■昇給年1回
■賞与年2回
冬季：固定支給（基本給の2ヶ月分相当）
夏季：業績に連動して支給（2022年度実績1.8ヶ月分）
■決算賞与
業績に連動して支給（2022年度実績0.4ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（会社規定により支給）
■特技手当
■単身赴任手当
■慶事補助手当
■育児短時間制度
法定義務を上回る「お子さんが小学3年生の3月31日」まで時短勤務の利用、所定外労働の免除、時間外労働の制限、勤務時間の短縮等の措置、深夜業務の制限を適用可能です。
■産休・育休取得実績あり
■定期健康診断
■従業員買い物割引（dポイント還元）
■従業員持株会制度
■退職金制度
■独身寮
■借上げ社宅
■オフィス内禁煙・分煙
■自動車通勤OK

【厚生労働省認定】くるみん認定企業！
当社は、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を願っております。
社員が子育てと仕事を両立できるような環境を整え、
2022年には、厚生労働省認定「くるみんマーク」を取得致しました。

※「くるみん」とは
仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を応援する制度です。

特に、男性の積極的な育児参加を応援しております。
男性の育休制度もぜひご活用ください。

収入もやりがいもプライベートも、バランスのとれた働き方を実現していただければと思います。