株式会社データホライゾン の転職・中途採用情報

■業務概要： 同社の「データヘルス支援サービス」に用いられる各種自社データベースシステムを用いて、将来のサービス開発の推進役、リーダーを担って頂きます。 これまではアジャイル中心、開発者に頼った開発で進めている点で課題があり、誰もが対処できるシステムの再構築を進めていきたいと考えております。 そのため、これまでのプロダクト手順書の見直しや、ウォーターフォールによる開発方式の導入を推進いただき、新たなサービスを生み出せる環境整備に力を入れて頂きたいと考えております。 開発メンバーは約10名在籍しております。 ■データヘルス事業に関して： 医療保険者によるレセプトや検診情報などの医療データをもとに、被保険者（個人）に対して受診勧奨や重症化予防などを行う保険事業です。 同事業は厚生労働省が推進する新しい事業のため対象となる保険者は実施が必須となっておりますが、 その実践には膨大な医療データを分析して具体的なサービスにつなげる仕組みが不可欠となるため、 同社のこれまで培ったレセプト分析技術やノウハウが様々な自治体から必要とされております。 ■企業特徴： 同社はいち早くレセプト（診療報酬明細書）に注目し、紙レセプトが主流の頃から電子化技術を開発、長年に渡り分析し、先駆的な医療情報サービスを提供してきました。蓄積したレセプト技術にて、特許も取得しております。その結果同社は「データヘルス」サービスを提供するための革新ノウハウである【レセプト分析技術】【分析の為の医療データベース】において圧倒的な強みを有しております。

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル6F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／草津南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務概要： 同社の「データヘルス支援サービス」に用いられる各種自社データベースシステムなどの開発業務を担当いただきます。担当いただくシステムはコア技術であり、上流から下流まで幅広くご活躍をいただくことを期待しております。 ■業務詳細： データヘルス関連の医療費分析/各種指導/受診勧奨者の対象者抽出や、効果測定を受託する為の社内分析システムの開発を担当していただきます。 ・社内外のシステム開発(要件定義/ネットワーク設計/アプリ設計/ DB設計/PG開発/テスト/導入 等) ・新技術/新サービスの企画提案 ・データヘルス計画を作成するための社内システムの改善・保守 ・保健指導システムの開発　など ■データヘルス事業に関して： 医療保険者によるレセプトや検診情報などの医療データをもとに、被保険者（個人）に対して受診勧奨や重症化予防などを行う保険事業です。 同事業は厚生労働省が推進する新しい事業のため対象となる保険者は実施が必須となっておりますが、 その実践には膨大な医療データを分析して具体的なサービスにつなげる仕組みが不可欠となるため、 同社のこれまで培ったレセプト分析技術やノウハウが様々な自治体から必要とされております。 ■企業特徴： 同社はいち早くレセプト（診療報酬明細書）に注目し、紙レセプトが主流の頃から電子化技術を開発、長年に渡り分析し、先駆的な医療情報サービスを提供してきました。蓄積したレセプト技術にて、特許も取得しております。その結果同社は「データヘルス」サービスを提供するための革新ノウハウである【レセプト分析技術】【分析の為の医療データベース】において圧倒的な強みを有しております。

＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区後楽1丁目5番3号 後楽国際ビルディング8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務概要： 同社の「データヘルス支援サービス」に用いられる各種自社データベースシステムを用いて、将来のサービス開発の推進役、リーダーを担って頂きます。 これまではアジャイル中心、開発者に頼った開発で進めている点で課題があり、誰もが対処できるシステムの再構築を進めていきたいと考えております。 そのため、これまでのプロダクト手順書の見直しや、ウォーターフォールによる開発方式の導入を推進いただき、新たなサービスを生み出せる環境整備に力を入れて頂きたいと考えております。 ■組織構成 開発部長１名（40代前半）、以下社員８名、パートナースタッフ４名 ■データヘルス事業に関して： 医療保険者によるレセプトや検診情報などの医療データをもとに、被保険者（個人）に対して受診勧奨や重症化予防などを行う保険事業です。 同事業は厚生労働省が推進する新しい事業のため対象となる保険者は実施が必須となっておりますが、 その実践には膨大な医療データを分析して具体的なサービスにつなげる仕組みが不可欠となるため、 同社のこれまで培ったレセプト分析技術やノウハウが様々な自治体から必要とされております。 ■企業特徴： 同社はいち早くレセプト（診療報酬明細書）に注目し、紙レセプトが主流の頃から電子化技術を開発、長年に渡り分析し、先駆的な医療情報サービスを提供してきました。蓄積したレセプト技術にて、特許も取得しております。その結果同社は「データヘルス」サービスを提供するための革新ノウハウである【レセプト分析技術】【分析の為の医療データベース】において圧倒的な強みを有しております。

＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区後楽1丁目5番3号 後楽国際ビルディング8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。