株式会社富士通エフサスの転職・中途採用情報

神奈川県川崎市中原区中丸子13-2
システムインテグレータ

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株式会社富士通エフサスの会社概要

事業内容: ■事業概要:富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
所在地: 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2
設立: 1989年3月
平均年齢: 40.9歳
従業員数: 6,619名
資本金: 9,401百万円

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株式会社富士通エフサスの過去求人・採用情報

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株式会社富士通エフサスの評判・口コミ

株式会社富士通エフサスの社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

- 福利厚生・社内制度
- ある一定の福利厚生は完備
  家賃補助は東京であれば、3万まで支給される
  富士通グループの社内制度を支えるため、整っている方ではある
- 営業
- 正社員 2019年入社
- 回答日：2022年4月14日
- 出典元：JobQ
- 女性の働きやすさ・キャリア
- 育休、産休に対しては障壁はなく、またキャリアに関しても問題なくなりつつあるが
  未だに現場のマネージャー以上の役職は9割が男性で占めている
  内部の部門であればかなり女性も働きやすく
  キャリアをつめる環境ではある
- 営業
- 正社員 2019年入社
- 回答日：2022年4月14日
- 出典元：JobQ
- 仕事のやりがい・働きやすさ
- 大規模案件に従事は可能
  ただし、横の連携が非常にとりづらいため
  個人での対応を求められる
- 営業
- 正社員 2019年入社
- 回答日：2022年4月14日
- 出典元：JobQ
- 企業理念・ビジョン
- 昭和的であり保守的
  ビジョンは先進的でないため、
  今後の成長にはかなり懐疑的にならざるを得ない
- 営業
- 正社員 2019年入社
- 回答日：2022年4月14日
- 出典元：JobQ
- 人事評価制度・教育
- 評価はしっかりとされるが
  それが年収に反映されるかは疑問
  教育制度は多いが、業務が多忙なことが多く、教育参加が難しい
- 営業
- 正社員 2019年入社
- 回答日：2022年4月14日
- 出典元：JobQ

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IT・通信業界・大手企業社員の年収統計情報

dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。

年代別平均年収（単位：万円）

	男性	女性
20～24歳	321	293
25～29歳	398	360
30～34歳	463	382
35～39歳	498	388
40～44歳	565	435
45～49歳	625	443
50～54歳	696	462
55～59歳	773	483

出典元：dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年06月時点

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IT・通信業界・大手企業社員の統計情報

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年代別の割合

20～24歳	4.7 %
25～29歳	22.9 %
30～34歳	21.6 %
35～39歳	21.1 %
40～44歳	15.7 %
45～49歳	8.1 %
50～54歳	3.8 %
55～59歳	2 %

職種別（中分類）の割合

業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ	19.1 %
IT営業	10.4 %
インフラエンジニア	8.4 %
営業事務・一般事務	4.6 %
サポート・ヘルプデスク	4.5 %
その他	53 %