株式会社横浜銀行の会社情報、中途採用、求人情報

株式会社横浜銀行の会社概要

事業内容: 【事業内容・商品など】 ○ 預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、相続関連業務、投資銀行業務など幅広い金融商品・サービスを提供しています。
所在地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
設立: 1920年12月
従業員数: 4,511名
資本金: 215,628百万円

株式会社横浜銀行の求人・採用情報

【横浜】ストラクチャードファイナンス専門人財※創立100年を超える銀行/デジタル技術活用中

≪地銀最大手・横浜にて長期就業可能／残業少なめ・土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ストラクチャードファイナンス専門人財として、ストラクチャードファイナンス（不動産NRL、プロジェクトファイナンス、PFI、ABL、LBO、債権流動化など）のアレンジメント業務をご担当いただきます。 ※オリジネーション、ストラクチャー構築、他行招聘、契約書作成、エージェント業務の一部、営業店支援、他行本部渉外など ※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務の幅や深さは決めていきます。 ■組織構成：コーポレイトのシンジケート・私募債6名、プロジェクトファイナンス／PFIなど中心6名の12名で構成されております。他行では分業制のところも多くありますが、1から10まで全部行っている部門です。お客様の見える案件に携わりたい方にとっては最適なポジションです。9割程度は国内案件となりますが、LBOにおける海外案件もあります。国内はオリジネーション含めて取り組んでおります。 ■当行の魅力：当行では、行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発・人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務（本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など）を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします。 ■働き方：・「働き方改革」として退行時刻を早くする取り組みをしております。また、早めに退行することで生み出された時間を自己啓発に充て、行員一人ひとりの能力を高めることを目指しております。・基本的には土日祝日休みです。緊急事態の際には土日含めて働いていただく可能性もございますが、その場合には別途振替休日を取得して頂きます。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを意識して働くことができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～＜月給＞ 350,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【横浜】ITサイバーセキュリティ専門人財※創立100年を超える銀行/デジタル技術活用中

≪地銀最大手・横浜にて長期就業可能／残業少なめ・土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ 当行、及びコンコルディアフィナンシャルグループ全体のサイバーセキュリティ中核組織メンバーとして、金融機関のサイバーセキュリティ業務をお任せします。 ■主な業務内容：※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務の幅や深さは決めていきます。・サイバーセキュリティ戦略に基づいた計画の策定及び計画の詳細化・グループ会社及び関連行間の情報連携、定例会議の取りまとめ・セキュリティ製品、サービス導入プロジェクトの評価、ベンダー選定及びプロジェクト管理・ITリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定、見直し・各種サイバー訓練の企画、運用／インシデント発生時のインシデントハンドリング／セキュリティアラートの監視運用・金融ISAC他、外部コミュニティ参加　・従業員向けリテラシー教育、啓発 ■当行の魅力：当行では、行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発、人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務（本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など）を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします。 ■働き方：・「働き方改革」として退行時刻を早くする取り組みをしております。また、早めに退行することで生み出された時間を自己啓発に充て、行員一人ひとりの能力を高めることを目指しております。・基本的には土日祝日休みです。緊急事態の際には土日含めて働いていただく可能性もございますが、その場合には別途振替休日を取得して頂きます。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを意識して働くことができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～＜月給＞ 350,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【横浜】インターネットバンキング戦略企画（デジタル戦略部）※創立100年を超える銀行

≪地銀最大手・横浜にて長期就業可能／残業少なめ・土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ 当行デジタル戦略部におけるインターネットバンキングや、スマートフォンアプリのサービス企画、運用業務をお任せします。 ■主な業務内容：・各種指標分析や各支店、マーケティング部隊からのヒアリングにより課題特定・短～中長期における戦略企画・施策レベルへの落とし込み～機能追加、改善の企画～運用開発・リリース最終確認・HPや店頭でのPR＆周知活動 ※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務の幅や深さは決めていきます。 ■当行の魅力：当行では、行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発、人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務（本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など）を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします。 ■働き方：・「働き方改革」として退行時刻を早くする取り組みをしております。また、早めに退行することで生み出された時間を自己啓発に充て、行員一人ひとりの能力を高めることを目指しております。・基本的には土日祝日休みです。緊急事態の際には土日含めて働いていただく可能性もございますが、その場合には別途振替休日を取得して頂きます。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを意識して働くことができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～＜月給＞ 450,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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株式会社横浜銀行の過去求人・採用情報

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

個人向けコンサルティング営業／金融業界出身者が活躍（1日完結型選考会を休日に開催します）

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新卒初任給：月給20万5000円以上 ※当行規定による。ご本人のご経験・能力に応じて検討のうえ決定…

株式会社横浜銀行の評判・口コミ

株式会社横浜銀行の社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

- ワークライフバランス・残業
- 土日休みでカレンダー通りの休み。休暇も多く、有休消化を促進している社風。残業も減っており、上司が帰らないと帰れないということもなく、早帰り推奨。夜の残業より朝の残業を推奨している。残業も急激に減っている。
- 渉外
- 正社員 2008年入社
- 回答日：2021年5月22日
- 出典元：JobQ
- 経営者の魅力
- プロパー頭取が2代目。まだまだこれから。
- 渉外
- 正社員 2008年入社
- 回答日：2021年5月22日
- 出典元：JobQ
- 企業理念・ビジョン
- 強く変革を求め、進めている。前例にとらわれない新しい発想で業務改革を進めている。
- 渉外
- 正社員 2008年入社
- 回答日：2021年5月22日
- 出典元：JobQ
- 女性の働きやすさ・キャリア
- 産休育休を取っている人がとても多い。職場復帰して直ぐにまた産休ということもよくある。
- 渉外
- 正社員 2008年入社
- 回答日：2021年5月22日
- 出典元：JobQ
- 福利厚生・社内制度
- 大手企業と比べても遜色のない福利厚生が整っている。
- 渉外
- 正社員 2008年入社
- 回答日：2021年5月22日
- 出典元：JobQ