株式会社バローホールディングス の転職・中途採用情報

  • 岐阜県可児市広見北反田1957番地の2
  • 食品・GMS・ディスカウントストア

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株式会社バローホールディングスの会社概要

事業内容
中部・関東地方で食品スーパーを運営する傍ら、ホームセンター、及びドラッグストアも展開。
所在地
岐阜県可児市広見北反田1957番地の2
設立
1958年7月
代表者
代表取締役会長兼社長 田代 正美
上場市場名
東証プライム
平均年齢
41.9歳
従業員数
8661 名(連結) / 162 名(単独)
資本金
136 億円
時価総額
983.1 億円  (2022年6月24日 時点)

株式会社バローホールディングスの求人・採用情報

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株式会社バローホールディングスの評判・口コミ

株式会社バローホールディングスの社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

    • 人事評価制度・教育
    • 人事評価制度は数値や状態で明確な基準が無く、状況に応じた上司の判断になるので、適切な評価のできる上司でないと評価に苦しむことになります。
      そもそも上司としての能力の疑わしい人材も多く、自分のことで精一杯で部下の教育や評価までできないような人もたくさんいます。
      良い上司に巡り会えれば一定の納得感はあるでしょう。
    • 営業部
    • 正社員 2011年入社
    • 回答日:2020年8月5日
    • 出典元:JobQ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 中部圏を中心とした他店舗展開でエリアでは大きな勢力であり、同業を合併してさらに規模拡大を進めているので、倒産する可能性は低い。
      新しいシステムの導入などDXには消極的で競合に遅れを取っていると思われるが、AI等には代われない対面の実店舗に力を入れておりその分野で強化をしていけば今後のデジタル社会でも通用する事業であると思う。
      一時期の大量出店による人員不足や教育が追いついていない為、研修制度の拡充や採用を増やしているが、働き手不足の今の時代なかなか良い人材が集まりにくい現実がある。
      メインのスーパー事業以外も規模を拡大しており、利益率の高い事業がさらにのびてくれば、会社としての将来は明るいのではないだろうか。
    • 営業部
    • 正社員 2011年入社
    • 回答日:2020年8月5日
    • 出典元:JobQ
    • 福利厚生・社内制度
    • 福利厚生は最低限はあります。
      社内制度は正直脆弱だが今拡大している最中だと思われるので、今後良くなってくる可能性はあります。
    • 営業部
    • 正社員 2011年入社
    • 回答日:2020年8月5日
    • 出典元:JobQ

株式会社バローホールディングスの平均年収、給与情報

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公開情報による年収情報

平均年収:679万円

株式会社バローホールディングスが有価証券報告書で公表している最新の平均年収(給与)は679万円。過去5期分の平均年収は653万円。

平均年収

18.3期連 19.3期連 20.3期連 21.3期連 22.3期連
646 625 637 679 679

(万円)

従業員1人あたりの売上高

18.3期実連 19.3期実連 20.3期実連 21.3期実連 22.3期実連
0.6281 0.6534 0.7573 0.8431 0.8458

(億円)

出典元:フィスコ 2022年06月26日 時点

株式会社バローホールディングスの企業データ

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公開情報による企業データ

売上高

19.3期実連 20.3期実連 21.3期実連 22.3期実連 23.3期予連
5659.3 6558.5 7301.6 7325.1 7500

(億円)

経常利益

19.3期実連 20.3期実連 21.3期実連 22.3期実連 23.3期予連
160.9 168.7 283.9 241.4 250

(億円)

出典元:フィスコ 2022年06月26日 時点

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