株式会社要興業 の転職・中途採用情報

【行政機関・法人向けの廃棄物処理事業、リサイクル事業等を展開する東証スタンダード上場企業／社会インフラ×業界大手の安定基盤◎】 同社の経営企画室配属の渉外担当として、官公庁への廃棄物処理に関するコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・官公庁に対する案件受注の為の企画、提案、営業開発 ・廃棄物処理に関する課題、ニーズのヒアリング ・ニーズに応じた新規事業や運用体制の企画立案 ・案件受注後の事務処理（契約書作成、現場への接続、事務管理等） ご入社時の研修終了後は現担当の経営企画室次長について回り、官公庁への廃棄物処理サービスの企画提案、営業活動のサポートを行いながら、徐々に業務を引き継ぎ主担当として活動していただきます。また、業務に慣れてきたタイミングで次長や室長より経営企画業務に必要な知識やスキルをOJTその他の研修にて学んでいただき、将来的には経営企画分野をメインの業務として、会社の業績向上や売上拡大に資する新規事業の企画立案、既存事業の課題特定や改善施策の立案等をお任せする予定です。 ■充実した研修体制： 同社へご入社いただく方のほとんどが業界未経験の為、ご入社1年間を研修期間とし、企画営業職としてご活躍いただく為の環境を整えております。廃棄物処理は法規制や法改正が多く、幅広い知識が必要となります。その為ご入社から3か月間は座学、収集車への同乗、自社の中間処理工場での現場研修等で業界知識や同社事業内容のインプットを行います。その後経営企画室へ配属となってからも、社内の各部署でのOJTなどを随時行い、将来の幹部候補として必要な知識やノウハウ、業務の進め方を学んでいただきます。 ■担当職務について： 渉外、企画営業の担当からスタートしていただきますが、その業務を通じ本来の経営企画職に求められる様々な経験や知識を積んでいただくことが目的です。役職が上がるに従い、渉外・企画営業分野から経営企画分野へと業務の比重が移っていき、将来的には会社の中枢・頭脳として活躍できる職種です。

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

総務部にて総務全般の業務をお任せします。当社の総務では、文書・規程の作成及び管理、法務・契約書締結・管理を中心に、社内イベントの実施、BCP、防災業務、健康診断、株式事務等幅広く担当して頂きます。 経験を活かして頂きながら、株主総会の運営等総務業務を幅広く経験することが可能です。 【魅力】・スタンダード市場上場、都内トップシェアの安定企業です。 ・所定労働時間7.5時間/18時前に退社する社員が多く働きやすいです。 ・総務の主担当としてご入社頂き、将来的に管理職を目指して頂くことを想定したポジションになります。 ■社内イベント 株主総会や新年会、花火大会、健康診断やコロナ関連(PCR検査やワクチンなど)のスケジュール管理やアジェンダ作成、社内ステークホルダーとの調整業務など ※現在は新年会や花火大会は行っておりません。 ■その他の業務 反社チェック、各種損害保険の管理、契約書管理、備品管理、社用携帯などの手配 など ■組織構成： ・現在、総務部は人事課、経理課の2課で構成されており、現在上記総務業務は部長、次長の計2名が兼務として行っており、今回の募集は上記業務を主担当として担っていただける方の募集となります。 ■就業環境： 年間休日は少なく見えますが、原則土日休みかつ祝日は有給消化(最低5日間)がございます。定時17:30で残業月10ｈ程度なのでワークライフバランスが整っております。 ■同社の魅力： 【東証スタンダード市場上場の安定企業】 ・同社は1973設立、東証二部上場、都内トップクラスのシェアの安定企業です。現在の取引社数は3000社越えで、業界でも数少ない「分業・システム体制」が整っています。そのため、運送業界の人材が減る中年々人材が増えております。 ・非常に社会性のあるビジネスを展開し、環境ビジネスの市場規模は2010年30兆から2020年60兆まで拡大する予想されています。今後益々の注目が予想される成長業界でまだまだ未開拓の市場があり、新規開拓にも積極的です。社内のメンバー達も、さかんに意見交換をしています。

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 その他固定手当/月：25,000円～80,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

【行政機関・法人・個人に対し廃棄物処理事業、リサイクル事業等を展開する東証スタンダード上場企業／社会インフラ×業界大手の安定基盤◎】 同社の営業職として、法人のお客様に対して廃棄物処理に関するコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・リストを基に新規顧客獲得の為のテレアポ ・廃棄物処理に関する課題、ニーズのヒアリング ・ニーズに応じ運用体制の企画立案 ヒアリングでは現状の廃棄物の量や処理コスト、廃棄物内容等の状況やお客様の廃棄物処理に関するご要望をヒアリングし回収ルートから廃棄物置き場のレイアウト、リサイクル事業まで一貫した提案を行います。 ■充実した研修体制： 同社へご入社いただく方のほとんどが業界未経験の為、ご入社1年間を研修期間とし、同社営業職としてご活躍いただく為の環境を整えております。具体的には以下になります。 ・ご入社から3か月間…廃棄物処理は法規制や法改正が多く、幅広い知識が必要となります。ご入社直後は座学、収集車への同乗、自社廃棄物処理工場での現場研修等を通して、業界知識、同社事業内容のインプットを行っていただきます。この3か月間の研修についてはマニュアル化を徹底しどんなご経験の方でも効率よく学んでいただけるサポート体制を整えております。 ・ご入社4か月目～12ヶ月目…営業部への配属となりOJTにて同社の営業マンとしてのノウハウや業務の進め方を学んでいただきます。ご入社から1年間は営業ノルマはありません。1人前の営業マンとして独り立ちできるよう、教育担当だけでなく部門全体でサポートしております。また、案件受注いただいた場合は受注金額に応じて報奨金の支給がございます。こちらは営業ノルマ未達成の場合でも支給される仕組みです。 ■配属後の業務の流れ： 配属直後は新規顧客獲得の為のテレアポと案件受注の為の商談がメイン業務となります。獲得した新規顧客はそのまま既存顧客となる為、勤続年数が長くなるほど既存営業の割合が増加していく営業体制です。また、同社の新規顧客の獲得経路は7割以上が既存顧客からの紹介となっている為、ご入社より1～2年経過後はご自身の既存顧客や先輩からの引継ぎ顧客からの照会がメインとなり、テレアポの割合は大きく減少します。入社5年目の社員にはテレアポは全くなく、新規顧客を獲得している方もいらっしゃいます。

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ 固定残業手当/月：75,000円～（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ（報奨金）は上記予定年収に反映されおりません。 ・インセンティブ（報奨金）は3ヶ月に1回、多い方で年間200万程度の支給がございます。（平均年額60～70万円） ・賞与有（基本給の2か月分/年）※年度により変動する可能性がございます。 ・モデル年収：33歳入社6年年収650万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。