潜水士 資格保有者が興味関心のある管理職・マネジャーの転職・求人情報一覧

【定着率100%／未経験歓迎】女性アイドルグループのイベント、スケジュール、PR活動等の管理業務

★転勤なし★渋谷駅から徒歩8分の駅近オフィス＜本社＞東京都渋谷区円山町20-1　新大宗道玄坂上ビル9F各線「渋谷駅」より徒歩8分京王井の頭線「神泉駅」より 徒歩4分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅

年収930万円／入社3年目（経験者スタート）
年収680万円／入社2年目（経験者スタート）

【三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／年休122日／リモート可／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】
■業務概要：
人事部人事企画室において管理監督者として下記業務をお任せいたします。マネジメント業務70％・実務30％の想定ですが、ご本人の経験に応じてご相談となります。
・担当別に編成するチーム（部下３人程度）のリーダーとしてマネジメント業務（経営層への提案・進捗管理・業務振り分け、メンバーからの相談等）
・課題の主担当
（人事制度の企画、構築、運用・労務管理、労政施策業務・ダイバーシティ施策の企画・推進等）
■就業環境：
・週2回までの在宅勤務や、フルフレックスも導入しているため柔軟に就業いただける環境です。
■組織構成：
計21名（人事部：管理職5名、総合職9名、基幹職2名、契約社員5名）
※2022年の事業統合により2社からの転籍者が一緒に仕事を始めたため、中途採用でも馴染みやすい職場環境です。（中途採用実績：有）
■組織ミッション：
的確かつタイムリーな制度構築～運用を行い、社員の働き甲斐、組織活性化を実現し、ひいては会社の発展に寄与できる人材の確保、定着、適材適所での活用につなげることがミッションです。
■ポジション魅力：
会社、社員双方にとって非常に重要となる人事諸制度の企画～導入～運用に携わることができるポジションです。経営戦略や従業員満足度向上など決して簡単ではないミッションですが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいです。
■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とＵＢＥ（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞780万円～820万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～490,000円＜月給＞450,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。※賞与は業績連動のため、減額の可能性もございます■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1回あたりの赴任期間は5年程度・海外赴任時手当あり／海外工場の生産全般マネージメントを担当／世界で累計500億食・販売額は約2,500億円超のカップヌードル】

■職務内容：
入社後、国内、海外研修を経て、海外現地法人の生産全般のマネージメントとしてご活躍いただきます。工場における生産性や品質面などの課題解決にも取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・工場マネージメント業務全般
（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）

※アメリカへ駐在となります（状況により赴任地がタイではなく、他の工場となる可能性がございます）。
赴任先には、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。
※1回あたりの赴任期間は、5年程度を予定しております。
※研修期間は、ご経験や習熟度によって変わります。

■配属部署：
日清食品ホールディングス（株）生産部
※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。

（勤務地について）
・国内研修は、東京・新宿にある本社や国内工場（茨城・静岡・滋賀・下関いずれか）で行います（研修工場は要相談）。

■各種手当：
・海外赴任時手当の支給がございます。

■当社について：
日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。各地域におけるブランド戦略を展開することで成長を続け、世界中を「食」の楽しみや喜びで満たすトップカンパニーを目指します。
中長期成長戦略2030では、海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30％から2030年には45%まで高める戦略を掲げております。カップヌードルは、販売開始から50年で、世界累計500億食を突破。販売額は約2,500億円を超えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞海外赴任地(アメリカ)住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞国内工場所在地住所：茨城県、静岡県、滋賀県、山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～900,000円＜月給＞350,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験、スキル、会社規定により変動します。・係長の場合：700万円～900万円・課長の場合：年俸制　1,050万円～1,200万円±業績手当（数十万円です）　※係長職の年収は年齢、スキル、扶養や世帯状況によります。※別途海外赴任手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。