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~内販100%ユーザー系SI/自社の大規模基幹システムプロジェクトに上流から携わる/残業30時間程度でワークライフバランス良好~ ■背景/業務内容:半導体製造装置、精密測定機器の生産で世界に誇る技術力を持つ東京精密社のユーザー系SIである同社で、自グループ向けの基幹システム開発に関わるポジションです。米中貿易摩擦や、国防の観点で先端技術製品の国産化が進み、世界的に需要が高まっている高性能半導体の生産装置を手掛ける東京精密グループは、事業拡大のために基幹システムの刷新を行っています。同社はユーザー系SIとしてグループのシステム開発を最上流から担い、システム設計段階から一部実装業務、開発パートナーのベンダーコントロールを進めていただきます。ユーザー側の業務を理解し、必要であれば企画段階から要件の再提案を行う機会もあるため、大規模な基幹システム開発に主導的な立場で関わっていただきます。 ■組織構成:10名程度のプロジェクトメンバーがおり、パートナー企業含め全部で20名程度のプロジェクトで動いています。企画段階を手掛けるチームと設計段階を手掛けるチームに分かれており、今回は設計チームのリーダーの元でプロジェクトを補佐していただくポジションにご入社いただきます。 ■同社の特徴 【抜群の企業安定性】:東京精密グループは、世界33ヶ所に販売拠点を持ち、半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、自己資本比率70%以上、営業利益率16.0%の高収益企業です。そんな同グループに対してソフトウエア面をサポートしているのが同社となります。5GやIoT等の技術革新に絡みデータセンターや基地局、工場などでの半導体製造装置需要増加や、さらには米中摩擦を鑑みた駆け込み需要など、今後の成長性も期待できます。 【働きやすく、馴染みやすい環境】:離職率5%程度、残業30時間程度、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の80%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
<勤務地詳細> 土浦工場 住所:茨城県土浦市東中貫町4 東京精密土浦工場内 勤務地最寄駅:常磐線/神立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~313,500円 その他固定手当/月:19,800円~49,300円 <月給> 234,800円~362,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年実績:5.4ヶ月) ※年収は年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
~内販100%ユーザー系SI/自社の大規模基幹システムプロジェクトに上流から携わる~ ■背景/業務内容:半導体製造装置、精密測定機器の生産で世界に誇る技術力を持つ東京精密社のユーザー系SIである同社で、自グループ向けの基幹システム企画に関わるポジションです。米中貿易摩擦や、国防の観点で先端技術製品の国産化が進み、世界的に需要が高まっている高性能半導体の生産装置を手掛ける東京精密グループは、事業拡大のために基幹システムの刷新を行っています。同社はユーザー系SIとしてグループのシステム開発を最上流から担い、システム導入段階から上流工程でエンドユーザーとの折衝、開発パートナーのベンダーコントロールを進めていただきます。ユーザー側の業務を理解し、システム面で要望を叶える形にするため、自社の大規模基幹システムプロジェクトに主導的な立場で開発に関わっていただきます。 ■組織構成:10名程度のプロジェクトメンバーがおり、パートナー企業含め全部で20名程度のプロジェクトで動いています。企画段階を手掛けるチームと設計段階を手掛けるチームに分かれており、今回は企画チームのリーダーの元でプロジェクトを補佐していただくポジションにご入社いただきます。 ■同社の特徴 【抜群の企業安定性】:東京精密グループは、世界33ヶ所に販売拠点を持ち、半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、自己資本比率70%以上、営業利益率16.0%の高収益企業です。そんな同グループに対してソフトウエア面をサポートしているのが同社となります。5GやIoT等の技術革新に絡みデータセンターや基地局、工場などでの半導体製造装置需要増加や、さらには米中摩擦を鑑みた駆け込み需要など、今後の成長性も期待できます。 【働きやすく、馴染みやすい環境】:離職率5%程度、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の80%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
<勤務地詳細> 土浦工場 住所:茨城県土浦市東中貫町4 東京精密土浦工場内 勤務地最寄駅:常磐線/神立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~313,500円 その他固定手当/月:19,800円~49,300円 <月給> 234,800円~362,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年実績:5.4ヶ月) ※年収は年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
~内販100%ユーザー系SI/自社の大規模基幹システムプロジェクトに上流から携わる/残業30時間程度でワークライフバランス良好~ ■背景/業務内容:半導体製造装置、精密測定機器の生産で世界に誇る技術力を持つ東京精密社のユーザー系SIである同社で、自グループ向けの基幹システム開発に関わるポジションです。米中貿易摩擦や、国防の観点で先端技術製品の国産化が進み、世界的に需要が高まっている高性能半導体の生産装置を手掛ける東京精密グループは、事業拡大のために基幹システムの刷新を行っています。同社はユーザー系SIとしてグループのシステム開発を最上流から担い、システム設計段階から一部実装業務、開発パートナーのベンダーコントロールを進めていただきます。ユーザー側の業務を理解し、必要であれば企画段階から要件の再提案を行う機会もあるため、大規模な基幹システム開発に主導的な立場で関わっていただきます。 ■組織構成:10名程度のプロジェクトメンバーがおり、パートナー企業含め全部で20名程度のプロジェクトで動いています。企画段階を手掛けるチームと設計段階を手掛けるチームに分かれており、今回は設計チームのリーダーの元でプロジェクトを補佐していただくポジションにご入社いただきます。 ■同社の特徴 【抜群の企業安定性】:東京精密グループは、世界33ヶ所に販売拠点を持ち、半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、自己資本比率70%以上、営業利益率16.0%の高収益企業です。そんな同グループに対してソフトウエア面をサポートしているのが同社となります。5GやIoT等の技術革新に絡みデータセンターや基地局、工場などでの半導体製造装置需要増加や、さらには米中摩擦を鑑みた駆け込み需要など、今後の成長性も期待できます。 【働きやすく、馴染みやすい環境】:離職率5%程度、残業30時間程度、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の80%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市石川町2968-2 (株)東京精密八王子工場内 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~313,500円 その他固定手当/月:19,800円~49,300円 <月給> 234,800円~362,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年実績:5.4ヶ月) ※年収は年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【具体的には】 ■給与計算業務 ■労務管理業務 ■各種人事イベント業務 など まずは、給…
月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、話し合いの上で決定します。 【想定年収】 年収…
営業や経理の業務システムや産業技術総合研究所のWebアプリ開発が主な業務です。 企画・提案・設計・…
月給24万5000円以上 ※年齢・経験・前給等を考慮し、話し合いの上で決定します。
下記に関わる業務をお任せいたします。 ■グラフィックボードを使用した数値解析などの画像処理 ■W…
月給20万1460円以上 ※上記はあくまで新卒初任給(最低保証金額)です。 ※経験などを考慮し、…
dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。
年代別平均年収 (単位:万円)
男性 | 女性 | |
---|---|---|
20~24歳 | 290 | 249 |
25~29歳 | 365 | 310 |
30~34歳 | 418 | 359 |
35~39歳 | 470 | 350 |
40~44歳 | 513 | 384 |
45~49歳 | 581 | 397 |
50~54歳 | 676 | 426 |
55~59歳 | 757 | 543 |
出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年06月時点
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年代別の割合
20~24歳 | 4.6 % |
---|---|
25~29歳 | 19.2 % |
30~34歳 | 21 % |
35~39歳 | 16.4 % |
40~44歳 | 15.8 % |
45~49歳 | 12.8 % |
50~54歳 | 6.4 % |
55~59歳 | 3.9 % |
職種別(中分類)の割合
自動車・装置・機械製品営業 | 8.9 % |
---|---|
機械設計 | 6.4 % |
半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業 | 6 % |
営業事務・一般事務 | 5.9 % |
その他営業職 | 5.1 % |
その他 | 67.7 % |
※その他は上位の職種以外を合算した割合です。
出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年06月時点
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