します。

■期待する役割
プログリットが提供する各プロダクト（シャドテン、スピフル、ディアトーク）のマーケティング施策にともなうクリエイティブ制作をお任せします。

■業務内容
各プロダクトにおいて
◇事業責任者やマーケティング担当と連携したマーケティング施策の検討・効果検証
◇マーケティング、プロモーション施策に関わるWebを中心とした全制作物のデザイン

これらに加えて、プログリット全体のブランディングに関わる広告等のデザインも担当いただきます。

■提供プロダクト
プログリットでは、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。
PROGRIT（英語コーチング事業）
シャドテン（シャドーイング学習サービス）
スピフル（スピーキング特化型学習アプリ）
ディアトーク（英会話レッスンサービス）
プロワーズ（英単語アプリ）

■入社後の期待イメージ
社内研修等を経て、事業内容やプロダクトの特性について理解を深めていただきます。
◇事業責任者やマーケティング担当と連携して、マーケティング関連のクリエイティブ制作を通して現在のブランド理解を深める
◇ブランドが目指すべきべき方向性を事業責任者とすり合わせた上で、新しいコミュニケーションデザインを検討する

■魅力
・決裁者（事業責任者やPdM）と直接連携をとりながら、自分自身で考え、さまざまなマーケティング施策やコミュニケーションデザインに挑戦できる。
・デザインに関する裁量範囲の大きさ：プロダクトのデザインの方向性を決定し、常に新しい表現にチャレンジしながらブランドを自分の手で育てることができる
・ブランドを育てていく楽しさ、デザインの力で事業の成長を実感できる環境がある。

■組織構成
プロダクト戦略部 デザイングループ
・デザイングループマネージャー 1名
・コミュニケーションデザイナー 2名
・UX/UIデザイナー 3名

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,491円～427,647円固定残業手当/月：107,509円～143,353円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルによる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フルリモート／利用企業数66,000超☆トップクラス「スキマバイトアプリ」／経験活かして自社プロダクト・サービスの企画改善・体験向上へ貢献】

■業務内容：
FAQ管理・チャットボットの運用など＜お客様の体験価値を向上＞する部門にて、以下業務をお任せいたします。

サービス・プロダクト改善
・お問い合わせデータから課題把握、解決策を立案
・分析データをもとに提案資料作成⇒関連部署を巻き込んだ解決策の実施・評価

カスタマーサポート組織の改善
・プロセスの最適化やツールの導入の検討提案
・簡単・迅速・満足度の高いサポート対応の提供をするための仕組み作り
└ZendeskやSlackの仕組み改修／Adminの改修・自動化／アプリ改善　など

データ構築
上記の改善活動を行う上で必要となる、関連データの蓄積・集計

■組織構成
CX部／マネージャー：2名　リーダー：1名　メンバー：8名
└「顧客の声」「メンバーの声」「データ」を元にカスタマーサポート業務やアプリ業務ツールの改善をおこなっています。
＜カスタマーサポート本部長 インタビュー記事＞
https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/530878

■募集背景
タイミーでは人々の働き方の根底を変え、「はたらく」のインフラをつくるサービスになるために、カスタマーサポートを重要視しています。資金調達もあり今後更なる事業拡大とメンバーの増員に伴い、一緒にチームをさらに力強くしていってくれる方を
募集する運びとなりました。

■魅力ポイント
（1）事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、急成長している組織での
0→1/1→10/10→100を含めたカスタマーサポート経験を積めます。
（2）今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるカスタマーサポートの経験を積めますし、
ビジネス視点を持ってカスタマーサポートを科学し、事業拡大に貢献するスキルを身につけることができます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～566,600円固定残業手当/月：101,900円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収考慮します。※半年に1回の給与改定があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【知名度◎ナゾトキの時間・3分間ミステリー等／リモート可／全社残業平均20h以下／年休123日／東証上場の安定性を誇りながら、服装・髪色自由のフレキシブルさ◎】

■概要
自社で企画・開発を行うスマートフォンアプリのマーケティングアシスタントを募集します。
当社が展開するアプリは広告収益モデルが中心であり、広告の出稿・入稿業務はアプリビジネスを支える要となる重要なポジションです。
事務スキルを活かしながら、ヒットアプリの企画開発をサポートしてくれる方をお待ちしています。

※2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。
株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社でアプリ企画・開発及び販売などを事業とする「株式会社TT」への在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。）

■業務詳細
・広告出稿、入稿作業
・売上、コスト管理
・アプリの管理
IT業界での事務経験（マーケティングに関する実務や数値管理）などが活かせます。

■魅力
これまでに6,000タイトル以上のアプリをリリースし、日本のダウンロードランキングトップクラスの実績もあります。
ヒットアプリを次々と生み出すチームの一員として、サポート力とマーケティングスキルを発揮できます。

■東京通信グループについて
◎フラット組織採用
役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。
◎自己研鑽を応援
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。
◎出退勤時間が自由
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません（要8時間／日）※求人票の勤務時間は一例として表記しています。
◎オフィスが好立地、綺麗
駅直結でアクセス抜群です。
◎ワークライフバランスが取れる
全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社TT住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,589,564円～3,699,324円固定残業手当/月：75,870円～108,390円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験者優遇※スキル、経験内容を考慮■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて■評価サイクル：年2回実施※グレード制導入賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
各商品カテゴリーの広告制作（CM・グラフィック・Web・OOHなど）や、商品を横断したブランディング広告制作を中心に、自発的にコンセプトアイデアを策定し、社外パートナーとも共創し制作実装、品質管理までを担当します。

【役割】
・事業部の商品担当者やブランド管理部門・マーケ部隊などへ、コミュニケーションにおけるクリエイティブ提案とプレゼンテーションで、プロジェクトを実行、推進する
・制作スケジュール・コスト・スコープの管理と関係者調整などのプロジェクトマネジメント業務
・若手クリエイターの育成や新しい制作手法のトライアル

■職務詳細：
・（家電）お客様との接点（主に広告やSNS、オウンドサイト）のコンテンツのアウトプットクオリティのコントロールを担う
→商品にまつわる様々な社内関係者とのコミュニケーション、企画立案、プレゼンテーション、社外パートナーへの制作ディレクションなど広告制作業務のほとんどを内製で行う
・単品の商品のみならず、事業カテゴリ横断での施策や、商品を横断したブランディング広告制作など多様なプロジェクトを様々なステークホルダーと推進する

■募集背景：
パナソニックではB2C領域で一貫したブランド体験を適用できるよう、様々な領域でデザインを強化しています。またコーポレートとしての視点からもブランドの方向性をアップデートしている状況です。コミュニケーションデザインセンターは、販売とブランドという両輪を回しながら、インハウスならではのスピード感をもって常に新しいことにチャレンジできる方を募集します。

■職場の雰囲気：
コミュニケーションデザインセンターはクリエイティブディレクターやアートディレクター、グラフィックデザイナー、UIUXのディレクター/デザイナーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているチームです。東京目黒のパナソニックビルを拠点に、撮影・編集・制作会社との打ち合わせなど現場をメインに、オンラインでもコミュニケーションを取りながら仕事を進めていけるようなワークスタイルをとっています。

■キャリアパス：
・デザイン部門内での人材交流など多様なキャリアパスを用意しています。
・商品企画から広告アウトプットまで、企業内の強みであるインハウスクリエイティブのプロフェッショナル。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川区西五反田住所：東京都品川区西五反田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅

＜予定年収＞850万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～690,000円＜月給＞570,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップ／フルフレックス／リモート可～

■お任せしたい役割
当社アパレルブランドのMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。

■具体的な業務内容
・商品コンセプト設計
・SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化
・価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定）
・原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理）
・販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画）
・販売実績の分析および改善施策の立案・実行
・社内外ステークホルダーとの連携

■魅力・やりがい
・ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われる
・商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が見えやすい
・自らの意思決定が数値として反映されるダイナミックな環境
・デザイン・生産・販売と密接に連携し、事業～モノづくり全体に関われる
・裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が歓迎される風土

■使用ツール
Slack
Notion
Google Workspace

■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北品川駅、大崎駅、品川駅

＜予定年収＞550万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,500円～791,900円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：119,500円～282,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,000円～1,084,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績連動賞与あり■その他固定手当＝在宅勤務手当代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆商品戦略設計から販売結果の改善まで、MDとして裁量を持ち一気通貫で携われる
☆グロース上場／リカバリーウェア『BAKUNE』販売ブランド
☆成長フェーズのブランドで、MD機能の中核を担える
☆健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方募集

■お任せしたい役割
当社スポーツアパレルのMD（マーチャンダイザー）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。
社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。

■具体的な業務内容
・商品コンセプト設計
・SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化
・価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定）
・原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理）
・販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画）
・販売実績の分析および改善施策の立案・実行
・社内外ステークホルダーとの連携

■魅力・やりがい
・ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われる
・商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が見えやすい
・自らの意思決定が数値として反映されるダイナミックな環境
・デザイン・生産・販売と密接に連携し、事業～モノづくり全体に関われる
・裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が歓迎される風土

■働きかた
・リモート勤務可能
・フルフレックス（コアタイムなし）
・ウェルネス・アクティビティ応援制度
・入社時に有給休暇10日付与

■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山西館5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北品川駅、大崎駅、品川駅

＜予定年収＞550万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,500円～791,900円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：119,500円～282,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,000円～1,084,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績連動賞与あり■その他固定手当＝在宅勤務手当代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップ／フルフレックス／リモート可～

■お任せしたい役割
当社のフットウェアMD（マーチャンダイザー）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。

■具体的な業務内容
・商品コンセプト設計
・SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化
・価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定）
・原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理）
・販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画）
・販売実績の分析および改善施策の立案・実行
・社内外ステークホルダーとの連携

■魅力・やりがい
・ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われる
・商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が見えやすい
・自らの意思決定が数値として反映されるダイナミックな環境
・デザイン・生産・販売と密接に連携し、事業～モノづくり全体に関われる
・裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が歓迎される風土

■使用ツール
・Slack
・Notion
・Google Workspace

■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北品川駅、大崎駅、品川駅

＜予定年収＞550万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,500円～791,900円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：119,500円～282,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,000円～1,084,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績連動賞与あり■その他固定手当＝在宅勤務手当代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署発足に伴う採用です。

今回募集するブランディングプロデューサーは「業界屈指のクリエイター×ネット広告トップクラスの強み」の掛け算で広告主様とブランドを創り、最適なマーケティング戦略を設計し、生活者の心を動かし広告主の事業成長を最大化する次世代ブランディングを実現する業務をお任せします！

■業務概要
多様化する価値観や行動様式に対応した現代的マーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決と機会創出の最大化を目指します。
業界トップクラスのクリエイターとの協業や当社の強みであるAI技術を駆使し、デジタル・マス・リアルの全チャネルを活用して、生活者の「心」を動かし広告主の売上向上に貢献します。

■業務詳細
・クライアントのブランド戦略立案と実行管理
・質の高いクリエイティブを基盤としたコンセプト開発
・多様な領域のトップクリエイターとの協業推進
・デジタルとマスメディアを融合した統合的プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画立案と運営
・KPIに基づくパフォーマンス分析と最適化推進

■事例
・地上波テレビCMも「運用＆改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/

・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/

■クライアント先
大手企業様が中心となり、メーカー／金融／不動産など業界は多岐にわたります。

■身につくスキル
・直接大手クライアントの責任者レイヤーに提案できる環境なので、高い顧客折衝力、デジタル広告のクリエイティブのノウハウが身に付く。
・立ち上げフェーズで裁量をもって業務を行える環境なので、マネジメント業務に近い目標設計や顧客戦略など、自分次第で目標設計能力や戦略設計能力、人材育成能力まで身につきます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,008,000円固定残業手当/月：209,157円～348,875円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞709,157円～1,182,875円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【接客経験を活かす／創業130年の歴史を持つオフィス家具のリーディングカンパニー／リモート可・土日祝休み／数々の賞を受賞した最先端で働きやすいオフィスで働く】

■業務概要：
当社は顧客体験の創出・ブランド訴求・営業支援・情報発信の中核拠点として、自社にてショールームを運営しており、ショールームのメンバーとして施設運営や顧客アテンド業務をお任せ致します。

■業務詳細：
・施設運営に関する業務
・顧客アテンド対応
・来館予約データ管理
・ホームページ予約データの対応、管理
・イベント企画、開催運営
顧客体験の創出・ブランド訴求・営業支援・情報発信の中核拠点であるショールームにて業務をお任せ致します。イトーキの顔として最前線で顧客対応頂きます。アテンドの際は単に説明するだけでなく、お客様の課題や期待に寄り添いながら、最適な提案を一緒に描いていく役割や、当社の魅力を多方面に発信いただく役割をお任せ致します。

■働き方：
ショールームは10時～17時までで土日祝は休館日となりますので、土日祝休みで年間休日も125日と働きやすい環境です。
また、在宅勤務も活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。

■やりがい：
最前線で顧客対応を行っていただくため、来場者の反応をダイレクトに感じられ、自分の仕事の成果や手応えを実感しやすい環境です。また、自社運営となりますので、ショールームに関するイベント企画や運営にも携わって頂けます。これまでの経験を活かしながら、土日祝休みを実現することが出来るポジションです。

■当社について：
当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。
企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青山オフィス住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、青山一丁目駅、三越前駅、外苑前駅、茅場町駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～460,000円＜月給＞270,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には各種手当・賞与を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）※昨年平均支給実績　4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～証券会社での実務経験を活かし、企業ブランディングの中核として活躍できるポジション／TVCMや話題性の高い施策を通じて、松井証券の「認知」と「イメージ」を社会に届ける仕事／日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社～

ブランディング施策の企画・推進をお任せします。
テレビ、WEB、SNSなど、あらゆる広告媒体を駆使して、より多くの方に「松井証券」の魅力を伝え、当社の認知を高めていくことがミッションです。

■業務内容：
広告代理店や制作会社などの外部パートナーと連携しながら、広告クリエイティブ制作のディレクション、メディアプランニング、効果測定までを一貫して担います。
【業務詳細】
・広告クリエイティブの企画、制作
・新規キャンペーン企画の立案、実行
・広告代理店や制作会社など外部パートナーとの連携
・広告効果の分析および改善提案(テレビ、WEB)
・社内各部署との連携したプロモーション戦略の構築
・eスポーツなどへの協賛企画の立案、実行
・認知度調査の立案、実行、検証

※大規模案件では代理店主導の進行となりますが、小～中規模案件はご自身で企画・ディレクションを行うケースもあります。

■入社後の流れ　＼広告・ブランディング業務未経験の方も歓迎／
証券ビジネスの理解をベースに、「どうすれば生活者に伝わるか」を考え、形にしていく仕事です。入社後は先輩社員のOJTや外部セミナー、オンライン学習制度を通じて、広告・マーケティング知識を段階的に習得いただけます。

■働きやすい環境：
当社は、2024年度の離職率は3.2%で、従業員が定着しやすい職場です。組織や働き方の多様性と受容の推進にも力を入れており、多様な考え方や意見を受容し、サービスや業務の改善を検討できる環境を整えています。
土日祝日休みと、ワークライフバランスも整えられる環境です。

■このポジションの魅力：
・少数精鋭の体制だからこそ、企画したアイデアをスピーディに形にできる環境です。
・テレビCMなどの大型施策に関わりながらも、WEB・SNS・協賛企画など幅広いチャネルを横断してブランディングを設計できる点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円その他固定手当/月：30,000円＜月額＞363,333円～446,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（5月）※業績連動賞与＋パフォーマンス連動賞与■正社員平均年収：942万円■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、在宅勤務手当、休業サポート手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景
高齢化や健康意識の高まりでヘルスケア市場は拡大する一方、情報が溢れ「本当に良い商品が分からない」という課題が顕在化しています。
本事業では、国内医師の約9割・33万名超の医師会員を有する自社プラットフォームや、医療機関ネットワーク、疾患・予防データを持つグループ会社と連携し、信頼性の高い情報提供や評価を通じて市場課題を解決します。
健康商材のマーケティング支援により、日々の健康・予防を促す社会的価値を創出する取り組みは市場ニーズに後押しされ、現在も拡大しています。
食品、生活用品、化粧品、家電、住宅など幅広い商品を対象に、医師と連携した価値提供や事業創出に挑戦したい方を募集します。

■担当業務
国内大手メーカーなど、日々の健康や予防に関わる商材を持つ企業のマーケティング支援を担当します。
商品開発、ブランディング、広告、販売といった広い領域を支援し、新規ソリューション企画や新規事業にも携わることができます。

＜支援領域＞
商品開発、ブランディング、広告、販売

■サービス例
・AskDoctors評価サービス
医師100名以上の評価を基に「医師〇％が推奨」といった訴求を可能にするブランディング支援。採用ブランドの87％で売上上昇（中央値120％）。
・医師リクルーティング
商材のプロモーションに適した医師を紹介。
パンフレット／サンプル設置
医療機関での設置により来院者へ適切に情報を発信。
・医療機関サイネージ
来院者へ向けた動画放映による情報訴求。
・エビデンス構築支援
試験デザイン、プロトコル作成、実施、学会・論文化まで一貫サポート。
・新規ソリューション企画
クライアント課題に応じたオリジナル施策の立案。

■業務の魅力
・国内最大級の医師ネットワークを活用し、大手企業・大手代理店と共にヘルスケア市場の最前線で企画・提案が可能
・食品や日用品など、消費者として日々触れる商材を扱うため成果を実感しやすい
・創業者との定例MTGで、事業方針や新サービス開発に直接関与できる環境
・決まったサービス提供に留まらず、M3グループのアセットを自由に活用した高い裁量で課題解決に挑める


変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用））変更の範囲：職務内容欄記載

【最寄り駅】

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,144円～6,750,744円固定残業手当/月：76,988円～134,438円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞399,000円～697,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（10月、4月）※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人事総務or秘書経験のある方へ／自己資本比率50％／年間休日121日／住宅・自動車用キーセットにてシェアトップクラス／人々の生活を支えるニッチトップクラスメーカー】

■業務内容：
◇人事総務業務全般：
・新卒・中途の採用、教育研修、労務関連業務を行っていただきます。
◇役員秘書業務：
・スケジュール管理、会議準備、出張時のチケット手配などの秘書業務を行っていただきます。
※業務比率はそれぞれ50％を想定しております。

■募集背景：
・人事部門の機能強化のための募集です。
・役員秘書業務の担当採用のための募集です。

■配属先情報：
配属予定の人事課は、課長1名、人事企画／労務管理グループ（3名）、総務グループ（8名）で構成された組織であり、人事企画／労務管理グループに所属していただきます。

■当社について：
◎創業以来、多くの新しい製品・技術の開発に取り組んできた当社：
1923年の創業以来、多くのイノベーションを生み出してきました。シリンダー錠を皮切りに、コインロッカーの製造・販売、自動車用キーセットの製造・販売を行っております。
◎幅広い顧客への展開：
当社は自動車関連・住宅関連・ロッカーシステムの大きく3つの事業部に分かれており、鍵という技術を用いて顧客に価値と安全性を提供しております。
特に自動車に関しては当社の売上の8割程度を占めており、チェコの生産工場を買収したことにより、外資系自動車会社との取引が格段に増えております。
宅配ボックスや交通系ICカードなどが使えるコインロッカーのニーズも増えており、シェアトップクラスを獲得しております。
◎Alpha Wayに基づいた事業経営：
「日々新たに、自らを変えていく」という社是をもとに理念経営を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

産業振興センター駅、福浦駅、幸浦駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、決定いたしますので予定年収はあくまで目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【BtoBクラウド領域で成長する上場企業の自社ブランディングを担当／大規模イベント・広告・Webなど多彩な制作に一気通貫で関与／年休120日・フレックス・転勤なしの環境】

当社が展開するサービスやイベントなどに関するクリエイティブ全般の制作を通して、ブランド体験を構築していただきます。

■業務内容：
・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般
・サービスコンセプト、Sansan株式会社のミッションやビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ開発
・広告、ポスター、パンフレット、営業資料をはじめとしたサービスや事業活動に関連したさまざまな業務（企画、コピーライティング、デザイン、ディレクションなど）
・イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど）
・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（静止画・動画など）
※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。

＜担当するサービス、Webサイト、制作物などの例＞
・Sansan Innovation Summit
・Sansan ＫＢＣオーガスタゴルフトーナメント
・Sansan Innovation Community
・「Sansan」（サービスサイト）
・「Bill One」（サービスサイト）
・「Contract One」（サービスサイト）

■ポジションの魅力：
・大規模な広告やイベント、キャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングやクリエイティブの制作を担当できます
・ブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます
・これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます
・自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
・担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞763万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：429,000円～648,000円固定残業手当/月：101,000円～152,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞530,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～アイデア・気づきを発信し、業務改善を促進！／未経験からチャレンジできる営業事務／第二新卒歓迎～

■業務概要：
各営業所での営業事務を担当していただきます。
事務の面から営業担当者をサポートし、積極的な業務改善、運営提案などを通じて営業所運営にも携われるお仕事になります。

■職務詳細：
・電話応対
・データ入力
・伝票や見積の作成
・来客対応
・その他、営業所内で発生する様々な事務業務

■仕事のやりがい：
代理店を通さずに直販で商品を販売しているため、顧客の声をダイレクトに聞くことができる環境です。
営業と営業事務が協力的に業務を遂行し、顧客に最大の付加価値を提供することに注力します。
自分自身のよい気づきや提案が形になります。

■会社・ポジションの特徴：
★メリハリを大切に
週休2日制（土日祝休）、年休128日、GW・夏季・年末年始には長期休暇有と、オンとオフのメリハリを大切にしています。
平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。

★スタート年収630万円～
「社員の年収が高い会社」としてメディアで紹介されることも多い当社では、日々の頑張りをしっかりと社員に還元。
高いモチベーションで働ける環境を整えています。

★業界知名度抜群
収益率の高さを表す数値として用いられる営業利益は51.9%。業界平均の5.5％を大きく離し、右肩上がりに業績を伸ばし続けています。
35万社以上と取引実績有・世界46か国に拠点を展開中です。

★オープンでフラットな社風
役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。
上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は34.8歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。女性リーダーも多数活躍しています。

★革新的な企業
フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客の要望に答え、新製品の約7割が世界初や業界初という企業努力から生まれています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪北営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館勤務地最寄駅：阪急神戸線／神戸三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新大阪駅、神戸三宮駅(阪神)、西中島南方駅、三宮・花時計前駅、東三国駅、三宮駅(神戸新交通)

＜予定年収＞630万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～281,000円＜月給＞279,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社初年度の想定年収です。※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り※賞与：年4回、昇給：年1～2回※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します※年収は会社業績によって変動することがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～位置情報・購買・広告ログを統合した高度分析ができる／日本最大級の位置情報プラットフォーム「Beacon Bank（ビーコンバンク）」を運営／フレックス～

■概要
日本最大級の位置情報ビッグデータを基盤に、データを活用してた広告戦略を組み立てるポジションです。位置情報・購買・広告ログなど多様なデータを統合し、来店や購買といったリアル成果までを可視化できる点はunerry独自の強みです。この役割では、課題ヒアリングから要件定義、分析設計、SQLでの検証、示唆構築、戦略提案までを一貫して担当します。既存の正解がない領域で、案件ごとにデータの使い方や検証ロジックを自ら設計し、難易度の高い課題に対して最適解を作り出していく仕事です。分析と戦略の両面を担うため、広告とデータの接続を深く理解し、0→1で新しい成功パターンをつくれる稀少なキャリアが形成できます。事業成長が加速するこのタイミングで参画することで、広告×データ×戦略のハイブリッド人材として大きくスケールできるポジションです。

■具体的な仕事内容
・SQLを用いたデータ抽出・集計・検証
・オフライン来店定義・CV定義の実装と台帳管理
・配信結果に基づくオフラインレポート作成・分析品質管理
・推計ロジックの品質担保
・顧客理解のための事前分析
・まだ型のない分析テーマへの挑戦と、アクションにつながる示唆の創出
・技術・媒体の実現フィジビリティ検討
（業務内容の変更範囲）各事業部に係る業務全般

■仕事の魅力
・各業界のリーダー企業が持つリアルな行動データを分析し、その企業の意思決定に直接関わる仕事です。扱うデータの規模と社会的インパクトは、他では得がたい経験になります
・「分析する」だけでなく「分析の仕組みを定義する」側に立てます。計測定義の設計から標準化まで、分析のあり方そのものを事業として形にしていけます
・キャリアの転換先が4方向（広告データサービス・プランナー・リテール分析 / スマートシティ・マーケティングテクノロジスト）と豊富で、データを起点に幅広いキャリアが描けます
・まだ仕組みが整いきっていないベンチャーだからこそ、「こうあるべき」を自分で提案し、合理性があればチーム全員がその方向に一緒に走ってくれる環境です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(5/11～）住所：千代田区内幸町ニ丁目１番６号 日比谷パークフロント 19階（WeWork）勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞が関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～640,000円固定残業手当/月：96,428円～192,857円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,428円～832,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮超過残業代・深夜残業・休日出勤は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■配属組織について
コミュニケーション戦略部は、広報・IR・マーケティング・クリエイティブの役割を担うメンバー合計約20名（業務委託等含む）の組織です。
大きく「広報PRチーム」と「マーケティングチーム」に分かれています。
今回のオープンポジションでは、これまでのご経験やキャリアの志向性をお伺いし、最適なポジションやミッションをご提案させていただきます。

■業務内容※ご経験・適性に応じてアサイン
(1)広報PRチーム
◎メディア戦略の立案・実行を中心としたコーポレート広報
CUCグループが向き合う社会課題とミッションを世の中に広く届けるため、メディア戦略の全体像を描き、周囲を巻き込みながら実行していただきます。
・メディア戦略の企画・実行、メディアキャラバン
・各メディアとのリレーション構築、定期的な情報交換
・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
（ご経験に応じて）インナーコミュニケーション、採用ブランディング、危機管理広報等
※多岐にわたるグループ事業（toB／toC）の特性を活かし、積極的なメディアアプローチを期待します。
(2)マーケティングチーム
CUCグループが展開する多角的なビジネス（B2B SaaS、医療法人の経営支援、患者の集患、採用強化等）において、マーケティングの力で事業成長を牽引していただきます。
以下のいずれか、または両方を横断するミッションをお任せします。
◎マーケティング推進
事業課題の構造化から入り、新規サービスの立ち上げから既存事業の拡大までをリードしていただきます。
・事業状況に応じた課題設定と、追うべき数値（KGI／KPI）、ターゲットの特定
・Web広告、SEO、LPO、CRMなどのデジタル施策にとどまらず、展示会運営や営業同行といったフィールド調査まで
・社内の専門家集団（デザイン・PR・編集）を巻き込んだクリエイティブのディレクション
◎WEB運用
180～200に及ぶWEBサイト群の全体最適化と、攻めのWEB戦略を担っていただきます。
・外部ベンダーの戦略的コントロール（品質・納期・コスト管理）と、モダンな環境へのリプレイス推進
単なる「保守運用」にとどまらず、サイト群をリード獲得やブランディングの基盤とするためのSLA/KPI設計、新規サイト開発のリード

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN15F勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足に記載

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円固定残業手当/月：75,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～703,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル・ポジションなどを考慮し決定■報酬更改：年2回■業績評価：年2回（4月・10月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ユーザー登録は約715万人を突破／約1890万件のクチコミ評価スコア数を保有／OpenWorkでおなじみ・業界最大級の社員クチコミサイト展開～

◆募集概要：
2007年にサービスを開始したOpenWork。
業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約715万人を突破し、約1890万件のクチコミ評価スコア数を保有しています。
これまで、社員クチコミで事業は順調に成長していましたが、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。
そこで、10数年かけて蓄積してきた｢社員クチコミ｣のジョブデータと、｢採用情報｣をつなげ、企業側から収益を得るビジネスモデル「ダイレクトリクルーティングサービス」の展開・強化に舵取りしました。
現在はメンバーも増え組織が拡大しており、今後新たなマーケティングチャネルの活用や自社開催イベントの企画等、さまざまなチャレンジをおこなう必要もあることからマネジメントを強化しております。

＜具体的な業務内容＞
本ポジションではOpenWorkリクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティング業務をお任せいたします。
BtoBマーケティングに関しては、まだまだ発展途上の成長段階となっています。今後、他社にはないオープンワークの魅力を市場に伝えること、またコンサルタントと連携しマーケティングの力で顧客の成功体験をサポートすることを目指しています。

◆組織構成：
マネージャー1名、正社員5名、派遣社員2名、業務委託2名で構成されています。
チームメンバーのバックグラウンドとしては、インターネット企業出身者やHR業界出身者で構成されています。

◆魅力：
◎これから拡大していく組織のコアメンバーとして、ビジネスに寄与していくことができる
◎デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長することができる
◎日本の労働市場全体に影響を与える可能性を秘めたプロダクトだからこそ、成長と共に社会貢献を実感できる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞680万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,857円～457,142円固定残業手当/月：107,143円～142,858円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎◎働き方を整えながらも裁量のある環境／リクルートから派生の大手総合ディベロッパー／豊富なキャリアパス／フルフレックス・月残業10～20時間程度・土日祝休み・年休123日・在宅勤務可／産休育休の取得率100％～

■業務内容：
当社のソリューション本部ソリューション事業部において、営業事務をご担当いただきます。未経験の方も安心してご入社いただける環境です。
営業職やベンチャー企業等でハードに働いていたがそろそろ働き方を整えたい方、受け身でなく自身で一定考えながら業務を行いたい方にはぴったりの環境です。

■業務詳細：
・データ抽出（顧客データ抽出、不動産登記簿謄本取得）
・データ入力（セールスフォース入力、営業進捗・動向の入力）
・資料作成（物件販売書類作成、契約付随書類作成）
・取引先への資料送付手配等の一般事務作業
・社内関係部署への報告・連携

■組織構成：
課長1名、課長1名、メンバー14名が所属しております。20代～30代の方が多い環境です。

■就業環境：
・月残業は10～20時間程度となります。
・原則出社をお願いしておりますが、リモートワークも状況に応じて適宜相談可能です。
・フルフレックスのため、プライベートとの両立が可能です◎
・土日祝休み／年休123日です。
・産休育休の取得率100％！産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。

■福利厚生：
・選択型教育支援制度（CUP）：業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度
・STEP休暇制度：3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度（通常の有給休暇と併存）
・Next GOOD休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円＜月給＞221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マネージャーポジション募集／業界最大手の総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／「テレタビーズ」「サンダーバード」「宇宙戦艦ヤマト」等著名IPを多数保有／年間休日数120日】

～あなたのアイデアでキャラクター・作品の世界をもっと広げる！IPビジネスのマーケティングマネージャーを募集します。～

■業務概要
当社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。
当該部門では、海外版権元との契約に基づく国内エージェントとしてライセンスアウトのビジネスや自社制作作品のライセンス管理を行うビジネスを行っています。
今回の募集では、ターゲット（ライセンシー、消費者とも）の幅も広く、様々なライセンスカテゴリーに展開して、事業を拡大いただけるマネージャーを期待しています。

■業務詳細
・IPビジネス、ライセンスビジネスの戦略立案、実行、管理
・予算策定、予実分析等の計数管理
・チームメンバーのマネジメント（メンバーの労務管理やタスク管理）

■取り扱う主なライセンス作品例
・「テレタビーズ」など人気の海外キャラクター
・特撮作品の「牙狼＜GARO＞」シリーズや「サンダーバード」シリーズ
・アニメ「宇宙戦艦ヤマト」シリーズ

■求める人物像
・IPへの理解、その特性を活かしたビジネス戦略を立てることが出来る方
・複数のIP、メンバーに目配りを行い、事業拡大に貢献できる方
・トレンド感度が高く、企画力や新たなアイデアを生み出せる方は、なお歓迎です！

■当社について：
当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。

■代表作品
・CM企画・制作：三井住友銀行　Olive
・デジタルプロダクション：新宿東口の3D猫
・番組制作：情熱大陸
など多数

■就業環境
・男性の育休取得実績も多数あり、男女共に働きやすい環境があります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-10 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞800万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～550,000円＜月給＞500,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力等考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。