ニプロ株式会社の求人・中途採用・転職情報

大阪府大阪市北区本庄西３丁目９番３号
医療機器メーカー

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ニプロ株式会社の会社概要

事業内容: 医療機器、医薬品および医療用硝子・魔法瓶用硝子等器材品の製造販売を主として行っている。カテーテル等の医療機器の製造・販売を中心にしている。
所在地: 大阪府大阪市北区本庄西３丁目９番３号
設立: 1954年7月
代表者: 代表取締役社長佐野　嘉彦
上場市場名: 東証１部
平均年齢: 40.7歳
従業員数: 32786 名（連結） / 4060 名（単独）
資本金: 843.9 億円
時価総額: 2304.4 億円 (2021年6月18日時点）

ニプロ株式会社の求人・採用情報

全3件

【愛知】医療機器のフィールドサービス◆国内トップの医薬・医療機器メーカー

正社員

: 【国内トップの医薬・医療機器メーカー／グローバル展開する成長著しいトップメーカー】 ■職務内容：医…
: ＜必要業務経験＞ ■必須条件：機械製品のメンテナンス経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・理工系（電気…
: ＜勤務地詳細＞バスキュラー事業部　名古屋支店（藤が丘）愛知県名古屋市名東区藤が丘108 受動喫…
: ＜予定年収＞ 400万円～700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 170,000円～320,000円…
: ■事業内容：設立以来、「事業活動を通じた社会貢献」の実現を目指し、技術革新をコンセプトに、医療用…

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【大阪】医療用画像システムの導入提案(HIT　西日本セールス）◆国内トップの医薬・医療機器メーカー締切間近

正社員

: 【国内トップの医薬・医療機器メーカー／グローバル展開する成長著しいトップメーカー】ヘルスケアIT企…
: ＜必要業務経験＞ ■必須条件：・営業経験・システムやソフト製品の取り扱い経験 ※製品の業界不問 …
: ＜勤務地詳細＞バスキュラー事業部　関西営業部大阪府吹田市南金田2－27ー26　3階受動喫煙対…
: ＜予定年収＞ 400万円～700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 210,000円～350,000円…
: ■事業内容：設立以来、「事業活動を通じた社会貢献」の実現を目指し、技術革新をコンセプトに、医療用…

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【大阪】CRM営業職(ペースメーカー・除細動器)◆国内トップの医薬・医療機器メーカー締切間近

正社員

: 【国内トップの医薬・医療機器メーカー／グローバル展開する成長著しいトップメーカー】ＣＲＭ（カーディ…
: ＜必要業務経験＞ ■必須条件：ペースメーカーや植え込み型除細動器などのCRM製品の営業経験 ■歓迎…
: ＜勤務地詳細＞バスキュラー事業部　関西営業部大阪府吹田市南金田2－27ー26　3階受動喫煙対…
: ＜予定年収＞ 400万円～700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 210,000円～400,000円…
: ■事業内容：設立以来、「事業活動を通じた社会貢献」の実現を目指し、技術革新をコンセプトに、医療用…

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ニプロ株式会社の過去求人・採用情報

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

知的財産担当者（ニプロ製品における医療技術、意匠・商標の特許管理）

掲載期間：2017/3/6（月）～2017/4/2（日）

正社員
上場企業

仕事概要: (1) 医薬関係の技術について、国内外の調査、出願、中間対応、問題処理、　　係争対応、交渉などを…
給　　与: 月給20万9000円～（2016年4月大卒初任給実績：月給20万9000円） ※経験能力考慮

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損害保険取扱業務担当者（ニプログループの企業での各種損保取扱／海外展開にもチャレンジ可）

掲載期間：2017/3/6（月）～2017/4/2（日）

正社員
上場企業

仕事概要: 「ニッショー保険トラベル株式会社」に出向し、同社が契約している各種損害保険（火災保険、自動車保険…
給　　与: 月給20万9000円～（2016年4月大卒初任給実績：月給20万9000円） ※経験能力考慮

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在庫管理（状況をリアルタイムに把握して営業・製造・物流の橋渡しを行うキーパーソン）

掲載期間：2017/3/6（月）～2017/4/2（日）

正社員
上場企業

仕事概要: 当社が展開する3事業（医療機器事業、医薬事業、ファーマパッケージング事業）を横断し、「適材適量」…
給　　与: 月給20万9000円～（2016年4月大卒初任給実績：月給20万9000円） ※経験能力考慮

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ニプロ株式会社の評判・口コミ

ニプロ株式会社の社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

- ワークライフバランス・残業
- 休みやバランスはとりやすいほうかなとおもいます。営業さんは大変そうですが…。
  まわりがゆっくりゆっくりなので、自分一人だけ走っていても、まわりの人がついてきません。
  残業代は必ず出ます。自分で勤怠をつけます。
- 商品企画
- 正社員　2017年入社
- 回答日：2021年4月7日
- 出展元：JobQ
- 人事評価制度・教育
- 完全に年功序列です。
- 商品企画
- 正社員　2017年入社
- 回答日：2021年4月7日
- 出展元：JobQ
- 仕事のやりがい・働きやすさ
- 部門によるかもしれませんが、上司に気に入られるかどうかだと思います。
  しかし、上司もその上、さらにその上、そして部署間の力関係があるので、一人に気に入られても意味があまりないと思います。
  医薬品系の業界あるあるかもしれまんが、上記のこともあり、動きはかなり遅いです。
  なんどもなんども上司に確認しても「今確認中」とかあげくには「忘れてた」といわれます。
  根気よく仕事を続けることができ、上司に気に入られていくしかないのかなと思います。
- 商品企画
- 正社員　2017年入社
- 回答日：2021年4月7日
- 出展元：JobQ
- 女性の働きやすさ・キャリア
- 男性の方が出世しているし、管理職に女性があまりいない。考え方が古いため女性の力はうまく使えていないように思う。また、部署にもよると思うが育休などはとりにくいと思われる。
- 研究
- 正社員　2018年入社
- 回答日：2020年6月9日
- 出展元：JobQ
- 人事評価制度・教育
- 年に二回評価と評価面談がありフィードバックがある。あまり差はつかないと思われる。
- 研究
- 正社員　2018年入社
- 回答日：2020年6月9日
- 出展元：JobQ