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■職務内容: ・源水他の水質検査 ・いろはす製品の理化学検査、密封性、外観他に関する評価 ・測定器の管理(整備、校正) ・独自のブランド規格(グローバル規格)を基にした製品の品質管理業務 ・HACCP、ISOを始めとした食品安全に関するマネジメントシステムの構築および管理 ・生産効率やエネルギー効率などの改善時における、品質管理観点での確認および検証 ・新製品開発や新技術導入時の商業生産化に向けた品質管理技術の構築ならびに検証 ・味覚官能検査、計測機器の校正、原液/原材料の受入検査、出荷判定検査 ・ 品質・食品安全マネジメントシステムの維持推進 上記以外にご経験に併せて以下お任せします。 ( 5S/GMP活動の推進/受入、工程内、最終検査、出荷判定/工程能力の検証、統計的管理/ 防虫管理活動/官能検査および検査員育成/ 計測器管理/製品出荷判定/不適合品管理/ご指摘品対応/是正処置、予防処置/その他品質管理業務全般) ■ミッション: 多様な製造装置の操作に精通し、高品質な製品を計画通りに生産するをミッションとしております。同社の設備は世界トップクラスの製造能力を誇ります。ラインによっては1分間に1000本以上製造する装置を安全に確実に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。 ■交代勤務手当・シフト 同社の工場は3交代制(夜勤有)、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。 社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5~10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月9~10日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■キャリアステップ 毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。
<勤務地詳細> 山梨(白州工場) 住所:山梨県北杜市白州町下教来石300-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~290,000円 <月給> 190,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
■職務内容: ・独自のブランド規格(グローバル規格)を基にした製品の品質管理業務 ・HACCP、ISOを始めとした食品安全に関するマネジメントシステムの構築および管理 ・生産効率やエネルギー効率などの改善時における、品質管理観点での確認および検証 ・新製品開発や新技術導入時の商業生産化に向けた品質管理技術の構築ならびに検証 ・味覚官能検査、計測機器の校正、原液/原材料の受入検査、出荷判定検査 ・ 品質・食品安全マネジメントシステムの維持推進 上記以外にご経験に併せて以下お任せします。 ( 5S/GMP活動の推進/受入、工程内、最終検査、出荷判定/工程能力の検証、統計的管理/ 防虫管理活動/官能検査および検査員育成/ 計測器管理/製品出荷判定/不適合品管理/ご指摘品対応/是正処置、予防処置/その他品質管理業務全般) ■ミッション: 多様な製造装置の操作に精通し、高品質な製品を計画通りに生産するをミッションとしております。同社の設備は世界トップクラスの製造能力を誇ります。ラインによっては1分間に1000本以上製造する装置を安全に確実に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。 ■交代勤務手当・シフト 同社の工場は3交代制(夜勤有)、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。 社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5~10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月9~10日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■キャリアステップ 毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。
<勤務地詳細> 岩槻工場(埼玉県さいたま市) 住所:埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場2-8-6 勤務地最寄駅:東武野田線・JR東北本線/東岩槻駅・蓮田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~290,000円 <月給> 190,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
■職務内容: ・制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器メンテナンスおよび改善業務。 ・上水、エアー、蒸気、電気などの製造ユーティリティーに関する管理。 ・各機器の新規導入や更新、生産設備のAI/IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード。 ・設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築。 ■ミッション: 多様な製造装置の操作に精通し、高品質な製品を計画通りに生産するをミッションとしております。同社の設備は世界トップクラスの製造能力を誇ります。ラインによっては1分間に1000本以上製造する装置を安全に確実に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。 ■交代勤務手当・シフト 同社の工場は3交代制(夜勤有)、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。 社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5~10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月9~10日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■キャリアステップ 毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■同社について 世界トップクラスのコカコーラボトラーで活躍することができます。コカ・コーラ ボトラーズジャパンは1億人以上のお客さまにコカ・コーラ社製品をお届けしており、日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担い、売上高で世界第3位、アジア最大の規模を誇ります。ブランド数としては、約50取り扱います。
<勤務地詳細> 東海工場 住所:愛知県東海市南柴田町トの割266-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 <月給> 190,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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年代別平均年収 (単位:万円)
男性 | 女性 | |
---|---|---|
20~24歳 | 333 | 300 |
25~29歳 | 430 | 383 |
30~34歳 | 509 | 432 |
35~39歳 | 567 | 437 |
40~44歳 | 621 | 436 |
45~49歳 | 697 | 455 |
50~54歳 | 808 | 509 |
55~59歳 | 925 | 543 |
出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年05月時点
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年代別の割合
20~24歳 | 5 % |
---|---|
25~29歳 | 23.8 % |
30~34歳 | 24.1 % |
35~39歳 | 18.9 % |
40~44歳 | 12.4 % |
45~49歳 | 8.1 % |
50~54歳 | 4.8 % |
55~59歳 | 2.8 % |
職種別(中分類)の割合
医療営業 | 7.1 % |
---|---|
食品・日用品・消費財営業 | 7 % |
原料・素材・化学製品営業 | 5.1 % |
その他営業職 | 5.1 % |
営業事務・一般事務 | 4.3 % |
その他 | 71.4 % |
※その他は上位の職種以外を合算した割合です。
出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年05月時点
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