農業用品目毒物劇物取扱者 資格保有者が興味関心のある社員の平均年齢30代の転職・求人情報一覧

【ノルマ無し／20代・30代活躍中！】産業機械・車両・建機・機器・工具など「レンタル商品」の提案営業

【全国の各事業所で募集中！】★東京・神奈川県・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中！※車・バイク通勤OK※直行直帰OK※U・Iターン歓迎※屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり）※将来的には転勤の可能性もありますがご相談の上で決定します＜勤務地一覧＞【北海道・東北】■北海道（苫小牧）■宮城（石巻・仙台・多賀城・名取）■岩手（北上）【関東】■茨城（ひたちなか・神栖）■埼玉（越谷・川口）■千葉（千葉・市原・市川・柏）■東京（日野・武蔵村山）■神奈川（川崎・横浜・厚木・相模原・横須賀）【東海】■静岡（三島・沼津・富士・静岡・藤枝・磐田・浜松）■愛知（豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・尾張旭・春日井・小牧・名古屋・清須・東海・半田・あま）■三重（四日市）【関西】■大阪（東大阪・茨木・大阪・堺）■兵庫（尼崎・神戸・姫路）■広島（広島）【九州】■福岡（北九州・福岡）■熊本（合志）

【最寄り駅】

沼ノ端駅、曽波神駅、黒松駅(宮城県)、陸前高砂駅、杜せきのした駅、金ケ崎駅、勝田駅、鹿島神宮駅、越谷レイクタウン駅、志茂駅、市役所前駅(千葉県)、姉ケ崎駅、市川塩浜駅、品川駅、船堀駅、東雲駅(東京都)、北八王子駅、武蔵砂川駅、浜川崎駅、追浜駅、元町・中華街駅、綱島駅、三ツ境駅、立場駅、南橋本駅、県総合運動場駅、三島二日町駅、沼津駅、竪堀駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、新静岡駅、焼津駅、磐田駅、天竜川駅、上島駅、高師駅、大門駅(愛知県)、上挙母駅、東刈谷駅、瀬戸口駅、名古屋駅、旭前駅、甚目寺駅、春日井駅(中央本線)、石仏駅、神沢駅、稲永駅、清洲駅、名和駅(愛知県)、武豊駅、阿倉川駅、吉田駅(大阪府)、ＪＲ総持寺駅、御幣島駅、津守駅、津久野駅、八家駅、洲先駅、ポートターミナル駅、牛田駅(広島県)、九州工大前駅、陣原駅、雑餉隈駅、貝塚駅(福岡県)、御代志駅、北品川駅、亀島駅、柴田駅、貿易センター駅、近鉄名古屋駅、旧居留地・大丸前駅

年収820万円（32歳／入社5年目／課長）
年収650万円（30歳／入社3年目／係長）

＜未経験歓迎＞アニメ作品のキャラクター商品などの許諾・監修窓口、進行管理業務

◎「池袋駅」徒歩7分 ◎転勤なし〒170-0013 東京都豊島区東池袋 1-44-3 池袋 ISP タマビル6F【アクセス】■西武池袋線「池袋駅」徒歩7分■東武東上線「池袋駅」徒歩7分■JR山手線・埼京線「池袋駅」徒歩7分■東京メトロ丸の内線・副都心線「池袋駅」徒歩7分※受動喫煙防止対策あり（オフィス禁煙）

【最寄り駅】

池袋駅

月給26万4800円以上＋賞与年2回（昨年実績4カ月分）※上記給与には、固定残業代（月20時間相当分／月3万5800円以上）を含み、上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します※経験やスキルを考慮し決定します

【全国約1300店展開の安定基盤／上場グループカフェチェーンの購買ポジション／週休2日（土日祝）・福利厚生充実／食品・原材料購買の経験を活かし新規原料・サプライヤー開拓に挑戦できる環境】

全国約1300店舗（ドトールコーヒーショップ／エクセルシオールカフェ等）で提供するメニュー全般の購買業務をお任せします。
昨今の原材料高騰への対策として、各カテゴリの細やかなコストダウン施策を推進していただくバイヤー経験者のご応募をお待ちしています。

■業務詳細：
・購買方針、計画の設定
・購買手続（発注手続、購買単価のシミュレーション/答申）
・購買市場調査（市場価格の変動調査、新規購買ルートの開発）
・取引先管理
・原材料の管理、包資材、取引先への要求事項の管理

■業務の特徴：
安定供給を最優先に、原材料・資材の調達計画からサプライヤー選定・価格交渉、市場調査、新規原料開発・提案まで一気通貫で担当いただきます。入社当初は経験に応じて1～2カテゴリ（畜肉・水産・紙資材・パンなど）からスタートし、将来的には4～5カテゴリを担うコアメンバーとしてご活躍いただくポジションです。
※宿泊を伴う出張が月1～2件発生します。（メーカー商談・工場ライン立上げの立ち合い（品質保証室同行）などが目的です）

■当社について：
代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲店など複数ブランドを展開しています。
また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-10-1 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,500円～355,400円＜月給＞319,500円～403,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は年収により変動・月給323,300円の場合／月額基本給280,300円 固定残業手当20.13時間分 43,000円を含む・月給403,400円の場合／月額基本給355,400円 固定残業手当17.72時間分 48,000円を含む※固定時間を超過した場合別途残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働き方安定◎異業界・MEの方も歓迎！／日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能／呼び出し＆夜間対応等もほぼなく、センター内にて業務の大半が完結】

■同社について
・同社は世界的な知名度・規模を誇る医療機器メーカーで、グローバルの業績も増収増益を続けています。
・日本法人も既に設立から40年近くが経過。日本的なチームワーク・長期雇用を重視する同社は離職率も低く、ベテラン・若手とが日々連携しあっています。

■業務内容
本ポジションはサービスセンター内で勤務するポジションのため、週に数日は内勤のみで業務が完結する点が特徴です。（業務の8割程度は内勤です）
お客様から問い合わせがあった不具合について、その内容に応じて電話での操作説明／不良部分の取り寄せ・交換／訪問での現地修理など、対応を判断して進めていきます。
また、それに付随する事務処理（交換品の手配や連絡など）も行います。

▽詳細
・製品や故障品の入荷／出荷時の検品
・顧客先への納品、定期点検、メンテナンス、その他取り扱いに関する顧客サポート（営業や品質管理部門と連携）
・修理作業場の整備管理

■働き方
・扱う製品柄、夜勤や土日の対応は基本的に発生しません。仮に重篤なトラブルが起きた時も営業や代理店が一次受けを行います。
・全国がサービス範囲となるため、遠方の病院で不具合が起きた場合は出張となり場合もありますが、頻度は月に2～3回程度となります。（基本は1泊、最長でも2泊3日程度）
・配属先には30～50代の技術者が7名在籍。入社後、OJTと製品トレーニングをしっかり行います。
・製品領域ごとにチームを分けており、配属チームは現在少数体制のため少し残業が増えていますが（月30～40時間ほど）、採用後はより落ち着いていく見込みです。緊急対応が少なく、メリハリをつけて働ける点が特徴です。
・会社全体としてチームワークを大事にしており、入社者から優しい方が多いとの声が挙がる社風です。

■取り扱う製品
主には整形外科の手術に用いるロボットシステムとなるため、最先端技術に触れることができます。※他製品のメンテナンス経験者であれば技術面のキャッチアップは心配ありません。
実際に他業界、MEからの転職者も在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サービスセンター住所：東京都大田区平和島一丁目1番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大森海岸駅、流通センター駅、平和島駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,760,000円～7,260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月) ■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月■賞与あり：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【眼科領域のリーディングカンパニー／夜勤・休日対応ほぼ無し／定着率高く長期就業可能／年収550万円～】

■職務内容：
技術部フィールドサービスグループにおいて下記の業務を担当いただきます。
・眼科医療機器の点検、修理、メンテナンス業務
・保守契約の締結業務　※近年注力中です。
担当製品は同社の眼科手術ロボットなどです。※スキルに応じてお任せします。
製品ページ：https://www.myalcon.com/jp/professional/

■働き方：
眼科領域は夜の手術や緊急手術がほぼないため、時間外の急な呼び出し等も少ないです。夜勤無し、休日対応もほぼありません。お客様からの問い合わせはコールセンターが一次受けを行っています。

■研修・育成体制：
技術部に配属され、4～6ヶ月の研修を受けて頂きますのでご安心ください。その後も海外トレーニングやOJT形式でキャッチアップをいただけます。過去にも業界未経験者が多く入社／活躍しておりますのでご安心ください。

■担当エリア：
全国を５つのエリアに分けて各エリア１０名程度のエンジニアで対応しています。各エリアごとにマネージャーがおり、エンジニアをサポートします。

■身につくスキル
製品ラインナップも豊富で幅広いスキルが身につきます。
国内初承認の白内障手術用レーザー手術装置、硝子体手術用機器をはじめとした眼科医療に関する機器を幅広く扱っています。

■企業の魅力：
・同社は眼科に特化した世界No1メーカーです。サージカル（医療機器）、ビジョンケア（一般用製品）と、アイケア分野で総合的な製品群を扱います。
・外資系企業でありながら離職率は低く、人材育成には非常に力を入れており社内公募の機会もあるため、営業から企画職、学術職などへのキャリアパスも実現が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国いずれか住所：適性や希望を考慮し、いずれかのエリアへ配属となります ※希望は応募時にエージェントまでお伝えください。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収は目安となります。■前職・経験考慮のうえ、弊社規定により優遇致します■インセンティブが年1回あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ヘルステック事業◇月残業15～20時間◇年休123日◇所定労働7.5h】

◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援し「健康経営や人的資本経営」推進に貢献
◇DX・ウェルネス・データの利活用支援のニーズが拡大中！社会貢献性の高い事業

■募集背景
当社では健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「健診支援サービス」を展開しています。様々な医療機関と提携することで、サービスをご利用いただいているお客様に貢献するために、提携医療機関の開拓と、健診受入に関する条件交渉やフォローアップ対応ができる方を募集しています。

■職務内容
<開拓業務>
・新規医療機関の開拓
└サービス内容の説明から、導入後のサポートまで丁寧なフォローが必要になります。
・全国約2,000におよぶ提携医療機関への運用や料金等の条件交渉（料金/条件/運用方法など）
・全国の提携医療機関向け、新サービス・事業の開発

<渉外業務>
・医療機関の要望ヒアリング、運用調整
・全国の提携医療機関への連携・関係構築
・医療機関より入手した重要情報および、文書の管理
・業務効率化に向けた取組立案、実行

※医療機関としては、健診業務を受け入れる体制があるのか、それにより病院経営にメリットがあるのかということを踏まえて検討するため、提携するメリットも伝えていくことが重要となります。

■取り扱うサービス
ネットワーク健康診断サービス：企業・健康保険組合が行う健康診断の各種工程（医療機関との契約締結・健康診断の予約・医療機関への精算代行・健康診断結果のデータ化等）を、一括して代行するサービスです

■メンバー構成：
└東京：11名（管理職6名　メンバー5名）
└大阪：1名（管理職1名　メンバー0名）

■事業展望について：
働き方の多様化やダイバーシティの推進に取組む企業・健康保険組合などに対し、法定健診や生活習慣病予防検診、がん検診や婦人科健診等に関わる業務負担の軽減やウェルネス・データの利活用支援などのサービスを提供しております。コーポレート・ウェルネス領域を取り巻く急速な環境変化や、多様化したニーズ・課題に対応したソリューションを拡充しています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：340,000円～500,000円＜月額＞28,333円～41,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊ご経験、スキルにより変動いたします。内訳）月額34万～50万円■昇給・賞与：昇格昇進のタイミングは、規定に基づき年に1回です。評価方法は人材アセスメント（固定給）と成果を評価する目標管理を行うMBO制度（変動給）になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～商品開発・販売管理担当／「映画」「アニメ」「演劇」「不動産」4つの事業を柱に成長を続ける企業～

■業務内容：
映画館で販売されるキャラクターグッズやパンフレットの商品開発・製作・販売・管理・販売促進など、幅広く担当していただきます。

作品は多岐に渡り、東宝で配給される邦画（実写・アニメ）の他、洋画、他社配給邦画など、映画グッズ全般を取り扱います。TOHO animationなどのアニメ映画の商品が近年では特に主力です。
商品の売上・収支を重要視するとともに、各作品・IPのエンゲージメント向上を目指す「ファンビジネス」であるという視点の下での戦略策定も求められます。

■当社について：
2022年、東宝は創立90周年を迎えました。
当社は、創業者の「健全な娯楽を広く大衆に提供すること」という精神を受け継ぎ、長年の間、お客様に良質なエンタテインメントをお届けしてまいりました。
そして創立100周年の2032年に向け、新たに「Entertainment for YOU　
世界中のお客様に感動を」をコーポレート・スローガンとして掲げ、より多くの人々に夢・感動・喜びをもたらす作品やサービスを企画し、発信する企業であり続けたいと考えています。
そのために当社は、新たな価値を創造し、企業としての成長の推進力となる人材の採用に注力してまいります。多様な個性や能力を持った人材が集まり、高め合い、成長していくことで、よりクリエイティブな組織への進化を目指します。
個人と組織が共に成長ストーリーを実現していくために「大きなフィールドで
チャレンジしたい」という意欲ある仲間を求めています。

■事業内容について：
◎当社は、「映画」「アニメ」「演劇」「不動産」4つの事業を柱に成長を続ける方針を定め、2022年10月に組織再編を行いました。
◎エンタテインメントユニットは、映画の製作・興行・2次利用を行う「映画本部」、演劇の製作・興行・2次利用を行う「演劇本部」、TVアニメの製作・宣伝・2次利用を行う「アニメ本部」で構成されます。
◎「不動産本部」は、全国120の所有物件の再開発やマネジメントを行います。
◎安定した事業展開を管理・支援するのが「コーポレート本部」です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル勤務地最寄駅：日比谷線、三田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～550,000円＜月給＞330,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与に残業代含む・能力・経験に応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる□■

導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。

■募集背景：
SmartHRでは、ご利用企業の管理者さま向けにチャットによるサポートを提供しています。
サポート部門では、
・お客さまが課題や問題に直面した際に、迅速かつ的確な課題解決を行い、事業の付加価値となるサポートを提供する
・顧客の声（Voc）の可視化と他部署への連携を通じて、プロダクト体験向上や自己解決促進など、さらなるお客様のサクセスへ寄与するをミッションに掲げ、SmartHRを「手間」や「労力」なく使い続けていただくためのサポートと顧客体験の向上を推進しています。
組織もプロダクトも多様化する中で、常に安定したサポートをお客さまに提供することで、事業の成長に携わるテクニカルサポート職を募集します。

■業務詳細：
・チャットによるテクニカルサポート
・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有
・ヘルプページの作成・更新
・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング
※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます
・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携
・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し

■ポジションの魅力：
・対応に閉じることなく、適正に応じて教育やオペレーション改善など専門性を伸ばすことも可能です
・テクニカルな領域のサポートや、多様な解決方法から企業さまごとの課題にあわせたご提案をするスキルが身につきます
・「人にしかできないサポート」を極めることができるので、テクノロジーが進歩しても必要とされる領域のスキルを伸ばしていけます
・チームで課題を解決するカルチャーがあるため、お客さまの課題解決に全力で向き合える環境があります

■キャリアの広がり
将来的には、オペレーションの強みを活かした業務改善や組織づくり、日々顧客の声に触れてきた経験を活かしてプロダクト戦略側への参画など、様々な可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞406万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,480円～315,200円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,520円～114,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発市場の開拓を推進しています。
これまで製品拡充に取り組んできましたが、ビジネス開発を加速化する上で、医療・医薬品の臨床開発分野のみではなく、製薬会社の臨床開発分野にも精通し、ビジネス獲得を推進してくれる方を募集する事となりました。

■具体的な業務：
医療機関やSMOや製薬企業をメインにご担当いただきます。
・ターゲット先へのアポイント取得のための架電活動
・アポイント取得先への商談の実施（主にWeb商談）
・新規顧客へのヒアリングと製品紹介（デモンストレーション含む）　
・提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き
・戦略立案・実施
・Webinarなどのマーケティング施策企画・実施
・学会・展示会における集客と新規リード獲得ならびに既存顧客対応

■入社後イメージ：
・約1ヶ月で社内ルールや製品説明等のレクチャー
・並行して1ヶ月程度の中で当社製品の特徴・機能等を理解（OJT)
・2ヶ月目以降、セールスとして商談活動

■所属部署：
セールス&マーケティング部への配属となります。

■当社について：
医療機関およびライフサイエンス企業向けに、治験・臨床研究用のクラウド型文書管理システム『Agatha』を開発・提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KabutoOne9FWeWork勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～334,000円固定残業手当/月：38,900円～79,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,900円～413,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■採用時のグレードによって、30時間分（71,200円～79,800円）相当の固定残業代を含む場合あり※超過分は別途支給■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★推しのイベントがある日は早帰りや、有給も取りやすいオタクに優しい職場です★
■業務内容：
ライツ事業部／スクラッチグループでは、1枚から購入できるはずれなしのオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の企画/運営を行っており
今回のポジションでは、キャラクターグッズの企画立案から、制作・納品まで一連の業務をお任せします。
また、DMMスクラッチでしか手に入らないオリジナル商品やブランドを企画・考案していただたり、商品の企画から納品までトータルで携わることができるので、ただ作るだけではない大きな裁量権があります。近年はアニメ・漫画だけではなく、音楽アーティスト・スポーツチーム・Youtubeクリエイターなどジャンルを広げており、ご経験によっては複数ジャンルの仕事に携わることが出来ます。

■具体的には：
・版権元とのライセンス交渉を行い、商品化の許諾を獲得
・キャラクターグッズの企画・制作の進行管理
・商品展開のスケジュールと製造・コスト管理
・販売広告のディレクション業務
・許諾契約書や申請依頼などの管理業務

■チーム体制：
・スクラッチグループ：16名
└営業：5名
└業務サポート：5名
└商品企画営業：4名
└マーケティング担当：2名
・男女比1：1
・年齢：20代後半～30代前半
など

■ポジション魅力：
・裁量の大きさ
作品の開拓から、企画、製造まですべて行っていただきますので、1つの案件をプロデュースしていただきます。商品作りに一気通貫で携われるのがこのポジションの魅力。

・幅広くエンターテインメントに携われる
アニメ、漫画、2.5次元のコンテンツを中心に商品展開してますが、新規ジャンルへの開拓も積極的に行っています。自分の得意分野を活かし、新しいコンテンツを生み出すことができます。

■事業概要：
今回の募集ポジションは業界最大規模のオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の作品の新規開拓、商品企画から製造管理までの業務を担当する商品企画営業ポジションの募集になります。
＜DMMスクラッチ取り扱いジャンル一覧＞
・ライセンス商材
アニメ／漫画／YouTuber／VTuber／アイドル／タレント／2.5次元舞台／アーティスト

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～338,400円固定残業手当/月：98,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リモートワーク可／住宅手当有／年休120日以上／社内での企画業務～バックオフィス業務の経験が積める／飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用ろ過フィルター製造メーカー／経済産業省から選出されるほどの固有技術／アサヒビール誕生にも貢献】

国内トップシェア濾過フィルターメーカーである当社にて総務業務全般をご担当頂きます。社内報の発行や社内帳票・規程類の管理等をお任せいたします。組織風土としては風通し良く、安定的かつ長期的に働ける環境が整っています。

■業務内容
【会社運営関連の業務全般】
・社内帳票/規程類の管理
・従業員持株会の事務局
・損害保険契約の管理　等

【従業員・経営陣支援業務】
・ファシリティ関連管理、改善企画
・社内行事の企画・運営(全社朝礼、創立記念パーティー、社員旅行ほか)
・会社案内パンフレット・会社案内動画の製作・管理
・転勤者の住居手配対応
・安全衛生に関する事項(安全衛生委員会の運営等)
・社長特命事項(社内通貨制度の新設など)
・社内報の企画・発行　等

【ポジション魅力】
★当ポジションは社長直轄の部門であるため、経営と近い距離で多岐にわたる業務に関わることができる点が特徴です。攻めの総務としてスピード感を持ち、多方面での活躍を志向される方には最適な環境です。
★スキル・経験に応じて、将来的な管理職候補としてご活躍頂くことも想定しております。

■組織構成：
部長40代男性、グループリーダー40代男性、メンバー40代女性・20代男性、派遣社員2名

■同社について
・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。海外では、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカを拠点にし、その他地域への販売活動を加速させています。国内でも、新たな市場（ライフサイエンス分野等）の開拓に全力を注いでいます。
・ろ過フィルター事業において国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。固有技術である「分級ろ過」に強みを持ちます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-20-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大森海岸駅、大森駅(東京都)、立会川駅

＜予定年収＞420万円～590万円＜賃金形態＞月給制経験・実績等を考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇住宅手当や家族手当あり／働き方改善◎就業環境良好／『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数の上場食品メーカー◇◆

【求人の魅力】
・サトウのごはん・サトウの切り餅等の定番商品多数！
・新潟県の良質な米を原料にした高品質な商品ラインナップ・需要拡大中！
・月平均残業は10時間ほど/日祝休み

■業務内容：
ご経験に応じて業務をお任せいたします。
（1）原材料・資材の調達
　米、包装資材などの調達業務、国内外のサプライヤーとの価格・契約交渉、コスト管理
（2）調達コストの削減計画立案と実行
　原材料価格の市場動向分析、品質・在庫管理
（3）購入品の品質チェックとトラブル対応
　適正な在庫管理および供給計画の調整、サプライヤー管理
（4）新規サプライヤーの開拓および既存サプライヤーとの関係構築
　サプライヤーの評価と契約更新、法令遵守とリスク管理
（5）食品衛生法や輸入規制などの関連法令への対応
　調達リスク（供給停止、価格高騰など）の回避策の提案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■職場環境：
・フリーアドレスで、オフィスカジュアル（スニーカーOK）
・ノー残業日（水曜、金曜）もあります！
※その他、曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。

■当社について：
2020年8月に社名変更し、「サトウ食品」として、新しいスタートを切った私たち。サトウのごはん・サトウの切り餅など、誰もが知るブランド力を武器に、日々新しいチャレンジを続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区宝町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新潟駅、東新潟駅、大形駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験と能力によって決定。■賞与：年3回（計4カ月※作成実績）■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サントリー各ブランド事業部・営業推進部に対して「キャンペーンや販促景品・ノベルティ」の企画提案を担当いただきます。企画から製作まで一貫して担当いただくことが可能です◎
■キャンペーンにおける販促景品/ノベルティの企画立案・提案
■国内外サプライヤーのディレクション/価格交渉
■製造管理/品質管理　■納期管理/物流調整
※本ポジションで取り扱っていただくのは、サントリー各ブランドの店頭景品や販促物品といった有形商材です。企画から製作まで一貫して担っていただくポジションです。
※広告運用やECマーケティング業務は含みません。

■組織構成：
マーケティング本部　販促事業部　企画グループ：34名
（内訳）部長：１名　課長：５名　メンバー：28名　平均年齢：37.9歳

■当社の魅力：
・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社１００％出資のマーケティング支援企業で１９７５年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。
・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。

■働き方◎：
有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇給：年1回（4月）
・平均有給休暇取得日数：16.2日
・残業時間：20時間/月程度（所定労働7時間30分）
・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など

【求める人物像】
・関係者と主体的に連携できる高いコミュニケーション力がある方
・失敗を恐れず自身の考えを積極的に示して挑戦できる方
・自ら考え行動して目標達成まで粘り強く能動的に努力できる方
■自ら考え行動して目標達成まで粘り強く能動的に努力できる方

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 31F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞595万円～804万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,433円～490,000円＜月給＞356,433円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定■賞与：年2回（7月、12月）※別途住宅補助、家族手当等の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～イオングループの中核事業/経験に合わせて、得意領域のバイヤー業務をお任せいたします/PBの商品企画に携われます/年間休日125日・計20日間の長期休暇あり/住宅手当・家族手当等福利厚生充実～
■募集背景：
人口は都市に集中していく中で、居住者は増えているものの、土地区画の観点から大型スーパーは出店しづらく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。そんな中、同社は小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。需要は右肩上がりで伸び、バイヤーとしての役割は非常に責任が大きくなっております。そのため即戦力として活躍いただける方を増員いたします。
■業務内容：
最新の市場動向などを把握しお客さまが求めているものを品揃えします。全店に品揃えする商品を通じて、お客さまのニーズに応えます。担当カテゴリーを全社規模でマネジメントしていただくため、いわば同社の事業を支える中核組織です。同社のPBにおける商品企画にも携わっていただけるため、非常にやりがいのある環境です。
■取り扱い商材：
農産、水産、畜産、デリカ、日用品、雑貨が商材になります。領域が幅広いため、入社者には経験分野の領域をお任せいたします。
■入社後のキャリア：
入社6カ月間は店舗スタッフとして商品知識やオペレーションを学んでいただきます。その後商品本部への異動を予定しております。異動後はバイヤーとしてご活躍いただきながら、PBの商品企画等にも携わっていただきます。
■組織構成：
商品本部はグロッサリー部門と食品部門に分かれております。計30名程度の組織となっており、バイヤー、ディストリビューション、販促担当、物流担当が所属しております。
■働く環境/福利厚生：
残業は平均14.7時間です。土日休みで、最大20日間の長期休暇も取得可能です。また家賃手当や子供手当も充実しており、長期的に腰を据えた就業が可能です。

＜勤務地詳細＞★川崎事務所（新本社）住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01（9階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞610万円～737万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～398,000円＜月給＞332,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。※賞与実績（標準評価）と残業代14.7時間／月を想定した年収です。※上記年収以外に、住宅助成金や子女教育手当などの支給が対象者にございます。■賞与：年3回※内1回は業績変動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
カケハシでは薬歴／服薬指導業務等の調剤薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが主に製薬会社をクライアントとした患者向け情報プラットフォーム（Patient Engagement）構築への拡大となります。

■業務内容：
以下例：新規事業領域における業務　
◇プロダクト推進：当社の薬局DXプロダクトで取得されたデータを活用し、他社（製薬会社や消費財会社や生損保会社や官公庁）に連携する新たなビジネスモデルの探索や提案を行う
◇Pocket Musubi（電子お薬連絡帳）から発信される服薬指導（患者が薬を処方してもらう際に受ける、薬効や副作用などの説明）を通じて、消費財を組み合わせた心身の健康や生活環境を向上させるサービスを展開し、健康・医療領域における変革を推進
◇アカウントマネージ：新医療関連プロジェクトの案件獲得に向けたステークホルダーとの関係性の構築・拡大や製薬会社向けのアカウント化に向けた営業

■患者向け情報プラットフォーム（Patient Engagement）構築で目指すこと：
これまでカケハシで提供してきた調剤薬局DXプロダクト群を患者情報プラットフォームと見立て、Real World Data（RWD）×患者アドヒアランス向上を軸に、多様なアプローチで製薬会社を中心としたステークホルダーの課題解決支援を実施します。将来的には、製薬会社に限らず様々な医療のステークホルダーを巻き込む事業モデルの創出を通じて、日本の医療資源の価値を最大化し、医療の持続可能性向上に直接的に貢献することを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F勤務地最寄駅：JR各線・銀座線・都営浅草線／新橋駅、都営三田線　内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新橋駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験により応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【牛めしの松屋を運営するプライム上場企業・バイヤー担当募集・残業20時間程度・出張月2～3回】
】
■業務内容　【※変更の範囲：会社の定める業務】
松屋フーズで展開している8つの業態で提供するメニュー全般の購買業務をお任せします。ご経験にあわせて主にサンプル調達、購買先の選定・調整、原材料調達をお任せします。
※今期100店舗、来期100店舗出店計画があり体制強化の為の募集です。

・安定供給をベースにした食材調達、購買業務全般
・新規原料開発と提案
・新規サプライヤーの開拓（※商社、メーカー、卸、パッカー、工場、倉庫、物流が該当）

■業務詳細
・購買方針、計画の設定
・購買手続（発注手続、購買単価の決定、支払方法の設定）
・購買市場調査（市場価格の変動調査、新規購買ルートの開発）
・取引先管理
・受発注業務（社内からの受注、委託業者への発注）
・外販業務（販売先の開拓、販売条件の設定・変更、納品・請求事務管理、外販売掛金の管理、帳票関係の整備、保管）
・原材料の管理、包資材、取引先への要求事項の管理"

■ポジションの魅力点
国内に約1,200店舗を展開する当社。外食No.1を目指し昨年も約60店舗を新規出店。「街の食のインフラ」を目指し、日本の食を支える一員となって頂けます。 関連部署としては、商品開発部（メニュー立案）・販売促進企画部（販促）との連携いただく事が多く、商品供給においては生産物流部門（工場・物流）とも連携することが多いです。

■当社について
全国に1,200店舗以上展開する「松屋」では牛めしだけでなく定食メニューも幅広く用意しており、飽きの来ないラインナップが魅力です。その他「とんかつ」「カレー」「寿司」「中華」「ステーキ」「カフェ」を主とする業態を複数展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町1-14-5 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項無し＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収は現年収考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【いつもみんなの食卓でありたい、牛めしの「松屋」の運営会社／プライム上場企業・バイヤー担当募集・残業20時間程度・出張月2～3回】
】
■業務内容
松屋フーズで展開している8つの業態で提供するメニュー全般の購買業務をお任せします。ご経験にあわせて主にサンプル調達、購買先の選定・調整、原材料調達をお任せします。
※今期100店舗、来期100店舗出店計画があり体制強化の為の募集です。

・安定供給をベースにした食材調達、購買業務全般
・新規原料開発と提案
・新規サプライヤーの開拓（※商社、メーカー、卸、パッカー、工場、倉庫、物流が該当）

■業務詳細
・購買方針、計画の設定
・購買手続（発注手続、購買単価の決定、支払方法の設定）
・購買市場調査（市場価格の変動調査、新規購買ルートの開発）
・取引先管理
・受発注業務（社内からの受注、委託業者への発注）
・外販業務（販売先の開拓、販売条件の設定・変更、納品・請求事務管理、外販売掛金の管理、帳票関係の整備、保管）
・原材料の管理、包資材、取引先への要求事項の管理"

■ポジションの魅力点
国内に約1,200店舗を展開する当社。外食No.1を目指し昨年も約60店舗を新規出店。「街の食のインフラ」を目指し、日本の食を支える一員となって頂けます。 関連部署としては、商品開発部（メニュー立案）・販売促進企画部（販促）との連携いただく事が多く、商品供給においては生産物流部門（工場・物流）とも連携することが多いです。

■当社について
全国に1,200店舗以上展開する「松屋」では牛めしだけでなく定食メニューも幅広く用意しており、飽きの来ないラインナップが魅力です。その他「とんかつ」「カレー」「寿司」「中華」「ステーキ」「カフェ」を主とする業態を複数展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町1-14-5 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項無し＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご年収は現年収考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇美容・コスメ好きな方大歓迎/流行を自分で作れる/20代中心に活躍中/企画～実行・分析まで一気通貫で対応/大手企業と取引あり/急成長中事業/土日休み◇

◎業界未経験者も多数在籍！熟知度に応じた、入社後研修(約2~3週間)も実施しているので未経験者でも安心して働けます！
◎プロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるため、幅広い知識を吸収し、広告業界での市場価値を高めることができます。
◎福利厚生として「美容商材の購入費補助」「コスメギフティング」あり（条件有）
気になったコスメや美容商材をいち早く試せます！

■Suki-naとは
https://suki-na.jp/#contactform
「ワタシ推しになれるときめく情報を届ける美容メディア」をテーマに各種SNSを
運営。企業様の新商品や推しコスメをPRし、トレンドをクライアントと一緒に創っていくことができます。

■業務詳細：
・クライアントの与件引き出し／課題ヒアリング
・施策提案（企画案／候補者出し）
・インフルエンサー／タレントへの実施可否取り
・発注対応
・施策進行（ディレクションが担当するケースも有）
・納品対応
・請求対応
・レポート対応／次回提案

■当社について：
2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしており、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。今回募集のマーケティングソリューション事業では、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャルメディアマーケティングを企業様向けに提供しています。国内最大級のインフルエンサーネットワークとデータベースを活かし、各種ソーシャルメディアでのクリエイターキャスティングのみならず、クリエイティブ制作、広告運用、番組制作など、認知から購買、オンラインからオフラインに至るまでのトータルソリューションをサポートします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～541,666円固定残業手当/月：78,300円～141,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞412,300円～683,066円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験に応じて応相談■賞与：業績に応じた決算賞与あり■評価・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験歓迎の事務サポート業務／ヘルスケア業界特化のマーケティング支援事業展開／20～30代中心に活躍中・風通しのよい環境／Excelスキルが活かせる／フレックス】
■業務内容：
リサーチサポート職として、コンサルタント社員のサポート業務を担っていただきます。データ集計業務、レポート・プレゼン資料（集計結果をパワーポイントでグラフ化）作成を中心に担当いただきます。

具体的に
・回答結果のデータ集計・分析
・レポーティング資料作成
・その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務
をお任せします。

■事業内容
MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。
このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。

■業務と配属チームの特徴：
・20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。
・カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。

■キャリアについて：
・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。
・分析・加工等、マーケティングリサーチにおけるディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、または、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。
・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

変更の範囲：マーケティングリサーチ業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞470万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～320,000円＜月給＞285,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収には残業手当15時間/月分、賞与（年2回）および入社時支度金を含んだ記載をしています。※上記月給額に別途残業代が支給されます。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□直近214億円資金調達のユニコーン企業/“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／マルチプロダクト戦略を掲げ、労務の他、タレントマネジメントなどバックオフィスの幅広い事業を展開／在宅可・フルフレックス□■

■ミッション
カスタマーサクセスマネージャーとしてSmartHRを導入いただいたMMB企業(従業員数500名～1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名～)の労務~タレントマネジメント領域における課題に対して、解決に導くためのご提案をしていただき、成果創出にコミットしていただきます。

■よくある顧客の課題
・各種業務において紙が介在しており、その印刷～仕分け～配送～回収～データ化という一連の業務負荷が高い
・データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない

■業務内容
・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く
・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）
・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝

■求められること
（1）顧客をサクセスへ導き、継続利用いただくことがシビアに求められます
既存顧客部門の収益を担い、事業成長において重要なポジションとなります。営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援も積極的におこなう必要があり、顧客思考だけでなく数字にも徹底的に向き合うスタンスが重要となります。

（2）変化への対応力・柔軟性が求められるポジションです
日々、向き合う課題が変化(拡張)していく事業環境において私たちカスタマーサクセスには、顧客の成功のために常に新しい方法を模索するなど、今までのやり方に固執せず新たなことに挑戦するエネルギーと、変化を楽しむことのできる柔軟性が求められます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,200円～366,400円固定残業手当/月：64,510円～129,020円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞247,710円～495,420円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。-2024年下半期-中央値＋120,000円/年-平均値＋204,347円/年-昇給率3.1％（昇給タイミング：年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。