阪急阪神ビルマネジメント株式会社の求人・中途採用・転職情報

  • 大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル(総合受付9階)
  • 設備管理・メンテナンス

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の会社概要

事業内容
ビルマネジメントに関する業務全般 ■レポーティング業務…レポーティング ■営業管理業務…テナントリーシング、テナント運営管理、セールスプロモーション ■ビルメンテナンス業務…施設管理、保安警備、清掃 ■コンストラクション業務…リニューアル、ビル再生、内装、サイン工事 ■その他関連事業…CATV、鉄道施設保守管理業務
所在地
大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル(総合受付9階)
設立
2007年 10月
代表者
代表取締役社長 出﨑 弘
従業員数
1300名(2019年1月現在)
資本金
5000万円

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の求人・採用情報

求人・採用情報はありません。

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の過去求人・採用情報

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

未経験からスタートするホテルの設備管理スタッフ/正社員登用有

掲載期間:2019/4/25(木)~2019/7/24(水)

  • 契約社員

仕事概要

まずは現場の設備の場所などを覚えることからスタート。 監視盤やメーターの見方、点検項目など仕事の知…

給  与

月給17万円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は…

ホテルの設備管理スタッフ

掲載期間:2017/11/20(月)~2017/12/17(日)

  • 契約社員
  • 5名上採用

仕事概要

【入社したら・・】 入社直後は先輩に同行しながら、 各設備の点検、修理方法を学んでいただきます。…

給  与

月給18万円~22万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 …

設備管理総合職(本部管理職候補・現場責任者候補)★正社員登用有

掲載期間:2016/9/29(木)~2016/10/26(水)

  • 契約社員

仕事概要

・施設内の各設備機器 ・日常運転管理 ・予防保護、点検作業 ・故障時の一次対応(メ…

給  与

月給20万~50万円 ◎深夜手当・時間外手当は別途支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優…

ホテル客室管理スタッフ ■未経験者歓迎! ■正社員登用制度実績多数有り!

掲載期間:2016/4/7(木)~2016/5/11(水)

  • 契約社員
  • 転勤なし

仕事概要

清掃スタッフの管理、客室清掃の補助、ホテルフロント・お客さまとの中継、 客室へのデリバリー、客室備…

給  与

月給20万円~40万円

赤坂の高級レジデンスでのフロントスタッフ(正社員登用制度あります)

掲載期間:2015/10/1(木)~2015/10/28(水)

  • 契約社員

仕事概要

受付などのフロント接客業務全般から、 精算業務や入退去業務、館内外のご案内をお願いします。 …

給  与

月給20万円~30万円  年収例300~350万円 ※交通費が、別途5万円まで支給 ※22…

プロパティマネジメント

掲載期間:2015/8/20(木)~2015/9/16(水)

  • 契約社員
  • 転勤なし

仕事概要

【具体的には】 ■テナント運営管理 ・施設運営・テナント契約管理・修繕のアドバイス ・商業…

給  与

月給30万~60万円以上 ※経験・年齢考慮

経理・総務・人事もしくは全般管理

掲載期間:2015/4/30(木)~2015/6/3(水)

  • 契約社員
  • 転勤なし

仕事概要

●経理関連業務 ・請求書の発行 ・伝票の作成 など ●首都圏事業部の策定や管理 ●首都圏事…

給  与

月給25万~60万円  ※経験・年齢などを考慮のうえ、会社規定により決定いたします。 ※マネージ…

設備管理スタッフ (1)責任者候補 (2)一般スタッフ ※責任者候補の採用は1名です。

掲載期間:2014/5/1(木)~2014/6/4(水)

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名上採用

仕事概要

あなたの経験と管理サービスの提供で、ホテル・オフィスビルの 付加価値を高めます。 常駐現場建…

給  与

月給25万円~50万円 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヶ…

ホテルの客室管理(マネージャー候補)

掲載期間:2012/10/1(月)~2012/10/28(日)

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名上採用

仕事概要

【具体的には……】 ●ゲストルームの品質維持・向上および管理に向けた各種業務 ●清掃スタッフの業…

給  与

月給30万~50万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

ビルメンテナンス

掲載期間:2012/6/14(木)~2012/7/11(水)

  • 契約社員

仕事概要

【具体的には…】 ●施設の改修・修繕計画、施工管理 〈改修・修繕計画〉  長期修繕計画の作成・…

給  与

月給16万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

人事・労務などバックオフィス業務

掲載期間:2012/4/12(木)~2012/5/16(水)

  • 契約社員

仕事概要

【具体的には……】 ■人事・労務の業務 ・採用活動(パート~社員に至るまでの募集活動の企画立案)…

給  与

月給30万円以上 ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

バックオフィス業務(マネージャー候補)

掲載期間:2011/7/7(木)~2011/8/3(水)

  • 契約社員
  • 転勤なし

仕事概要

【具体的には…】 人事、総務など、バックオフィス業務全般 ※将来のマネージャー候補として、労…

給  与

月給25万円以上 ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

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建設・プラント・不動産業界・大手企業社員の年収統計情報

dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。

年代別平均年収

男性 女性
20~24歳 354 368
25~29歳 453 378
30~34歳 504 377
35~39歳 537 382
40~44歳 574 364
45~49歳 620 411
50~54歳 649 416
55~59歳 637 428

出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 
2020年11月時点

建設・プラント・不動産業界・大手企業社員の統計情報

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年代別の割合

20~24歳 6.8 %
25~29歳 24.8 %
30~34歳 20.1 %
35~39歳 16.7 %
40~44歳 11.3 %
45~49歳 9.7 %
50~54歳 6.7 %
55~59歳 3.9 %

職種別(中分類)の割合

建設・土木・不動産・住宅営業 31.8 %
施工管理 14.5 %
その他営業職 7.8 %
営業事務・一般事務 7.1 %
建築設計・積算 6.2 %
その他 32.6 %

※その他は上位の職種以外を合算した割合です。

出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 
2020年11月時点

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