日本精工株式会社の求人・中途採用・転職情報

東京都品川区大崎一丁目６番３号
自動車部品

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日本精工株式会社の会社概要

事業内容: ベアリング・メーカー大手。産業機械軸受については標準玉軸受(ミニアチュア軸受・小径軸受・並径軸受)、一般産業用軸受(大形玉軸受・円すいころ軸受・円筒ころ軸受・自動調心ころ軸受・精密軸受)等の製造及び販売を行っている。また、自動車関連製品（ハブユニット軸受、ニードル軸受、小形円すいころ軸受、標準玉軸受、ステアリング、電動パワーステアリング、自動変速機用部品等）、並びに精密機器関連製品（ボールねじ、リニアガイド、XYテーブル、メガトルクモータ、液晶パネル用露光装置等）も製造・販売。
所在地: 東京都品川区大崎一丁目６番３号
設立: 1916年11月
代表者: 代表執行役社長内山俊弘
上場市場名: 東証１部
平均年齢: 41歳
従業員数: 30747 名（連結） / 7948 名（単独）
時価総額: 6119 億円 (2021年4月15日時点）

日本精工株式会社の求人・採用情報

全7件

【神奈川／藤沢】回路設計／先行開発 ※モーター駆動（ドライブユニット）コントローラ／国内シェアトップ NEW

正社員

: NSKブランドで知られ、国内および世界でトップクラスのベアリングメーカーである当社において、モータ制…
: ＜必要業務経験＞ ■必須要件：モータ駆動(ドライブユニット)・モータ駆動システムの回路設計経験 …
: ＜勤務地詳細＞藤沢技術開発センター神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50 受動喫煙対策：屋内全面禁…
: ＜予定年収＞ 400万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 205,030円～基本給：205…
: ■事業内容：産業機械事業、自動車事業

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【東京・大崎】法務 ※日本最大級のシェア・売り上げを誇るベアリングメーカー NEW

正社員

: NSKブランドで知られ、国内・世界トップクラスのベアリングメーカーである当社の法務スペシャリストとし…
: ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いずれも必須・弁護士の資格・英語力※TOEIC(R)テスト（R…
: ＜勤務地詳細＞本社東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙
: ＜予定年収＞ 650万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 205,030円～基本給：205…
: ■事業内容：産業機械事業、自動車事業

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【神奈川／藤沢】システム設計（モータ制御用のコントローラ／リーダー） ※国内シェアトップ NEW

正社員

: ～システム開発／サービスロボット分野向け／5～10年後の事業化を見据えた新規事業・先行開発／新領域開…
: ＜必要業務経験＞システム設計やモーターの回路設計のご経験 ■歓迎条件：・モーションコントローラ…
: ＜勤務地詳細＞藤沢技術開発センター神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50 受動喫煙対策：屋内全面禁…
: ＜予定年収＞ 600万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 265,030円～基本給：265…
: ■事業内容：産業機械事業、自動車事業

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【神奈川／藤沢】軸受解析ソフトの研究開発 ※日本最大級のシェア・売上を誇るベアリングメーカー NEW

正社員

: コーポレート直下の研究開発部門であるコア技術開発センターは、材料、潤滑、解析技術の大きく3つのグルー…
: ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いずれも必須・機械工学の基礎知識・数値解析、摺動、摩耗、トライ…
: ＜勤務地詳細＞藤沢工場神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
: ＜予定年収＞ 400万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 205,030円～基本給：205…
: ■事業内容：産業機械事業、自動車事業 ■事業の特徴：（1）産業機械事業・産業機械軸受…世界有数…

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【藤沢】回路設計／新規製品開発 ※モータコントローラー／日本最大級のシェアを誇るベアリングメーカー

正社員

: NSKブランドで知られ、国内および世界でトップクラスのベアリングメーカーである当社において、モータ制…
: ＜必要業務経験＞ ■必須条件：回路設計（ハードウェア）のご経験 ■歓迎条件：・モーションコントロ…
: ＜勤務地詳細＞藤沢技術開発センター神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50 受動喫煙対策：屋内全面禁…
: ＜予定年収＞ 400万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 205,030円～基本給：205…
: ■事業内容：産業機械事業、自動車事業

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【WEB面接可】【埼玉】経理職／管理会計 ※日本最大級のシェア・売上を誇るベアリングメーカー

正社員

: NSKブランドで知られ、国内および世界でトップクラスのベアリングメーカーである当社において、産業機械…
: ＜必要業務経験＞ ■必須条件：・経理業務経験2年以上・埼玉で長期的にご就業いただける方 ※将来的…
: ＜勤務地詳細＞埼玉工場埼玉県羽生市大沼1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
: ＜予定年収＞ 400万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 216,000円～基本給：216…
: ■事業内容：産業機械事業、自動車事業

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【大崎】データ連携・統合マスタ基盤の企画 ※東証一部上場／平均残業16時間／在宅勤務実施中締切間近

正社員

: ～東証一部上場／国内および世界でトップクラスのベアリングメーカー～ ICT戦略を担うポジションで、「…
: ＜必要業務経験＞・ITの基礎的な知識（セキュリティ、実装環境（クラウド）、データ造、SQL等）・…
: ＜勤務地詳細＞ NSKネットアンドシステム株式会社東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル受動喫煙対…
: ＜予定年収＞ 400万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 205,030円～基本給：205…
: ■事業内容：産業機械事業、自動車事業

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日本精工株式会社の過去求人・採用情報

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

社内SE／世界のモノづくりにITの力で貢献（業界経験不問）

掲載期間：2020/4/2（木）～2020/6/3（水）

正社員
上場企業

仕事概要: ■当社ICTインフラ分野におけるネットワーク・サーバ・ストレージの企画・構築・運用業務をお任せします…
給　　与: 月給20万5030円～＋各種手当 ※ご経験、能力、前職給与等をふまえて決定いたします。

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戦略人事（人材育成プログラムの企画開発・推進）／年休128日

掲載期間：2020/2/27（木）～2020/4/22（水）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事概要: 技術革新を続ける当社においてもっとも大切な財産は、間違いなく一人ひとりの社員です。あなたには、社員…
給　　与: 月給20万5030円～＋各種手当 ※能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。

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生産技術／生産設備の分析工程改善・スマートファクトリー化推進

掲載期間：2020/2/27（木）～2020/4/22（水）

正社員
上場企業

仕事概要: 当社の生産設備に対し、IoT化推進のためのプロジェクト企画・立案、生産工程開発をご担当いただきます。…
給　　与: 月給20万5030円～＋各種手当 ※能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。

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自動車用軸受の開発設計／年間休日120日／福利厚生充実

掲載期間：2020/2/27（木）～2020/4/22（水）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事概要: 国内トップシェアを誇る、当社の自動車向け軸受（ベアリング）等の設計／開発、評価／試験業務を担います。…
給　　与: 月給20万5030円～＋各種手当 ※能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。

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営業企画／創立100周年のグローバル企業

掲載期間：2020/2/27（木）～2020/4/22（水）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事概要: 営業部の販売店グループにおいて、売上およびシェアの拡大、顧客満足度向上に向けた中期計画作成、戦略立案…
給　　与: 月給20万5030円～＋各種手当 ※能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。

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次世代ステアリングシステムに関する開発・設計・生産技術（年間休日120日以上／福利厚生充実）

掲載期間：2018/1/8（月）～2018/3/4（日）

正社員
上場企業
5名上採用

仕事概要: ■電動パワーステアリング用モーター設計開発／神奈川県藤沢市将来の量産を見据えた先行開発品の試作品…
給　　与: 月額固定給227,830円～（諸手当除く） ※想定年収400万円～ ※年収額は各種手当を除い…

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エンジニア総合職＜電気を中心に、機械・ソフトなど＞

掲載期間：2016/7/11（月）～2016/8/7（日）

正社員
上場企業
5名上採用

仕事概要: ■□――――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――□■…
給　　与: 月給30万円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

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日本精工株式会社の評判・口コミ

日本精工株式会社の社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

- 日本精工株式会社
- ワークライフバランス・残業
- 残業は部署と時期によって大きく変動する。
  お客様が後工程にいる部署だとやはり忙しそう
  ただこれはどの会社でも同じである気がする
- 開発　正社員　2018年入社
- 日本精工株式会社
- 会社の将来性・事業の強み
- 自動車業界と一心同体なので、自動車業界次第
  開発には非常に積極的
- 開発　正社員　2018年入社
- 日本精工株式会社
- 女性の働きやすさ・キャリア
- コンプライアンスに非常に敏感なのでセクハラ等はほぼないのでは無いのか
  自分の意見をしっかり持ってる＆言える人は伸びる気がする
- 開発　正社員　2018年入社
- 日本精工株式会社
- 福利厚生・社内制度
- 食堂は非常に安く使える。とてもありがたいと感じている。
  毎日メニューが変わるため基本飽きない。さらに、バランスの良い献立なので、栄養バランスが偏りがちな現代社会人にとってはかなり助かる。
  工場によって食堂のクオリティは変わる
  場所によっては食堂が非常に綺麗かつメニューもかなり工夫されており、昼食が非常に楽しみになる
  人によっては朝昼晩全て会社で済ませる人もいる。
- 開発　正社員　2018年入社
- 日本精工株式会社
- 仕事のやりがい・働きやすさ
- 自分が興味を持った分野はとことんやらせてくれる環境だと感じている。ありがたい
- 開発　正社員　2018年入社