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新明和工業株式会社 の転職・中途採用情報
- 兵庫県宝塚市新明和町１番１号
- 建設機械・その他輸送機器
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新明和工業株式会社の会社概要
- 事業内容
- 救難飛行艇、訓練支援機等の航空機及び海外航空機メーカー向けの航空機部品の製造・販売を中心に、ダンプトラック、トラックミキサ、タンクローリ、テールゲートリフタ、脱着ボデートラック、塵芥車等の特装車及びその部品等の製造・販売を行っている。その他、航空旅客搭乗橋、自動電線処理機、成膜装置、水中ポンプ及び水処理関連設備・機器、ダイレクトドライブモータ、ごみ中継施設、破砕・選別回収システム、ごみ燃料化システム、灰溶融設備等の製造・販売も行っている。
- 所在地
- 兵庫県宝塚市新明和町１番１号
- 設立
- 1949年11月
- 代表者
- 取締役社長 五十川 龍之
- 上場市場名
- 東証プライム
- 平均年齢
- 43.7歳
- 従業員数
- 5783 名（連結） / 2932 名（単独）
- 資本金
- 159.8 億円
- 時価総額
- 737.8 億円 (2022年6月24日 時点）
新明和工業株式会社の求人・採用情報
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【兵庫/宝塚】施工管理（ごみ処理プラント建屋/設備）《東証一部上場/創業100年以上/年休125日》- NEW
■職務内容： 主として、以下2種の工事における施工管理業務をお任せします。 （1）自治体向けごみ中継処理施設やリサイクルセンターなどの建屋建築工事 （2）施設内に導入する破砕設備や選別機器などの機槭据付工事 ■職務詳細： 【案件詳細】自治体向けごみ処理施設・リサイクルセンターなどの建屋、プラント内の破砕設備、選別機槭据付工事などの案件が中心で、人々の生活に欠かせない公共性の高い案件に関与可能です。また、小規模の機械据付・改修案件は別部門が担当するため、今回のポジションでは主として新築案件、もしくは中~大規模の改修案件を担当していただきます。 【案件規模】案件規模は数億～10憶程度の物が多く、大型案件では50億円規模の案件受注も進んでいます。 【新築/改修割合】大型改修工事で建屋の新築が発生する場合を含めると、新築工事の割合が多くなります。 ■働き方：年間休日125日、残業月平均は45h程度と非常に働きやすい環境が整っています。 【休日出勤】案件状況に依っては土曜出勤が発生しますが、土曜出勤を時間外労働とみなした際の残業月平均が45h程です 【夜間工事】ゼロではありませんが非常に稀です。新築案件は基本的に夜間工事が発生せず、改修工事で一部夜間工事が発生する可能性があります（案件規模で担当部署を切り分けているため、細かい突貫の改修工事が発生せず夜勤が少ないことが特徴です） 【長期出張】案件に依っては1~2年程度の出張が発生する場合があります。住居は会社負担の賃貸借り上げで、手当として日当が4,400円支給されます。ご家族がいらっしゃる場合は月1回の帰省手当も別途支給されます。 ■教育体制：座学研修の後は基本的にOJTですが、施工中の現場研修1,2か月を経て担当案件を持っていただくため、いきなり現場に放りこまれるようなことはありません。 ■同社の特色：創業100年以上の関西を代表する優良メーカーです。特装車・ごみ中継施設・水処理ポンプ・航空機など多角的に事業を拡大しており、安定した経営を続けています。
＜勤務地詳細＞ 環境システム本部 宝塚事務所 住所：兵庫県宝塚市新明和町1-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄今津線／仁川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜予定年収＞ 480万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～400,000円 ＜月給＞ 246,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去3年平均実績5.067ヶ月 ■年収モデル： ・30歳/8年目/役職無し/年収530万~660万 ・35歳/13年目/役職無し/年収600万円~750万 ・40歳/18年目/チームリーダー・技師/年収680万~870万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【神奈川/横浜】特装車（パワーゲート）の法人営業※東証プライム上場/国内トップシェア
- NEW
■業務内容： 特装車（パワーゲート）の営業を担当します。パワーゲートとは貨物トラックや引越トラック等の荷台が昇降式になっているタイプの特装車を指します。物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界が顧客群となりますが、基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールスが中心となります（一部の特注品は業界顧客と直接やり取りする場合があります）。担当エリアは全国となりますが、顧客が関東圏に集中しているため、基本的には関東県内での顧客対応が中心となります。 ■働き方： 繁閑の差はありますが、残業月平均は20h程度です。ディーラーとのやり取りは対面の打ち合わせが多く、顧客対応が発生する人は原則出社が必要となりますが、顧客対応が発生しない場合は業務状況を鑑みてリモートワークに切り替える場合もあります（リモートワークについては、配属拠点や案件状況によって対応が異なる場合がありますので、詳細は選考内でお尋ねください）。 ■特装車事業の魅力： 【（1）圧倒的な国内シェア】同社は1950年代に特装車、産業機器、航空機という3つの事業の柱を確立しています。今回の募集ポジションである特装車事業部は、国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は同社全体の40%を占めます（ダンプトラックと塵芥車では国内トップシェア）。 【（2）顧客要望を叶える営業スタイル】特装車は車輛自体に要求される装備品（ポンプやタンク、回転・点滅灯等）やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■新明和工業の特色：関西を代表する歴史の長いメーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機が母体であり、その確固たる技術力は90年の歴史を誇り、現在もその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です（兵庫県の本社がある一帯は「新明和町」という同社の名前を関する地名がつけられています）。社員の定着率も極めて高く、同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。
＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手3-2-43 勤務地最寄駅：南武線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～350,000円 ＜月給＞ 208,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収モデル（2020年度賃金）：460～520万円（大卒30歳、扶養家族あり、残業時間20時間／月として計算※年収は賞与による格差が主体） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【兵庫/宝塚本社】法務職（契約業務）※事業会社・事務所いずれのご経験も歓迎/東証一部上場メーカー》
- NEW
【創業約100年を迎える大手老舗メーカー/航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開】 ■職務内容：本社法務部門において契約業務を中心に法務業務を担当します。 ■業務詳細： ・事業活動に関する支援（契約書審査など） ・個別案件への対応（訴訟、事件、製品事故など） ・企業再編に関する支援（合併、営業譲渡、会社分割など） ・株主総会、取締役会の運営に関する事務 ・法令改正等に関する従業員教育 ・法務関連諸制度の企画、提案、導入など ■組織構成： 本社法務部門は4名体制の組織です（50代部長、40代課長、40代係長、20代メンバー） ■働き方： 多少の繁閑の差はありますが、残業は月10~20時間程度です。 ■当社の特色： ・関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。 ・地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市新明和町1-1 勤務地最寄駅：阪急今津線／仁川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収：大卒30歳（扶養家族あり）…470～580万円（2016年度賃金）※残業代月20時間分、家族手当を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
新明和工業株式会社の過去求人・採用情報
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。
新明和工業株式会社の評判・口コミ
新明和工業株式会社の社員の評判・口コミを掲載しています。
最新の評判・口コミ
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- ワークライフバランス・残業
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- 設計関係の部署の繁忙期は残業遅くまで、休日出勤が当たり前の状況です。とはいえ、基本給が低いので残業して稼ぐ必要もあるためみんな特に文句を言わずに出勤しています。ローンとか払えなくなるのでしょうね。
- 経理課
- 正社員 2018年入社
- 回答日：2021年12月31日
- 出典元：JobQ
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- 女性の働きやすさ・キャリア
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- 女性社員は少ないが、制度は一通り揃っており活用できれば非常に良いと思う。
- 経理課
- 正社員 2018年入社
- 回答日：2021年12月31日
- 出典元：JobQ
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- 福利厚生・社内制度
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- スポーツをされているかたが多いので、運動好きの方には良いのではないでしょうか。昼休みにランニングをしている方も見受けられます。
- 経理課
- 正社員 2018年入社
- 回答日：2021年12月31日
- 出典元：JobQ
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- ワークライフバランス・残業
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ワークライフバランスの取りやすさは配属される部署によって様々です。運次第で残業80～100時間が当たり前の部署に配属されるかもしれませんし、ほとんど定時で帰る部署に配属されるかもしれません。
ただブラック企業では無いので残業代はきちんと出ますし有給もそれなりに使えます。 - 製造
- 契約社員 2015年入社
- 回答日：2018年1月23日
- 出典元：JobQ
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- 福利厚生・社内制度
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- 契約社員にはこれといって嬉しい福利厚生はありません。ベネフィット会員になれるくらいです。
- 製造
- 契約社員 2015年入社
- 回答日：2018年1月23日
- 出典元：JobQ
新明和工業株式会社の平均年収、給与情報
dodaに登録しているビジネスパーソンや評判・口コミ、公開情報による最新の年収情報を掲載しています。
公開情報による年収情報
新明和工業株式会社が有価証券報告書で公表している最新の平均年収（給与）は692万円。過去5期分の平均年収は687万円。
平均年収
| 18.3期連 | 19.3期連 | 20.3期連 | 21.3期連 | 22.3期連 |
|---|---|---|---|---|
| 697 | 682 | 690 | 676 | 692 |
（万円）
従業員1人あたりの売上高
| 18.3期実連 | 19.3期実連 | 20.3期実連 | 21.3期実連 | 22.3期実連 |
|---|---|---|---|---|
| 0.3585 | 0.3758 | 0.3929 | 0.3618 | 0.3749 |
（億円）
出典元：フィスコ 2022年06月27日 時点
新明和工業株式会社の企業データ
dodaに登録しているビジネスパーソンや公開情報による最新の企業データを掲載しています。
公開情報による企業データ
売上高
| 19.3期実連 | 20.3期実連 | 21.3期実連 | 22.3期実連 | 23.3期予連 |
|---|---|---|---|---|
| 2172.9 | 2272.3 | 2092.2 | 2168.2 | 2250 |
（億円）
経常利益
| 19.3期実連 | 20.3期実連 | 21.3期実連 | 22.3期実連 | 23.3期予連 |
|---|---|---|---|---|
| 104.3 | 123.7 | 111.8 | 118.2 | 92 |
（億円）
出典元：フィスコ 2022年06月27日 時点
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