株式会社リンクアンドモチベーション の求人・中途採用・転職情報

■業務内容：「世界の経営指標を変える」このビジョンを実現するためにモチベーションクラウドの開発をお任せします。直近のタスクや開発目標は下記になります。 ・アプリケーションやミドルウェアの運用 ・アプリケーションに関わるセキュリティの設計と運用 ・開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備 ■業務の特徴： SREは、開発チームとともに、モチベーションクラウドの安定稼働をリードしていただきます。 ユーザーと開発者を常に意識し、価値を届けるために必要な信頼性のあるシステムを絶えず開発・改善することを目指しています。 プロダクトの導入数は成長を続けており、今後も継続的にさらなる信頼性を高めることが求められます。 さらなるビジネス成長、今後のスケーラビリティに耐えうる基盤を作ることやシステムの安定性、信頼性の向上を重点項目として取り組んでいます。 開発組織は内製化し始めてから約2年と短く、開発組織の制度・風土を一緒につくって行くことが可能です。 また、東証一部上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ライフワークバランスを保ちつつ、ご意思次第では幅広い挑戦ができます。 ■開発環境： Ruby 2.6、Ruby on Rails 5.1、Sass、Vue 2.5.x、webpack、storybook、cypress、jest、AWS、Elastic Beanstalk、EC2、Aurora、CodeBuild、 CodePipeline、SQS、S3、Route53、Athena、CloudTrail、AWS Config、Lambda、Git、Confluence、CircleCI、Docker、Datadog、Sentry、Slack ■同社について： 2000年に創業した同社は、世界で初めて「モチベーション」に焦点を当てた経営コンサルティング会社です。 B2B向けのモチベーションクラウドは7,350社、183万人のデータベースをもとに組織状態を診断し、組織改善に活用できる、国内初の組織改善クラウドです。他社サービスとの大きな違いは、同社は組織人事のノウハウを持っているため、『改善』まで一気通貫で実現できることです。

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～ 固定残業手当/月：91,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて決定。 ■給与改定：年2回（1月、7月） ■定期賞与：年4回 ■年収例：年収600万の場合 月額40.0万（基本給30.0万＋時間外手当10.0万） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜前年比140%で成長を続けている自社サービスの企画~開発まで一気通貫型で担当/「良い会社の定義を変える」社会貢献性の高い事業に関われます＞ ■同社について：世界で初めて「モチベーション」に焦点を当てた経営コンサルティング会社です。企業側に組織の健康状態を診断し、約6000社の組織データベースや様々な学術を元に生み出した的確なアクションプランを提案する「モチベーションクラウド」というSaasサービスを主軸に「良い会社の定義を変える」というミッション実現に向かって様々な事業を展開しております。 ■業務内容：「世界の経営指標を変える」ビジョンを実現するために自社サービス「モチベーションクラウド」の開発をお任せします。 ■職務内容詳細： ・企画～開発、リリースまで一気通貫で担当 ・機能改善…ユーザーの声やデータに基づき、随時機能を改善 上記以外にも基盤システム開発、及びアーキテクチャの改善など、様々な業務に取り組んで頂きます。また、セキュリティレベルの向上や大量アクセス・大量データ対応、及び複数プロダクトのデータ連携にも取り組んでいただく予定です。 ■組織構成:エンジニアは30人程の組織となり、中途社員はその内の1/3を占めます。平均年齢は20代後半となり、SIerや事業会社等、出身企業は様々です。 ■魅力： （1）エンジニアの裁量が大きい：エンジニア組織の内製化を進めており、社内ベンチャーのような雰囲気です。複数領域を跨ぐような幅広い働き方も、特定技術を深ぼるような働き方もどちらも歓迎しています。 （2）プロダクト拡大中：ベンチャー企業様から大手企業様まで広く導入して頂いており、大量アクセス・大量データへの対応など、大きなプロダクトに関わることにより技術力を伸ばす機会も多いです。 （3）唯一無二のプロダクト開発：「組織診断」のプロダクトは数多く存在しますが「組織改善」までを通して得意としています。診断だけでなく改善までワンストップで行うプロダクトを目指しており、データ分析やプラットフォームづくりを含め、開発の主軸として関われる環境があります。 ■開発環境：必須条件記載のHPをご覧ください。

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～ 固定残業手当/月：91,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて決定。 ■給与改定：年2回（1月、7月） ■定期賞与：年4回 ■年収例：年収600万の場合 月額40.0万（基本給30.0万＋時間外手当10.0万） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容：「世界の経営指標を変える」このビジョンを実現するためにモチベーションクラウドの開発をお任せします。直近のタスクや開発目標は下記になります。 ・モチベーションクラウドのフロントエンドの設計、開発、計測 ・高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発 ・StoryBook／cypress／webpackなどを利用したフロントエンド開発基盤の構築や改善 ■業務の特徴： このプロダクトにおいてはユーザーである従業員の方が本音で自社や上司についての評価を入力できることを最重要としています。 フロントエンド開発は、UI／UXデザイナー、プロダクトマネジャーと連携し、顧客の声を分析しながら進行します。チームの一員として顧客体験の向上に寄与して頂きます。 モチベーションクラウドはモデリングの難しい「組織」の表現や多岐にわたる質問項目をユーザーにストレスなく入力していただくことを目的としています。 そのためB2B SaaSでありながら B2C レベルのUI／UXが求められるプロダクトであると考えています。 特に大手企業も安心して利用できる体験提供、E2Eの継続的インテグレーション環境の構築を重点項目として取り組んでいます。これらをパートナー企業と推進しています。 ■開発環境： Ruby 2.6、Ruby on Rails 5.1、Sass、Vue 2.5.x、webpack、storybook、cypress、jest、AWS、Elastic Beanstalk、EC2、Aurora、CodeBuild、CodePipeline、 SQS、S3、Route53、Athena、CloudTrail、AWS Config、Lambda、Git、Confluence、CircleCI、Docker、Datadog、Sentry、Slack ■同社について： 2000年に創業した同社は、世界で初めて「モチベーション」に焦点を当てた経営コンサルティング会社です。 B2B向けのモチベーションクラウドは7,350社、183万人のデータベースをもとに組織状態を診断し、組織改善に活用できる、国内初の組織改善クラウドです。他社サービスとの大きな違いは、同社は組織人事のノウハウを持っているため、『改善』まで一気通貫で実現できることです。

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～ 固定残業手当/月：91,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて決定。 ■給与改定：年2回（1月、7月） ■定期賞与：年4回 ■年収例：年収600万の場合 月額40.0万（基本給30.0万＋時間外手当10.0万） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。