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~コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界/大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数/転勤なし~ ■職務内容:法人営業として下記の業務を行って頂きます。 1. 新規引合先企業の担当者への、製品紹介や取引に関する商談 2. 契約締結後の流動品に関する調整業務(顧客・社内双方の窓口であり、製造、技術、品質・原価・製品流動管理の各部門との調整・取りまとめ) ※年に8回ほど開催される海外展示会及び展示会後のアフターフォロー(各約一週間程度)としての海外出張がございます。 ※製品特徴を理解頂く為、入社後1~3ヵ月程度は工場勤務を行って頂きます。その後、半年程度、現存営業と同行による実地研修を行って頂いてから、一人立ちして頂く予定。 ■求める人物像: ●自ら営業戦略を組むだけでなく、実践まで行い、自己完結できるプロアクティブな方。 ●展示会・同業者の会合等で積極的に新規顧客の接点(名刺交換)を持ち、そこからのメール・Tel等でのアポイント→当社プレゼン→試作加工→量産獲得→契約締結→流動となる。これら流動獲得の過程で当社技術・製造を巻き込み社内・外調整などを行う為、社内外に対する、交渉力がある方。 ●多数の顧客(新規・既存)に面談し業界のトレンド・ニーズを引出し、今後会社として進むべき業務を拾い上げ、新たな加工などを立案・経営層へのなげかけができる方。 ■配属先の組織構成: 営業部(社長(営業部長兼任)-正社員3名) ■募集背景: 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきています。そのため、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も見据えての増員採用を行っています。
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市中島町8-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/甲子園口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 430万円~780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ その他固定手当/月:25,000円~ <月給> 225,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・住宅手当を全従業員に25,000円支給 ・賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
【事業拡大への増員募集!/大手顧客(三菱電機やリコーなど)と取引のある高い加工技術】 ■職務概要: 当面はユーティリティ関係の設備保全を担当していただきます。 ・空調設備・コンプレッサー・純水装置・チラー等を維持管理 ・製造現場からの依頼によるその他の設備の修繕 ・日常業務:簡単な荷受け業務倉庫に搬入する薬品等の荷受けのお手伝い ※将来的には、設備の導入・入替に際して最適な設備を導入するよう仕様決定・機種選定までをお任せする予定です。 ■期待すること: 年齢問わず、当社業務をよく理解していただいた上で《ファシリティマネジメント=「施設管理」(単なる施設の保全を行う)》というだけでなく、施設の価値を最大限に引き出すために知識、技術を結集させ長期的視野と計画性を持って取組み、かつ最適化を検討するマネジメント業務を出来る方を希望します。 ※今後、日勤ではありますがが当社休日の土・日でも交代制で上記内容を行っていただく予定です。 ■組織構成: 配属先である技術部設備には課長、課長代理、メンバー1名の3名が所属しています。 ■資格サポート有: 第二種電気工事士の資格をお持ちでない方につきましては、入社後取得いただきます。 ■募集背景: 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市中島町8-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/甲子園口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績 ■モデル給与:244,200円(35歳/基本給219,200円+住宅手当25,000円)、287,900円(45歳/基本給262,900円+住宅手当25,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
~半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有/大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数/事業拡大への増員募集~ ■募集背景: 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきています。そのため、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も見据えての増員採用を行っています。 ■職務概要: 半導体製造工程の現場責任者として、下記の業務を行って頂きます。 ・人的なマネジメント(シフト管理、社員教育など) ・機械、設備管理など自らが担当する部署についての工場運営管理 ・自らが担当する部署についての品質・納期・工程管理 年齢問わず、当社業務をよく理解していただいた上で、ご自身の経験同社をさらに成長させてくれる方を希望しています。 ■求める人物像 ・リーダーシップやマネジメント力を発揮して全体をまとめていくことができる方 ・品質・生産性向上等、効率化・改善に対して意欲的に取り組める方 ・部門間を超えた多能工化の推進。 ■配属:入社時まずは受入工程、貼付工程、研磨工程、剥離工程、洗浄工程、枚葉研磨工程、検査のいずれかの工程に配属予定 ※最終的には、現場責任者として勤務して頂く予定です ■同社の特徴:半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市中島町8-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/甲子園口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・月給:20万円~ ・賞与:年2回 ・モデル年収:35歳/月給244,200円(住宅手当含む)、45歳/月給287,900円(住宅手当含む) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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年代別平均年収 (単位:万円)
男性 | 女性 | |
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20~24歳 | 290 | 249 |
25~29歳 | 365 | 310 |
30~34歳 | 418 | 359 |
35~39歳 | 470 | 350 |
40~44歳 | 513 | 384 |
45~49歳 | 581 | 397 |
50~54歳 | 676 | 426 |
55~59歳 | 757 | 543 |
出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年05月時点
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年代別の割合
20~24歳 | 4.6 % |
---|---|
25~29歳 | 19.2 % |
30~34歳 | 21 % |
35~39歳 | 16.4 % |
40~44歳 | 15.8 % |
45~49歳 | 12.8 % |
50~54歳 | 6.4 % |
55~59歳 | 3.9 % |
職種別(中分類)の割合
自動車・装置・機械製品営業 | 8.9 % |
---|---|
機械設計 | 6.4 % |
半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業 | 6 % |
営業事務・一般事務 | 5.9 % |
その他営業職 | 5.1 % |
その他 | 67.7 % |
※その他は上位の職種以外を合算した割合です。
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