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ヤーマン株式会社 の転職・中途採用情報
- 東京都江東区東陽二丁目４番２号新宮ビル４階
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ヤーマン株式会社の会社概要
ヤーマン株式会社の求人・採用情報
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【東京】ブランド戦略／新規開拓※美容機器×化粧品の融合メーカー／自己資本比率77％- NEW
【web面接対応／自己資本比率77%超、業績拡大中の美容機器業界のパイオニア企業／TVやメディアにも多数掲載されている話題性抜群の商品／社風で長期就業が可能な環境】 ～テレビCMや家電量販店でお馴染みYAMANの重要なブランド戦略を担当するポジションです～ ■業務内容： 当社のブランド戦略を担って頂きます。新規のブランド開拓（国内のライセンス獲得に向けた業務）や既存ブランドの営業・製品企画まで幅広く担当をして頂く予定です。現在は購買部門の組織となりますが、今後独立することを予定しています。具体的には下記のような業務を想定しています。 ◇新規開拓ブランド：売上予測立案フォロー・契約締結・発売までの一連の業務 ◇既存ブランド：売上や販促費の定期的な打ち合わせ（社内外とも）・新SKU販売準備、他部署からの依頼事項対応（エビデンス入手、並行輸入品への対処など） ※定期的に海外出張や来日対応（通訳や翻訳・議事録作成など）が発生します。 ■働き方： 所定労働時間7時間★「自分の働き方は自分で決める」といった姿勢を当社では大切にしており、各種研修制度を活用しながら自身の成長実感を得ながら働ける環境です。仕事・プライベートを区別しながらキャリアアップしていく社員が多く、女性管理職比率は20％以上となっています。 ■当社の魅力： ◇「日本発のグローバルブランドカンパニー」を目指し1978年に創業した当社は、5期連続の増収増益・2018年度には営業利益率23.4％など急速な事業拡大・高収益化を実現しております。背景にあるのは、男性の美容意識の高まりによる市場拡大、中国・東南アジアといった地域での中間所得層の増加にあります。（2018年度売上・利益、前年比120％）特に近年中国最大の越境ECサイトにおいて、常に部門トップクラスの売上規模を誇っており、現在約10ヵ国に進出していますが、今後も積極的なグローバル展開を進めていきます。 ◇中途社員でもしっかりと会社になじめるよう、交流研修を行っております。新卒社員に同期がいるように、中途社員でも横のつながりを作りやすいよう、部署もランダムにランチなどの交流会を実施しております。
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ 固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（インセンティブ制） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【東京】商品管理・企画（化粧品担当）※東証プライム上場／英語力or中国語力を活かせる
【東証プライム上場／美容機器×化粧品の融合メーカー／WEB面接可／2008年以降連続黒字経営の美容機器業界のパイオニア企業／高いリピート率で顧客基盤を拡大／自己資本比率77％】 ■業務内容： 同社の化粧品企画室にて受発注の業務に携わって頂きます。同部署では貿易業務、商品企画、購買業務等も役割として担っているため、入社後ご自身の希望とスキルに合わせてお任せしていくことも可能です。 ■業務詳細： ご経験に合わせていずれかの業務をお任せします。 ・化粧品および包装資材の発注、スケジュール管理（仕入先は国内・海外） ・社内外関係者との調整 ・在庫管理、売上集計、データ入力等の事務 ・原価管理 ※英語を使用したメールのやりとりをすることも多くございます。 将来的には新規化粧品の商品企画・開発、購買業務にも携わって頂くことが可能です。倉庫管理等は別の物流部署にて担当しています。 今後状況が落ち着きましたら海外の仕入れ先や展示会等に出張することも可能性としてあり、海外に興味がある方にはぴったりな環境です。 ■組織構成： 化粧品企画室は8名にて構成されており、今回お任せする業務を担当しているものは2名（20代、30代）となります。 ■当社の魅力： ・「日本発のグローバルブランドカンパニー」を目指し1978年に創業した当社は、2015年売上133億円に対し2021年売上350億円と大幅に成長を遂げています。売上が増えても営業利益率20％を引き続き目指しており、強力な財務体質のもと、更なる事業拡大・高収益化を実現しています。近年中国最大の越境ECサイトにおいて、常に部門トップクラスの売上規模を誇っており、今後も積極的なグローバル展開を進めていきます。 ・コロナ禍においても、リモート会議によるニーズや、マスク生活による顔のたるみなどを気にする流れから、売上は順調に伸びています。また、東京青山にヤーマンの美容機器を使いながらフェイスケアができるトレーニングジムも開設し、市場ニーズに合った戦略を展開しています。 ・同社は女性管理職比率55％、外国籍人材9%などダイバーシティ文化が根付いています。
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ 固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで想定です。前職、ご経験、スキルを考慮し同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業代：見込みで支給されます。 ※1年目は賞与となりますが、2年目以降は社内の等級基準によっては四半期に一度のインセンティブ対象となります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【東京】受発注業務/化粧品担当※東証プライム上場／商品企画・購買にチャレンジできる／語学活かせる
【東証プライム上場／美容機器×化粧品の融合メーカー／WEB面接可／2008年以降連続黒字経営の美容機器業界のパイオニア企業／高いリピート率で顧客基盤を拡大し続けています／商品企画や貿易業務、購買等の業務にチャレンジ可能／自己資本比率77％】 ■業務内容： 同社の化粧品企画室にて受発注の業務に携わって頂きます。同部署では貿易業務、商品企画、購買業務等も役割として担っているため、入社後ご自身の希望とスキルに合わせてお任せしていくことも可能です。 ■業務詳細： ご経験に合わせていずれかの業務をお任せします。 ・化粧品および包装資材の発注、スケジュール管理（仕入先は国内・海外） ・社内外関係者との調整 ・在庫管理、売上集計、データ入力等の事務 ・原価管理 ※英語を使用したメールのやりとりをすることも多くございます。 将来的には新規化粧品の商品企画・開発、購買業務にも携わって頂くことが可能です。倉庫管理等は別の物流部署にて担当しています。 今後状況が落ち着きましたら海外の仕入れ先や展示会等に出張することも可能性としてあり、海外に興味がある方にはぴったりな環境です。 ■組織構成： 化粧品企画室は8名にて構成されており、今回お任せする業務を担当しているものは2名（20代、30代）となります。 ■同社の魅力： ・同社は東証一部上場の美容機器業界のパイオニア企業です。「日本発のグローバルブランドカンパニー」を目指し技術部門からスタートし、特許取得数289件・商品開発数900を誇っています。ライバルにない化粧品と美容家電、両軸での事業展開は同社の強みです。 ・2008年以降連続黒字経営を誇っており、営業利益率21％・直近平均ROE18.9%と非常に安定した経営を実現しています。背景は男性の美容意識の高まりによる市場拡大、中国・東南アジアといった地域での中間所得層の増加にあります。近年中国最大の越境ECサイトにおいて、常に部門トップクラスの売上を誇っており、現在約10ヵ国に進出していますが、今後も積極的なグローバル展開を進めていきます。 ・同社は女性管理職比率55％、外国籍人材9%などダイバーシティ文化が根付いています。
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ 固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで想定です。前職、ご経験、スキルを考慮し同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業代：見込みで支給されます。 ※1年目は賞与となりますが、2年目以降は社内の等級基準によっては四半期に一度のインセンティブ対象となります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
ヤーマン株式会社の過去求人・採用情報
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。
ヤーマン株式会社の評判・口コミ
ヤーマン株式会社の社員の評判・口コミを掲載しています。
最新の評判・口コミ
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- ポジティブギャップ
- 頑張り次第と上長とのコミュニケーションから言われた仕事を確実にスピード感もって結果を出すと、月の給料（基本給）を上げてくれる交渉を本部長or社長に直談判するのにはびっくりしました。
- 技術職（機械・電気）
- 正社員 男性 中途入社 3年未満在籍 現役社員
- 回答日：2021年7月29日
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- ワークライフバランス
- 36協定を活用しています。残業規制や有休取得にはうるさい会社です。
- 技術職（機械・電気）
- 正社員 男性 中途入社 3年未満在籍 現役社員
- 回答日：2021年7月29日
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- 評価制度の内容・良い点・改善点
- 年間目標があり、半年ごとにどこまで目標に対し進められているかをフォローされます。また、成果は数値化（金額や販売台数など）がないと評価は0となります。
- 技術職（機械・電気）
- 正社員 男性 中途入社 3年未満在籍 現役社員
- 回答日：2021年7月29日
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- 入社後に活躍できる人
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ヤーマンの仕事は完全に出来高制であり、個人がいかに会社に利益をもたらしたかを数値化して社長やその下の本部長へアピールできる人がどんどん給料や賞与が上がり、役職も直ぐにあがります。
要は社長に対し、私は〇〇の改善提案をしてこれだけの収益を上げましたと個人主張できる人が可愛がられます。 - 技術職（機械・電気）
- 正社員 男性 中途入社 3年未満在籍 現役社員
- 回答日：2021年7月29日
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- 中途入社者への受け入れ姿勢
- 中途採用が多い企業です。 前職の経歴を見てヤーマンにプラスとなる人材の引き抜きまたは応法からの人選が大半です。 欲しい部門の経験者が特に採用されるケースが多いです。
- 技術職（機械・電気）
- 正社員 男性 中途入社 3年未満在籍 現役社員
- 回答日：2021年7月29日
ヤーマン株式会社の平均年収、給与情報
dodaに登録しているビジネスパーソンや評判・口コミ、公開情報による最新の年収情報を掲載しています。
公開情報による年収情報
ヤーマン株式会社が有価証券報告書で公表している最新の平均年収（給与）は479万円。過去5期分の平均年収は496万円。
平均年収
| 18.4期連 | 19.4期連 | 20.4期連 | 21.4期連 | 22.4期連 |
|---|---|---|---|---|
| 524 | 512 | 487 | 479 | 479 |
（万円）
従業員1人あたりの売上高
| 18.4期実連 | 19.4期実連 | 20.4期実連 | 21.4期実連 | 22.4期実連 |
|---|---|---|---|---|
| 0.7064 | 0.836 | 0.7048 | 1.1237 | 1.2559 |
（億円）
出典元：フィスコ 2022年06月26日 時点
ヤーマン株式会社の企業データ
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公開情報による企業データ
売上高
| 19.4期実連 | 20.4期実連 | 21.4期実連 | 22.4期実連 | 23.4期予連 |
|---|---|---|---|---|
| 272.5 | 229.7 | 366.3 | 409.4 | 500 |
（億円）
経常利益
| 19.4期実連 | 20.4期実連 | 21.4期実連 | 22.4期実連 | 23.4期予連 |
|---|---|---|---|---|
| 57.1 | 23.1 | 61 | 80.6 | 96 |
（億円）
出典元：フィスコ 2022年06月26日 時点
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