自衛消防業務新規講習修了証 資格保有者が興味関心のあるフレックス勤務の転職・求人情報一覧

【ソリューション営業】半導体・電子部品業界の企業へ、半導体・電子部品や半導体材料の提案～販売

【転勤なし／フレックスタイム制】本社／東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビルヂング北館6階※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり）

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

年収700万円／29歳／入社3年目（月給45万円＋諸手当＋賞与年2回）
年収550万円／30歳／入社4年目（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）

原子力事業全体の社内ITシステム・インフラ戦略策定、原子力発電プラントの設計ITツール開発・運営など

【兵庫・神戸】JR・神戸市営地下鉄　和田岬駅前兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号（神戸造船所）※自転車および自動車通勤については一部条件付きでOK（乗り換え回数等）＜受動喫煙対策＞敷地内喫煙可能場所あり（屋外）

【最寄り駅】

和田岬駅

月給27万5000円～ ※上記はあくまで最低保証額です。　経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。

経理アシスタントとして、以下の業務をお任せします。
まずは定型業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。

（１）固定資産管理
・固定資産の取得・移動・売却に伴う帳簿管理
・事業部から提出される会計伝票や各種申請書の集計および帳簿への反映

（２）棚卸資産管理
・月次・年次の棚卸資産管理業務
・定期業務のスケジュール計画・進行管理
・社内関係部署との確認・調整
※半年～1年に1回程度の棚卸実施、現物確認と帳簿内容の突合を行います。

■働き方特徴
・フレックス勤務可（基本は定時での勤務をしておりますが、月末月初の業務負担状況に合わせて早めの就業、早めの退勤など活用あり）
・一部在宅勤務可（週2回程度の活用）
・残業月10時間程度目安

■組織について
経理課では現在管理職含め5名の組織です。
比較的女性が多く、また経験のあるベテラン社員が中心として在籍しております。

■キャリアについて
入社後数年間は経理アシスタント（一般職）としてご活躍いただきます。
しかしながら、ご本人の能力・意欲・実績次第でお任せする職務の幅は広げることが可能であり、また昇格試験により将来的に総合職へのチャレンジも可能です。

■八日市事業所について
1962年に操業を開始した歴史ある事業所で約1,700名の従業員が働いています。
世界最大規模のセラミックス生産工程があり、電子部品の原料から完成品までを一貫して生産しており、当社のものづくりをリードする役割を担う事業所です。
名神高速道路八日市ICに近く、周辺には商業施設もたくさん立ち並んでおり住みよい環境です。

■ポジション魅力・特徴について
株式会社村田製作所は、グローバルに事業を展開する大手メーカーです。
本ポジションでは、固定資産管理・棚卸資産管理といった経理の基礎かつ重要な分野を、実務を通じてしっかり経験できます。

月次・年次の定例業務が中心となるため、
・経理業務を安定して続けたい方
・「正確性・着実さ」を活かして働きたい方
には非常に相性の良いポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞■八日市事業所住所：滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号＜八日市事業所＞ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

八日市駅、新八日市駅、長谷野駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～283,100円/月20日間勤務想定＜想定月額＞214,000円～283,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ホテルアメニティのシェア獲得営業／『DECORTE』・『雪肌精』等の「コーセー」ブランド商材で顧客開拓／リモートワーク・直行直帰・フルフレックス活用可／年間休日125日・土日祝休・残業ほぼなし】

■業務概要：
ホテルアメニティのシェア拡大のための開拓営業・代理店営業を担っていただきます。
※コーセートラベルリテール株式会社 営業部 アメニティ営業課へ出向。
■コーセートラベルリテール株式会社について
国内外の免税店と航空機内での化粧品販売を推進しています。

■業務内容：
・ホテルアメニティへの代理店営業
　※テレビ・ベッド等の多くの商材を宿泊施設に卸す代理店へ、「コーセーの化粧品を営業してもらう」提案をします
・代理店と帯同しての顧客開拓営業
・導入先への深耕活動（現在は代理店を介しての営業がメインですが、ホテル・旅館への直接の関係構築もお願いしたいと考えています）
・各種代理店や各種ホテルの問い合わせ窓口対応
・提案資料作成
・営業企画（アプロ―チ先の選定／営業方法の立案）
　※ゆくゆくはチームの牽引やマネジメントもお願いしたいと考えています

＜業務補足＞
◇営業先：アメニティを扱う代理店／ホテル・旅館（顧客比率8割）／入浴施設／ゴルフ場／介護施設…等
◇担当エリア：日本橋本社に在籍し日本全国　※出張頻度：任されるエリアにより異なりますが、多い時は月の大半・少ない時は月1～2回　※日帰りや1泊程度の出張が多いです
◇担当ブランド：ホテルアメニティ向けの専用製品（『DECORTE』、『雪肌精』、『スティーブンノル』、『プレディア』、『ネイチャーアンドコー』、『JILLSTUART』等）

■職場の雰囲気：
ベテラン社員の知恵とノウハウを活かしながら、新しいアイデアや行動力を大切にしています。
新しい市場を切り開くことに強い情熱を持ち、積極的にチャレンジを続けている職場です。

■求める人物像：
・メイン顧客であるホテル業界の知見のある方（ホテルの購買経験や決裁権を持つ支配人の経験等）やアメニティ商材への知見のある方
・バイタリティを持って商材導入のシェア拡大を推進できる方
・事業や商材への関心の高い方（全国各地への訪問ができ、対峙する業界のマーケット理解にもつながるため、旅行好きの方は必見）

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞コーセートラベルリテール株式会社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～375,000円＜月給＞312,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。■賞与実績:年2回（基本月給4ヶ月分）※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。※4ヶ月分を年2回に分けてお支払い。※会社・個人業績にて変動。（上限・下限あり）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～帝人グループ内の中核企業／フレックス／年休123日／研修や福利厚生も充実で働きやすさ◎～

■職務内容：
入社後は総務業務をメインにお任せいたします。
将来的には人事制度や労務全般を経験し、マネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。

＜業務詳細＞
（１）社内外の窓口対応や規程・予算管理
（２）行事・表彰運営、旅費・社宅・通勤等の人事勤労関連実務、役員秘書業務
（３）ESH・安全衛生・防災、健康管理、保険、福利厚生の運営を通じて、社員の安全・健康経営
（４）オフィス・電話・出張予約・資産・会議室管理　など

■採用背景：
重要な経営資源である「人」が重視される中、人事総務部の体制強化を進める上で、外部より即戦力人財の採用を行います。

■当社について：
・当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」の中核会社を担い、国内外37社のグループ会社（国内16社/海外21社）を取り纏めています。
・帝人グループ売上高 1兆328億円（2024年3月期）のうち、弊社グループ売上高3,215億円 (2024年3月期）は全体の31％を占めております。
・2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大。(連結従業員：5,607名 ※2024年3月末現在)
・2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げている。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出等へ更なる投資を見込んでいます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円＜月給＞420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、現給・能力・経験を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【双日グループの人事・総務領域のプロフェッショナル集団／所定労働7:15／残業15-20h程／年休120日（土日祝）／在宅勤務制度有／フルフレックス／転勤なし】

■業務概要
郵便業務のご経験を活かし、双日グループの社内郵便・宅配便運営を支えるポジションです。
受付・仕分けに留まらず、調整・管理・改善まで一貫して携われます。
社内外のコミュニケーションハブとして活躍でき、自ら考え行動できる方は大きなやりがいを感じられます。

■業務詳細
＜入社後お任せする業務＞
・国内宅配・社内便の受付、仕分け、発送管理、到着物の確認や配布
・郵便に関する運賃算出や、郵便制度（後納・別納・ゆうメール等）利用のサポート
・郵便法令や郵便商品に関する調査、社内からの問合せ・クレーム対応（電話・対面）
・社内通知案内文等の文書作成、関係部署や外部業者との調整
・各種スケジュールや集配タイミングの管理、ExcelやWordを活用したデータ・帳票管理

＜将来的にお任せする業務＞
・業務の効率化や簡易的な業務改善提案、実行
・多様な社員と協力し、インクルーシブな職場環境を推進

■組織構成
正社員7名（30代～50代）が在籍するメールチームの一員として配属されます。
役職は想定しておらず、チーム内で業務を分担し専門性を発揮していただきます。

■想定されるキャリアパス
基本はスペシャリストとして郵便・宅配業務の高度化を目指す道を想定しています。
希望や適性に応じて業務改善やチームリーダーへのステップアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
双日の給与計算・社会保険・海外給与・各種福利厚生・年金関連の業務や、一部双日G企業の給与計算・研修・採用活動サポートを担っております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞426万円～611万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与・残業代込みの金額になります※経験に応じて相談可■賞与：年2回(夏期、冬期)■給与額は、業務スキル・業務経験年数等を考慮して、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フルフレックス／リモート併用可／ご経験を活かしてステップアップ可】

◆職務内容：
HR戦略部 制度開発チームにて労務企画・労務管理を担当いただきます。

◆職務詳細：
人事制度改定における労務観点からのリスクレビューおよび助言
・制度設計に伴う労働関連法規（労基法・労契法 等）への適合性の確認
・就業規則／関連規程との整合性確認および改定方針の検討支援
・制度導入時の運用リスクの洗い出しおよび対応方針の策定
・社労士・法務部門との連携による制度設計プロジェクトの推進
・労務観点からの制度設計に関する社内相談対応
・両立支援・福利厚生・ダイバーシティ関連規定策定

■企業理念：
2029年に100周年を迎える当社では、「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。」という企業理念のもと、独自価値である「Science. Art. Love.」の３側面からこれまでにない新しい価値を市場に提供し続けています。

■求める人物像：
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。
1．すべての起点はお客さま
2．表層ではなく本質をつかむ
3．一次情報を取りに行く
4．成果のために壁を越える
5．価値ある挑戦を称え合う
この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。
ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。
※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞562万円～732万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～445,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞379,000円～485,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：年3回（3・7・12月）※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制※昇給：年1回（4月）※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇「シャウエッセン」「中華名菜」「石窯工房」など、誰もが知る商品を扱うニッポンハムGの販売会社／ID-POSデータを用いた提案営業／カテゴリーマネジメントにも挑戦！／フレックスタイム制／残業15H以内／直行直帰可◆◇

■業務内容
地域に密着した課題解決型提案営業として、スーパーマーケットやドラッグストアなどの量販や一部、業務用営業をお任せします。
※本ポジションは地域職採用となり、＜転居を伴う＞異動はありません。
※職種や勤務地を限定するものではありません。総合職同様に役職者へステップアップは可能です。

◇具体的には
【バイヤーとの定期商談】
・お取引額の結果や、進捗状況の報告
・得意先POSデータを用いてのＡＢＣ分析や、市場比較分析の実施
・POS分析結果より得意先の課題や売上チャンスを発見し、カテゴリーごとの商品提案を実施
・ご提案した商品導入後の売上シミュレーション等の実施
・見積の作成・提出
・契約書の作成・締結など

【得意先への店舗巡回】
・商品棚チェック（陳列の整理や賞味期限が切れているものが無いか確認）
・売場作成
例）北海道日本ハムファイターズと関連させた大々的な売場や、季節ごとの売場作成など
※エリアや担当チェーンによっては宿泊が伴う出張有（2か月に1回程度）。

■ポジションの魅力
・お客様のカテゴリー（ウインナーやロースなど）の売上管理として、カテゴリーマネジメントも経験できます。
・製造部や営業企画部とも連携し、商材知識や技術習得のためのフォロー体制が充実しています。
・数社の顧客をチームで担当し、突発的な業務にもチームでカバーできる体制を整えています。
・ご自身の頑張り次第で、早期に昇進が叶う環境です。（30代前半での課長実績あり）

■働き方
・一日の予定はご自身で裁量で決めれるため、自由度高く働けます。（直行直帰・テレワーク・フレックスも申請により利用可）

■当社について
日本ハムマーケティングは、ニッポンハムGの加工食品販売の中核を担う会社です。同グループでは食肉をはじめ、加工商品、水産物、乳製品、天然系調味料、健康商品などあらゆる分野で事業を展開しておりますが、同社はその中でもハム・ソーセージ、加工食品の販売に特化し営業しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄４丁目５－３ ＫＤＸ名古屋栄ビル勤務地最寄駅：栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。月給には固定手当を含んでいません。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【KADOKAWAグループ／リモート勤務可能／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実】

■業務内容：
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部、N高等学校、S高等学校、R高等学校（以下、N高グループ）では現在500名を超える生徒が生徒会として日々活動をしています。こちらのポジションでは、学園内の生徒会のコミュニティ企画・運営をご担当いただきます。
プログラム間の連携強化や生産性向上を図りながら、生徒たちの主導的な活動を力強く推進いただける方を募集いたします。
※ご経験や業務適性を見ながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。

＜N高グループの生徒会とは＞
・https://nnn.ed.jp/attractiveness/extracurricular/seitokai/
・https://nnn.ed.jp/news/rrxtkpe9e-3/

■業務詳細：
・新入生オリエンテーション、文化祭、ネット遠足など学園のコミュニティ開発に関わる学校行事およびイベントの企画運営
・ネットの部活動、同好会等のコミュニティ運営サポート（担当する生徒コミュニティ：生徒会）
※ネットの部活動に関しては、専任の別部署にて運営を行っております
・学園の学校空間に当たるSlack内チャンネルの管理／整備
・全校生徒対象の学校生活意識調査の実施/取りまとめ／分析

■学校法人角川ドワンゴ学園について：
・2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。
・IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、築地駅

＜予定年収＞558万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～406,300円＜月給＞312,500円～406,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定残業20時間込みの年収になります。■賞与：年2回（6月・12月）※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ロボットメーカーやベンチャー企業と協業し、革新的なものづくりに挑戦／既に現場導入済みや、検証フェーズプロジェクトあり】

■職務内容：
生産技術部 未来技術推進チームにて、生産設備の自動化に向けた技術開発をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
◎入社後にお任せする業務
・開発プロジェクトの企画立案
・協業するパートナー（ロボットメーカーやベンチャー企業）と一緒に、生産設備の自動化技術の開発
※1人当たり、大小3～4つくらいのプロジェクトを担当いただく予定です。
※設備やロボットの設計は、協業するパートナーで実施します。本ポジションでは、新しい要素技術をどう組み合わせていくかを検討し、開発プロジェクトの推進がミッションとなります。

◎将来的にお任せする業務
・予算管理/進捗管理/リスク管理などのプロジェクトマネジメント
・開発した設備の工場への導入支援、効果検証、改善活動

＜プロジェクトの取り組み＞
・キユーピーグループで共通する工程の自動化
└キユーピーグループの生産現場における課題を、先端技術を取り入れ解決していきます。
└製造全体の流れ（原料検査→充填盛付→蓋閉→積付→商品検査→運搬）の各工程ごとに、ロボットなど自動化設備を導入しております。

＜プロジェクト例＞
・惣菜用蓋閉めロボット
・積み荷ロボット　等
※そのほか、現場検証フェーズのプロジェクトも複数あります。

■入社後の流れ：
・まずは、半年程度、キユーピー工場にて製造や生産技術の実習を受けていただき、当社の生産に関する理解を深めていただきます。
・現場配属後は、既に動いているプロジェクトにアサインされ、現担当者と一緒にプロジェクトの動かし方を学んでいただきます。

■魅力ポイント：
・協業するパートナーと共創し、これまでにない革新的なものづくりに挑戦できる環境です。

■配属部署：
生産本部　生産技術部　未来技術推進チーム
└2名在籍（30代1名・40代1名）

■当社について：
当社は、1919年の創業以来、100年以上にわたり事業を展開し、国内外で成長を続けています。社是の「楽業偕悦」にあるように、志を同じくする人が、仕事を楽しみ、困難や苦しみを分かち合いながら悦びをともにするという企業風土を大切にしています。

＜勤務地詳細＞みらいたまご住所：東京都府中市住吉町5-13-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

中河原駅、聖蹟桜ケ丘駅、西府駅

＜予定年収＞519万円～960万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～465,500円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞290,000円～495,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■将来的なモデル年収：課長：860万円～960万円次長～部長：1,000万円～1,200万円※役職付でのオファーは想定していないため、あくまでも将来的なモデル年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社内期間システム（SAP）や物流関連システムなどをお任せ／リモート可（月2日以上出社）／月残業10～15時時間程度／年休122日・7時間勤務◎／ワコールホールディングスの100%子会社～

ランジェリーやルームウェアなどを展開する同社にて、様々な社内システムの管理・運用、新規システム導入対応、各種お問い合わせ対応などの業務をお任せ致します。
期間システム（SAP）やBI、AdFlow、物流関連システムなどをご対応頂く予定です！

◆業務内容：
基幹システム（SAP）の運用保守をメインで担当いただきます。
・ECサイトや店舗のレジとの連携等もあるため、関連システムを考慮しながら業務の進行
・担当部門からの要望に対して、「どうしたらシステムで実現できるか」を販売部門と開発ベンダーと調整・進行

※実際にご自身で手を動かすというよりは、担当部門と開発ベンダーの架け橋となるような業務メインとなる予定です。

■組織体制：
正社員3名（うち男性1名、女性2名）、業務委託7名（男性4名、女性3名）

■魅力ポイント：
◎既存システム対応をメインでお任せする予定ですが、今後システム入れ替えも検討しており、幅広い業務に裁量を持って携わって頂ける環境です！
◎リモートワーク可（月2日出勤必要）、1日の勤務時間７時間、残業月10～15時間程度、フレックス可など、プライベートも大切にしながら働ける環境です！
◎コミュニケーションがとりやすい環境であり、メンバー同士はもちろん、役員や上長への提案などもしやすい社風です！

■「PEACH JOHN（ピーチジョン）」について
株式会社ワコールホールディングスの100％子会社であるピーチ・ジョン(PEACH JOHN)は、1994年に設立されました。
“Love everyday, Love future.”をコンセプトに、下着やランジェリーをはじめ、アパレルやコスメなど人生をより美しく楽しく生きる女性の魅力を最大限に引き出す商品をお届けしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル勤務地最寄駅：各線／外苑前／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

外苑前駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞429万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～330,000円＜月給＞307,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界最大手の三井不動産で市場価値をアップ／顧客折衝経験や営業経験のある方歓迎！～

■業務内容：
当社が展開するライフサイエンス領域では、産学官連携による新しい産業の創造を支援しています。ライフサイエンス領域の企業等に向けて提供するラボ・オフィスのリーシングアシスタント業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
ラボ・オフィスの利用を検討している企業に対し、最適な施設や利用方法を提案するリーシング業務のアシスタント業務をお任せします。総合職メンバーとチームで連携し、営業活動のサポートおよび顧客フォローを行っていただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・提案資料・営業資料の作成
・問い合わせ対応（メール・電話等）
・物件内覧への同行、議事録作成
・物件広告、ホームページ、各種ツールの作成・改修
・企業・市場調査
・展示会やイベントへの参加、調整業務 など
業務の割合は、資料作成・問い合わせ対応・物件広告作成などのオフィスワークと、営業同行や物件内覧対応などの外出業務がおおよそ半々となります。外出頻度は、多い場合でも週3回程度です。


■組織構成：
総合職メンバーが計4名（男性3名、女性1名）、アシスタントメンバーが2名所属しております。20代～30代を中心に構成されており、男女比は1：1程度となります。

■入社後のフォロー体制：
入社後はOJTを中心に、業務マニュアルも完備しているため、業界・職種未経験の方でも安心して業務をキャッチアップできる環境です。
実際にアシスタントメンバーは中途入社かつ未経験からスタートしており、つまずきやすいポイントも理解した上でフォローを行っています。分からないことは気軽に相談できる、サポート体制の整った職場です。

■働き方：
入社直後は基本的に出社となりますが、慣れてきた後は営業状況・顧客に応じて、週1～2回ほどのリモートワークも可能となり、柔軟かつ効率的に働ける制度・インフラが整っています。転勤も一切ありません。

■身につくスキル：
toBの営業キャリアを積むことが出来るため、不動産の専門性のみならず、法人営業の能力が身に付きます。ベンチャー企業、公的機関などの幅広い顧客と接するため、自身のレベルアップにも繋がります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋アイティビル（LINK-J）住所：東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル2階勤務地最寄駅：各線／三越前駅、新日本橋駅、神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～343,750円＜月給＞287,500円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業代を含んだ理論年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自己資本比率77％／年平均成長率10％超／楽天・ファミリーマートなど大手顧客多数／販促物・DX支援等幅広く提案～
大手ナショナルクライアント様中心に、販促物の企画～納品まで一気通貫でサポートする同社において、法人企業向けの販促／BPOサービス／販促効率化DX商材の提案営業をお任せします。

【企業説明動画】
https://youtu.be/cA_OQKjxoV4?si=CEdex6oR851fWVDe

【詳細】
既存営業として大手ドラッグストア様、日用品メーカー様を中心に、既存顧客への、販促物の提案をお任せします。販促物といっても店舗什器やチラシ、動画やキャンペーン等様々な販促施策がございますので、ご支援領域拡大に向けてご提案頂きます。
企画・デザイン～納入まで部門を跨ぎ、トータルディレクションを担当し、社内・社外のパートナー企業と協力して売上向上に向けた業務を遂行していただきます。
・販促物の企画、提案、ディレクション
・印刷物の校正や精算手配
・スケジュール、見積作成
・制作や生産工場との進捗管理・メールやチャットツールを使った生産工場、顧客とのやり取り

【営業の役割】
部門間のつなぎ役になり、各業務（販促物のデザイン・印刷や業務改善など）のトータルディレクションを行います。
社内・社外のパートナー企業と協力して、売上向上に向けて業務を遂行していただきます。

【取引先】
ファミリーマート、ツルハドラッグ、ウェルシア、東急ハンズ 等

【組織構成】
小売店舗/メーカー様などをメイン顧客とした営業チームです。
人数は5名程度で中途メンバーも多く所属しておりますので、ご入社後はしっかりとフォロー致します。
管轄しているチーフも20代後半で若手が活躍している組織です。
営業のKPIとしては売上だけでなく、いかにお客様と関係性を構築できているのかという行動面/定性面での評価も御座います。

【会社概要】
同社は印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援も手掛けています。2023年3月の決算でも過去最高売上を達成しており、事業拡大を続けています。特に、楽天やファミリーマート、日清食品、すき家など大手企業との直接取引実績が多数あることから、高い信頼性と実績を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞458万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～285,000円固定残業手当/月：67,580円～114,080円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,580円～399,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職以上の給与を保証します。※各種手当に応じて記載の年収が増減する場合があります。※上記は1例であり、基本給や各種種当は個別に試算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【旭化成グループで安定就業／転勤無／3年未満の離職率ゼロ・福利厚生充実/「えるぼし認定」取得企業で女性の働きやすさ◎】
　
■業務内容：当社の事務職として以下業務をお任せします。
・営業補助（市場調査・計画中の賃貸マンションの賃料査定）
・賃貸物件への入居申込受付・審査
・賃貸借契約に関わる契約金見積作成、入出金管理
・管理物件の契約書の製本・管理
・データ入力（建物情報・顧客情報の管理・修正など）、データ集計
・申請書類の作成
・工事業者の手配
・電話対応・メール対応
・その他部内サポート業務（庶務業務）

■働き方：
★残業月16.17ｈ程
★平均有給休暇取得日数：16.1日（2024年度実績）
★3年未満の離職率ゼロ
★女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である「えるぼし」認定取得

■同社の特徴：
【◇旭化成グループで安定基盤有／グループ連携体制】
・同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開しています。
　2011年に新体制でスタートした当社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超え、業界９位（※1）にランクインする等、著しい成長を続けています。
※1 全国賃貸住宅新聞「管理戸数ランキング2025年」
また、2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、社員全員が挑戦し、仕事の変革を通じて一人ひとりが成長してくれることを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞城南支店住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー10F受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅

＜予定年収＞440万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は時間外手当、賞与を含む表記となります。■賞与：年2回　■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜第一生命が設立した財団法人／教科書や参考書、入試問題といった教育現場でも活用される刊行書籍／社会貢献性の高いお仕事／リモート可能／実働7時間／残業月15時間程度（繁忙期変動あり）＞

■業務内容
・「日本国勢図会」「世界国勢図会」「データでみる県勢」「日本のすがた」等の統計データブックの執筆／編集業務をお任せいたします。
※ご本人の適性を確認した上で担当領域をご相談させていただきます。
・各省庁や国際機関などからの情報収集、データ統計の分析、文章構成の組み立て、文章作成等。担当領域については、配属先のメンバーで分担し業務にあたっていただきます。

■組織構成（編集室職員）
編集者は7名（男性3名、女性4名）
⇒ 20代3名 / 30代2名 / 50代1名 / 60代1名で構成されています。

■働く環境：
◇勤務日数の6割を上限としてリモートワークを実施
◇リノベーションを行いフリーアドレスとなったため、作業しやすい環境が整っています。
◇社員食堂や売店などもあり、広々とした落ち着ける環境になっています。
◇集中して業務をする社員が多いですが、分からないことなど相談しやすい環境です。

＼未経験歓迎のポジションです／
「統計データブックの執筆・編集」と聞くと難しそうに聞こえますが、現在ご活躍いただいている社員の方も未経験からスタートされています。入社後1年間程度は編集長の元でOJTで学んでいただきますので未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。
＜前職＞
銀行、漁業会社　など

■当社について
◇当社は統計知識の普及と国民文化の向上を目的とした事業を展開しています。1927年に初版が発刊されて以来、100年近くに渡り刊行が続くわが国の主要な統計データを網羅した信頼性の高い統計図書『日本国勢図会』や『世界国勢図会』の編集・刊行を行っています。
◇これらは、官公庁/教育機関/ビジネスの現場など幅広い分野で活用されており、統計データの読み解き能力（リテラシー）の向上に大きく貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞編集室住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（建物内に喫煙スペースあり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅

＜予定年収＞332万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～200,000円＜月給＞199,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり（約5ヶ月分）・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／未経験の採用強化中／他社にはない教育体制を準備／総合職として充実したキャリア形成可能~

■担当業務
同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。

■入社後について
入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。
例：教育ビル三田国際ビルの場合
組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名（新卒5名含む）となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。
基本的に、午前中 座学・午後ビル内で実際の業務（日によって逆）を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。

■常駐ビルメンテナンスについて
（1） 設備の見守り・点検
建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。
（2） テナント（入居者）対応
「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。
（3） 工事や作業の立ち会い
設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。
（4） 警備や安全管理
建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。

■今後について
将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。

■求人の特徴
初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京の各拠点（三田／新宿／品川）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞505万円～697万円＜賃金形態＞月給制◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。◆昇給年1回／賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,100円～379,300円＜月給＞275,100円～379,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定の残業手当（20時間）や仮眠時間手当（宿泊勤務5回）を含んだ金額です。※残業代、仮眠時間手当は、時間外労働や宿泊勤務を実施した分に応じた支給となり、20時間の残業や5回の宿泊勤務が必ずあるということではありません。※各種手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：
スズキ全社の安全衛生管理及び労働災害防止に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。
・安全衛生方針・年間活動計画の策定
・安全衛生委員会の運営
・安全衛生パトロールの企画・実施
・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開
・リスクアセスメントを中心とした労働災害の未然防止活動の推進　等
【変更の範囲：会社が定める業務】

■入社後のサポート体制：
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。労働安全担当と一緒に各種業務を行ない、現場の確認等を通して問題点を把握しながら、知識を吸収・共有し、業務を進めます。また、各部門安全衛生スタッフと連携しながら、業務を進めます。

■キャリアプラン：
・チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・全社の安全衛生に関する実務を担当しつつ、各事業所の安全衛生水準の向上のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材として活躍いただくことを期待しています。
・将来的にはご本人の適性などを考慮し、ローテーションにより工場における安全衛生を担っていただく場合もあります。
・基本は本社勤務ですが、希望により、インドを中心とした海外の工場への出張の機会もあります。将来的には、人事総務の担当として海外駐在にもチャレンジすることもできます。
※部内駐在実績拠点：（人事部として）インド、ハンガリー

■仕事のやりがい：
◎スズキで働く従業員の安全と健康を守るため、様々な施策を企画していく責任の伴う仕事ではありますが、重要かつやりがいのある仕事です。なんでも新しいことにチャレンジできる風土があります。
◎今後の自動車業界における、電動化、DX、新技術に対応できる安全衛生スタッフを育て、安全衛生組織体制を強化していきたいと考えております。これまでの経験を活かして、安全衛生関係の即戦力として活躍していただくことを期待します。

■当社の特徴：
◇世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％
◇2019年度営業利益率約8.4％（自動車業界では高めの利益率）

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町300 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

高塚駅、新浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞510万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～450,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞276,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■モデル年収（残業代月30H込）30歳：年収710万円35歳：年収725万円～870万円40歳：年収725万円～950万円※確約するものではなく、最終学歴・社会人歴及び経験スキルにより前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【眼科領域のNo.1製薬メーカー／業界未経験者多数活躍／年収600万円以上】

本求人は、業界未経験の方を対象としたMR職採用におけるWEBセミナーです。当日は当社やMR職の説明を実施します。現時点での応募意思は不問です。まずはぜひセミナーに参加頂き、当社を知ることから始めてみませんか？

■説明会日程：※顔出しなし、服装不問のWEBセミナーです※
【第2ターム】
5月14日(木)　18:00-19:00
5月16日(土)　10:00-11:00
5月20日(水)　18:00-19:00

■ポジション概要：
・職種：MR
・勤務地：入社後の研修期間中に配属先を決定します。入社時に勤務地は決定していません。
・入社後研修：半年程度大阪で研修を行います。
■業務内容：
当社は、国内で使用される医療用の眼科薬で、No.1のシェアを誇るトップメーカーです。MR職は、眼科治療を提供する医療機関を訪問し、主に医師へ様々な情報提供活動を行います。
・当社のMRは担当施設数が少ないため(30施設程度)、1施設ごとに丁寧にドクターに向き合い、情報提供活動を行います。
・当社は豊富なラインナップを揃え、またトップメーカーとして深い知見を有します。そのリソースを利用して、課題解決型の提案を行い、ドクターに寄与することがミッションです。
・既に多くの医療機関と取引があるため、新規開拓をすることはほとんどなく、ルートセールスとして、既存施設への訪問活動が主です。

■選考の流れ：
WEBセミナー後、選考参加を希望される方は以下の流れを予定しています。
【書類選考→適性検査→1次面接→最終面接】
◎1次面接<場所：梅田オフィス、東京オフィス、WEB>
【第2ターム】5月30日(土)【東京】 5月31日(日)【梅田】
◎最終面接<場所：梅田オフィス、東京オフィス>
【第2ターム】6月06日(土)【梅田】 6月07日(日)【東京】

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国事業所住所：研修後に決定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～640,000円＜月給＞450,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は、各手当、日当、賞与等を含んだ想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【発行部数100万部超・顧客とのコミュニケーションを深める中核媒体／東証プライム上場・ポーラオルビスGの成長企業】

◆職務内容
本ポジションは、LTV最大化を担うCRM領域にて、カタログ・同梱チラシをはじめとした紙媒体における販促企画・クリエイティブディレクションを担う役割です。

オルビスのカタログは、お客様との関係性を深める中核的なコミュニケーション媒体であり、月によっては発行部数100万部を超えるなど、高い影響力を持ちます。
本ポジションでは、商品の訴求設計から企画を行い、外部パートナーと連携しながら制作ディレクションを推進。自身の企画はEC・店舗など各チャネルにも展開され、LTV向上に直結します。
施策結果や顧客の反応をダイレクトに捉えながら、レスポンスを高める販促力と、ブランディング視点の両方を磨くことができるポジションです。

◆具体的には
・販促計画の企画立案・実行（約6か月前から企画を開始）
└紙面企画／訴求設計／オリエンシート作成
└デザイン・コピーにおけるディレクション
└撮影ディレクション・現場立ち会い
・カタログ・同梱チラシなど紙媒体のクリエイティブ制作ディレクション
・GWP（ギフト・ウィズ・パーチェス）の企画立案

◆ポジションの魅力
（1）LTVに直結する媒体を担える
単なる制作ではなく、顧客との関係性を深めるCRMの中核として、売上・LTVにダイレクトに影響を与える施策に携わることができます。
（2）訴求設計から実践的に成果を追える
与えられた原稿を形にするだけでなく、「何をどう伝えるか」という訴求設計の段階から携わります。自身の裁量で企画や戦略立案を行い、売れるクリエイティブ設計力を磨ける環境です。
（3）業務裁量大
約6か月前から企画に入り、紙面設計・撮影・制作ディレクションまで一貫して関与します。外部パートナーと連携しながら、自身の企画を形にし、各チャネルへ展開されるまで見届けられるため、マーケターとしての総合力を伸ばせる環境です。

◆働く環境
・転職者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず、活躍できる環境です。
・新卒／中途入社、年次に問われない活躍の機会があります。リモートワーク併用可、残業時間月20時間程度とバランス良く就業可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円＜月給＞290,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場・王子HDの新規事業／連結子会社200社以上の技術統括部門での増員／工場や生産現場の効率化を図りたい方へ／借上社宅あり】

■職務内容：
国内外工場における設備投資・設備改善を技術面から主導し、生産性向上・品質安定・コスト競争力強化を担う技術系中核人材の募集となります。具体的には、以下１，２に示すような業務を担当頂き、実務を担いながらも案件全体を俯瞰し、技術面での意思決定を支える役割を想定しています。
１）素材産業の製造プロセス・設備に関わるDX推進業務
・生産部門、関連保守部門の作業負荷軽減と職場環境改善による従業員のエンゲージメント向上ならびに人手不足対応を図り、
将来の自動/自律生産に繋げる基盤作りを行う。
・監視カメラを活用したAIメーカーとのソフト開発ならびに実効性評価
・今後急速な進化が予想される人型ロボット等、現状の人的定常作業のロボットへの置き換え検討
２）収益改善業務
・設備ならびに製造プロセスに関するトラブル削減ならびに効率・コスト改善取組み
・事業再編・ポートフォリオ転換・新事業取組み業務
・海外市場開拓とグローバルな競争力の強化、国内外M＆Aならびに資本参画案件の技術検討

■募集背景：
現メンバーにおいて海外のプロジェクト参加者がいるため、国内の人員の増員を含めて事業強化に繋がる増員を想定しております。

■業務の魅力：
王子ホールディングス グループ技術本部は王子グループ全社（連結子会社数217社、内海外連結子会社123社 ※25年3月末時点）を統括する技術部門であり、グループにおける重要戦略投資や新規事業投資、先端技術投資などを中心に、国内外を問わず、グループ横断的な業務を行う部門です。幅広い領域でスケールの大きな仕事を出来る事が最大の魅力です。入社後は技術部門の中核メンバーとして活躍いただき、将来的にはグループ全体の技術戦略や大型投資案件に関与いただくことも期待しています。

■配属部署：
王子ホールディングス（株）グループ技術本部、製紙加工技術部
※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、王子ホールディングス（株）へ出向勤務となります。
・企業名： 王子ホールディングス株式会社
・事業内容：産業資材や水処理装置等の開発・製造・販売など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-7-5 勤務地最寄駅：東京メトロ・銀座線、日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：年2回（2023年度支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東急G／総務＜経営管理＞会社の中核を担うポジション◎フレックス制／在宅可～

■業務概要：
2つの公募REITと1つの私募REITを運用する東急不動産リート・マネジメント(株)の総務部門である企画管理部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

【担当業務詳細】
・会議体／総会運営
・規程／権限運用／契約管理／ファシリティ管理
・文書／印章管理
・危機管理（情報管理・BCP・リスク管理）
・全社イベント企画／運営

中長期的に会社運営を担うコア人材として、将来的にはコンプライアンス、
人事労務分野を含む一般管理系にてキャリア形成いただけます。
※年に1度面談を実施しておりますので、人員配置状況に応じて現場（アセットマネージャー）でのキャリア形成も可能です。

【組織構成】
部全体：13名（部長、派遣社員・業務委託社員を含む）
年代　：20代半ば～60代（男女比5:5）

■働き方：
在宅勤務：週1～2日程度
※部門・業務状況により異なります。
※入社直後はOJTのため、ご出社いただきます。

■当社について：
（1）2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。
（2）運用資産残高（AUM:取得価格ベース）は1.2兆円を超え国内有数のリート運用会社へ成長してまいりました。平行して組織体制の強化をすることで、安定した運用体制を構築してまいりました。
（3）東急不動産ホールディングスグループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質･量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～570,000円＜月給＞400,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】33歳：870万円＋残業代※給与は内定時に年齢・経験・規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■助成金・奨学金事業を展開／土日祝休み／経理リーダーまたは責任者ポジションの採用■□

■業務内容：
当財団の経理業務全般を担い、決算・税務対応・資金管理を中心に、経理体制の安定運用と業務改善を推進していただきます。
経理業務のマニュアル整備および業務効率化（RPA等）を進めており、将来的に安定して運用できる体制づくりにも関わっていただきます。

■業務の特徴：
小規模組織のため、経理実務に加え、関係部署や税理士法人と連携しながら、経営数値の整理・業務改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待しており、合わせて総務業務も担っていただければと思います。（総務業務の経験不問）

■具体的な業務内容：
＜経理業務※メイン業務＞
・振込業務（銀行システムを利用した支払管理）
・月次・年次決算対応
・税理士法人との連携および税務対応
・管理会計（事業別収支の整理、数値管理、予実進捗管理）
・資金管理、財務状況の整理
・監査、税務調査等の対応（監事・税務署等）
・各プロジェクト担当からの経理・税務実務に関する問い合わせ対応
（謝金・業務委託契約・源泉徴収の取扱い等）および必要に応じた税理士法人との連携
・経理業務の標準化、マニュアル整備
・業務フローの整理および業務効率化の推進（RPA、システム活用等）

＜総務業務＞
・ファシリティ・備品管理（オフィスの備品購入、什器・設備発注および管理等）
・防火防災管理（防災用品の備蓄管理等）
・規程管理　他

＜労務業務＞
・勤怠・給与データ確認
・給与計算、社会保険等手続き等を社会保険労務士へ依頼、問合せ対応

■しのはら財団について：
当財団は、『人々の可能性や幸せ＝Well-beingの最大化』をミッションに、みなさんと一緒に考え、議論し、ソリューションを提案します。奨学金・助成金・寄付による社会貢献事業はもちろん、AIやテクノロジーを駆使した社会インフラを共創する、新しい形の財団法人です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー6F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新宿西口駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞580万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,500円～470,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞335,500円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与および役職は、本人のスキル・経験により決定します。※年収には残業平均30H程度が含まれております。■賞与：年2回■その他固定手当：地域手当：30,000円～40,000円役職手当：10,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆フルリモート／年休123日／土日祝日休み／フレックス／平均残業月25時間程度◆

＼角川ドワンゴ学園について／
KADOKAWA・ドワンゴが創るネットと通信制高校の制度を活用した、新しいネットの高校です。
机の上だけで学ぶ勉強だけでなく、プログラミング、語学、投資、農業の職業体験ほか
社会を生き抜く“総合力”を身に着けられる様々なカリキュラムを展開しております。
自由に通学スタイルやカリキュラムを選択できる為、アスリート・棋士・プログラマーなど夢と両立しながら通学する生徒も多数在籍しています。

◆N高等学校・S高等学校・R高等学校ってどんな学校？
https://www.youtube.com/watch?v=b_ns9ESWA5E

■業務内容：
当社が運営するN高グループで海外大学、留学支援担当部署の海外大学進学サポート業務の担当者を募集いたします。
昨年度は海外大学の合格実績が200校を超え、進学先はアメリカ・イギリスなどの欧米諸国にとどまらず
マレーシア・中国・ハンガリーなどアジア・ヨーロッパ各国に広がっています。
また、在学中の留学機会として、学園では年間を通じて複数回の短期留学プログラムも実施。生徒たちの視野を広げ、夢の実現を後押ししています。

■業務内容詳細：
・海外大学に関する説明会企画・運営
・海外大学に関する資料作成
・海外の大学進学に関する進路相談
・TOEFL・IELTSなどの英語学習に関する学習法のアドバイス
・海外大学への出願サポート
・出発までの渡航サポート
ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。

■ポジション魅力：
・昨年、一昨年と、海外大学の合格者数は2年連続で国内第2位。昨年度は7カ国に生徒が進学しました。欧米だけでなくアジア・東欧など多様な進路が広がっています。
・このポジションでは、英語力やこれまでの経験を活かしながら、実務を通じてさらなるスキルアップも可能です。
・高校で専任の留学カウンセラーが活躍する、国内でもユニークなグローバルサポート部門でのお仕事。生徒の留学に関する業務をバックオフィスから支えていただきます。
・業務は多岐にわたりますが、教育・国際支援に関心のある方、挑戦したい方にはやりがいのある環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、築地駅

＜予定年収＞515万円～687万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,300円～375,000円＜月給＞281,300円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定残業時間25時間/月込みの年収※あくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります【昇給】あり／法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う※時期は6月/12月【賞与】賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】

■概要：
・自動車部品製造にかかわる作業全般の安全及び環境管理に関する業務
・製造拠点(海外含む)の安全環境管理状態を現地現物で点検
・安全環境管理指示を通達

【取り巻く環境】
グローバルに事業を展開する中で初めて工場作業をする人が多くいます。その人たちの健康と安全を守り、より安心して働きがいのある会社を目指す業務に一端を担う一員の一人となっていただきたいと考えております。

■入社後のキャリアイメージ：
以下ステップを想定しております。
・導入教育後、指導員のもとで安全環境に関する知識習得
・担当者と現地現物指導の実践
・本人の希望により将来的にリーダーまたは組織管理業務を担っていただく

■強み・特徴：
上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

■当社で働く魅力：
◇数字で知るワークライフバランス：
https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html
◇三重県で働く魅力：
https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html
◇その他：
キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）という社員同士の人脈形成プログラムをご用意してます。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鈴鹿製作所住所：三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地　 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／白子駅より三重交通バス「鴉野」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三日市駅、平田町駅、玉垣駅

＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～392,000円＜月給＞268,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回【賞与】年2回（6月、12月）※約5.7か月想定【モデル年収】・25歳/単身/550万円※残業20h分含む・30歳/既婚/子1人/720万円※残業20h分含む・35歳/既婚/子2人/790万円※残業20h分含む・40歳/管理職/1,020万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業／福利厚生充実◎フレックス・土日祝休み】

■業務内容：
＜組織マネジメント＞
・チームのミッション・ビジョン、メンバの目標設定・評価査定・採用育成
・企業カルチャの醸成などから意図する方向へ導き、目標達成までやり遂げる

＜AIフル活用した業務変革＞
・AI中心業務の検討試行、ITエンジニア/DXスタッフ等と連携した業務の自動化・しくみ作りの推進
・やAI進化に伴う更なる改善

＜AX（AI業務変革に伴う組織の再設計と移行）＞
・新組織Tobe構想・設計・移行（ビジネス変革、スキル変革、組織と最配置、必要関係者との調整連携）
・経営層、関連部門との連携による全社横断プロジェクトの推進
・全体最適の追求

＜業務基盤の構築・改善＞
・業務フローの可視化・再設計・標準化（属人化の解消、マニュアル整備）
・バックオフィス領域の運営品質の維持・向上

＜スピードと統制の両立＞
・成長スピード、変化対応、外販化
・一部プロフィットセンター化
・企業規模などに適した組織体制作り

※入社後 1 年程度は、当社カルチャや現状を把握いただく準備期間として、強みを発揮しやすい職務からお任せする事もご相談させていただきます。
※入社後の育成期間中(3～6ヶ月程度)は、 週2～3日、本社(日比谷オフィス)へのご出社をお願いしております。

■本ポジションの魅力
・「らしく働く」を体現する数十名規模の組織をリードし、組織の形そのものを作っていく手応えがあります。
・クラスメソッドグループの技術力やノウハウを「次世代バックオフィス」運営へ変革させる、先進的な挑戦ができます。
・経営陣に近い距離感で、事業の根幹を支えるオペレーション組織の未来をデザインする手応えが得られます。

■当社について：
・クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業です。
・代表的サービスはAWSに関するお客さまの課題解決サポートです。
年23,000 件以上の問合せ／要求に対応し顧客満足度 98% 以上の評価をいただき、安定提供し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円その他固定手当/月：175,000円～255,000円固定残業手当/月：96,000円～118,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞446,000円～623,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■その他固定手当：職能給■賞与実績：年2回各 612,500～752,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。