株式会社きちりホールディングスの求人・中途採用・転職情報

大阪府大阪市中央区安土町二丁目３番１３号
居酒屋・バー

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株式会社きちりホールディングスの会社概要

事業内容: 和風ダイニング居酒屋「KICHIRI」を中心に運営。客単価3,000円～4,000円の店舗がメイン。大阪、兵庫、京都を中心に店舗展開。
所在地: 大阪府大阪市中央区安土町二丁目３番１３号
設立: 2000年11月
代表者: 代表取締役社長CEO兼COO 平川　昌紀
上場市場名: 東証１部
平均年齢: 40.2歳
従業員数: 336 名（連結） / 29 名（単独）
資本金: 3.8 億円
時価総額: 38 億円 (2022年1月17日時点）

株式会社きちりホールディングスの求人・採用情報

全3件

【広報】飲食事業を展開する東証一部上場グループ企業／代理店から事業会社へのチャレンジも可能です！

正社員
転勤なし

: 『KICHIRI』『いしがまやハンバーグ』等24のオリジナルブランドを手掛ける当社にて、ブランディン…
: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記何れか・広報、マーケティング等の経験（対マスメディア経験歓…
: ＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2TOKYU REIT 渋谷宮下公園…
: ＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185…
: ■事業内容：「成功事例ノウハウ」を凝縮した基盤をもって外食産業の枠を超え、新たなビジネスモデルを創…

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【渋谷】飲食店のインテリアデザイナー／福利厚生充実・土日休み・残業20～30h程度

正社員
転勤なし

: カフェ・バー・レストラン・フードホール・各種専門店など、他業種他業態のインテリアデザインを担当いただ…
: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件飲食店のインテリア/内装デザイン業務の経験
: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル12階勤…
: ＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制予定年収の中に賞与・手当含まれる＜…
: ■事業内容：「成功事例ノウハウ」を凝縮した基盤をもって外食産業の枠を超え、新たなビジネスモデルを創…

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【デリバリー店舗でのマネジメント候補】～東証一部上場/フードテック/深夜勤務無し/転勤無し～

正社員
転勤なし

: ■募集背景事業拡大に伴う増員となります。デリバリー強化等に対応するために2020年に新設されたセン…
: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・飲食業界経験（キッチンに特化していなくても可、簡易的な調理経…
: ＜勤務地詳細＞セントラルキッチン住所：東京都渋谷区本町6-6-1 勤務地最寄駅：新宿線／初台駅…
: ＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180…
: ■事業内容：「成功事例ノウハウ」を凝縮した基盤をもって外食産業の枠を超え、新たなビジネスモデルを創…

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株式会社きちりホールディングスの過去求人・採用情報

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

店長候補（求人詳細に当社オリジナル動画あり！）／本部へのキャリアチェンジ可能／平均3ヵ月で店長へ昇格

掲載期間：2018/11/22（木）～2018/12/19（水）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事概要: 入社後は、まずあなたの「やりたいこと」「目指していること」についてじっくり時間を割いて、お話を聞…
給　　与: 月給20万～40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。

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新ブランドをつくる業態開発（未経験歓迎）／コンセプト企画から実際のオープンまでお任せします

掲載期間：2017/10/12（木）～2017/11/8（水）

正社員
転勤なし
上場企業
5名上採用

仕事概要: ★業態開発の仕事をお任せするにあたり、いくつか大切なお願いがあります。 ●○――・・・お願…
給　　与: 月給20万～40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。

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総合職（ストアマネージャー・おもてなしプランナー・イベントプロデューサー）

掲載期間：2015/1/26（月）～2015/2/22（日）

正社員
上場企業
5名上採用

仕事概要: ◆≪入社後は……≫ 総合職として入社していただいた後は、まずは現場の店舗スタッフとして業務の流…
給　　与: 月給23万円～50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します。

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経理担当

掲載期間：2013/9/23（月）～2013/10/20（日）

正社員
上場企業
5名上採用

仕事概要: 【具体的には】月次・中間・年次決算業務を中心に、経理業務全般を担当していただきます。 (1…
給　　与: 月給25万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します！

過去の求人を確認

総合職

掲載期間：2012/11/22（木）～2012/12/5（水）

正社員
上場企業
5名上採用

仕事概要: マニュアルに頼らないおもてなしを提供するきちりの店舗では、店長の施策一つで売上げが左右する仕組み…
給　　与: 月給23万～50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します！

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株式会社きちりホールディングスの評判・口コミ

株式会社きちりホールディングスの社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

- ワークライフバランス・残業
- 自分の能力次第で休みは確保できる。
  ほとんどの場合が店舗勤務のため、部下(バイト含む)とうまくコミュニケーションを取りチームを作り上げれる人にとっては天職かもしれない。
- 営業統括部
- 正社員　2019年入社
- 回答日：2020年11月9日
- 出典元：JobQ
- 会社の将来性・事業の強み
- 将来性については飲食業界ではかなり最先端ではあると思う。
  ただスピード感と、現場とのギャップが相当にある。
- 営業統括部
- 正社員　2019年入社
- 回答日：2020年11月9日
- 出典元：JobQ
- 女性の働きやすさ・キャリア
- 女性で活躍してる方も多いが、両極端ではある。
  中堅の女性社員はいない。
  体力に限界がきて辞めるか、行くとこまで行くか。
- 営業統括部
- 正社員　2019年入社
- 回答日：2020年11月9日
- 出典元：JobQ
- 人事評価制度・教育
- ある程度から上が見えない。
  そもそも統括者と呼ばれるポジションの方々がやってることが一店長と同じであるし、さらにさらにプラスされ業務量が山のようにある。
  その姿を見て自分もその立場に立ちたいと思えるかどうかは重要なファクターだと感じる。
  評価基準も曖昧で、上層部の好みでかなり分かれる。(どこも同じかもしれないが、、、)
- 営業統括部
- 正社員　2019年入社
- 回答日：2020年11月9日
- 出典元：JobQ
- 仕事のやりがい・働きやすさ
- やりがいを大切にする人にとっては達成した時はとてつもない達成感で溢れるだろうが、そのハードルが異常に高い。
  人員不足も解消されないし、社員は常に過剰な状態。
  追い込まれるという面で成長につなげれれば良いのではないだろうか。
- 営業統括部
- 正社員　2019年入社
- 回答日：2020年11月9日
- 出典元：JobQ