株式会社マイナビ の転職・中途採用情報

  • 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル
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株式会社マイナビの求人・中途採用・転職情報を掲載。企業の基本情報や実際に働いている社員の情報を収集し、あなたの転職活動をサポートします。

株式会社マイナビの会社概要

事業内容
■事業について: 同社は24の事業部を持ち、就職や転職支援などの人材事業を中心に、 農業・ウエディングなどのWEBサイト運営、大学の広報支援など多岐に渡ります。 「日常生活に普通にある存在」を目指すという経営理念から、 人の人生に関わるサービスを幅広く行っています。 さらに、それぞれの事業がしっかりと収益の柱になっているため、強固な経営基盤があります。
所在地
東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル
設立
1973年8月
代表者
代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
資本金
21 億円

株式会社マイナビの求人・採用情報

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株式会社マイナビの評判・口コミ

株式会社マイナビの社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

    • 会社の将来性・事業の強み
    • 市場シェアと各ステークホルダーとの良好な関係性。
      特に後者が強い。
      商品は新企画や他社と差別化できるものは無い。
      だからこそ、関連各所からの信頼や広報機会を獲得できるかが鍵になっている。
      他社は真逆で新企画を出すが関連各所置き去りにしている。
      新企画やアイディアを作るために部署を作ったり、ベンチャーのM&Aをしているが、変わる気配はない。
      労働人口が減る中で、国外にマーケットを広げられるか、外国人雇用が増える日本において先駆者としてスキームを作ることが出来るかが今後の鍵になるのではないでしょうか。
    • 就職情報
    • 正社員 2016年入社
    • 回答日:2022年3月24日
    • 出典元:JobQ
    • ワークライフバランス・残業
    • 残業は多いです。年間600時間が上限ですが、ギリギリまで働いています。
      課長になると残業がつかないため、いくらでも働けます。
    • 就職情報
    • 正社員 2016年入社
    • 回答日:2022年3月24日
    • 出典元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 評価基準は曖昧。具体的な指針はなく上司との相性や気に入られる人材が評価されている印象がある。どこの会社でも多少はその色があると思うので、マイナビ社に限ったことではないが、働いてる社員からすると不満が募る。
    • 営業
    • 正社員 2019年入社
    • 回答日:2022年2月10日
    • 出典元:JobQ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 同業他社の二番煎じ的な事業が多く、独自性はない。新規事業よりシェア拡大を注力する会社であり、戦略としては間違えてはいないが面白くはない。
    • 営業
    • 正社員 2019年入社
    • 回答日:2022年2月10日
    • 出典元:JobQ
    • 福利厚生・社内制度
    • 大企業の標準レベルです。
    • アルバイト情報事業部
    • 正社員 2019年入社
    • 回答日:2022年1月29日
    • 出典元:JobQ

人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター・大手企業社員の年収統計情報

dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。

年代別平均年収 (単位:万円)

男性 女性
20~24歳 286 242
25~29歳 339 295
30~34歳 363 321
35~39歳 400 337
40~44歳 448 343
45~49歳 469 323
50~54歳 500 259
55~59歳 589 374

出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年07月時点

人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター・大手企業社員の統計情報

dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の統計情報を掲載しています。

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年代別の割合

20~24歳 8 %
25~29歳 26.2 %
30~34歳 21.4 %
35~39歳 19.4 %
40~44歳 13.8 %
45~49歳 7.3 %
50~54歳 2.8 %
55~59歳 1.1 %

職種別(中分類)の割合

人材・求人広告営業 11.5 %
機械設計 7.8 %
施工管理 6.9 %
営業事務・一般事務 5 %
医療事務 4 %
その他 64.8 %

※その他は上位の職種以外を合算した割合です。

出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年07月時点

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